煙草局201*年黨建工作總結

**縣煙草專賣局（營銷部）201*年黨建工作總結

今年,我局在市局（公司）及縣委縣政府的領導下，在廣大干部職工的全力配合下，深入落實科學發(fā)展觀，立足崗位開展創(chuàng)先爭優(yōu)，緊貼煙草工作實際情況，進一步加強了思想建設，圍繞創(chuàng)建“廉潔型機關”、“學習型黨組織”、“創(chuàng)新型機關”活動，不斷強化政治理論和業(yè)務知識學習，使廣大黨員和干部職工的政治素質、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，較好的完成了上級黨委安排的各項工作任務。

一、黨建工作具體情況。

一是加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。1、強化理論學習和業(yè)務培訓。堅持把學習作為提高干部職工素質的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習黨章及市局（公司）和縣委政府相關會議、文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情況進行了檢查，使廣大黨員干部職工正確地領會精神實質，同時，加強專業(yè)知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。

2、創(chuàng)新學習方法，注重教育實效。采用學習文件材料、領導上黨課、專題宣講輔導、觀看警示教育片、組織座談討論、進行知識測試和撰寫學習體會等多種形式，開展黨風廉政和業(yè)務知識培訓活動。我局今年積極各種培訓；開展了局主要領導講黨課和觀看廉政警示教育專題片活動；邀請了市局（公司）黨支部書記作專題報告；參加了廉政知識考試。

二是加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

1、建立和落實機關黨建工作責任制。局黨組將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對局機關支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結，全年按時完成調研文章。

2、以完善的規(guī)章制度促進組織建設。堅持“三會一課”制度，進一步完善了黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉制度、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監(jiān)督權。制訂和完善了本局各項機關管理制度，并有效實施管理，層層簽訂了黨風廉政建設責任書和明示承諾書，在項目管理、人員競崗、干部競聘、財務管理等方面都嚴格按照行業(yè)有關規(guī)定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。

3、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力。局黨總支把開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“六個結合”，使我局全體黨員干部增強黨建工作生機和活力，一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與學習《廉政準則》結合起來，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動能落到實處。二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“深化作風建設提高執(zhí)行力活動”結合起來，我局通過整頓機關作風和制定工作督查機制，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與日常各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。三是把“創(chuàng)爭”活動與黨員干部教育結合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理，通過邀請老師上課、利用宣傳欄等工作空間和渠道，搭建黨員學習交流的有效平臺。四是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與維護社會穩(wěn)定建設和諧社會結合起來。做好關心職工生活、工作、思想等工作，主動排查各種矛盾糾紛，及時就地做好化解工作。五是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與我局實際結合起來。

我局堅持黨員示范崗，黨員帶頭作用，以點帶面，以黨小組為中心，帶動職工積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。六是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與縣委政府扶貧工作結合起來。以領導調研、申請幫扶的方式，對承包幫扶村形成了有效幫扶。

4、做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。一是強化對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，結合學習鄧小平理論和黨章等活動進行，聯(lián)系新的形勢和任務、聯(lián)系我局工作的實際進行正面引導，關心他們的工作、學習、生活，積極創(chuàng)造有利于入黨積極分子健康成長的良好環(huán)境。支部全年重點發(fā)展對象2名。二是做好黨費的收繳與管理工作。黨費收繳做到：按時交納、及時調整、全額上繳，無漏報瞞報現(xiàn)象。

三是抓好黨風廉政建設責任制落實，增強反腐倡廉工作新成效。

1、組織領導到位。局黨總支建立了以紀檢監(jiān)察員焦士剛為組長的黨風廉政建設領導小組，認真組織學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，落實中央的“八項規(guī)定”，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設做到有組織、有活動、有成效。

2、分工落實到位。黨委各成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理、弘揚正氣。

3、部署落實到位。我局始終把黨風廉政建設與本局的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。局黨總支逢會必談廉政建設，要求局機關全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

4、宣傳教育到位。我們注重思想政治教育，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，慎獨情微，廉潔奉公，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀。嚴格落實學習制度，創(chuàng)新學習形式，主要利用黨員座談會和全體職工大

會，采取集中學習與個人自學相結合、理論輔導和研討座談相結合等多種形式，開展廉政紀律學習教育，通過加強政治理論業(yè)務知識和黨章的學習，激勵和引導黨員學習新知識、掌握新技能，追求高素質，在黨員中形成“人人學習、處處學習、時時學習”的濃厚氛圍，不斷提高黨員的思想政治素質、整體業(yè)務水平。

5、制度保障到位。我局制定《實施綱要》、《黨風廉政建設責任制》等多項規(guī)章制度，用制度管理隊伍，規(guī)范行為。

6、加強重點崗位監(jiān)督。一方面強化班子內部權力運行程序的監(jiān)督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經(jīng)過集體討論做出決定，并積極征詢上級領導意見，形成團結、務實、民主、真誠的氛圍。另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權力運行的監(jiān)督。班子成員布置工作能多吹風、多提醒，經(jīng)常開展廉政談話。

四是強化領導班子建設形成整體合力。

1、制訂了以“政治素質好、工作業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”為主要內容的“四好”領導班子創(chuàng)建活動規(guī)劃；2、堅持重大問題集體討論決策，特別是干部任用問題一律由局黨組會討論決定；3、加強工作溝通，班子成員相互交流各自分管工作開展情況，使黨政班子成員全面了解全局各方面工作的進展情況，有利于班子成員的工作溝通和配合協(xié)調；4、加強思想交流，健全黨內民主生活制度，定期召開了專題民主生活會，通過班子民主生活會、黨組會以及班子成員之間談心活動，交流思想，相互勉勵，共同促進；5、班子成員堅持每年年初、年中和年末進行三次系統(tǒng)性的工作調研，掌握工作推進情況，解決實際困難，并全面落實年度述職述廉制度。在全局上下保持著思想不

亂、工作不斷、作風不散、發(fā)展較快的良好局面。

六是切實做好扶貧開發(fā)工作，確保實現(xiàn)扶貧目標。加強黨組織建設，制定幫扶計劃。為幫助幫扶村加強黨組織建設，加強基礎設施建設，推進后進村建設，我局黨總支通過實地考察，召開座談會聽取意見等方式，掌握基本情況，與當?shù)馗刹咳罕姽餐�研究脫貧措施，并根�?jù)調研的結果制定幫扶計劃。

七是創(chuàng)新機制，推進黨建工作

1、落實惠民舉措，全面推行政務公開和社會服務承諾制，在政府門戶網(wǎng)站公布了職能職責、服務事項。

2、通過“行風熱線”電臺廣播、萬眾評公務活動等形式，向社會和消費者征集意見、建議、做法，并有針對性地加以解決和采納。

3、抓表率，發(fā)揮先鋒模范作用。發(fā)揚一方有難，愛心無限，我局廣大黨員干部職工積極參與，投身捐款捐物工作，營造了學先進、趕先進，爭做貢獻、爭當表率的良好社會氛圍。

在市局（公司）、縣委、縣政府的正確領導下，局領導班子將帶領全體干部職工繼續(xù)發(fā)揚奮發(fā)有為、求真務實的工作作風，不斷地發(fā)揮干部職工的主動性和創(chuàng)造性，全面提高機關黨建工作的整體水平。

**縣煙草專賣局（營銷部）總支部

二一年十二月二十九日

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華地稅黨組發(fā)201*52號簽發(fā)人：王喜

中共華亭縣地方稅務局黨總支

201*年黨建工作總結

縣直機關工委：

今年以來，我局黨總支在縣委縣政府和市局的正確領導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“圍繞稅收抓黨建,抓好黨建促稅收”的工作思路,凝心聚力、創(chuàng)新實踐、積極探索，全面深化黨建工作,進一步提升地稅黨建工作水平，為

華亭地稅事業(yè)的又好又快發(fā)展提供了堅強的政治，思想和組織保證�，F(xiàn)將工作簡要總結如下：

一、主要工作

（一）以強化班子建設為立足點，增強機關黨建工作的向心力。

領導班子是一個團隊的領導核心，是黨建工作的指揮中樞，我局始終把建設一個團結有力的領導班子作為做好黨建工作的生命線。一是開展“五好”班子創(chuàng)建活動。加強領導班子建設，貫徹落實“三個長效機制”，不斷推進黨組織領導核心作用的發(fā)揮，縣局領導班子成員堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦，班子成員帶頭深入基層調研，采用個別訪談，座談會等形式，為群眾排憂解難。定期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評。各分局、稅務所領導班子的工作能力得到了進一步增強，縣局領導班子連續(xù)多年被市局評為“五好”班子。二是努力創(chuàng)建“三好型”黨組織。以建設學習型、創(chuàng)新型、服務型黨組織為目標，按照“抓基層、打基礎、管長遠”的要求，以增強凝聚力為核心，加強基層組織建設。積極推進黨務公開，建立共產(chǎn)黨員示范崗，鼓勵先進，弘揚先進。創(chuàng)新黨支部活動平臺，拓展黨建工作陣地。三是提升班子領導黨建工作的能力。緊緊圍繞“服務科學發(fā)展，共建和諧稅收”主題，將學習實踐活動與貫徹黨的十七屆四中全會精神結合起來，著力提高領導黨建工作的能力，充分發(fā)揮書

記抓黨建第一責任人作用和分管領導直接抓，黨務干部具體負責的職能作用，各分局實行黨政一肩挑和“一崗兩責”制。堅持“三會一課”制度和中心組集中學習、集體研討、學習交流、專題調研等制度，切實增強班子的帶隊意識和本領。

（二）以提升黨員素質為關鍵點，增強機關黨建工作的戰(zhàn)斗力。

縣局始終把建設一支“政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務規(guī)范”的地稅干部隊伍作為黨建工作的首要目標，從提高黨員干部的思想政治素質入手，不斷激發(fā)廣大黨員干部崇尚學習的積極性。一是注重黨員思想政治建設。堅持以人為本，把道德教育、普法教育、理想信念教育、形勢任務教育與地稅事業(yè)的發(fā)展理念融合起來，以省局思想政治工作九項內容為抓手，大力推行想、講、謀、抓、評五字思想政治工作法，注重解決黨員干部和職工中深層的思想認識問題，通過召開形勢任務報告會，學習座談會等做法，開展適合黨員干部思想需求的、生動活潑的教育活動，把凝煉共同遠景作為統(tǒng)一思想，凝聚人心的過程。二是深入推進學習型組織創(chuàng)建。以實現(xiàn)我縣地稅事業(yè)發(fā)展目標為共同愿望，深入開展學習型組織創(chuàng)建活動，舉辦專題講座，促進干部不斷改善心智模式，實現(xiàn)自我超越。堅持讀書學習交流制度，定期交流心得和評比成果，表彰和激勵先進。三是強化黨建綜合示范機關建設。按照“目標在發(fā)展、保障在黨建、內容

在綜合、作用在示范”的思路要求，以“抓班子、帶隊伍、建機制、促發(fā)展”為主題，精心組織和全力推進黨建綜合示范工程創(chuàng)建工作。四是深入扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過加大干部培訓力度，開展用身邊事，育身邊人活動，召開創(chuàng)先爭優(yōu)工作匯報會，簽訂《共產(chǎn)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書》，召開社會各界評議會，舉辦先進事跡報告會，服務明星評選活動，推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的扎實開展。五是大力開展精神文明創(chuàng)建活動。以爭創(chuàng)省級文明單位標兵為目標，通過健全縣局工會組織，廣泛開展雙百齊行動青年文明號服務新農村結對幫扶活動，為馬峽鎮(zhèn)羅馬寺小學捐款4000元，為羅馬寺村農民贈送科技扶貧書籍10本。開展了和諧家庭創(chuàng)建活動，在“求實”上做文章，在“創(chuàng)新”上下功夫，在“升華”上求突破，促進文明創(chuàng)建工作不斷邁上新臺階，201*年8月，縣局省級文明單位標兵創(chuàng)建工作順利通過省文明委檢查驗收。

（三）以創(chuàng)新團隊管理為突破點，增強機關黨建工作的凝聚力。

一是強化干部培訓。按照政治業(yè)務并重，素質能力同抓的要求，以自我培訓，自我提高為主，堅持每日一題，每周一課，每月一查，每季一考，季末考核的“五個一”工作機制，在全系統(tǒng)形成了努力學習,勤奮工作,創(chuàng)優(yōu)爭先的良好氛圍。目前，全局大專以上學歷人員占職工總數(shù)86%以上，全局取得計算機一級證書51人，二級證書4人，三級證書2

人，有10名同志報名參加了注冊稅務師職稱考試。二是強化設施建設。籌資16萬元建成文化長廊和縣局黨團活動室，廉政教育室，思想政治教育室，文化室、圖書室、體育場、健身活動室。三是開展文化活動。組織歌詠比賽、職工運動會、書法繪畫等活動，征集詩歌、警句、對聯(lián)、典故，鼓勵職工開展根雕、攝影、刺繡等業(yè)余藝術活動，先后舉辦了7屆職工運動會和兩屆職工文藝匯演，“賀中秋、迎國慶”中華精典美文誦讀比賽。積極參加市縣舉辦的“愛國歌曲大家唱”，中華經(jīng)典美文誦讀比賽、職工運動會等活動。四是熱心公益事業(yè)。傾心幫助弱勢群體，全體職工先后幫扶農村學校困難學生25名，捐款1201*多元，為幫扶村小學捐贈桌椅、電腦、圖書和體育器材價值達9萬多元，為馬峽等６鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶村修橋修路，資助農藥、良種、農資等價值累計20多萬元。深入開展結對幫扶活動，汶川、玉樹地震，舟曲特大山洪泥石流災害和我縣硯峽鄉(xiāng)麻池村發(fā)生山體滑坡后，職工積極捐款28900多元，單人床50個，向災區(qū)奉獻愛心。五是廣泛參與社會活動。多次冠名舉辦全縣性各類文體活動，積極參加義務植樹，義務獻血等志愿者活動，連續(xù)15年參與舉辦全縣慶“元宵”大型焰火晚會和燈展活動，受到了社會各界好評。

（四）以優(yōu)化稅收服務為著力點,增強機關黨建工作的推動力。

一是完善辦稅服務功能。按照全國統(tǒng)一標準，統(tǒng)一了辦稅服務廳標識，規(guī)范辦稅服務廳服務設施，完善集中征收模式下的納稅服務措施，拓寬辦稅服務廳的服務功能。二是堅持實行六項制度。加強制度建設，規(guī)范服務行為。嚴格落實文明辦稅“八公開”制度，首問責任制，限時辦結制和“十不、十一樣”服務規(guī)范，倡導上門服務、預約服務和延時服務，推行“陽光作業(yè)”。三是提高窗口服務質量。積極開展普通話培訓和禮儀培訓，設立“咨詢服務崗”、“巾幗建功文明示范崗”和“共產(chǎn)黨員示范崗”，實現(xiàn)了銀稅一體化服務，提高了窗口服務質量。四是加強稅收政策宣傳。廣泛開展稅法“五進四宣傳兩評選”（即進機關、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校、進鄉(xiāng)村，手機短信宣傳、廣播電視宣傳、標語宣傳欄宣傳、交通工具宣傳，評選優(yōu)秀稅務工作者、評選優(yōu)秀稅收短信）活動。舉辦稅法培訓班、稅法知識競賽等一系列貼近實際、貼近群眾、貼近生活的稅法宣傳活動，為納稅人了解政策、開展咨詢提供了便利。五是注重教育基地建設。在全縣中小學建立稅收教育基地，縣直東華小學被平?jīng)鍪薪逃�局和地稅局�?lián)合命名為全市首批最佳稅收教育基地，將稅收宣傳教育輻射到全社會。六是落實法律救濟制度。簡化辦稅程序，切實落實“兩個減負”。認真落實稅收法律救濟制度和減免稅政策，牢固樹立“嚴密監(jiān)控稅源應收盡收，著力培植稅源應免盡免”的理念，201*年共為納稅人依規(guī)減免稅款

10105萬元，今年上半年共計減免各類稅款6600萬元。七是建立納稅服務考評機制。對納稅服務工作評定獎勵和懲戒,量化考核指標,嚴格執(zhí)行過錯責任追究制度,實行事前、事中、事后相銜接的監(jiān)督機制，建立健全納稅服務評議評價機制和服務質量、效果的保障制度，樹立了良好的地稅形象。

（五）以開展三風聯(lián)建為切入點，增強機關黨建工作的融合力。

一是不斷加強黨風廉政建設。通過建立健全各項制度，強化風險崗位人員管理工作，初步形成一套比較完整的風險崗位人員管理體系，受到省、市局的表彰獎勵。嚴格落實“一崗兩責”。層層簽訂黨風廉政建設責任書，加強黨性黨風黨紀教育，健全紀檢監(jiān)察與其他部門協(xié)作配合的工作機制,使“一崗兩責”落到實處，實現(xiàn)了“兩個低于”的年度目標。認真組織開展廉政文化六進活動，共征集廉政格言警句200多條，自編對聯(lián)12幅，撰寫讀書心得50多篇。在辦公樓公共場所懸掛反映我局建設成就宣傳牌15幅，格言警句宣傳牌16幅，書畫和攝影作品21幅，廉政文化標語4條配置廉政教育書籍300多冊。稅收文化室陳列各級領導給我局題詞5幅，職工創(chuàng)作和收藏的文藝作品64件（套），廉政教育室陳列優(yōu)秀廉政公益廣告12幅，相關管理資料47本。組織全體職工聆聽了全省地稅系統(tǒng)“說勤政、話廉政”巡回演講（華亭）演講會，使廉政文化入眼、入耳、入心，形成了濃厚的

廉政文化氛圍。二是不斷強化行業(yè)作風建設。聘請14名特邀廉政監(jiān)察員、20名義務監(jiān)督員、9名兼職監(jiān)察員，自覺接受納稅人和社會各界的監(jiān)督。堅持用制度管人，編印了《華亭縣地方稅務局規(guī)章制度手冊》，制定機關管理，稅收工作，行政執(zhí)法等方面的制度28個，定期組織內部有關科室進行督察和考核，促進了行政管理和執(zhí)法管理的科學化，規(guī)范化和精細化，有效地預防了職務犯罪和行業(yè)不正之風行為的發(fā)生。受到了納稅人的一致好評，連續(xù)多年在全縣行風評議中名列前茅，今年第一季度再次名列行業(yè)窗口單位第一名。三是大力開展干部作風整頓活動。以“嚴明組織紀律，整頓工作作風，強化干部管理，提高工作效能”為主題，先后開展了“作風建設年”活動和深化干部作風整頓活動。通過扎實開展各界群眾評領導和雙向互動評站所活動，開展機關作風整頓，重點解決了機關干部作風不實、銜接不暢、效率不高、不負責任等問題。增強了地稅干部的宗旨意識，責任意識，效率意識，服務意識，紀律意識和大局意識。

（六）以強化稅收征管為落腳點，增強機關黨建工作的保障力。

一是扎實開展煤炭稅費一體化管理。根據(jù)稅源結構和特點，成立煤炭企業(yè)專業(yè)化管理機構，實施煤炭稅費一體化管理，通過實施納稅評估，加強對重點稅費源的監(jiān)控力度，促進煤炭稅費收入總量連年大幅增長。二是實施科學化、精細

化、專業(yè)化管理。層層簽訂組織收入工作目標責任書，實行收入一票否決制，確保了全縣地方稅費收入的穩(wěn)定增長，已連續(xù)16年超額完成稅費征收任務。201*年，全局累計完成地方稅收59206萬元，占年度考核計劃36380萬元的137.5%，比上年同期增長61.87%,增收1.9億元。稅收收入首次突破5億元大關，累計入庫各類地方基金(費)7721萬元,另外甘肅地方教育費附加完成1565萬元。

二、存在的問題

雖然我們在黨建方面做了大量的工作，取得了一定的成績，但也存在著不足和差距：一是對黨員干部的思想教育在方式上創(chuàng)新不夠；二是個別基層支部對規(guī)范化建設的重視程度有待進一步加強；三是工作中抓落實的實勁和力度有待進一步加強。

三、下一步打算

一是繼續(xù)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，完善長效機制，統(tǒng)籌抓好工作，積極創(chuàng)新工作載體，不斷夯實工作基礎，努力推進科學發(fā)展。二是認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深化“五型”機關建設，積極創(chuàng)建黨建綜合示范工程，努力“建設模范支部，打造過硬隊伍”。三是進一步抓好黨風廉政建設和精神文明建設，做好安口稅務所省級“青年文明號”和縣局廉政文化創(chuàng)建驗收準備工作，積極迎接省市和縣上的檢查驗收。四是繼續(xù)抓好深化干部作風集中整頓活動，使黨員

隊伍和干部隊伍的學風、思想作風、工作作風有較大轉變，以黨建促稅收，全面完成各項稅費收入任務，為地方經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧做出新的貢獻。

二一年十二月二十四日

主題詞：黨建工作總結

抄報：平?jīng)鍪械胤蕉悇站贮h組。華亭縣地方稅務局201*年12月24日印

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