企業(yè)實習總結

頂崗實習總結

計算機系軟件教研室溫躍平

一、培訓時間：201*年7月16日至201*年8月17日二、培訓企業(yè)介紹

位于中山大學科技園內的廣州蟲洞網(wǎng)絡科技有限公司成立于201*年，是一家智能旅游電子商務平臺和軟件開發(fā)的高新技術創(chuàng)業(yè)公司，系中山大學校友企業(yè)。

公司主營的慧旅網(wǎng)（）旨在提供一站式的在線旅游預訂和管理服務，為旅游資源供應商（酒店、機票、火車、車輛、景點、餐廳、導游等）、旅行社和游客搭建一個統(tǒng)一的網(wǎng)絡交易平臺，簡化交易環(huán)節(jié)；并通過智能決策引擎自動為客戶提供智能化的旅游推薦方案，優(yōu)化決策效率，讓旅行變得更加智慧、更加便捷。實現(xiàn)“智慧的旅游”，是慧旅網(wǎng)創(chuàng)辦之初便一直堅持的夢想，我們必將為之而不懈努力！三、培訓目的

學習SSH主流開發(fā)技術，了解軟件行業(yè)的人才需求目標，能力要求以及行業(yè)的工作過程和JAVA軟件開發(fā)工作崗位的工作任務及技能要求，以此來修改人才培養(yǎng)方案和進行課程建設，為后續(xù)JAVA相關課程的教學打下基礎。四、培訓崗位、形式及主要內容1、培訓崗位：JAVA軟件工程師(助理)2、培訓形式:：頂崗實習3、企業(yè)培訓主要內容：

(1)學習Struts+Spring+Hibernate開發(fā)技術

a、Struts是基于MVC模式的一種WEB框架。在常規(guī)的jsp、servlet和javabean三層結構中，jsp用于實現(xiàn)view功能、servlet用于實現(xiàn)Control功能、javaBean用于model的實現(xiàn)。Struts將常規(guī)情況的Servlet分成三個部分來實現(xiàn)，ActionServlet、FormBean和ActionBean。FormBean用于獲取數(shù)據(jù)，ActionBean用于實現(xiàn)相應邏輯，ActionServlet配合Struts-config.xml配置文件，專職完成頁面導航。好處：

將頁面顯示和業(yè)務邏輯的實現(xiàn)分開，使整個系統(tǒng)結構清晰，提高開發(fā)速度，

同時有利于后期的修改和維護；

Struts跟很多Apache項目一樣，都是開源的，有利于深入了解其內部機制，

有利于Struts的實際應用。

通過一個配置文件，即可把握整個系統(tǒng)各部分之間的聯(lián)系，這對于后期的維

護有著莫大的好處。

Struts用于表現(xiàn)層，負責頁面數(shù)據(jù)提取，頁面動作響應。表現(xiàn)層的類包

com.ra.web.actionform與com.ra.web.action這兩個包，分別用來存放表現(xiàn)層的Form與Action。

b、Spring是一種輕量級的框架模型，主要負責業(yè)務邏輯層的對象創(chuàng)建，表現(xiàn)層的Action的創(chuàng)建，以及持久層的DAO的創(chuàng)建。持久層的類包

此文件夾下放置模型類，以及對應的Hibernate配置文件。

com.ra.dao包為DAO層的接口類，com.ra.dao.Impl包用來放對應的dao的接口實現(xiàn)類。

c、Hibernate負責把內存中的數(shù)據(jù)對象保存到數(shù)據(jù)庫中。Hibernate的運行機制是：

Hibernate應該是建立在JDBC基礎上的一個開源的ORM映射框架,它很好的封裝了實體映射實現(xiàn)，提供友好的實體操作接口，以及基于類SQL(HQL)的查詢接口，在開發(fā)中可以減少編寫SQL相關代碼，提高效率和減少出錯，利于維護。業(yè)務層的類包

這個包用來放置相應的Service，用來處理相應的業(yè)務邏輯。d、SSH三層架構的關系：

在SSH三層架構中，主要用Struts來實現(xiàn)對頁面的響應及頁面跳轉。當用戶向服務器發(fā)送某一個請求，這個請求會被服務（Tomcat）接收到，服務器會根據(jù)請求的內容，將這個請求發(fā)送給相應的Servlet實例進行處理。Servlet會根據(jù)其內容，去生成相應的Action實例。例如：在一個程序中，Struts將Action的創(chuàng)建工作交給了Spring的代理類來完成，創(chuàng)建這個實例后，將這個實例注入，由Struts調用Action中的相應方法。Action中可以配置一個或多個Service對象，Action調用Service中的方法進行業(yè)務處理。Service中通常會有一個或多個DAO的對象，DAO繼承了Hibernate的接口，用來處理數(shù)據(jù)庫的操作。而Action，Service，DAO的創(chuàng)建與注入，都是由Spring的Bean工廠來實現(xiàn)的。(2)JAVA軟件開發(fā)工作崗位的工作任務及技能要求工作任務：

從事旅游電子商務平臺的分析、設計和開發(fā)工作；

帶領開發(fā)成員負責系統(tǒng)或子系統(tǒng)的分析設計和開發(fā)工作，負責核心編碼；對業(yè)務知識有清晰的理解，可以和業(yè)務人員一起梳理需求。技能要求：

4-5年以上工作經(jīng)驗（ERP系統(tǒng)、電子商務開發(fā)優(yōu)先），本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)；

精通java開發(fā)技術，熟悉java開發(fā)框架，熟悉開發(fā)流程，熟悉C#語言、熟悉面向對象的軟件分析、設計方法和設計模式；熟悉SQLServer201*\\201*\\201*數(shù)據(jù)庫或MySql數(shù)據(jù)庫；

有JAVA網(wǎng)站建設經(jīng)驗、B/S及多層架構開發(fā)思想、熟練掌握JavaScript、DIV+CSS、HTML者優(yōu)先；

分析設計能力強，具備良好的溝通和協(xié)調能力，有電子商務網(wǎng)站或大型系統(tǒng)前端開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

責任心強，具有創(chuàng)業(yè)熱情者優(yōu)先。(3)JAVA新技術在企業(yè)中的應用

SSH、AJAX、JQuery技術；

javanio、ServerSocketChannel和線程并發(fā)java.util.concurrent、Hadoop,云計算API；FLEX+JAVA開發(fā)；

手機系統(tǒng)及一些軟件的程序編寫和電子系統(tǒng)程序的編寫和設計；安卓應用開發(fā)。(4)JAVA專業(yè)市場調研報告

另附：word文檔（軟件（JAVA）專業(yè)調研報告.doc）五、主要收獲及能力提高

收獲及能力提高主要體現(xiàn)在以下方面：

1、學習了Struts+Spring+Hibernate（SSH）主流開發(fā)技術；2、學會了數(shù)據(jù)結構和數(shù)據(jù)庫設計；

3、對軟件業(yè)務需求文檔的梳理、業(yè)務流程的優(yōu)化設計有所了解；

4、熟悉了Java在電子商務平臺開發(fā)中的應用（包括前端web和后臺管理）；5、對相關軟件企業(yè)進行調研，完成了軟件專業(yè)（java）市場調研報告一份。六、遇到的問題

企業(yè)與學校的合作不夠深入（尤其是java就業(yè)方向的企業(yè)），對我們下企

業(yè)鍛煉的老師有很多的保留，比如對公司的很多資料對我們不公開；下企業(yè)鍛煉中很難做到真正的頂崗；

雖然有一個月的時間在企業(yè)，但下企業(yè)由于缺乏實際項目經(jīng)驗，可能有

的剛進入角色，時間就要結束了。

七、培訓感受

頂崗實習是為將來進行教學打基礎的重要階段，抓住機會，不論什么人，什么學歷，從事什么工作，好好的表現(xiàn)、展示自己的能力，不要錯過好的機遇。沒有一件事情是輕輕松松的，但每一件事都是讓人成長的，經(jīng)歷一段過程，喜悅或是艱辛，盡管經(jīng)歷的方式不盡相同，但它的結果是相同的，我們都會因涉事而成長。

通過頂崗實習，我覺得自身各方面有所提高。首先，進入公司，雖然是頂崗實習，公司的其他人可能不太理你，不管怎么樣，你就得把自己看成是一名職業(yè)人，不再是一名教師，你要具備一名職業(yè)人應具備的素養(yǎng)，不遲到不早退是必然的，而且還要時刻嚴格要求自己，公司的規(guī)定要嚴格遵守。然后，在技術上也有了很大的提高，期間特別得到了嚴慧敏技術工程師的大力支持，學習了很多公司自己的SSH框架和工具，這都是一些他們的寶貴經(jīng)驗。

另外，我們學校計算機軟件編程（JAVA）專業(yè)所開的專業(yè)課程緊跟市場需求，學生學完相關課程能夠勝任企業(yè)的相關工作。所以，我要堅定自己的信念，平時多去學習JAVAWEB編程，為以后JAVA相關課程的教學做準備。

擴展閱讀：汽車公司實習總結報告3

山東**大學

睿達汽車服務公司實習總結

院(系)別管理系專業(yè)市場營銷專業(yè)班級營銷**班學號**姓名張**指導教師李**成績

教師評語：

二○一一年五月

睿達汽車服務公司實習總結

一、公司簡介

濟南睿達汽車服務有限公司，成立于201*年，由大學生艱苦創(chuàng)業(yè)而成，總店位于陽光舜城。是一家集汽車快修保養(yǎng)、美容貼膜、精品百貨、鈑金噴漆、保險理賠、加盟批發(fā)、培訓學院于一體的，專注于汽車后市場的綜合性服務公司。公司本著“美予車、樂予人”的發(fā)展使命，秉承“高效、便捷、優(yōu)質、溫馨”的服務宗旨和“不懼艱難、不畏世俗、不拘一格、不斷推進”的企業(yè)精神，一步一個臺階，實現(xiàn)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。

濟南睿達汽車服務有限公司是專注汽車后市場職業(yè)化保障服務性公司，下屬睿達汽車用品裝飾服務中心、睿達汽車俱樂部、睿達汽車快修連鎖中心。公司現(xiàn)開設三家快修分公司，以俱樂部的形式為擁有車輛的單位、個人、汽車駕駛人員以及汽車愛好者提供汽車美容、裝具、維修、養(yǎng)護、車險等一站式服務平臺。

公司現(xiàn)與世界500強企業(yè)3M公司、鈦諾防爆膜、博世、曼牌、英國嘉實多公司強強聯(lián)合，努力引領汽車后市場發(fā)展航標！同時，公司與多家高校聯(lián)合，建立培訓實踐基地，培養(yǎng)汽車后市場的高級技術人才和管理人才。公司先后榮獲“文明誠信企業(yè)”、“消費者滿意單位”等榮譽稱號，帶頭人也被評為濟南十佳“青年創(chuàng)業(yè)之星”。鑒于大學生創(chuàng)業(yè)的誠信與執(zhí)著，至尊行睿達被濟南市工商局、市企業(yè)信用協(xié)會、市文明辦、市個體私營企業(yè)協(xié)會評為濟南市貼膜行業(yè)中唯一的一家“市文明誠信企業(yè)”。公司特聘3M全國貼膜大賽獲獎技師施工為廣大車主朋友服務，并一直致力于汽車隔音工程的施工研究，在汽車隔音方面取得山東省排名第二的好成績。在三年的運營中，睿達汽服為濟南市近五千輛車提供了高質量汽車貼膜施工，其低廉的價格、高超的技術和完善的售后服務得到了濟南有車一族的一致好評，真正做到了濟南市貼膜行業(yè)中的航母。

201*年，睿達進入汽車裝具、汽車保養(yǎng)行業(yè)。公司始終堅持只做正品不做假貨，只做品牌不做雜牌。睿達汽服先后成為世界500強的美國3M汽車太陽膜官方掛名授權商和美國鈦諾太陽膜山東省代理。

至尊行睿達汽車服務公司旗下經(jīng)營，3M車用系列產(chǎn)品，公司為3M朗美腳墊，3M地膠,鍍膜產(chǎn)品，3M車用清洗清涼劑，等產(chǎn)品的山東省總代理，是3M太陽膜濟南官方掛名授權施工店，鈦諾太陽膜，鈦諾隔音，山東省總代理，能夠為廣大車主朋友提供正品車用裝具，太陽膜產(chǎn)品。

睿達汽服的汽車保養(yǎng)業(yè)務，一直堅持質量為根本，品牌化運作，先后取得了世界500強的博世產(chǎn)品汽車三芯、火花塞、剎車片、汽車電瓶的授權經(jīng)營許可、世界500強的嘉實多機油授權經(jīng)營許可，在汽車保養(yǎng)這方面所用的三芯和機油其質量堪稱一流，價格適合大眾消費。公司為了滿足更多客戶的需要，先后在燕山立交橋、高新區(qū)建立了兩家快修站，為顧客提供高效、便捷、放心的服務，打造

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真正的汽車家門口的車保姆。

依靠優(yōu)質產(chǎn)品及服務求發(fā)展，以不斷為廣大用戶提供滿意的汽車用品為己任。為了更好的優(yōu)化和扶持汽車服務市場的良性發(fā)展，濟南睿達汽車服務有限公司創(chuàng)辦了泓舜培訓學校，旨在為濟南的汽車服務企業(yè)提供合格的專業(yè)技術人才。也為立志在汽車服務市場創(chuàng)業(yè)的人士提供一個走專業(yè)化道路的可能。目前濟南睿達汽車服務有限公司已完成實體店經(jīng)營和網(wǎng)絡經(jīng)營的相結合;同時也構建了產(chǎn)品支持、服務支持、技術支持和人才培養(yǎng)相結合綜合發(fā)展戰(zhàn)略；完善了直營店和裝飾美容培訓學校的一條龍的經(jīng)營格局。

企業(yè)文化

睿達使命：美予車，樂予人。

睿達精神：不懼艱難，不畏世俗，不拘一格，不斷推進。價值觀：責任，信譽，感恩，創(chuàng)新。

睿達愿景：努力打造汽車后市場的航空母艦，壯大民族品牌。服務宗旨：高效，便捷，優(yōu)質，溫馨。

經(jīng)營理念：不讓顧客有點滴遺憾，不給自己找任何借口。

二、我的實習內容

我隸屬于總經(jīng)辦，但是總經(jīng)辦不是很忙，曹主任就讓我去美容部協(xié)助工作主要是做3M的鍍膜產(chǎn)品推銷，我就到美容部熟悉了美容的主要業(yè)務，美容主要是打蠟、封釉、鍍膜、鍍瓷。店里推銷的主要產(chǎn)品是3M的鍍膜產(chǎn)品原價2380的3年做七次的鍍膜產(chǎn)品現(xiàn)在特價1680元，還有銀兔和美鷹等其他鍍膜產(chǎn)品。美容部的主管王姐讓我到店面熟悉美容產(chǎn)品，店長就一起給我們做了一個鍍膜好處的培訓，鍍膜的主要好處是防劃痕、抗氧化、防腐蝕、防紫外線、鏡面效果、經(jīng)濟保養(yǎng)等好處，這是我第一次接觸感覺學到了很多東西。鍍膜不但能保護車漆還能使車漆持久亮麗。

為了做活動宣傳，我和劉樹香同學去居民小區(qū)發(fā)宣傳卡，就是把我們的鍍膜廣告插到車上，我們開始認為發(fā)廣告是很簡單的事情，沒想到其實發(fā)傳單廣告也有學問，我們去的西面的小區(qū)，那個地方停車場在地下，我們就到了地下停車場去，車真多，有點黑光不是很好，我感到有點黑怕，主要是心虛，我們就一輛挨一輛插卡，突然我發(fā)現(xiàn)前面有個燈光，不好有保安，我就退了回來，叫著劉樹香向外溜，果然不久保安就到了我們兩人旁邊問我們干嘛的，我們也不知道說什么，跟他解釋了半天，最后我們還是被驅逐出來了。有的車主根本就不讓發(fā)，我們在路上找車很難因為車都在跑，在一些商店或營業(yè)場所旁邊有停的車，但是車上有人的有時候還拍手不讓放，我們就一路找停著的車，躲著保安像做賊一樣，最后

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終于把卡發(fā)完了。后來回公司的路上看到很多停的車，還習慣性的到包里摸卡。

店長讓我整理客戶資料然后給客戶打電話，大約有一千貳佰多個客戶，我們就是給他們打電話讓他們過來換洗車卡，順便坐下客戶回訪，向他們推薦下我們的產(chǎn)品和美容的活動，我們兩個人分開打，我從前往后打，他從后往前打，我發(fā)現(xiàn)公司的客戶資料很不完整而且很多重復的，錯誤也不少，我認為公司應該定期的做客戶資料更新�？蛻糁貜陀涗�，讓我們給一個客戶打了好幾次電話最后客戶都無奈了，我們也很無奈因為他每次記錄的名字不一樣，而且我們好幾個人打電話其他人打過了我們也不知道，有的客戶態(tài)度很好，有的一聽是公司的電話就說忙不等你說完就掛了，我發(fā)現(xiàn)一般名字等信息記錄完善的客戶都比較隨和平易近人。女客戶比較少但是很極端要么態(tài)度很好要么很差。有車的人就是忙，很多人都說自己在外地出差呢。打多了電話就少了表情，一天打幾百個電話讓人晚上都不想玩手機了，真佩服移動的客服什么時候打過去都是很熱情的。

最狼狽的是我們出去發(fā)快修保養(yǎng)的問卷，我和周易劉樹香去北面小區(qū)發(fā)問卷，有車的地方車停著沒人，有人有車的都在路上跑著，我們進了一個小區(qū)正是中午吧，幾乎沒人在樓下，偶爾有個看孩子的人家也不配合，后來我們去了一個商業(yè)街，什么人都有但是個忙個的都不理我們，有的人站著閑著也不給我們填，一次次的受挫，讓我們很傷心，我發(fā)現(xiàn)這比發(fā)傳單，打電話難多了，最后我們只好轉到在店面上找客戶填，在他們等著洗車或維修的時候請他們幫忙。還能趁著做問卷多和客戶聊聊汽車方面的專業(yè)問題，順便推銷下產(chǎn)品。

三、存在的問題和解決方案

（1）物品管理不規(guī)范。

店面上很多物品都破損了，也沒有找到原因和責任人，導購要負責看好自己的東西，定期巡查上下班時候要看好自己負責的區(qū)域貨物流通情況，維修部業(yè)務部等到店面取東西的時候要及時和店面做好交流，店面人員要做好入出庫記錄。破損的東西要查明責任人并按規(guī)定賠償，找不到責任人的負責的導購等人員要相應處罰。一些破舊的物品要及時處理掉，可以給客戶提供一種全新的感覺。（2）采購要與時俱進。

店里的東西很多都陳舊了，還有好多東西聽老員工說自從進來都沒賣出去過，這樣的產(chǎn)品不但占地方而且影響資金流動。有的根本就淘汰了，送給客戶人家也不要。

（3）客戶物品管理不夠專業(yè)。

有的客戶干洗的東西來好幾次都找不到。要及時做好倉庫整理，客人東西要標號，并及時通知客人來取。（4）客戶檔案建立更新。

客戶檔案很多都不完善，我們再做電話回訪的時候發(fā)現(xiàn)很多客戶的資料都重復或者出現(xiàn)了錯誤�？蛻糍Y料的更新不到位。客戶管理系統(tǒng)的選擇，做好選擇穩(wěn)

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定的軟件防止軟件更新等故障丟失客戶資料�？蛻艄芾硪�有專人負責，還要防止客戶資料泄露。

（5）部門各自為政協(xié)調性不足。

在發(fā)快修保養(yǎng)調查問卷時，我們和曹主任、店長、董副廠長商量好拿出一部分氮氣券，作為獎品答謝車主配合我們的工作。但是到了快修部的薛廠長那里他說：“氮氣是在我們這里免費充，但是營業(yè)額不一定在我們這，就算你們發(fā)了我們也不承認”。為了公司和諧我們就放棄了原來的想法。業(yè)務部等搞活動牽扯到其他部門時候，我們也能看出他們不是很樂意。這說明公司相關部門的配合還不默契，各自只關心自己的業(yè)績，集體意識大局意識不夠。如果公司再有類似需要兩個甚至多個部門參與的活動時，要提前通協(xié)商各個部門，并在此次活動獲得的總營業(yè)額中提取相應比例作為各部門的營業(yè)額。也可以像海爾一樣實行內部市場激勵機制。

（6）衛(wèi)生狀況需要改善。

維修部門的衛(wèi)生不是很好打掃，地面雖然打掃了但是也掃不出來，油漬太多，應該每天一小打掃每周五一次大掃除，把地面等用洗滌精清洗干凈。店面商品和商品架上都有大量的灰塵，辦公室電腦上的灰塵，都要定期擦拭。這就需要制定嚴格的衛(wèi)生考核標準，把責任落實到個人。還要做到獎懲分明。獎勵優(yōu)秀部門，對臟亂差的部門處罰。（7）餐廳要改善。

餐廳飯菜太少了不夠吃，員工都有意見。餐廳的環(huán)境衛(wèi)生狀況甚是讓人堪憂，地面、水桶、餐桌，尤其是后邊放餐具的地方，臟而亂。員工的餐具擺放的地方不干凈，有的員工還反映有餐具丟失狀況。可以把不用的貨架當做餐具架利用。員工只有吃好了吃飽了才會安心干活。（8）品牌宣傳混亂無側重點。

改名讓顧客不知道這叫什么，宣傳無側重點，不統(tǒng)一不利于專業(yè)化，現(xiàn)在有的人就知道“至尊行”有的人說“睿達”不知道，說大學生創(chuàng)業(yè)的才知道。（9）異議的處理不夠專業(yè)。

那次店長為了處理一個客戶的地膠異議到了晚上八點多還沒弄好，大家都很晚才走的，像這樣的情況也許不多，但是窺一斑而知全豹，很多情況下的異議處理員工都還不夠專業(yè)，有時候措手不及，我們要做一個這方面的培訓學習。（10）員工互助性差。

有時候擦車的很忙都忙不過來，但是維修的閑著也不幫忙，因為他們不想越俎代庖�？蛻舳嫉炔患埃�擦車的人少客戶催的急就造成車擦不干凈，假如不同部門的員工可以相互幫助就好了，就不會給客戶一種有人閑著不為自己服務，讓自己等著的怠慢感覺。部門員工互助可以根據(jù)表現(xiàn)給予獎勵。

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四、我的體會和感受

201*年4.月18日到4月30日為期半月的實習結束了，這段日子有苦也有樂，每天早上六點多就要起床去校門口集合坐車，晚上很晚才回來，昨天發(fā)現(xiàn)學校的槐花原來都綻放許久了，花香四溢。但是這半月來我們都未曾駐足，都匆匆而過而并不知其花開花落。

公司和學校就是不一樣，公司的獎罰制度很分明，沒有商量的余地就直接和錢掛鉤了，每次在二樓的餐廳吃飯的時候大家都會看到那邊的通報欄。雖然對我們實習生管理比較寬松，但是我們仍能感覺到制度的執(zhí)行力很強，有一次天氣不好，公司要我們自己坐車回去說是提前下班半小時，因為天氣原因店里不忙，很多工作人員都閑著，我們五點二十分多的時候就問店長我們可以走了嗎，店長說不到時間不能走，雖然平時他很好說話，但是原則問題確實不能變，在學校我們對自己要求不嚴格到公司就會感覺束縛，所以我們在學校就要嚴格要求自己不遲到早退。在公司一個月就4天假期，有時候還要加班，休班的時候業(yè)務人員也要時刻開機。

實習最大的收獲是認識了很多朋友，包括公司的員工和領導還有客戶，實習結束的時候公司的員工美容部的或維修部的店面的我都能叫出他們的名字了，也許他們現(xiàn)在還是打工的，但是可能過兩年他們就是老板了，每個人都有平凡的時候不能忽略掉生活中的小人物，我和同學在午休的時候去天泰太陽樹那邊玩，我就和保安聊天，他們就問我公司的情況，有個保安說他剛買了車要貼膜，我就把我剛學的現(xiàn)學現(xiàn)賣了，并且留了他的電話，我沒想到保安居然也買車了，開始的時候我以為他鬧著玩，過了幾天他居然給我打電話說他們同事有幾個也買車了，問三個人有沒有優(yōu)惠。沒想到客戶也可以帶來客戶，這就是老師給我們講的客戶關系營銷吧，真是不能忽略生活中的每一個人。與客戶交流溝通讓我學到很多，與人溝通的技巧，出門在外多準備些話題是有用的。

五、結束語

其實實習感受不是一句兩句能說明白的，自己學到了什么只有自己知道，佛教的最高境界就是“無”，此時無聲勝有聲，我們以后學習要和實際相結合，不能老是紙上談兵，要盡可能多的參加社會實踐，關注新聞和行業(yè)信息。通過這次實習為我們以后的工作打下了堅實的基礎，感謝我們的老師和睿達的領導為了我們圓滿完成這次實習付出的心血，我謹代表我們睿達實習第三組說聲謝謝！

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