201*政工科工作總結(jié)

201*年工作小結(jié)

政工科政策性、業(yè)務(wù)性都非常強(qiáng)，在局黨組的支持和兄弟科室的幫助下，政工科進(jìn)一步加強(qiáng)和組織部、機(jī)關(guān)工委、人事局、勞動(dòng)局等業(yè)務(wù)單位的聯(lián)系，學(xué)透、領(lǐng)會(huì)好上級政策和精神，突出一個(gè)“早”字，及時(shí)謀劃、主動(dòng)作為，鉚緊“落實(shí)”這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，凝神聚力抓好落實(shí)。近期主要工作：

1、今年按上級要求較好的完成了全系統(tǒng)增發(fā)工資、遺屬補(bǔ)助費(fèi)、個(gè)人考核、職工離崗?fù)诵荨⒕幹坪硕�、轉(zhuǎn)正定級等項(xiàng)工作的審批手續(xù)。

2、根據(jù)市局和縣人事局要求，完成了全系統(tǒng)工資、人才、黨務(wù)、公務(wù)員、退休、職工培訓(xùn)等各項(xiàng)人事統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作。

3、做好了全局黨員的信息管理、黨費(fèi)收繳及有關(guān)同志的組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等項(xiàng)工作。同時(shí)經(jīng)局黨組研究，支部大會(huì)討論發(fā)展了3名預(yù)備黨員，1名同志參加了全縣入黨積極分子培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高了年輕同志的工作積極性。

4、為迎接省人社廳崗位設(shè)置檢查工作，按照縣人事局要求完成了全系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育培訓(xùn)、崗位設(shè)置、職稱聘任及有關(guān)材料的上報(bào)工作。5、按照縣編辦要求完成了機(jī)構(gòu)和人員的編制核查工作；并按照組織部和人事局要求對個(gè)人人事檔案進(jìn)行了歸檔核查。

6、按照縣委組織部和縣紀(jì)委要求較好地完成了對組織工作滿意度調(diào)查、科級干部網(wǎng)上學(xué)習(xí)、普法考試、廉政承諾及防范等項(xiàng)工作。

7、較好地迎檢了省級文明單位核查、黨建檢查、勞動(dòng)保障年檢、塑造聊城形象、干部隊(duì)伍建設(shè)等各項(xiàng)上級領(lǐng)導(dǎo)蒞臨檢查工作。

8、按照局領(lǐng)導(dǎo)要求協(xié)助并指導(dǎo)了基層水利服務(wù)體制建設(shè)。9、承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

總之，政工工作比較瑣碎，涉及面廣，政策性強(qiáng)，通過政工科全體同志的共同努力，政工科做為對外的窗口單位，工作態(tài)度、業(yè)務(wù)水平、個(gè)人素養(yǎng)都得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)單位的一致認(rèn)可。下步要進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，為局黨組當(dāng)好參謀，同時(shí)要會(huì)干、能干、真干，努力做作政治堅(jiān)定、品德純潔、行為先進(jìn)的表率，樹立好水利人的形象。

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201*年度政工科工作總結(jié)

時(shí)光飛逝，在不知不覺中我們已到歲未年尾。回首一年來工作，有困難時(shí)艱辛，有挫折時(shí)惆悵，有不經(jīng)人意的地方，有收獲時(shí)喜悅。

201*年是交通大干項(xiàng)目提升年，也是落實(shí)“十二五”物流發(fā)展承上啟下的關(guān)鍵年。在局黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊緊圍繞現(xiàn)代物流發(fā)展這個(gè)中心工作，統(tǒng)一思想，服從大局，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級部署和指示精神，聯(lián)系實(shí)際，克服人少事雜的重重困難和壓力，解放思想，創(chuàng)新工作。對照201*年科室簽訂的工作目標(biāo)，切實(shí)履職，創(chuàng)新方法，積極主動(dòng)的工作，增強(qiáng)工作緊迫感和責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)守崗位，求真務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，圓滿完成了201*年科室各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，取得了一定的成績，現(xiàn)就其一年來工作，總結(jié)匯報(bào)如下：

一、切實(shí)履職，加強(qiáng)干部人事管理工作。

政工人事工作責(zé)任重、政策性強(qiáng)，關(guān)乎到每個(gè)職工切身利益，關(guān)乎到單位集體榮譽(yù)。實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好職工切身利益就必須把握好政策認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行國家人事政策，堅(jiān)持講程序按規(guī)定辦事，切實(shí)履職，認(rèn)真落實(shí)好人事政工各項(xiàng)工作。

一是理順關(guān)系，規(guī)范人事編制管理。我們嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理的范圍設(shè)置和編制數(shù)額，在保持日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)情況下，切實(shí)做好人事基礎(chǔ)性工作，注重上下溝通協(xié)調(diào)，多聯(lián)系、多請示，理順物流機(jī)構(gòu)人事編制管理關(guān)系，積極加強(qiáng)與市編辦和人社部門溝通協(xié)調(diào)，爭取市編辦和主管局大力支持，將全市物流系統(tǒng)納入地方人事編制管理，建立人員編制實(shí)名制管理。并配合市編辦認(rèn)真做好局機(jī)關(guān)、下屬事業(yè)單位編制核查工作。對全市物流職工逐一審核，對個(gè)人信息采集表認(rèn)真核對。嚴(yán)格執(zhí)行編制管理的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真審核納入實(shí)名制管理人員的檔案材料，仔細(xì)填寫有關(guān)信息資料；認(rèn)真核對機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員身份，確保了全市物流人員的信息采集數(shù)據(jù)的真實(shí)、可靠，建立事業(yè)單位人員實(shí)名制。市局機(jī)關(guān)及黃州直屬分局已全部完成，各縣市物流局基礎(chǔ)工作初步完成，建立編制卡，并按照編制類型進(jìn)行了分類存檔。

二是建立全市物流人事信息庫，加強(qiáng)人事檔案電子信息化管理。按照市交通運(yùn)輸局統(tǒng)一部署，完成了機(jī)關(guān)干部人事檔案電子信息化采集工作和干部人事檔案的整理工作。完成了全市物流干部人事信息采集工作，并將年度考核、工資晉升、學(xué)歷認(rèn)定、干部任免表及時(shí)歸檔，替每個(gè)干部職工切實(shí)負(fù)責(zé)，確保物流干部人事檔案規(guī)范化、信息化達(dá)標(biāo)要求。同時(shí)做好退休人員及遺屬人員等相關(guān)工作。對單位退休、遺屬

人員進(jìn)行了清查認(rèn)證、整理上報(bào)資料，及時(shí)為到齡職工辦理退休以及養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)，為充分減輕不必要的財(cái)務(wù)支出。按規(guī)定和政策及時(shí)辦理了8名干部退休審批手續(xù)，將職工好事辦好，實(shí)事辦實(shí)，達(dá)到既維護(hù)好職工利益又保持單位利益，維護(hù)穩(wěn)定，化解矛盾促進(jìn)和諧。

三是認(rèn)真執(zhí)行工資政策，維護(hù)好干部職工利益。嚴(yán)格執(zhí)行政策法規(guī)，做好人事工資調(diào)配工作。每年1月份辦理全市物流系統(tǒng)干部職工年度考核工資薪級的核增晉升申報(bào)和審批手續(xù)，認(rèn)真做好干部年度考核及全市干部職工一年一度薪級工資審批及兌現(xiàn)工作。今年按照事業(yè)單位人事制度改革，我們做到吃透精神，宣傳政策，按人社部門要求，結(jié)合實(shí)際，制定出兩個(gè)方案，事業(yè)單位人員崗位設(shè)置方案和事業(yè)單位績效工資方案，事業(yè)單位崗位設(shè)置方案經(jīng)多次與人社部門報(bào)告協(xié)調(diào)基本達(dá)成意見批準(zhǔn)。事業(yè)單位績效工資方案已被財(cái)政認(rèn)可，認(rèn)真落實(shí)政策，機(jī)關(guān)及直屬分局績效工資已辦理審批手續(xù)，擇日執(zhí)行。

四是按上級部署要求，及時(shí)上報(bào)各類人事報(bào)表和信息。完成好省局、市局及相關(guān)單位要求報(bào)送的各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表，黨員年報(bào)和各類情況匯報(bào)、總結(jié)報(bào)告、先進(jìn)事跡等文字材料上報(bào)工作。

五是服務(wù)大局，做好計(jì)劃生育及其他工作。組織開展機(jī)關(guān)各項(xiàng)活動(dòng)，反腐倡廉教育、黨員獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境“創(chuàng)十佳”以及配合市交通運(yùn)輸局工作走訪企業(yè)等工作。系統(tǒng)完成了所在社區(qū)人口個(gè)案信息采集，整理完善了計(jì)生檔案，每月及時(shí)向計(jì)生部門報(bào)送月報(bào)表，信息變更表，信息準(zhǔn)確率達(dá)100%。組織了機(jī)關(guān)女同志婦檢，迎接計(jì)劃生育檢查。計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)合格率100%，無一違法生育現(xiàn)象發(fā)生。

六是堅(jiān)持程序，加強(qiáng)物流干部隊(duì)伍建設(shè)及班子建設(shè)。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，對干部學(xué)歷認(rèn)定、職稱申報(bào)、職務(wù)晉升以及新進(jìn)人員工資審批，及時(shí)按要求辦理。在干部調(diào)配、人事調(diào)整過程中，堅(jiān)持嚴(yán)格按照干部標(biāo)準(zhǔn)選人，堅(jiān)持集體討論，按程序報(bào)批，做到選任干部手續(xù)齊全、規(guī)范，認(rèn)真組織上報(bào)機(jī)關(guān)中層干部選撥工作及直屬分局班子選撥，完善上報(bào)手續(xù)，干部任免表及考察材料及時(shí)歸檔。干部監(jiān)督堅(jiān)持常抓不懈。通過年初簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，年終考評”的辦法，建立了干部述職述廉制度。制定方案，將干部監(jiān)督作為目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)及時(shí)向上級組織報(bào)告，組織班子民主生活會(huì)和班子學(xué)習(xí)等工作。

七是做好退休干部重大節(jié)日走訪慰問工作。利用重大節(jié)日召開退休干部座談會(huì)，春節(jié)慰問退休干部及困難職工走訪工作，使退休干部感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和黨的溫暖。

八是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，積極做好物流宣傳工作。處理好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種應(yīng)急事件和任務(wù)，做到日常工作不斷，上下信息及時(shí)反饋，暢通工作渠道，宣傳物流工作動(dòng)態(tài)，完成宣傳報(bào)道12篇。

二、精心組織，各項(xiàng)迎檢工作。

為做好文明創(chuàng)建、黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)考評驗(yàn)收工作，在局黨總支的高度重視下，在余局長具體指導(dǎo)下，抽調(diào)了精干人員，成立了工作專班，克服困難，自加壓力，加班加點(diǎn)，逐一抓緊做好落實(shí)。一是按照上級部署要求做好黨建工作。以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織為目標(biāo)，始終注重把黨建工作滲透在日常工作之中，從思想上引以足夠的重視，結(jié)合實(shí)際，除了堅(jiān)持做好日常黨務(wù)工作外，本著缺什么補(bǔ)什么和節(jié)約的原則，按要求起草完善各類文字材料，過細(xì)的詳實(shí)地了收集好各種資料、圖片、做好文件匯編，在各支部緊密配合，完成黨費(fèi)收繳、組織黨員學(xué)習(xí)，購買黨員學(xué)習(xí)資料，完善各種記錄，布置每個(gè)黨員寫好學(xué)習(xí)筆記及心得體會(huì)，為迎接檢查組的考評驗(yàn)收切實(shí)完成黨務(wù)工作。開辦干部夜校，完善學(xué)習(xí)教育機(jī)制，提高黨員政治素質(zhì)；嚴(yán)格黨員監(jiān)督約束機(jī)制，規(guī)范黨員組織行為；建立密切聯(lián)系群眾的工作機(jī)制，增強(qiáng)黨員時(shí)時(shí)處處起先鋒模范帶頭作用的自覺性。健全中心組學(xué)習(xí)制度、健全黨組織日常學(xué)習(xí)制度、健全“三會(huì)一課”制度、健全形勢報(bào)告會(huì)制度、健全黨組織工作檢查制度、健全組織民主生活制度、健全談心和談話誡勉制度、健全“三測評”制度（群眾測評黨員、黨員測評支部、支部測評總支）、健全掛點(diǎn)工作制度、健全“結(jié)對幫扶”制度、健全黨員示范崗制度。充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

二是積極主動(dòng)，開展文明創(chuàng)建工作。今年是文明單位驗(yàn)收年，明確機(jī)關(guān)創(chuàng)建省級文明單位目標(biāo)，積極組建專班，按要求做好各項(xiàng)迎檢工作，從制定出方案，多次到工委和文明辦協(xié)調(diào)聯(lián)系，向工委和文明辦及時(shí)上報(bào)創(chuàng)建省級文明單位申報(bào)報(bào)告、總結(jié)自查報(bào)告、驗(yàn)收報(bào)告，匯報(bào)材料，做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性文件撰寫、大量圖片收集等準(zhǔn)備工作。詳實(shí)收集近兩年來文明單位創(chuàng)建資料搞好文件匯編，匯編成冊5套10本創(chuàng)建資料，并分別送到文明辦、市直工委、主管局及存檔。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真完成紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)。認(rèn)真貫徹上級反腐倡廉精神，制定了201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案及工作要點(diǎn)，明確目標(biāo)任務(wù)和部門職責(zé)，加強(qiáng)反腐倡廉教育廉政風(fēng)險(xiǎn)防范，年初制定局主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人主要領(lǐng)導(dǎo)與各縣市物流局簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，并認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。健全了內(nèi)外結(jié)合的廉政監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)機(jī)制。二是突出重點(diǎn)，今年是第十三個(gè)廉政宣教月，制定出宣傳廉政建設(shè)月方案，開展“八個(gè)一”的廉政宣傳月活動(dòng)，及時(shí)向省局、市上報(bào)活動(dòng)方案及半年全年工作總結(jié)，今

年上半年全市市交通系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查我們認(rèn)真總結(jié)將上半年工作迅速匯編做到收集資料完整，得到市局檢查組的充分肯定。

一年來，本人立足崗位，作為政工干部首先做到強(qiáng)化自身的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加機(jī)關(guān)開展的各項(xiàng)活動(dòng)，加強(qiáng)自身政治理論、法律法規(guī)、及物流知識(shí)的學(xué)習(xí)，認(rèn)真完成各種讀書筆記，寫學(xué)習(xí)體會(huì)，增強(qiáng)黨性原則。從思想上，嚴(yán)格要求自己，以“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”的標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)公道正派的意識(shí)、服務(wù)大局的自覺性和與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神，努力提高政治業(yè)務(wù)水平；在工作中，堅(jiān)持按程序按政策辦事，樂于奉獻(xiàn)，服從組織，工作任勞任怨，沒有請一天事假，有時(shí)為了完成各類文字材料，經(jīng)常加班加點(diǎn)，不計(jì)個(gè)人得失。堅(jiān)守崗位，堅(jiān)持從點(diǎn)滴做起，做到不務(wù)事不出事，認(rèn)真完成本職工作任務(wù)。增強(qiáng)工作責(zé)任意識(shí)，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，維護(hù)單位整體形象和增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，積極完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦各項(xiàng)工作任務(wù)。

個(gè)人廉潔自律方面：堅(jiān)持講原則樹正氣，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，在思想上不斷進(jìn)取，政治上不斷求強(qiáng)，在業(yè)務(wù)上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，堅(jiān)持清清白白做人，堂堂正正做事。帶頭遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度，自覺以黨紀(jì)條規(guī)規(guī)范自己行為，切實(shí)做到嚴(yán)于律已、廉潔自律，始終保持清正廉潔的政治本色。

一年來政工科事情較多，工作中也存在著不經(jīng)人意的地方，有的工作沒有到位，需要不斷加強(qiáng)總結(jié)和加以完善和改進(jìn)，做到揚(yáng)長避短，發(fā)揚(yáng)成績。三、明年工作計(jì)劃

我們將按照局黨總支制定的工作目標(biāo)，圍繞物流發(fā)展工作這個(gè)中心，理清思路，不斷強(qiáng)化大局意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高政治業(yè)務(wù)工作能力，積極主動(dòng)做好以下各項(xiàng)工作。

1、繼續(xù)開展學(xué)習(xí)貫徹“十八大精神”加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，為做好各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、為加強(qiáng)物流人才儲(chǔ)備，組織物流人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做好新錄用人員人事、工資調(diào)配以及簽訂勞動(dòng)合同等工作。

3、加強(qiáng)物流干部隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍建設(shè)，做好黨務(wù)工作。4、做好精神文明創(chuàng)建申報(bào)工作。

5、進(jìn)一步理順加強(qiáng)物流人事編制管理工作，積極爭取崗位，做好事業(yè)單位崗位設(shè)置有關(guān)工作。

6、做好人事關(guān)系調(diào)整、人員職稱晉升、工資、計(jì)劃生育、穩(wěn)定等日常性工作。

7、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作201*、12、30

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