201*師德教育活動(dòng)總結(jié)

師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)匯報(bào)

為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，深入開(kāi)展教書(shū)育人、為人師表、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的師德教育活動(dòng)，全面提高師德水平，促進(jìn)素質(zhì)教育的全面實(shí)施。我校開(kāi)展了以“立師德，鑄師魂”為內(nèi)容的一系列師德建設(shè)活動(dòng)。廣大教師艱苦奮斗、廉潔自律的精神得到了進(jìn)一步的發(fā)揚(yáng)。在工作中，我們堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，全面轉(zhuǎn)變教育思想和教育觀念，努力把我校教師建設(shè)成為一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的隊(duì)伍。下面將我校近年來(lái)的師德建設(shè)工作情況作總結(jié)如下：

一、關(guān)注教師成長(zhǎng)，確立新的管理理念

師德工作是一項(xiàng)常抓不懈的工作。胡永響校長(zhǎng)上任以來(lái)，就進(jìn)一步明確了學(xué)校管理理念，即關(guān)注教師的發(fā)展和學(xué)生的成長(zhǎng)，因此我校制定和通過(guò)的一系列管理規(guī)章制度充分體現(xiàn)了這一理念，注重對(duì)教師的人文關(guān)懷，加強(qiáng)了對(duì)教師職業(yè)道德建設(shè)工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育部關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，深入領(lǐng)會(huì)其中的精神實(shí)質(zhì)，用以指導(dǎo)教師們的言行，并設(shè)立校長(zhǎng)信箱，加強(qiáng)對(duì)全體教師的互相監(jiān)督及自我反省。

二、提高思想認(rèn)識(shí)，明確師德建設(shè)意義。

我校的領(lǐng)導(dǎo)班子成員深深地體會(huì)到，學(xué)校要在不斷改革的教育動(dòng)態(tài)中求得生存和發(fā)展，必須要?jiǎng)?chuàng)造出良好的教育教學(xué)環(huán)境和與時(shí)俱進(jìn)

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的教學(xué)手段，但更重要的是要建設(shè)一支具有良好思想品德、熱愛(ài)教育事業(yè)的優(yōu)秀教師隊(duì)伍。有著這樣的指導(dǎo)思想，在近幾年來(lái)，我們學(xué)校在教師中開(kāi)展了以“立師德，鑄師魂”為核心內(nèi)容的師德建設(shè)工作。

學(xué)校有計(jì)劃地開(kāi)展了師德建設(shè)活動(dòng)。讓每位教師明確重任和職責(zé)，提高全員對(duì)師德建設(shè)重要性、必要性的認(rèn)識(shí)。廣大教師在思想認(rèn)識(shí)得到提高的同時(shí)，心靈也得到了凈化和升華。我們采用分散、集中相結(jié)合的方式，組織教師學(xué)習(xí)上級(jí)文件和有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)師德規(guī)范有關(guān)要求，學(xué)習(xí)師德先進(jìn)典型事跡。

三、完善制度，學(xué)校管理滲透師德建設(shè)

學(xué)校在考核中突出師德的主體地位，特別是教師績(jī)效考核，采用定量與定性相結(jié)合的方法來(lái)強(qiáng)化教師職業(yè)道德建設(shè)。對(duì)師德較差或很差的，不予評(píng)先評(píng)優(yōu)。在每年進(jìn)行的優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師等評(píng)優(yōu)評(píng)先中將師德建設(shè)掛鉤起來(lái)，在職務(wù)晉升、骨干教師等評(píng)定中與師德相結(jié)合采用一票否決的形式，通過(guò)民主測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行，對(duì)不符合的予以堅(jiān)決否定，以此來(lái)指導(dǎo)、規(guī)范教師們的言行。

四、注重落實(shí)，開(kāi)展形式多樣的教育活動(dòng)

1、充分利用行政會(huì)、教職工會(huì)等渠道對(duì)教職工進(jìn)行師德師風(fēng)教育。

2、把師德建設(shè)與全面實(shí)施素質(zhì)教育結(jié)合起來(lái)，開(kāi)展師德建設(shè)的校本化培訓(xùn)。結(jié)合“師德建設(shè)月”和每年的慶祝教師節(jié)（9月）活動(dòng)，提高教師依法執(zhí)教、廉潔從教、文明施教意識(shí)，以“校興我榮，校衰我恥”的責(zé)任感和使命感，負(fù)重拼搏，爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)新。

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3、把師德建設(shè)和全面提高教學(xué)質(zhì)量結(jié)合起來(lái)。我們要求全校教師都要做到有良好的教風(fēng)，從教師教案書(shū)寫(xiě)到課堂板書(shū)、從語(yǔ)言表達(dá)到思維訓(xùn)練、從觀察學(xué)生個(gè)性到因材施教，都必須做到一絲不茍。

4、大力弘揚(yáng)人民教師無(wú)私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，深入開(kāi)展向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)的活動(dòng)。學(xué)校積極號(hào)召?gòu)V大教師學(xué)習(xí)張建英、徐秋林等優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡，樹(shù)立師德標(biāo)桿。認(rèn)真做好師德先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選工作。

5、積極落實(shí)市教育局關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的有關(guān)精神，結(jié)合本校實(shí)際，通過(guò)教代會(huì)，修訂、完善學(xué)校管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，如教師職務(wù)評(píng)聘實(shí)施細(xì)則，包括師德師風(fēng)建設(shè)方面的內(nèi)容，把師德師風(fēng)作為一項(xiàng)重要的考核內(nèi)容。

6、加強(qiáng)教師法制教育，推進(jìn)依法治校進(jìn)程。學(xué)校按照上級(jí)教育部門(mén)的精神。對(duì)采購(gòu)、基建、財(cái)務(wù)管理、后勤管理、教育收費(fèi)、商業(yè)賄賂等進(jìn)行認(rèn)真的自查自糾。每年積極參加“五五”普法學(xué)習(xí)考核，切實(shí)加強(qiáng)教師法制教育工作，進(jìn)一步提高教師的法律素質(zhì)，推進(jìn)依法治教、依法治校。沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)事件。教師法制教育取得良好成效。

7、以黨建和行政隊(duì)伍建設(shè)促進(jìn)師德師風(fēng)的深入開(kāi)展。我校的黨員同志有70多人，行政人員15人，占教職工的近二分之一。學(xué)校校務(wù)會(huì)、黨支部深刻認(rèn)識(shí)到這支隊(duì)伍在教師隊(duì)伍建設(shè)、師德師風(fēng)教育活動(dòng)中的重要作用。黨建工作，尤其黨員隊(duì)伍建設(shè)，常抓不懈。

五、碩果累累，促進(jìn)了師德水準(zhǔn)的提高

由于學(xué)校重視師德師風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，學(xué)校取得了可喜成績(jī)。201*年學(xué)校被評(píng)為連州市教育系統(tǒng)先進(jìn)

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集體、文明小區(qū)、黨總支部被評(píng)為連州市先進(jìn)基層黨組織，龍坪鎮(zhèn)中心小學(xué)于201*年度通過(guò)了“清遠(yuǎn)市市級(jí)辦學(xué)水平”驗(yàn)收，成為了連州市首間達(dá)到市級(jí)辦學(xué)水平的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)，為201*年龍坪鎮(zhèn)創(chuàng)建連州市首個(gè)“清遠(yuǎn)市教育強(qiáng)鎮(zhèn)”奠定了基礎(chǔ)、201*中心小學(xué)支部被評(píng)為龍坪鎮(zhèn)先進(jìn)基層黨組織，中心小學(xué)團(tuán)支部被評(píng)為連州市先進(jìn)團(tuán)總支部。201*、201*年被評(píng)為龍坪鎮(zhèn)“先進(jìn)黨總支部”等。201*年中心小學(xué)黨總支部被清遠(yuǎn)市連州市評(píng)為先進(jìn)基層黨組織，近年來(lái)被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人的有：教師張建英201*年被評(píng)為廣東省南粵優(yōu)秀山區(qū)教師，徐秋林201*年被評(píng)為“連州市杰出教師”，總支部書(shū)記、校長(zhǎng)胡永響201*年被評(píng)為“連州市杰出校長(zhǎng)”，201*年張建英被評(píng)為“全國(guó)優(yōu)秀教師”；201*年陳惠玲被評(píng)為“連州市十杰教師”201*年以來(lái)，成茂華等12人分別被連州市委市政府評(píng)為“連州市教育先進(jìn)工作者”，成素英等88人次被連州市教育局評(píng)為“教育優(yōu)秀工作者”莫秀英等64人次被龍坪鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府評(píng)為“教育先進(jìn)工作者”。張建英等18人被評(píng)為“連州市優(yōu)秀班主任”，另外被評(píng)為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀團(tuán)干部”、“優(yōu)秀學(xué)科帶頭人”的共27人次。

在今后的工作中，我們將繼續(xù)深入開(kāi)展“師德建設(shè)工程”活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重落實(shí)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷加大師德建設(shè)的力度，把我校教師隊(duì)伍建設(shè)成一支道德高尚、業(yè)務(wù)精良的隊(duì)伍，以適應(yīng)未來(lái)教育事業(yè)發(fā)展的需要，全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量。

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黃龍鎮(zhèn)中心小學(xué)201*-201*師德教育活動(dòng)總結(jié)

為認(rèn)真落實(shí)教育局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見(jiàn)》和市教育局關(guān)于開(kāi)展“學(xué)師德新規(guī)范，塑師德新形象”學(xué)習(xí)活動(dòng)的要求，全面提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，努力培養(yǎng)和造就一支忠誠(chéng)教育事業(yè)，熱愛(ài)本職工作，讓學(xué)生尊重、家長(zhǎng)信賴、人民滿意的教師隊(duì)伍，我校開(kāi)展了這一活動(dòng)�，F(xiàn)就我校一學(xué)期來(lái)的相關(guān)工作總結(jié)如下：一、抓學(xué)習(xí)，求上進(jìn)

學(xué)校為做到師德教育經(jīng)�；�、制度化。學(xué)校為每位教師配備專(zhuān)用的“師德學(xué)習(xí)筆記本”，以供學(xué)習(xí)之用。

（1）堅(jiān)持周日例會(huì)這個(gè)固定的時(shí)間，集中進(jìn)行學(xué)習(xí)。主要形式是觀看師德培訓(xùn)光碟。本學(xué)期的集中學(xué)習(xí)幾乎是每周一次，從不間斷。

（2）堅(jiān)持形式靈活的個(gè)人自學(xué)。材料統(tǒng)一印發(fā)，學(xué)習(xí)分散進(jìn)行。主要是學(xué)習(xí)與師德相關(guān)方面的材料，內(nèi)容主要有：《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》；教育名人和教育家關(guān)于教師職業(yè)道德的論述；模范教師的先進(jìn)事跡等。

（3）堅(jiān)持互相學(xué)習(xí)，共同提高。學(xué)校借此機(jī)會(huì)倡導(dǎo)并要求全體教師寫(xiě)作至少一篇“師德體會(huì)”或“師德論文”。學(xué)校裝訂成冊(cè)，以便相互學(xué)習(xí)之用。這樣既有促進(jìn)的意義，又有學(xué)習(xí)的效果。二、抓重點(diǎn)，求實(shí)效

在抓師德教育的過(guò)程中突出重點(diǎn)，講求實(shí)效，是我們工作的作風(fēng)。（一）職能組齊抓共管，加強(qiáng)對(duì)師德建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。

我校成立了師德學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，在其統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，黨政工密切配合，齊抓共管，形成合力，切實(shí)落實(shí)師德規(guī)范，確保師德學(xué)習(xí)不斷深入開(kāi)展。行政領(lǐng)導(dǎo)班子著重抓好建章立制、考核獎(jiǎng)懲、強(qiáng)化管理；教研組發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)展豐富多彩、教師喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，寓師德教育于活動(dòng)之中。

（二）建立和完善教師職業(yè)道德考核制度

我校堅(jiān)持每學(xué)期對(duì)教師進(jìn)行職業(yè)道德水平考核，開(kāi)展師德反思活動(dòng)。要求教師對(duì)自身在教育教學(xué)過(guò)程中的師德師風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行反思和總結(jié)，采取教師自評(píng)、互評(píng)，學(xué)校綜評(píng)等相結(jié)合的辦法對(duì)全體教師進(jìn)行考核�？己私Y(jié)果存入教師個(gè)人業(yè)務(wù)檔案，把師德考核結(jié)果與教師獎(jiǎng)勵(lì)、崗位聘任、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘、年度考核以及分流到教學(xué)點(diǎn)掛鉤。

（三）把脈問(wèn)病，對(duì)癥下藥。

我們?cè)谏钊敕治隽私饨處煄煹卤憩F(xiàn)和思想情況后，結(jié)合我校實(shí)際，采用靈活多樣而又見(jiàn)實(shí)效的活動(dòng)形式，大張旗鼓地開(kāi)展師德教育活動(dòng)，務(wù)必讓教師能夠躬親自省，從根本上認(rèn)識(shí)到自己的問(wèn)題，從自身的成長(zhǎng)和發(fā)展需要，不斷提煉出良好的品性，提高自己的德行，改正自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。

首先，我們出臺(tái)了“教師文明用語(yǔ)”等，使廣大教師精心執(zhí)教，科學(xué)育人，教有準(zhǔn)繩。學(xué)校還把杜絕體罰和變相體罰現(xiàn)象的發(fā)生作為師德建設(shè)的重點(diǎn)工作。

第二，充分發(fā)揮師德模范和黨員教師、骨干教師的引領(lǐng)帶動(dòng)作用，培養(yǎng)教師的團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，弘揚(yáng)正氣，讓良好的師德精神更深入人心，充裕校園。

第三，激活內(nèi)因。師德的形成是外因和內(nèi)因相互統(tǒng)一的結(jié)果。外在規(guī)范和教育要求是師德建設(shè)的外因，教師被動(dòng)地遵從而不深入去觸及自身的思想和觀念，這種師德建設(shè)是脆弱的，效果也是短暫的。要讓師德規(guī)范變成教師個(gè)體的內(nèi)心信念，變被動(dòng)接受為主動(dòng)追求，使教師視高尚師德為人生職業(yè)的必需，這其中的關(guān)鍵還要善用“成功激勵(lì)機(jī)制”。學(xué)校應(yīng)提供條件，創(chuàng)設(shè)機(jī)會(huì)，讓教師得到成功的滿足。如校領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)對(duì)教師的閃光點(diǎn)予以肯定，采取各種形式進(jìn)行表彰；對(duì)優(yōu)秀班主任、師德先進(jìn)個(gè)人、對(duì)學(xué)校有重大貢獻(xiàn)的教研集體或個(gè)人，給予適時(shí)適當(dāng)?shù)木�神�?jiǎng)勵(lì)等等。以增強(qiáng)教師的榮譽(yù)感，激發(fā)其進(jìn)取心。這樣，外因通過(guò)內(nèi)因而起作用，促使教師不斷地自我完善、提升。這如同“點(diǎn)燃”了教師邁向目標(biāo)的“內(nèi)燃機(jī)”，學(xué)校的師德教育活動(dòng)也就因此收到了實(shí)效。我校近幾年的工作實(shí)踐充分說(shuō)明，這種激活機(jī)制是可行的，奏效的。三、抓權(quán)益，求穩(wěn)定

管人要管心。我們?cè)谝�求教師職業(yè)道德要高于其他行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，也在努力使教師在精神上和物質(zhì)上能得到鼓勵(lì)和改善。因?yàn)椋�教師不是超人，只有在方方面面加�?qiáng)對(duì)教師的關(guān)心，才會(huì)使教師的德行高于常人，師德建設(shè)才會(huì)收到長(zhǎng)期的效果。

因此，我們不但在做強(qiáng)化師德師風(fēng)的教育學(xué)習(xí)工作，還從教師的實(shí)際出發(fā)，關(guān)心教師的工作待遇、福利和生活情況，維護(hù)他們的應(yīng)有權(quán)益，為他們排憂解難；開(kāi)展文體活動(dòng)，促進(jìn)他們的身心健康，讓他們體會(huì)到工作帶來(lái)的愉快和成就感，體會(huì)到集體的溫暖。這樣他們才會(huì)安心，才會(huì)努力去研究并解決工作上存在的問(wèn)題，去嚴(yán)格要求自己和不斷地提高自己的品行、德性，才會(huì)迸發(fā)出更多的光和熱。

首先，管理人文化、制度化。學(xué)校注重搞好班子建設(shè)，以提高管理水準(zhǔn)；注重加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，以提高管理藝術(shù)；以較好的人格魅力影響教師，從而在領(lǐng)導(dǎo)和教師之間建立和諧融洽的人際關(guān)系。另外還在實(shí)踐中逐步完善學(xué)校管理制度，避免管理中主觀隨意等人為因素。

第二，獎(jiǎng)懲分明。對(duì)在不同崗位上師德表現(xiàn)突出的教師，分別設(shè)立多項(xiàng)的表彰評(píng)定：堅(jiān)持每學(xué)期評(píng)定先進(jìn)班主任；先進(jìn)管理者、教研（備課）組長(zhǎng)；優(yōu)秀黨員、先進(jìn)教師等。職稱評(píng)定、年終評(píng)優(yōu)等都與教師的師德表現(xiàn)掛鉤，讓師德和能力皆優(yōu)者得到榮譽(yù)和實(shí)惠。

第三、依法維權(quán)。讓教師獲得應(yīng)有的權(quán)利：及時(shí)公開(kāi)校務(wù)，維護(hù)教師對(duì)學(xué)校行政管理的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)；關(guān)心女教職工，保障其各項(xiàng)合法權(quán)益（如三八慰問(wèn)等）；執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)的實(shí)際需要，保障教師外出學(xué)習(xí)。

第四、提供發(fā)展空間。學(xué)校是教師實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)，我們努力為他們創(chuàng)造更大的空間、更多的機(jī)會(huì)。硬件的：優(yōu)先改善教師的辦公條件，如辦公室配備電腦，建設(shè)多媒體電教室，解決教師運(yùn)用現(xiàn)代化設(shè)備進(jìn)行教學(xué)的問(wèn)題。軟件的：任人唯賢，不屈才、不誤才，使真正德能雙馨的人才敬業(yè)樂(lè)業(yè)，愛(ài)校如家，發(fā)揮所長(zhǎng)。

四、抓延伸，求深化

教育事業(yè)是關(guān)系到國(guó)運(yùn)興衰、民族振興、科教興國(guó)和現(xiàn)代化建設(shè)的國(guó)家大事，那么，建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍，則成為教育工作的一個(gè)不可或缺的重要組成部分。教師沒(méi)有“厚德”，又何以“載道”呢？所以，在開(kāi)展“學(xué)師德新規(guī)范，樹(shù)師德新形象”活動(dòng)中，我們樹(shù)立了這樣的理念：讓德高才博者得到頌揚(yáng)，而望重；讓追求高尚者修有路徑，而奮發(fā)；讓品行欠佳者感受急迫，而覺(jué)悟；讓德劣才疏者自覺(jué)無(wú)顏，而重生。當(dāng)然，時(shí)代在不斷地進(jìn)步，信息時(shí)代又給教師職業(yè)道德修養(yǎng)帶來(lái)了更多、更新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們將把時(shí)代對(duì)教師提出的要求作為新的出發(fā)點(diǎn)，重新構(gòu)建師德的內(nèi)容，使師德教育更體現(xiàn)時(shí)代特點(diǎn)和創(chuàng)新精神。

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