柴集職高201*團委工作總結(jié)

柴集職高201*201*學年度第一學期

團委工作總結(jié)

柴集職高201*年元月

柴集職高201*201*學年度

團委工作總結(jié)

一學期以來，學校團委克服了種種困難，在學校黨支部的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為引領，團結(jié)和帶領廣大團員青年，緊緊圍繞學校的中心工作，以學習為重心，以育人為主線，以培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的人才為目標，堅持以服務大局與服務青年相統(tǒng)一，在團員青年思想政治教育、社會實踐、繁榮校園文化和團的自身建設等一系列活動中取得了優(yōu)異成績，為青年學生提供了成人成才的廣闊舞臺，為學校的建設和發(fā)展做出了積極貢獻�，F(xiàn)將我校本學期共青團工作總結(jié)如下：

一、多種形式加強思想政治教育，提高團員青年思想覺悟。

1、加強對團員青年進行愛國主義教育。圍繞紀念“辛亥革命100周年”、慶祝國慶節(jié)等契機，先后組織開展“今天，我該如何愛國？”為主題的班會課；讓學生觀看電視上相關報道，并舉辦紀念“辛亥革命100周年”圖片展。通過內(nèi)容豐富、形式多樣的主題教育活動，加強全體團員進行黨的基本知識的培訓和教育，引導團員青年逐步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、重視優(yōu)秀學生和群體典型培養(yǎng)。首先，選任共青團干部并加以培訓；再次，進行工作交流評比，每年進行優(yōu)秀團干的評選，通過推優(yōu)評優(yōu)，發(fā)現(xiàn)和樹立典型，讓各團支部相互學習，取長補短，共同提高。

二、積極推進共青團自身建設，全面提升共青團工作。

1、加強團員學生干部隊伍建設。完善校學生會的工作章程及各項條例，增強學生會工作活力及在學生中的影響力，鞏固學生會在學生組織中的主體地位。切實增強學生干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。充分發(fā)揮了共青團作為黨的助手和后備軍的作用。組織260多名優(yōu)秀學生參加入團積極分子培訓班，向團組織推薦117名優(yōu)秀人才作為入團積極分子。

2、團的日常工作有條不紊。切實做好團員的培養(yǎng)、發(fā)展、注冊以及各班團費的收繳等工作。規(guī)范了團員的日常組織生活，建立了團員的考評機制。支持各團支部獨立開展活動，上團課，召開民主生活會，組織開展各種思想性、教育性強的學習和活動。通過團員管理：團籍管理、團費收繳、團員獎勵、處分等，密切團員與團組織的聯(lián)系。

三、開展了一些列豐富多彩的的主題教育活動

1、常規(guī)性開展系列儀式教育。今年，學校團委配合政教處，升旗儀式及國旗下講話活動除了一如既往地進行以外，又在形式上有所創(chuàng)新。比如，國旗下講話改變了以往一人代勞的模式，改革成根據(jù)需要隨時邀請相關校領導、老師、團干部或者學生來宣講。

2、開展“自我保護”主題活動

針對青少年自我保護意識薄弱，自我保護能力缺乏的現(xiàn)狀，賈汪區(qū)教育局團委和法制安全科聯(lián)合舉辦了自我保護情景劇大賽。我校選送的情景劇《小寶的美好時光》獲區(qū)三等獎。為擴大影響，同時也對全體學生進行一次自護自救教育，團委組織全體學生觀看這個情景劇。并召開相關主題班會。

3、團員進行“弘揚五四精神共創(chuàng)和諧之美”主題意識教育活動。12月7日中午，學校團委對初一至初三全體團干部、入團積極分子、部分團員舉行了團員主題意識教育大會。本次教育活動部緊扣著“五四精神與和諧校園”展開，讓參與其中的同學從思想覺悟上、行動實踐上、綜合素質(zhì)上都對五四精神有深入的體驗和感悟，大家全民參與，熱情高漲，整個班團支部凝聚在一起，其樂融融。會上，部分同學也發(fā)表了自己的看法：五四運動雖然離我們很遠，但它的精神卻永遠不過時；此次教育活動是就和諧主題所展開的一系列活動，讓我們深切感受它的精神；此次教育活動是共青團員的活動，每個活動都有一個主題，讓我們從中學到知識，得到鍛煉，使團員間互相交流……

7、開展“國慶文藝匯演活”、“元旦文藝匯演”“柴集職高美術宣傳展”等活動。

為豐富學生校園生活，增加校園文化氛圍，進一步加強未成年人思想建設，灌輸培養(yǎng)我校學生對黨和社會主義祖國的樸素感情，扎實開展爭當”四好少年“活動，由我市團委舉辦“中學第七屆書信文化評比活動”。寫信告訴身邊或遠方的小伙伴、老師、家長以及自己喜愛或崇敬的人物，展示自己或伙伴在爭當“四好少年”中的成長足跡，表述自己成長進步的感悟和決心，發(fā)出共同成長進步的倡議，表達對自己成長進步收到幫助的感恩情懷等等。

總之，一學年來，在學校黨支部的領導下，在學校各部門的支持下，校團委在團的組織建設、團員教育、活動開展等方面都取得了一些進展。但是在實際工作中也還有很多方面的不足，例如：團的基層組織還較薄弱，團青工作的層次水平、管理方式、工作方法等有待不斷創(chuàng)新和加強等。在今后的工作中，要以廣大團員青年的成長成才為目標，繼續(xù)圍繞“育人”這一中心工作，在團建創(chuàng)新上下功夫，在“服務學生”上下功夫，努力開拓，不斷創(chuàng)新，為學校的發(fā)展與建設做積極貢獻

擴展閱讀：公務員必備

國考你了解多少？

總135期201*201*學年第二學期第5期

前言：

公務員因其穩(wěn)定的工作狀態(tài)、良好的工作環(huán)境、豐厚的福利待遇，是很多畢業(yè)生理想的選擇�，F(xiàn)在，報名已經(jīng)結(jié)束，離11月27日筆試開始的時間越來越近，在這沖刺的階段里，我們更要穩(wěn)住陣腳，抓住機會奮力一搏，讓我們的明天海闊天空。本期導航簡報以國家公務員考試為主題，對今年國考報名情況進行了簡單的分析，并對如何應對近在咫尺的考試做了相應的指導和建議，希望我們的工作能為您，提供幫助。

公務員基本內(nèi)容解析

報考政策規(guī)定

一、關于報考條件

1、哪些人員可以報考公務員凡是符合《中華人民共和國公務員法》第十一條規(guī)定、《中央機關及其直屬機構(gòu)201*年度考試錄用公務員公告》（以下簡稱《招考公告》）中所規(guī)定的報考條件和《中央機關及其直屬機構(gòu)201*年度招考簡章》（以下簡稱《招考簡章》）中規(guī)定的職位資格條件者，均可報考公務員。

2、哪些人員不能報考此次招考公務員，下列人員不能報考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；（2）在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄

用紀律行為的人員；

（3）公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員被辭退未滿五年的；（4）現(xiàn)役軍人；

（5）試用期內(nèi)的公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員；（6）在讀的非應屆畢業(yè)生；

（7）具有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員。

此外，報考人員不得報考與招錄機關公務員有公務員法第六十八條所列情形的職位。公務員法第六十八條規(guī)定：“公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務工作。”公務員錄用考試是職位競爭考試，報考人員通過筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的選拔，最終將被錄用到所報考的職位上去任職。如果報考人員與招錄機關公務員有公務員法第六十八條所列情形，一旦報考該職位且被錄用，則立即形成回避關系。3、201*年、201*年普通高校畢業(yè)生可否以應屆畢業(yè)生的身份報考國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為二年，有些地方延長至三年）未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生，可按應屆高校畢業(yè)生對待。

4、招錄職位表中所要求的學歷是否為報考人員所獲得的最高學歷招錄職位表中所要求的學歷為報考人員所獲得的最高學歷。社會在職人員應以其已經(jīng)獲得的最高學歷進行報考，應屆高校畢業(yè)生以即將獲得的最高學歷進行報考。

5、什么是“基層工作經(jīng)歷”招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷�；鶎雍蜕�產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層

工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。報考中央機關的人員，在地（市）直屬機關工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷。應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。6、具有基層工作經(jīng)歷的應屆畢業(yè)生，以何種身份報考具有基層工作經(jīng)歷的應屆畢業(yè)生，可按應屆畢業(yè)生身份報考。如果符合職位規(guī)定的基層工作年限，也可以報考要求具有基層工作經(jīng)歷的職位。7、基層工作經(jīng)歷起始時間如何界定在基層黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員，基層工作經(jīng)歷時間自報到之日算起。參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）、“大學生志愿服務西部計劃”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等中央和地方基層就業(yè)項目人員，基層工作經(jīng)歷時間自報到之日算起。到基層特定公益崗位（社會管理和公共服務）初次就業(yè)的人員，基層工作經(jīng)歷時間從工作協(xié)議約定的起始時間算起。

離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的，視同具有基層工作經(jīng)歷，自報到之日算起。

到其他經(jīng)濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經(jīng)歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。

自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員，其基層工作經(jīng)歷時間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其基層工作經(jīng)歷時間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認的起始時間算起。

8、基層工作經(jīng)歷截止時間如何界定基層工作經(jīng)歷的截止時間為報名第一日，即201*年10月15日。9、報考年齡是如何規(guī)定的18周歲以上、35周歲以下（1975年10月15日至1993年10月15日期間出生）的人員，符合報考年齡規(guī)定。201*年應屆畢業(yè)碩士研究生、博士研究生（非在職）招考年齡可放寬到40周歲以下（即1970年10月15日以后出生）。10、參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等項目的人員如何認定參加上述四個項目的人員報考，要提供相應的證明材

料。參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項目的，要提供由縣級以上組織人事部門出具的證明；參加“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”項目的，要提供省級教育部門統(tǒng)一制作，教育部監(jiān)制的“特崗教師”證書和服務“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”鑒定表原件和復印件；參加“三支一扶”計劃項目的，要提供各省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書（此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制）原件和復印件；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。以上材料在面試時與其他材料一并交招錄機關審核。

11、參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等項目的人員可否以應屆畢業(yè)生的身份報考

參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等項目的人員，服務期滿、考核合格的當年，可以應屆高校畢業(yè)生的身份報考。

今年動態(tài)

公務員考試資格審查通過百余萬人

記者從國家公務員局獲悉，201*年度中央機關及其直屬機構(gòu)公務員招考網(wǎng)上報名已經(jīng)結(jié)束。截至10月24日24時，共有123.4萬人通過資格審查。據(jù)初步統(tǒng)計，有46個招錄職位的報考比例超過1000:1，國家民委民族理論政策研究室管理處主任科員及以下職位報考比例最高，為4124:1。海關、國稅、氣象、海事、民航、鐵路公安等直屬機構(gòu)西部和艱苦邊遠地區(qū)的職位，報考比例相對較低。

國家公務員局提示考生，報名結(jié)束后，要根據(jù)招考公告的日程安排，及時辦理報名確認、繳費、打印準考證等事項。

截止24日24時201*國家公務員考試報名情況分析

201*年10月24日23:30，201*年度中央機關及其直屬機構(gòu)公務員招考網(wǎng)上報名還剩30分鐘即將結(jié)束。截止24日23:30分，共有10418職位，共計1224393人通過審核，仍有68

個職位無人通過審核。對比201*年截止報名最后一晚24:00，通過審核人數(shù)130.5萬，另外國家公務員考試報名網(wǎng)站尚有16.5萬人正在進行資格審查，預估今年尚未完成資格審查的人數(shù)于去年基本持平。資格審查工作將于10月26日18:00結(jié)束，到資格審核結(jié)束，合格人數(shù)還會有部分變化，預計將略低于201*年國考的140萬。表一：報名人數(shù)匯總類別中央黨群機關中央國家行政機關及其直屬機構(gòu)和派出機構(gòu)國務院系統(tǒng)參照公務員法管理事業(yè)單位總計計劃招錄職位數(shù)3018278計劃招考人競爭比例已報名職位數(shù)已報名人數(shù)數(shù)30082424191490658687955612140：164：1190710486187610418261617941210094122439380：168：1一、總體趨勢從目前數(shù)據(jù)來看，201*年國家公務員報名人數(shù)較201*年有小幅下降。從每日單日通過資格審核的人數(shù)來看，報名人數(shù)平穩(wěn)增加，并未發(fā)生爆發(fā)式增長。這在一定程度說明考生報考更加理性，不再是觀望至最后幾日方才報名；另一方面也與今年國考報名限制條件較為嚴格有關，今年不僅是對考生的專業(yè)、學歷、學位和基層工作經(jīng)歷年限有所限制，還有許多職位限制了考生的基層工作經(jīng)歷內(nèi)容，極大的限制了考生的選擇空間，造成考生能夠報考的職位極少，等待觀望的不再有任何意義，只得早早報考。二、報名人數(shù)最多職位

截止201*年10月24日23:30，201*國考報名人數(shù)最多的職位寧波海關監(jiān)管職位合格人數(shù)今日已經(jīng)達到6039人。該職位的報考人數(shù)雖然不斷增加，但較去年第一名政協(xié)全國委員會機關10687人相差甚遠。對比近三年國考熱門職位報名人數(shù)，201*年國家公務員考試報名中最熱門職位報名人數(shù)均低于往年，分析其中原因，一方面由于今年國家公務員考試提供的職位和招錄總?cè)藬?shù)均有所上升；另一方面今年國家公務員考試職位要求更為具體、嚴格，報名總體人數(shù)有所降低；此外每日報名人數(shù)持續(xù)增加，考生對于部分熱門職位的熱衷程度降低，開始理性謹慎報考。表二：報名人數(shù)最多十大職位截止201*年10月24日23:30國家公務員報名人數(shù)前十職位序號1234567部門名稱寧波海關上海海關黃埔海關黃埔海關黃埔海關深圳海關上海海關用人司局隸屬海關副廳級隸屬海關辦公綜合部門東莞地區(qū)隸屬單位東莞地區(qū)隸屬單位東莞地區(qū)隸屬單位隸屬惠州地區(qū)海關隸屬海關通關業(yè)務部門人事司等九個司局副廳級隸屬海關稽查部門職位名稱監(jiān)管辦公綜合關稅監(jiān)管審單監(jiān)管（一）通關管理主任科員以下經(jīng)辦風險管理職位代碼701001004601001001701001005701001004701001006701001001701003001計劃合格人數(shù)人數(shù)34555203060395690557053775224506947718商務部4010070011345549上海海關60100201*6420210國家民族事務委員民族理論政策研究科研管理處主任會室科員及以下80100500513992三、競爭最激烈職位截止201*年10月24日23:30，今年國考各職位平均競爭比例為68:1，競爭最激烈的職位國家民族事務委員會科研管理處主任科員及以下職位，競爭比例已達到3992：1。今年國考報考的兩大特點就是報考條件限制多以及考生報考的理性，考生雖然趨向更加理性，但是由于今年許多職位限制條件

多，考生可以報考的職位少，不排除會有部分考生不愿到最基層的職位去，結(jié)果許多考生沒有選擇的余地，只有紛紛擠向競爭最激烈的職位，自愿或被迫的成為“勇闖”獨木橋的一員。此外由于大專學歷可報考職位減少，部分大專學歷職位受到考生熱捧，如合肥市巢湖市國家稅務局基層分局科員職位，廣東省肇慶市懷集縣國家稅務局基層分局科員職位。表三：競爭最激烈十大職位截止201*年10月24日23:30國家公務員競爭最激烈十大職位序號1部門名稱用人司局職位名稱職位代碼計劃人數(shù)競爭比例80100500513992：1國家民族事務委民族理論政策研究科研管理處主員會室任科員及以下2國家民族事務委民族理論政策研究綜合處主任科員會國家認證認可監(jiān)督管理委員會室人事部員及以下人事處主任科員及以下80100500113804：1380100100113042：1456安徽省國家稅務合肥市巢湖市國家局寧波海關四川出入境檢驗檢疫局稅務局隸屬海關遂寧辦事處基層分局科員701001002監(jiān)管遂寧辦事處動植物檢疫科員車站派出所民警7010010046030240011312065：1201*：11542：17北京鐵路公安局北京鐵路公安局廣東省國家稅務廣東省肇慶市懷集局上海海關中國保險監(jiān)督管理委員會縣國家稅務局副廳級隸屬海關辦公綜合部門統(tǒng)計信息部70184300511535：18基層分局科員70111000211467：19辦公綜合60100100141422：110處室科員80100900211422：1四、無人報考職位分布截至201*年10月24日23:30，目前無人報考職位只有68個。目前無人報考職位呈現(xiàn)以下幾個特點：第一，部分職

位對專業(yè)要求過高，如部分氣象局無人報考職位要求專業(yè)為大氣科學類；第二，部分基層職位標示出工作環(huán)境較差，如哈爾濱鐵路公安局無人報考職位，備注信息中提示到崗后需在基層所隊工作一年，經(jīng)常加班，較適合男性；第三，部分基層職位要求碩士學位，低于考生的心理預期，如貴州省國家稅務局無人報考職位均要求碩士學位。表四：無人報考職位分布截止201*年10月24日23:30國家公務員無人報考職位分布招考單位氣象局海事局中國民用航空局出入境檢驗檢疫國家稅務局鐵路公安局中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會海關職位數(shù)2913744322招考單位國家電監(jiān)會核與輻射安全監(jiān)督站中國地質(zhì)調(diào)查局煤礦安全監(jiān)察局國土資源部國家發(fā)展和改革委員會工業(yè)和信息化部中共中央對外聯(lián)絡部職位數(shù)11111111201*國考2報名總?cè)藬?shù)達123萬67職位無人報考24日24時，201*年國家公務員考試報名階段已經(jīng)結(jié)束。截止24時，總通過人數(shù)達到1232894人，相比去年24時的1294520人減少了61626人，與前年的1355543人相比，減少了122649人；總競爭比例為68.7：1，相比去年的79.9:1有所下降；無人報考職位為67個，相比去年的123個，大大減少。已

報考的職位為10419個，已有審核通過人數(shù)的職位占到了總招錄職位數(shù)的99.4%。目前為止，中央黨群機關的總競爭比例依然最高，達到146.8：1，中央國家行政機關及其直屬機構(gòu)

和派出機構(gòu)競爭比例最低，為64.6：1，低于總競爭比例。

一、46職位競爭比破1000:1最熱職位競爭比達3992:1

國家民族事務委員會民族理論政策研究室科研管理處主任科員及以下職位一路領先，從16日開始就位居競爭最激烈的職位，截止到24日24時，其競爭比例達到3992:1，低于往年。（201*年國考競爭最激烈的職位為科學技術部的國際合作司歐洲處主任科員以下位置，競爭比例為4080:1；201*年國考競爭比例最激烈的職位為國家能源局能源節(jié)約和科技裝備司節(jié)能與科技處主任科員及以下職位，競爭比例為4889:1）。目前為止，共有46個職位的競爭比例突破1000:1，另外有7215個職位競爭比例未達到總競爭比例68.7:1。

二、國家民委成為最大熱門競爭比達1015:1

目前，競爭最激烈的部門為國家民族事務委員會，競爭比為1015.3：1，趕超去年競爭最激烈的部門國家工商行政管理總局，其競爭比955：1。

三、67個無人報考職位，1/3職位來自氣象部門

今年國考招錄職位數(shù)為10486，相比去年增多了723個職位，但無人報考職位卻比去年有所減少，僅有67個職位無人問津，其中有25個職位來自氣象部門，有61個職位僅招1人。專家對比目前無人報考的職位，發(fā)現(xiàn)這些職位至今無人問津大致有以下原因：1、這些職位中多數(shù)為地市以下職位，且

職位本身對專業(yè)、學歷、基層工作經(jīng)歷等條件要求較高；2、職位為西部地區(qū)和邊遠艱苦地區(qū)職位，工作性質(zhì)較為艱苦，考生在綜合比較之后把它們列入考慮范圍；例如安徽省氣象局合肥市氣象局業(yè)務科技科科員一職，要求大氣科學類專業(yè)、學歷為本科及以上、碩士學位、中共黨員、且需要有2年以上氣象業(yè)務工作經(jīng)歷，該職位各項要求都非常明確，能夠完全符合條件的考生并不多。

四、海關、稅務熱度減退競爭比較往年明顯下降

截止到10月24日24時，稅務系統(tǒng)通過總?cè)藬?shù)為438721人，海關系統(tǒng)通過總?cè)藬?shù)為166639人，兩個部門的合格總?cè)藬?shù)為605360人，占報考總?cè)藬?shù)的49%。對比近三年數(shù)據(jù)，海關、稅

務的總競爭比例與往年相比都有所降低，海關降低的幅度較為明顯。安徽國稅局為目前稅務系統(tǒng)競爭最激烈的部門，競爭比例達165:1；黃埔海關為目前海關系統(tǒng)競爭最激烈的部門，競爭比例達295:1。

201*國家公務員考務費用減免手續(xù)辦理

減免考試費用的報考人員，必須攜帶以下材料，由各省(區(qū)、市)負責考務工作的部門審核確認后，辦理減免考試考務費用的手續(xù)：

1.享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員須攜帶其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明(原件)和低保證(復印件);

2.農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明(原件)和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。

辦理減免手續(xù)的方式和時間由各地考試機構(gòu)自行確定

新手入門

201*年國家公務員考試報名七大特點

201*年國家公務員考試工作已全面啟動，10月15日，201*年度中央機關及其直屬機構(gòu)考

試錄用公務員工作正式開始報名。新一年度的國家公務員考試發(fā)生了一些變化和改革，國家公務員考試網(wǎng)提醒考生在報考時應注意一下問題：1.招考人數(shù)近1.8萬人，九大專業(yè)人數(shù)最多

10月13日晚，《中央機關及其直屬機構(gòu)201*年度考試錄用公務員簡章》發(fā)布。據(jù)國家公務員考試網(wǎng)數(shù)據(jù)中心人員統(tǒng)計，本次招錄共有130多個中央機關及其直屬機構(gòu)和參照公務員法管理的單位參加，總計招考職位10486個，招考人數(shù)17941人。招考職位較201*年度增加了728個職位，人數(shù)增加了1736人。相較于去年增幅有所提高，是歷年來招考人數(shù)最多的一次。

其中，中央黨群機關招419人，中央國家行政機關招767人，中央國家行政機關直屬機構(gòu)和派出機構(gòu)招14139人，國務院系統(tǒng)參照公務員法管理事業(yè)單位招2616人。相較于去年，除了國務院系統(tǒng)參照公務員法管理事業(yè)單位招錄人數(shù)有所減少以外，其他系統(tǒng)均有所增加。國家公務員考試教材中心人員對201*年“國考”最熱門的九大專業(yè)進行了統(tǒng)計，依次為：會計、稅務、財政學、計算機、漢語言學、法律、工商管理類、公安相關專業(yè)、海關專業(yè)。其中，會計專業(yè)招考人數(shù)最多，達到3979人；其次為稅務，招考人數(shù)為2681；排第三名的是財政學，招考人數(shù)為2460。

2.應屆畢業(yè)生機會大，8566個職位可供選擇據(jù)統(tǒng)計，在10486個職位當中，無基層工作年限的職位達8566個，占到總職位數(shù)的81.67%，八成以上職位不要求基層工作經(jīng)驗。主要集中在行政直屬及派出機構(gòu)及國務院系統(tǒng)參照公務員法管理事業(yè)單位，比去年略有提高。同時，有124個職位專門面向大學生村官，比去年增長14.8%。據(jù)了解，今年國家拿出計劃定向考錄服務期滿、考核合格的大學生村官等服務基層項目的人員。根據(jù)規(guī)定，大學生村官等服務基層項目人員報考公務員，既可報考定向考錄的職位，也可報考其他職位，不再實行加分等優(yōu)惠政策。

對比去年，面向“三支一扶”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”“大學生志愿服務西部計劃”“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”職位數(shù)量都有所增長。3.明確基層工作經(jīng)歷規(guī)定，報中央機關需2年以上國家公務員局考試錄用司相關負責人稱，按照中央關于加大從基層一線選拔干部力度的精神，201*年度中央機關及其省級直屬機構(gòu)除特殊職位外，將全部錄用具有兩年以上基層工

作經(jīng)歷人員�！疤厥饴毼弧敝傅氖巧婕皣�家安全、非通用語、機要等方面的職位。招錄機關在編制錄用計劃時，會對基層工作經(jīng)歷要求作具體描述。

但這并不意味著應屆畢業(yè)生不能報考國家公務員，市(地)級以下直屬機構(gòu)特別是縣級直屬機構(gòu)將主要招錄應屆高校畢業(yè)生，同時也招錄一定數(shù)量具有基層工作經(jīng)歷的人員。而基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷是指，具有在縣級以下黨政機關、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。

離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。報考中央機關的人員，在地(市)直屬機關工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷。以上基層工作經(jīng)歷的截止時間為201*年10月15日。

此外，招考職位要求有農(nóng)村基層服務項目工作經(jīng)歷的，是指報考人員為服務期滿且考核合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等四類人員。

4.對學歷要求提高，碩士及博士研究生占11.2%201*年國家公務員考試，本科可報職位的招考人數(shù)為13490人，占總?cè)藬?shù)的75.2%；大�？蓤舐毼坏恼锌既藬�(shù)為2445人，占總?cè)藬?shù)的13.6%。這兩類占到88.8%。碩士及博士研究生招錄201*人，占到11.2%。對政治面貌比例要求保持穩(wěn)定，78.7%職位不限制。國家公務員考試網(wǎng)教材中心人員了解到，

今年的報考條件和往年基本一樣，年齡在18周歲以上、35周歲以下(1975年10月15日至1993年10月15日期間出生)，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1970年10月15日以后出生)；此外，還需具有大專以上文化程度；具備中央公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件等。

同時，根據(jù)中央機關及其直屬機構(gòu)201*年公務員報考指南，非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等)畢業(yè)生取得畢業(yè)證后，符合職位要求的資格條件的，也可以報考。

國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年，有些地方延長至三年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢

業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生，可按應屆高校畢業(yè)生對待。

需要提醒的是，曾因犯罪受過刑罰和曾被開除公職的人員，以及在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員、在讀的非應屆畢業(yè)生、公務員被辭退未滿5年的，以及有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報名。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關系的招考職位。5.在銀監(jiān)會等單位探索分級分類考試

201*年國考的一項重要改革是探索分級分類考試。國家公務員局考試錄用司相關負責人介紹說，首先，將中央機關招考職位區(qū)分為中央機關及其省級直屬機構(gòu)、市(地)級以下直屬機構(gòu)、專業(yè)性較強的部門(單位)等類別，在考試內(nèi)容和招考政策上有所區(qū)別。其次，對專業(yè)性較強的部門、單位，比如中國銀監(jiān)會，以及特殊職位的招考，探索實行“2+X”模式，即除進行公共科目(行政職業(yè)能力測驗、申論，可參考《201*年國家公務員考試綜合教材進行復習》)考試外，各單位可以根據(jù)需要設置專業(yè)科目考試或外語水平考試，按照1:1的比例合成筆試成績。專業(yè)科目考試試題將在中央公務員主管部門指導下由各招錄機關結(jié)合本系統(tǒng)本單位特點命制，突出對專業(yè)素質(zhì)的測評。

6.錄用加大品德考察力度，加強考試安全管理

據(jù)了解，在新一年度國家公務員考試中，將加大對考生的考察力度，主要體現(xiàn)在三個方面，一是是否具備報考資格條件，二是是否達到公務員基本素質(zhì)標準、有無公務員職業(yè)應當禁止的行為，三是是否曾有違法違紀違規(guī)行為及影響公務員形象的行為。

同時，加強對品德方面的考察，考生政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識較差將不得錄用為國家公務員。

此外，將完善公務員主管部門牽頭的考務聯(lián)動機制，配備先進的技術設備，提高考試的安全保障水平；會同工商、教育、公安等部門對各類公務員考試輔導培訓班進行清理，嚴厲打擊破壞考錄工作的行為；完善公務員錄用違紀違規(guī)人員信息庫，建立公務員錄用報考者誠信檔案庫。

7.報考程序和細節(jié)，報考人員請一定看清楚

201*年國家公務員考試還有一個新的變化，就是考生報名主要采取網(wǎng)絡報名的方式，報名時間為201*年10月15日至24日。公共科目筆試定于201*年11月27日在全國各省會城市、自治區(qū)首府、直轄市和部分較大的城市同時舉行。

報考人員可登錄中央機關及其直屬機構(gòu)201*年度考試錄用公務員專題網(wǎng)站(以下簡稱考錄專題網(wǎng)站)進行網(wǎng)上報名，也可以通過人力資源社會保障部門戶網(wǎng)、國家公務員考試網(wǎng)、國家公務員局門戶網(wǎng)站上的相關鏈接登錄考錄專題網(wǎng)站。

需注意的是，報考人員只能選擇一個部門(單位)中的一個職位進行報名，不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

中央機關除特殊職位外全部要求基層工作經(jīng)歷

記者今天從中央組織部、人力資源社會保障部和國家公務員局獲悉，201*年度中央機關及其直屬機構(gòu)考試錄用公務員工作即將開始，報名和公共科目筆試時間也已確定。201*年10月13日以后，報考人員可登錄人力資

源社會保障部門戶網(wǎng)站

（）、國家公務員局門戶網(wǎng)站（）及考試錄用公務員專題網(wǎng)站（）查詢招錄部門、招錄職位信息、招錄政策、咨詢電話以及招錄公告等情況。

據(jù)介紹，本次招錄共有130多個中央機關及其直屬

機構(gòu)和參照公務員法管理的單位參加，計劃招錄1.8萬余人�？忌鷪竺�主要采取網(wǎng)絡報名的方式，報名時間為201*年10月15日至24日。公共科目筆試定于201*年11月27日在全國各省會城市、自治區(qū)首府、直轄市和部分較大的城市同時舉行。據(jù)了解，201*年度中央機關招錄主要有三個特點：

一是除特殊職位外，全部招錄有基層工作經(jīng)歷的人員。按照中央有關要求，201*年度中央機關和省級直屬機構(gòu)錄用公務員，除部分特殊職位外，全部從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。為積極鼓勵引導高校畢業(yè)生到基層鍛煉成長，今年，中央機關繼續(xù)拿出不低于錄用計劃10%的職位，招收大學生“村官”、“三支一扶”等服務基層項目人員，實際錄用人數(shù)將比去年有所增加。與此同時，繼續(xù)探索從工人、農(nóng)民中考錄公務員。市（地）級以

下直屬機構(gòu)特別是縣級直屬機構(gòu)主要招錄應屆高校畢業(yè)生，同時也要注意招錄一定數(shù)量具有基層工作經(jīng)歷的人員。

二是進一步探索分級分類考試。將中央機關招錄職位區(qū)分為中央機關及其省級直屬機構(gòu)、市（地）級以下直屬機構(gòu)、專業(yè)性較強的部門（單位）等類別，在考試內(nèi)容和招錄政策上有所區(qū)別。對專業(yè)性較強的單位（如中國銀監(jiān)會）和非通用語職位的招錄，探索實行“2+X”模式，即除進行公共科目（行政職業(yè)能力測驗、申論）考試外，報考人員于11月26日統(tǒng)一參加專業(yè)科目考試或外語水平測試。

三是進一步加強錄用考試安全管理。完善公務員主管部門牽頭，公安、教育、無線電等有關部門分工負責的考務聯(lián)動機制，配備先進的技術設備，提高考試的安全保障

水平；會同工商、教育、公安等部門對各類公務員考試輔導培訓班進行清理，嚴厲打擊破壞考錄工作的行為；完善公務員錄用違紀違規(guī)人員信息庫，建立公務員錄用報考者誠信檔案庫。

中央組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局再次鄭重聲明，本次錄用考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借公務員考試命題組、考試教材編委會、人力資源社會保障部授權(quán)培訓機構(gòu)等名義舉辦的有關201*年考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

如何備考

國家公務員考試該怎么準備

來源：《中國青年報》

今年中央、國家機關錄用機關工作人員和國家公務員考試仍不指定考試復習用書，也不舉辦任何考前培訓班。中國人民大學國家公務員研究所李如海教授認為，這并不意味著參加公務員考試就無需任何準備。他說，很多人認為，《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《申論》兩門科目不需要做復習和準備工作，完全靠的是自身的能力和素質(zhì)，其實提前準備一下還是大有益處的。相當一部分考生在走出公務員考試的考場后，都發(fā)出同樣的感慨：只要認真準備，國家公務員考試其實并不難。

筆者在采訪中也了解到，一些準備參加考試的考生在去年就接到師哥師姐的告誡：如果

你對公務員考試寄予了很大希望，就一定要好好準備，輔導書要買，一些考前輔導班能上就上，實踐證明，上輔導班還是大有幫助的。

在考試舉辦機構(gòu)不辦培訓班、不指定參考書目的情況下，李如海認為考生應著重從以下幾個方面進行復習：

第一，考生要與時俱進，按照年度考試大綱的要求進行準備。他說，每年的考試大綱都對考生有不同的要求，這需要考生仔細地閱讀。

據(jù)他預測，從今年的考試大綱看，主要有兩點變化：一是常識部分由去年的不定項選擇改為單項選擇和多項選擇分開，相對來講考試更為容易；二是B類行政能力測試中的判斷推理部分不考機械推理，改為定義推理，機械推理相對來說也是比較難的。

第二，考前無須反復做題，只要適當?shù)卦诳记白鲆粌纱尉毩暰托辛�。李如海教授說，這樣的練習做得多不會有太大作用，只要知道考試題目是什么類型、用什么樣的思路去解決就行了。

準備行政職業(yè)能力傾向測試的辦法是提前做兩套試題，一是可以熟悉題型，考試時就可以節(jié)省一些時間；二是可以熟悉規(guī)則，比如第一部分答錯了要倒扣分，所以，即使10分鐘內(nèi)做不完或是不會做也不能蒙；而下面的幾部分則不倒扣分，就可以猜一個答案。準備《申論》就是從一些輔導書中找?guī)灼�《申論》的范文讀一讀，讓自己心中有一個大概的寫作范本，做到心中有數(shù)。

第三，平時積累比臨時突擊重要，掌握方法比多做題重要�！靶姓�職業(yè)能力測試”的考題覆蓋面頗廣，包括政

治、經(jīng)濟、文化、人文、社會、法律、科技和管理等方面的內(nèi)容，臨時突擊做練習是無濟于事的。不管是報考哪一類職位的考生，關鍵是要熟悉《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》的考試方法。

他提醒考生，不同的題型要用不同的方法和思路去解答，比如《行政職業(yè)能力測驗》中的判斷、推理等題目，主要靠平時的積累，不管是知識的積累，還是實踐的積累，都很重要。例如，推理題經(jīng)常給出一系列日常行為事件，要求考生按行為發(fā)生的先后順序排序，這就需要考生有實踐的積累。

而數(shù)量關系和資料分析類的題目更需要技巧，這些技巧是和一個人的思維方式、價值觀相連的，所以要通過這個考試，更需要的是方法和積累�！案叻值湍艿目忌�肯定是無法通過這樣的考試的”，李如海強調(diào)。

第四，要想在公務員考試中取得好的成績，還必須加強對考試心理的鍛煉。考生在平時應該多進行鍛煉，作有準備的發(fā)言，如果有機會還可以多搞幾次面試演習。平時遇到突發(fā)事件不要回避，多鍛煉自己解決問題的能力。

他認為，現(xiàn)在學�？荚嚥捎妹嬖嚪绞降脑絹碓缴�，這對學生的發(fā)展是不利的。學校應該多組織學生參加一些演講和辯論，這對鍛煉考生隨機應變和自圓其說的能力是極為有幫助的。

最后，針對以往考試中出現(xiàn)的問題，李如海指出，考生要認真研讀各個考試科目對考生的要求，從而避免走彎路。這在《申論》考試中表現(xiàn)尤其突出。首先要認真審題，考試時要注意答題技巧，合理分配時間，不要盲目求快，一定要拿出足夠的時間認真仔細地閱讀給定資料（閱讀資料一定要花40分鐘）；其次要緊扣材料答題，一定要注意申論考試的限制性要求，即無論是概括主題，陳述看法，還是提出對策，都限于試卷的給定資料；另外，還要注意申論考試中對字數(shù)的限制性要求，這一點是極為重要而又是經(jīng)常容易被考生所忽視的。

話說申論和行測

申論:

觀點一：

對于申論我建議多看新聞，關鍵不是內(nèi)容，而是要學會新聞式的語言，因為申論是給你材料讓你寫東西，關鍵在于你會不會寫客觀的語言而不是你以前是不是知道材料所涉及的事，我考過兩次申論（第一次不畢業(yè)，看人都考自己也考著玩），兩次都在六十五分以上（比較靠前的分了，別說誰誰考鄉(xiāng)鎮(zhèn)申論都考七八十，鄉(xiāng)鎮(zhèn)

的題跟其他的不一樣，所以兩者沒有很強的可比性），兩次考我基本都是裸考，就是什么都沒準備，所以看新聞還是有用的。但我勸大家要看真題，要知道題是什么樣的。而且答題是有技巧的，很多題的答案是在材料里就有的，我就是答案和材料的句子有70%相似度，但別小看剩下的不一樣的30%，申論考的就是你從材料里提煉內(nèi)容，再重新組織的能力。觀點二：

申論的復習可從以下幾點入手：

一、是自身定位�？梢詮馁I試卷或者是在網(wǎng)上測試，對自身申論水平進行了解。試卷的話，市面上有許多，網(wǎng)上測試的話，有中政申論、中公的szexam，百度下就能查到的。不過當然，買試卷和在線測試都是要花錢的。

二、是多看、多讀。申論本身就屬于模擬行政，考察的一般是時事政治與社會熱點，所以多積累這些知識對申論寫作的至關重要的�？啥鄥⒖础肚笫恰�、《半月談》、《新聞聯(lián)播》、《人民日報》、《新華網(wǎng)》、公務員一號站、QZZN等報刊、電視、網(wǎng)站中關于申論熱點的分析。

三、是多練。對于歷年真題與模擬題，都要涉及到，尤其是要熟悉涉及到近段時內(nèi)的社

會熱點的考卷。通過在中政申論、中公的szexam等網(wǎng)站上就有許多最新申論熱點的模擬題，可進行對應用文寫作的練習，近年來申論考試中都有涉及到宣傳稿、方案以及簡報等應用文寫作，打好寫作基礎。

四、是制定計劃表。在家復習的話，時間比較多，所以你可以根據(jù)自身的習慣，訂做一個時間表，然后按照這個表格來復習。尤其是要對自身申論上的弱項得多花點時間復習。五、是練好字。事實證明，漂亮、工整的好字是能給申論加分的。

申論復習，不能像行測或者其他考試一樣能夠在短時間突擊復習，申論只有在日常學習中慢慢積累。并在學習過程中總結(jié)問題、分析問題、解決問題。

行測：

觀點一：

行測的復習可從以下幾點入手：

一、做套題先了解下自己對于行測題目的基礎怎樣，了解下哪些題目是自己的弱項。二、根據(jù)弱項逐個攻破。可以多買些試題和上網(wǎng)測試。試卷，市面上有很多，模擬的、歷年真題、各個攻破等等都有。上網(wǎng)測試的話，“中政行測”也還不錯，題庫較多、各個套餐也比較多，而且很實惠。不過，試卷與測試，反正看你自己是怎樣選擇。

三、錯題本學習。將復習中的一些經(jīng)常出錯的題目進行匯總，再反復練習，以達到各個知識點都能攻破的學習效果。

四、復習的時候最好有一個計劃，這樣就會把時間用在該復習的地方。觀點二：

準備材料

1、大量的草稿紙：養(yǎng)成打草稿的習慣。平時的練習，幾乎超過一半的題目需要用到草稿紙。不要告訴我以前你都是直接在題本上打草稿，那樣的習慣非常不好。題本上空間小，你必須要把字寫得很小，并且過程非常簡略，這就為失誤埋下了伏筆。

2、收藏一個論壇：也許你已經(jīng)光臨過很多關于公務員考試的論壇，也許你從上面也拉過資料，但是，請收藏一個你認為值得收藏的論壇，每天上網(wǎng)都打開它。養(yǎng)成泡論壇的習慣，多與論壇上的考友交流，掌握最新動態(tài)。

3、歷年真題一套：當然，理論上只要你準備參加公務員考試，歷年真題都是有的。但你需要合理利用這套真題。最好的方法是，將真題分成兩個部分，最近兩年的和以前的。先做以前的題目，感覺一下自己的實力跟考試要求差多少。再將最近兩年的真題混到模擬題當中，放到最后做，這樣可以檢測你練習后的效果。

4、預測題3套：至少需要3套模擬題，如果有精力，你可以準備更多的模擬題。但是有一個選擇模擬題的標準，首先是看題量要符合考綱要求，其次是題型要完全對應，最后當然是難度了，同樣可以參照選擇題庫的方式，看圖形推理的難度。

5、參加一個視頻輔導班，起碼看兩遍！這個一定要選全國最好的，有中公網(wǎng)和華圖網(wǎng)可以選擇，各有特色，本人當年看的是華圖的視頻，當然去官方參加遠程視頻輔導太貴了，網(wǎng)上有一些自己翻錄的，質(zhì)量一點不打折，我當時從一個叫考密網(wǎng)的網(wǎng)站上買的，官方更新后，他這里也更新，才幾十塊錢，而且可以隨時看，值了！觀點三：

個人認為申論的必備資料：萬能八條、理論面對面、半月談、十七大報告、兩會的相關內(nèi)容。當然如果還有空可以看一下人民日報

第一階段：閱讀輔導書和萬能八條。閱讀輔導書的主要作用是導你入門。所以申論的輔導書簡單的看一遍，留下一些自己認為比較有用的東西，這樣輔導書就可以丟到角落去了。萬能八條要記住，因為對策文的文章結(jié)構(gòu)大體就是這么幾條。但是要注意一點，萬能八條并不萬能，只有合適的能用的上的才能運用到文章里，否則就是生搬硬套，整片文章就沒有了生機。（大概十天左右即可）

第二階段：摘抄有用句子和對策。這些句子要自己認真閱讀半月談、理論面對面去挖掘,不一定要是很拗口的那些專業(yè)用語和標準用語，只要自己認為有用、能用的句子和對策可以直接摘抄下來。對于在十七大報告和兩會相關內(nèi)容中出現(xiàn)的一些不同于以往的名詞和新詞，尤其要注意摘抄理解并能在自己寫申論的時候運用進去。

第三階段：背誦所摘抄的句子。將一篇申論文章比作是一個人的話，萬能八條就是一個

大體的結(jié)構(gòu)和骨架，而我們摘抄的句子就是充實骨架的血肉。由于這些句子是我們自己從各種各樣的文章里摘抄出來的，相對具有獨創(chuàng)性，這樣的一篇文章就不容易落入俗套。我們也可以把我們所摘抄的句子組織成一篇文章，沒事的時候可以拿出來背背。（這個階段的任務相對比較重，可以邊抄邊記，可以加深記憶。這兩個階段(第二階段和第三階段）合起來需要一個半月的時間）

第四階段：練習真題。真題是最接近我們要考的題目的試題，一方面從真題當中我們可以總結(jié)出大概的題型，另一方面從真題出發(fā)我們可以衡量考試的難易程度。記�。哼@個階段絕不能偷懶，一定要動筆寫。很多人可能能把相關對策等東東都在腦子里快速反映出來，但實際要動筆寫卻不知該從何下手。還有一點：一定要掐時間寫。而且要注意符合題目要求的字數(shù)。因為考試時給的方格紙上的方格是固定的，一旦超出它設定的方格數(shù)，改卷老師可以很明顯的看出你的字數(shù)超了，從而你的分數(shù)就受到影響。

201*年公務員考試申論指導：如何應對申論新變化

從這幾年的經(jīng)驗來看，統(tǒng)一命題、同日考試被越來越多的省份所采用，今后可能是大勢所趨。采用這種考試形式，對考生的影響是顯而易見的。具體到申論而言，專家認為，一般會出現(xiàn)以下兩種變化：

第一，各省原有的獨特的命題思路被逐漸淡化，取而代之的是統(tǒng)一向國家公務員考試靠攏。這從各省公布的考試大綱中可見一斑，許多省的申論考試大綱中對能力的考查要求與國考大綱某些能力要求完全一致，那么對于某一種能力的考查方式自然而然就會模仿國家公務員考試這個“參照物”和“坐標系”。與之相對應，專家建議考生復習的時候也必須要熟悉了解最新國家公務員考試真題。

第二，有些省份的考試推陳出新，走出一條與國家公務員考試完全不同的道路。比如201*年9月18日遼寧等省聯(lián)考，四道大題，既沒有這兩年在國考中經(jīng)常出現(xiàn)的“公文形式”的作答題目，也沒有我們非常熟悉的提出對策題。表面上看，似乎倒退到201*年前較為陳舊的命題形式上去，但是實際上卻把答案的結(jié)構(gòu)提到了一個前所未有的位置上。閱卷標準中，有兩道題目都設置了結(jié)構(gòu)分數(shù)，也就是說不僅僅需要把

材料中的要點提煉出來就大功告成了，而且需要對這些要點進行進一步的分類整合，這其實是對考生邏輯思維能力和材料的加工處理能力提出的更高要求。那么面對這樣的變化我們最

有效的辦法其實還是最基本的方法靠提升能力作為根本。針對這些新題目新變化，華圖網(wǎng)校專家認為，考生需要注意一些事項，采用一些小技巧，有效應對這些變化：

一、仔細閱讀作答要求

考生在做題的時候往往會忽視這一過程，大致看一眼，然后就忙著去材料中要點，這樣就可能忽略掉非常重要的信息。

【示例1】201*年918聯(lián)考(遼寧等省)申論第二題

“給定資料7”提到，山西煤炭資源整合是場大進小退、優(yōu)進劣退的改革，請結(jié)合資料內(nèi)容，談談這一觀點得出的主要依據(jù)。(20分)

要求：觀點明確，條理清晰，具有針對性。300字以內(nèi)。【小技巧】

“條理清晰”是申論作答要求中經(jīng)常出現(xiàn)的短語。如果考生在作答要求中看到類似要求，要樹立這樣的概念：條理清楚不僅僅是一二三四的簡單羅列，有可能蘊含著對答案結(jié)構(gòu)的要求。根據(jù)實際情況，需要把要點進行進一步的分類整合，按照總分總或者現(xiàn)狀原因?qū)Σ呋蛘吆暧^微觀之類的邏輯順序表現(xiàn)出來。

【示例2】201*年424聯(lián)考(江蘇等省)申論第二題

假定你是某街道辦事處工作人員，請參考給定資料，為當?shù)鼐用裆鐓^(qū)的宣傳欄擬一份節(jié)水宣傳材料。(20分)

要求：

1.體現(xiàn)國家節(jié)約水資源的有關精神，說明為什么要節(jié)水;2.簡明、通俗，利于老百姓理解;3.不超過400字。

【小技巧】

萬萬不可忽視“簡明通俗，利于老百姓理解”這樣的要求，這是對答案中文字風格的強調(diào)，如果考生寫成頤指氣使居高臨下的口氣，會被扣除掉相應的分數(shù)。

二、突破思維框架限制

反套路非常重要，而許多同學往往追求圓滿，在作答過程中加入了太多不該加入的東西，不僅喧賓奪主，而且畫蛇添足。

【示例3】201*年424聯(lián)考(江蘇等省)申論第三題

我國市政公用事業(yè)發(fā)展面臨一些亟待解決的問題。某市政部門準備起草一份推進公用事

業(yè)改革的方案，請結(jié)合給定資料，指出該方案應明確解決哪些問題。(20分)

要求：

1.準確全面，條理清楚，有針對性;2.表達簡明扼要，不超過400字。【小技巧】

最重要的就是知道問什么答什么，不要看到“方案”兩個字就認為需要寫一個完整的方案。前有開頭，后有結(jié)尾，其實沒有必要。按照這道題的要求，只需要指出該方案應解決的問題就可以了。

如何選擇一個合適的輔導班，主要看以下幾個方面

1.課程設計是否更專業(yè)、更具有實用性。

航博公考一致推崇小班授課，讓考生有更多的機會和老師交流，安逸的上課環(huán)境，讓考生更能投入學習中。如果大班授課，一鍋端，老師顧及不到你！2.培訓出來的學員通過率是否高及真實。

如果培訓出來的學員，只是學了不少理論和一些虛的概念，無法在考試中順利過關，這種培訓中心不值得選擇。航博公考過關率連續(xù)三年第一才是質(zhì)量的保證，每年被成功錄取的不少考生都參加過航博公考的輔導班。3.授課老師是否具有公務員考試成功經(jīng)歷。

公務員考試是一門技巧性和實戰(zhàn)性很強的考試，因為

公務員考試難度不大，但是快速做對做全卻不容易，于是對培訓教師的要求并非只講究知識面的廣博，而是要考察是否具有實戰(zhàn)技巧，而具有參加過公務員考試并成功的教師，才能驗證解題的方法和技巧的準確，如果沒有實戰(zhàn)，那么宣傳只是口號。航博公考的老師全部都有筆試成功過關或面試成功過關的經(jīng)歷。所以師資是航博公考的有力的保證。

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