見習(xí)生工作總結(jié)

新員工工作總結(jié)

時(shí)光荏苒，自7月11到公司報(bào)道已有將近五個(gè)月，自7月28日到朔黃項(xiàng)目已四個(gè)月整，作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個(gè)工作和成長(zhǎng)的平臺(tái)，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能�；厥走^去的四個(gè)多月，公司和項(xiàng)目陪伴我走過了人生很重要的一個(gè)階段，使我學(xué)到了很多。在此我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示最衷心的感謝，有你們的關(guān)心才能使我逐漸適應(yīng)工作，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個(gè)臺(tái)階。

我深知，不管在什么崗位，我都要努力做好自己份內(nèi)的事。自到朔黃項(xiàng)目后，我就被分配到綜合部工作，下面就我四個(gè)月的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要的匯報(bào)。

一、轉(zhuǎn)變觀念，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉

作為一名共產(chǎn)黨員，要真正把黨的精神、政策融通到工作中，用發(fā)展和辯證的眼光看問題，時(shí)刻保持先進(jìn)性，嚴(yán)于自律，能夠正確對(duì)待個(gè)人得失，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，特別是綜合部工作涉及到公有財(cái)產(chǎn)的問題，一定要公私分明，不貪小便宜，同時(shí)也要學(xué)會(huì)自我保護(hù)，看重自己的個(gè)人人格尊嚴(yán)，管好自己的一言一行，在對(duì)待同事時(shí)既要一視同仁、公平公正，也要有熱心、有愛心。

在工作中，逐漸摒棄學(xué)生時(shí)代得過且過、意氣用事、想法單純的思想，遇事三思后行，做事有計(jì)劃、有條理，積極主動(dòng)地工作，確定工作目標(biāo)并自覺實(shí)現(xiàn)，勤奮努力，盡職盡責(zé)，爭(zhēng)取在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。二、努力學(xué)習(xí)，全面提升自身素質(zhì)

作為一名新員工，首先，我學(xué)習(xí)了公司和項(xiàng)目的各項(xiàng)管理制度，主要是公司的D版《管理手冊(cè)》、《管理制度匯編》和《項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)》等，并對(duì)其中和綜合部工作相關(guān)的管理制度做認(rèn)真學(xué)習(xí)，包括請(qǐng)假管理、培訓(xùn)制度、小車管理、文件辦理、員工考核、勞動(dòng)合同等方面，通過對(duì)這些內(nèi)容的學(xué)習(xí)和閱讀，我發(fā)現(xiàn)目前我們項(xiàng)目上體系化的制度缺乏，應(yīng)盡快根據(jù)公司的管理要求建立適合項(xiàng)目實(shí)際的《項(xiàng)目管理計(jì)劃》；其次，通過網(wǎng)絡(luò)，了解更多的關(guān)于建筑工程項(xiàng)目管理方面的知識(shí)，包括人力資源管理、項(xiàng)目時(shí)間管理、項(xiàng)目質(zhì)量管理等內(nèi)容�！皶�上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，對(duì)文字內(nèi)容的學(xué)習(xí)終歸是運(yùn)用到實(shí)踐中，因自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)淺，多與領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通交流就是更好的提升自己的機(jī)會(huì)，充分了解現(xiàn)狀后，再思考理論是否與實(shí)踐相契合。希望通過這些學(xué)習(xí)，增加自己在這個(gè)行業(yè)的知識(shí)量，提高自身的業(yè)務(wù)能力。

三、盡職盡責(zé)，順利完成各項(xiàng)任務(wù)

通過這段時(shí)間的工作，我對(duì)綜合部的工作有了較為全面的了解，其中，我所參與的工作及工作感悟如下：

公文處理方面。我主要負(fù)責(zé)文件的傳閱和存檔，不僅僅是文件的收、傳、發(fā)、存，在公文辦理時(shí)，呈領(lǐng)導(dǎo)閱示之前自己要領(lǐng)會(huì)文件思想，把重點(diǎn)內(nèi)容解釋給領(lǐng)導(dǎo)，方便領(lǐng)導(dǎo)批示，之后按領(lǐng)導(dǎo)批示及時(shí)傳閱，分清輕重緩急，并做好督察督辦工作。

接待工作方面。僅一句做好接待工作絕非這么簡(jiǎn)單，要注重接待中的細(xì)節(jié)問題，于細(xì)微之處能體現(xiàn)一個(gè)人的辦事能力和素質(zhì)，也能體現(xiàn)一個(gè)單位的水平。在這方面，我要提高的還有很多，在迎檢或者接待工作前要弄清人員的名稱、職位，根據(jù)級(jí)別和人數(shù)做好準(zhǔn)備工作，待人接物要大方得體，注重細(xì)節(jié)，講究禮儀�？傊�，要多學(xué)多看多總結(jié)，不懂的地方及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教。

人力資源方面。做好人員信息登記，對(duì)于人員變動(dòng)及時(shí)辦理離職手續(xù)、更新花名冊(cè)。通過考勤工作，發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目部職工對(duì)請(qǐng)假制度不夠了解，在以后的工作中，應(yīng)把用到的規(guī)章制度及時(shí)、持續(xù)地灌輸給職工，既有利于職工利益，也有利于項(xiàng)目管理。對(duì)于項(xiàng)目應(yīng)開展的培訓(xùn)工作，我認(rèn)為我們應(yīng)加強(qiáng)管理，不能流于形式。

后勤工作方面。我協(xié)助周正飛采購(gòu)一些辦公用品、后勤用品，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部水電費(fèi)的繳納，以及綜合部成本分析報(bào)告的撰寫。宿舍和食堂是與員工利益切實(shí)相關(guān)的，雖看似都是小事，卻影響著員工對(duì)項(xiàng)目的認(rèn)同感和歸屬感，我認(rèn)為宿舍管理和食堂管理有待加強(qiáng)，能想職工之所想，讓大家在舒心的環(huán)境中生活、工作。另外，成本分析的作用沒有充分發(fā)揮，如果能真正從成本分析報(bào)告中總結(jié)問題并積極改進(jìn)，即加強(qiáng)了項(xiàng)目的管理，又能節(jié)約開支，把錢用在該用的地方，對(duì)項(xiàng)目來說是控制成本開支的一項(xiàng)措施。

作為綜合部工作人員，有時(shí)會(huì)參加項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子的會(huì)議或者需完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，在完成這些工作時(shí)，一定要注意保密工作，不該說的不說，不該做的不做。

四、存在不足及201*工作思路以往干工作時(shí)，都是領(lǐng)導(dǎo)安排什么干什么，工作不夠積極主動(dòng)，不向前想、超前想，工作主動(dòng)性差，并且在工作時(shí)考慮問題不夠全面，辦事能力也有待提高，這決定201*年我要從以下方面提高自己：

1、發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。不怕吃苦，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種環(huán)境，在瑣碎的工作中磨練意志，增長(zhǎng)才干。

2、發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，在學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”；同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底和踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹立良好的形象。

3、當(dāng)好助手。對(duì)各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問題，及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考，并做好上傳下達(dá)工作。

總之，半年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績(jī)，但離要求有一定的差距，我將不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念，提高各方面的工作能力，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作。心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成�。�對(duì)社會(huì)要有愛心，對(duì)公司要有責(zé)任心，對(duì)工作要有恒心，對(duì)同事要有熱心，對(duì)自己要有信心！

以上就是我對(duì)四個(gè)月項(xiàng)目工作的總結(jié)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，希望我能迅速成長(zhǎng)，明年能給公司作出更大的貢獻(xiàn)！

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201*年11月27日

擴(kuò)展閱讀：機(jī)械行業(yè)見習(xí)生年度工作總結(jié)

總結(jié)

201*年即將過去,在這辭舊迎新的時(shí)刻,我深感時(shí)間過得飛快,回首從8月份來到某某某某公司的工作歷程,獲益良多,在學(xué)習(xí)和工作上都有了很大的進(jìn)步和提升。當(dāng)然工作得以順利的開展和完成離不開領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助。同時(shí)也得感謝我的兩位師傅，同事們和車間員工的熱心幫助�，F(xiàn)將我這四個(gè)月的工作總結(jié)如下：

首先我通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的介紹大概了解了某某分廠的干部組織結(jié)構(gòu)及生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)，車間各部室的職責(zé)以及在生產(chǎn)過程中的安全，協(xié)作關(guān)系。通過師傅的介紹和下現(xiàn)場(chǎng)參觀對(duì)車間目前加工的產(chǎn)品類型有了大概的了解。

其次，這四個(gè)月的工作知識(shí)的學(xué)習(xí)情況：1.通過書記安排的數(shù)控編程及操作培訓(xùn)，使我對(duì)數(shù)控機(jī)床和數(shù)控系統(tǒng)有了更深刻的認(rèn)識(shí)；再加上在車間的師傅的實(shí)際操作，讓我用一個(gè)月的時(shí)間完全掌握了日本馬扎克的四臺(tái)數(shù)控機(jī)床和數(shù)控編程，現(xiàn)在已能夠獨(dú)立編程和操作；2.就是在技術(shù)室跟上我的解師傅看我們分廠的主打產(chǎn)品曲軸的加工工藝，以及學(xué)習(xí)了這一年加工的美國(guó)喀麥隆曲軸的關(guān)鍵工藝流程等，讓我對(duì)機(jī)械工藝有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，通過工藝的學(xué)習(xí)，從而這四個(gè)月認(rèn)真學(xué)習(xí)了機(jī)械加工工藝，機(jī)械工藝裝備，機(jī)械工藝設(shè)計(jì)，切削刀具，熱處理等知識(shí)。3.當(dāng)然在技術(shù)室?guī)煾祩兊膸ьI(lǐng)和指導(dǎo)下，我查看技術(shù)文件、工藝圖冊(cè)，繪制圖紙，學(xué)習(xí)AUTOCAD機(jī)械制圖，識(shí)圖和繪圖能力上都有了大大提高。由于在校期間自己已經(jīng)掌握了AutoCAD二維繪圖軟件和Pro/E三維設(shè)計(jì)軟件，所以加上在車間的練習(xí)，自己已經(jīng)更好更快的能夠繪制一些復(fù)雜的零件及裝配圖。

最后這四個(gè)月自己的工作成果如下：1.8月份剛來，在某師傅的指導(dǎo)下，和誰誰誰一起實(shí)測(cè)繪制了兩個(gè)齒輪的CAD圖。2.10月份，在車間成功編制加工兩種不同類型的后蓋程序；3.同時(shí)這四個(gè)月里，在班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，自己加工了一些后蓋，粗車了大量螺母，還有精車了500多個(gè)鎖甲套。3.12月份又編制了精車支氣導(dǎo)管兩端的程序，同時(shí)也提高了加工效率在很短的時(shí)間里加工完了所有支氣導(dǎo)管。4.和車間班長(zhǎng)一起發(fā)現(xiàn)數(shù)控機(jī)床的一些常見問題，并及時(shí)解決，以便不影響到分廠的生產(chǎn)任務(wù)。例如，遇到卡盤的保護(hù)區(qū)問題，刀具的加工極限尺寸不足，還有機(jī)床的潤(rùn)滑保養(yǎng)不當(dāng)?shù)鹊龋�還通過機(jī)床的各種報(bào)警發(fā)現(xiàn)數(shù)控機(jī)床的刀塔不能自動(dòng)旋轉(zhuǎn)，數(shù)控機(jī)床里的編碼器出現(xiàn)了問題等等。

總而言之，我認(rèn)為工作是一個(gè)學(xué)以致用的過程，是一個(gè)自我發(fā)展的機(jī)會(huì)。我必須在以后從長(zhǎng)期的工作中積累和學(xué)習(xí)，注重培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力，決策能力，及敏銳的洞察力。我應(yīng)該要做到：不要去適應(yīng)工作，而是要努力提升自己的能力、提升工作標(biāo)準(zhǔn)、追求卓越。能干到最好就不干到次好。再結(jié)識(shí)良師益友，積累豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、提升自己的素質(zhì)能力，讓自己在技術(shù)上擁有獨(dú)當(dāng)一面的能力，在管理上能夠影響號(hào)召他人。這才是我認(rèn)為在工作中獲得的最寶貴的東西。某某某201*年12月10日

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