201*學年度語文學科課程建設基地工作總結(jié)

201*學年度語文學科課程建設基地工作總結(jié)

彭為成

一、工作目標

以國家課程校本化實施為重點，以課堂教學研究為抓手，以楓涇中學研究基地，充分發(fā)揮由區(qū)首席教師、學科導師、學科骨干教師組成的學科研究團隊的指導、示范、輻射作用，開展不同層面、不同形式的研訓活動。促進區(qū)域范圍內(nèi)的語文課程建設、語文課堂教學和語文教學研究的效益和效率，培養(yǎng)區(qū)域范圍內(nèi)一定數(shù)量的語文骨干教師，總結(jié)語文課程建設研究成果，提煉語文課程建設研究經(jīng)驗。

二、研究內(nèi)容

1．研究教學內(nèi)容。主要研究如何做到課堂教學內(nèi)容的適切性。

2．研究教學方法。重點圍繞探究式課堂教學展開具體教學方法的研究，并期望為探究性學習在語文學科教學中運用提供可借鑒的案例。

3．研究青年教師培養(yǎng)。最主要的內(nèi)容就是研究怎樣培養(yǎng)青年教師具備良好的工作態(tài)度和較高的教學能力，以及促使青年教師健康快速成長的途徑和方法。

4．研究教學管理。包括個性化的課堂管理研究、以促進備課組和教研組建設為目標的有效的校本研修活動的研究和有效的學校教學管理研究。

三、工作回顧

我們的工作已經(jīng)進行了三個階段

第一階段：201*年12月201*年1月

本階段主要工作為對楓涇中學語文課堂教學及語文教研組建設情況作初態(tài)評估，發(fā)現(xiàn)和診斷楓涇中學初、高中語文教學及語文教研組管理過程中的問題，提出改進意見；提煉楓涇中學教學及管理中的成功經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀教師和重點培養(yǎng)對象，并向?qū)W校領導及時反饋。

在這個階段中，我們用了前后五周的時間每周一整天，聽了初中四個年級共16位語文老師的課，課后對每一位語文教師的課堂教學情況進行分析點評。同時，我們參加教研組、備課組活動，了解教研組、備課組活動開展情況。還參閱備課筆記、學生作業(yè)本，了解備課和作業(yè)布置、批改情況。

根據(jù)項目組成員的分析，在16節(jié)課中，較好的課有6節(jié)，占37.5%，一般的課有7節(jié)，占43.75%，較差的課有3節(jié)，占18.75%。當然，一節(jié)課并不能反映全部情況。但起碼對我們制定下一步計劃提供了基本依據(jù)。每次聽完課后，針對任課教師的課堂教學情況及時地進行了研討式的點評。因為凡同一年級的任課教師都相互聽了課，也都參加了評課研討活動，因此實際上每次的聽課評課都是一次備課組活動。開頭老師們聽說我們要聽課，非常緊張，準備都很認真，從來不用多媒體的老師也做了課件。雖然嘴上不說，但我看得出來，有些老師對我們有防范心理。由于我們采用研討式的評課，用的是商榷的語氣，老師們不但解除了緊張心理，而且都認為這種聽課評課的方式對他們很有幫助。以后他們就非常愿意我們?nèi)ヂ犝n。

通過聽課評課和其他活動，我們發(fā)現(xiàn)了楓涇中學初中語文組存在的一些問題。

1、學生的主體作用在課堂上得不到應有的重視，學生學習的主動性、自覺性較差，課堂氣氛大都不活躍。教師在課堂上教案意識太強，對學生的生成的內(nèi)

容或視而不見，或簡單處理，因此課堂缺乏精彩。

2、備課組、教研組活動內(nèi)容單調(diào)，形式單一，教研的深度不夠。3、備課組、教研組缺少領頭的骨干教師，未形成團隊的力量。4、語文組教師的話語系統(tǒng)有問題。我們經(jīng)常聽到的是“這些學生第二階段：201*年2月201*年4月為幫助教師解決課堂教學中存在的問題，本階段采用項目組成員示范教學的形式，由4位導師和學科骨干教師輪流開課，項目組成員和楓涇中學所有初中語文老師聽課，課后再圍繞“教學內(nèi)容的確定”這一主題集中研討。一開始，就項目組的老師發(fā)言，楓涇中學只有個別老師參與討論，但幾次下來，楓涇中學語文組的其他老師也都積極參與進來，研討的氣氛逐漸濃厚起來。

與此同時，我們也注重了教研組、備課組的建設，本學期開學第二周，我們和四個語文備課組的組長一起研究并修訂了本學期備課組工作計劃，并決定把初一語文備課組作為重點建設對象進行指導和幫助。

我們還確定了初一備課組的三位青年教師作為重點培養(yǎng)對象，給他們配備了帶教教師，經(jīng)常性地進行聽課和指導。受陸旭東校長委托，其中一名工作未滿一年的新教師由我親自帶教。

1．參與楓涇中學語文學科的命題、學科質(zhì)量分析和學科教研組活動，幫助和指導楓涇中學和輻射片內(nèi)語文教師改進教學方式，提高教學管理能力。

2．組織楓涇中學及片內(nèi)的語文學科骨干教師形成研訓的核心力量，以聽課、評課、說課、課堂教學展示活動、專題講座和專題研究等多種形式，有計劃地組織以楓涇中學為中心的片內(nèi)課堂教學研修活動。

3．加強個案研究，注重優(yōu)秀課例的收集與整理，研究教學和教研活動模式，及時推廣語文學科成功的課堂教學經(jīng)驗和宣傳、輻射成功的學科教學研究經(jīng)驗。

4．指導楓涇中學及輻射學校初高、中畢業(yè)班語文復習工作。

通過聽課和評課討論，我們對楓涇中學語文組的情況和每一位教師課堂教學的情況有了基本的了解。學期結(jié)束以前，我們還將與楓涇中學語文組一起對期末考試作質(zhì)量分析，并完成初態(tài)評估報告，提出改進語文教學的措施，確定重點培養(yǎng)的對象。下學期上半學期，項目組所有成員開課，結(jié)合開課開展教研組活動和備課組活動，重點研討教學內(nèi)容的把握問題。下半學期，項目組部分成員和楓涇中學重點培養(yǎng)的青年教師結(jié)對同課異構(gòu)，結(jié)合開展研討活動，重點研討探究式課堂教學的教學方法問題。在這些活動中，我們將請輻射學校和導師帶教的語文教師一起參加。在這過程中，還將積累優(yōu)秀案例和其他有用的資料。

區(qū)本教材《金山人文讀本》編寫項目組也已經(jīng)開展了專題研討、資料查尋、實地走訪等活動。

201*年12月27日，編寫組人員走訪了“金山衛(wèi)南門日軍登陸點”、“萬壽寺”、“查山古文化遺址”、“李一諤烈士紀念碑”、“長橋羊肉村”等，并收集有關文史資料。在研討、資料收集以及走訪的過程中，編寫組成員常常被金山豐厚而多彩的人文所感動。

我們設想，在201*年5月前，編寫組人員實地走訪金山的所有人文景觀，深刻體驗金山的燦爛文化。并利用假期整理編寫、編輯《金山人文讀本》。設想將采用多種視覺反映的金山文化。

語文課程建設基地的其他幾個項目也已開始活動，這里就不再一一介紹。

擴展閱讀：201*學年度語文學科課程建設基地工作總結(jié)

長葛二高語文學科教學研究工作報告

尹長法

一、工作目標

以國家課程校本化實施為重點，以課堂教學研究為抓手，充分發(fā)揮學科骨干教師的指導、示范、輻射作用，開展不同層面、不同形式的研討活動。提高語文課堂教學和語文教學研究的效益和效率。

二、研究內(nèi)容

1．研究教學內(nèi)容。主要研究如何做到課堂教學內(nèi)容的優(yōu)化。2．研究教學方法。重點探討以“學研練評”為主的高效激勵性課堂模式，并期望為探究性學習在語文學科教學中運用提供可借鑒的案例。

3．研究青年教師培養(yǎng)。最主要的內(nèi)容就是研究怎樣培養(yǎng)青年教師具備良好的工作態(tài)度和較高的教學能力，以及促使青年教師健康快速成長的途徑和方法。

4．研究教學管理。包括個性化的課堂管理研究、以促進備課組和教研組建設為目標的有效的校本研修活動的研究和有效的學校教學管理研究。

三、工作回顧

我們的工作已經(jīng)進行了三個階段

第一階段：201*年9月201*年11月上旬

本階段主要工作為對我校語文課堂教學及語文教研組建設情況作初態(tài)評估，發(fā)現(xiàn)和診斷語文教學及語文教研組管理過程中的問題，提出改進意見；提煉教學及管理中的成功經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀教師和重點培養(yǎng)對象，并向?qū)W校領導及時反饋。

在這個階段中，我們用了前后五周的時間，聽了三個年級共28位語文老師的課，課后對每一位語文教師的課堂教學情況進行分析點評。同時，我們參加教研組、備課組活動，了解教研組、備課組活動開展情況。還參閱學生作業(yè)本、積累本，了解備課和作業(yè)布置、批改情況。

根據(jù)項目組成員的分析，在28節(jié)課中，較好的課有14節(jié)，占

50%，一般的課有7節(jié)，占25%，較差的課有3節(jié)，占3.1%。當然，一節(jié)課并不能反映全部情況。但起碼對我們制定下一步計劃提供了基本依據(jù)。每次聽完課后，針對任課教師的課堂教學情況及時地進行了研討式的點評。因為凡同一年級的任課教師都相互聽了課，也都參加了評課研討活動，因此實際上每次的聽課評課都是一次備課組活動。開頭老師們聽說我們要聽課，非常緊張，準備都很認真，從來不用多媒體的老師也做了課件。雖然嘴上不說，但我看得出來，有些老師對我們有防范心理。由于我們采用研討式的評課，用的是商榷的語氣，老師們不但解除了緊張心理，而且都認為這種聽課評課的方式對他們很有幫助。以后他們就非常愿意我們?nèi)ヂ犝n。

通過聽課評課和其他活動，我們發(fā)現(xiàn)了存在的一些問題。1、學生的主體作用在課堂上得不到應有的重視，學生學習的主動性、自覺性較差，課堂氣氛大都不活躍。教師在課堂上教案意識太強，對學生的生成的內(nèi)容或視而不見，或簡單處理，因此課堂缺乏精彩。

2、備課組、教研組活動內(nèi)容單調(diào)，形式單一，教研的深度不夠。3、備課組、教研組缺少領頭的骨干教師，未形成團隊的力量。4、語文組教師的話語系統(tǒng)有問題。我們經(jīng)常聽到的是“這些學生”

5.“學研練評”四個環(huán)節(jié)中“學”的環(huán)節(jié)落實不夠好。第二階段：201*年11月上旬201*年12月

為幫助教師解決課堂教學中存在的問題，本階段采用第一輪選出的優(yōu)秀選手示范教學的形式，由學科骨干教師李艷紅、張書杰、王煜、劉紅培、趙新偉、劉昕輪流上課，所有語文老師聽課，課后再圍繞“教學內(nèi)容的確定、教學模式的優(yōu)化”這一主題集中研討。一開始，只有個別老師參與討論，但幾次下來，語文組的其他老師也都積極參與進來，研討的氣氛逐漸濃厚起來。

與此同時，我們也注重了教研組、備課組的建設，本學期開學第二周，我們和三個語文備課組的組長一起研究并修訂了本學期備課組工作計劃，并決定把高一語文備課組作為重點建設對象進行指導和幫

助。

我們還確定了三位青年教師劉紅培、劉昕、王煜作為重點培養(yǎng)對象，給他們配備了帶教教師，經(jīng)常性地進行聽課和指導。最后由教研組長一一把關，親自帶教。

第二階段：201*年12月上旬201*年1月

在第二輪研討的基礎上，組織語文學科骨干教師形成研訓的核心力量，以聽課、評課、說課、課堂教學展示活動、專題講座和專題研究等多種形式，有計劃地組織課堂教學研修活動，推出李艷紅、王煜為特等獎和一等獎。與此同時加強個案研究，注重優(yōu)秀課例的收集與整理，研究教學和教研活動模式，為此，制訂了《長葛二高語文學科課堂教學模式》，及時推廣語文學科成功的課堂教學經(jīng)驗。

通過聽課和評課討論，我們語文組每一位教師課堂教學效率有了進一步提升�！皩W研練評”教學模式在語文課堂已基本形成，在以后的教學中，我們將進一步探討，以達到語文課堂教學的最優(yōu)化。

長葛二高語文教學研究組

201*年1月

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