XX縣公安局政工科200X年上半年工作總結

XX縣公安局政工科200X年上半年工作總結200X年上半年，政工科在局黨委的直接領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表"重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真抓好隊伍建設、思想政治工作和精神文明建設等各項業(yè)務工作，并取得了一定的成績。為了保證任務的完成，我科在年初即制訂了各項工作的實施方案，并按照個人分工簽訂了目標責任書。半年

來，各項工作順利進行，基本達到預期目的，現(xiàn)將我科上半年的工作總結如下：一、強化民警思想政治工作，提高政治理論水平政工科首先從自身做起，半年來積極參加局黨委組織的各項教育活動，嚴格抓民警的政治學習。上半年重點學習了黨的十七大報告、《公安機關組織管理條例》、《黨章》和當前黨的路線、方針、政策，以及黨報、黨刊等內容，并按照市局政治處的安排，在政工民警中開展了以“貫徹十七大、樹立新形象、創(chuàng)造

新業(yè)績"為主題的實踐活動。同時，積極參加局黨委組織的“愛民實踐”、“公民道德教育’’、“民族團結教育”等活動。從活動的安排、部署到實施、總結，政工科從一個個細微環(huán)節(jié)入手，將各項工作做細做扎實，始終做到從思想上、行動上同黨中央保持高度一致。二、抓好業(yè)務工作，完成局黨委交辦的各項工作任務1．積極協(xié)助局黨委做好黨建工作。上半年組織全局各支部開展了黨員電化教育3次，對發(fā)展黨員、黨費收繳、“三會一課”等工作進行督察。2．深入開展民警思想狀況調研工作。上半年，政工科在全局范圍內開展了民警思想狀況的調研工作，并撰寫了《基層民警思想狀況調研分析報告》和《XX縣公安局宣傳思想工作調研報告》兩篇調研文章。

3．根據(jù)局黨委的安排，積極組織民警參加各種業(yè)務培訓工作。協(xié)助市局有關部門組織民警警銜晉升培訓、新警崗前培訓、新錄用公務員培訓、全警推進信息化應用培訓、派出所所長跟班培訓等共l2期培訓班，較好地完成了培訓任務。4.維護民警切身利益，及時辦理民警職級晉升、工資福利等項工作。上半年，按照規(guī)定及時辦理警銜晉升31人(其中晉升警司警銜20人，晉升警督警銜ll入)、職務晉升6人，辦理民警警銜津貼工資217人、兩年考核稱職以上正常晉升級別工資211人，新增民警工資6人，辦理民警社會保險480人。5．協(xié)助局黨委認真做好老干部工作。上半年，組織老干部健康體檢l次，進行節(jié)假日慰問1次。通過這些活動，使老干部們感受到了組織的溫暖，老干部們的思想也有了很大的進步，局里有需要老同志幫忙的時候，他們從不推辭、隨叫隨到，發(fā)揮了老同志的積極作用。6．認真做好關心下一代工作。根據(jù)上級的要求，縣公安局成立了關心下一代領導小組，具體工作由政工科負責。政工科嚴格按照組織的安排認真做好關心下一代工作，制定了工作計劃，及時上報各種材料和報表。7．努力做好精神文明建設工作。精神文明建設工作是政工科抓的一項重要工作。為進一步鞏固我局精神文明建設成果，今年政工科積極收集各類材料、信息，按要求開展活動，同時對基層所隊情況進行了指導督促。8．做好婦女和計劃生育工作。積極配合縣婦聯(lián)和計劃生育部門做好婦女工作、人口和計劃生育工作，簽訂流動人口計劃生育責任書、部門計劃生育工作“一票否決”責任書，按時上報各種婦女工作、人口和計劃生育工作報表、材料，調查縣局家屬院居住的l00余戶居民家中育齡婦女采取計劃生育措施情況，填報育齡婦女信息卡l20余份，積極參加婦聯(lián)、計劃生育部門組織的各項活動。9．認真維護我局《公安人事管理信息系統(tǒng)》、《黨建信息系統(tǒng)》、《公務員信息。系統(tǒng)》、《工資系統(tǒng)》、《醫(yī)療保險信息系統(tǒng)》、《人事工資統(tǒng)計系統(tǒng)》、《公務員統(tǒng)計系統(tǒng)》等多個數(shù)據(jù)庫。上半年按照

縣委、縣局、市局等上級領導機關的要求，進一步完善了各項信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)信息，定期維護，并按照要求上報了報表、材料。三、存在的不足與下半年的工作設想(一)存在的不足1．協(xié)助局黨委做好隊伍建設、思想政治建設等項工作起參謀助手的作用不夠。2．協(xié)助局黨委抓民警的政治學習、提高民警的自身素質方面做得不到位，思想政治工作創(chuàng)新意識差。3．宣傳工作做的還不夠好。(二)下一步工作打算1．繼續(xù)貫徹落實“三個必訓”制度，加大對民警的培訓力度，及時安排民警集中教育培訓工作，提高民警的整體素質。2．充分利用因特網(wǎng)和公安網(wǎng)開展宣傳，積極向各級廣播電視臺的相關欄目提供電視新聞稿件或專題片，向各大媒體提供新聞信息稿件，擴大我局的影響力。3．扎實做好從優(yōu)待警工作，激發(fā)民警的工作熱情。4．加強政工干部自身建設，提高思想政治工作水平。5．繼續(xù)協(xié)助局黨委做好民警的思想政治工作、隊伍建設工作及黨建工作。6．認真完成好民警的警銜、工資、職務晉升等項工作。二00X年七月五日

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政工科上半年工作總結

201*年上半年，政工科按照全市行業(yè)工作會議提出的工作要求和工作部署，結合省局要求，主要做了以下工作：

一、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動

3月伊始，全市行業(yè)在省局學習實踐活動領導組的統(tǒng)一領導和安排指導下，按照《中共山西省局（公司）黨組關于深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》中的統(tǒng)一部署，結合全市行業(yè)實際，精心制定方案，成立組織機構，確定實施步驟，分階段進行開展。

（一）培訓學習階段各項工作任務落實到位

進入活動第一階段后，全市行業(yè)按照國家局和省局的統(tǒng)一部署及要求，堅持高起點、高標準、嚴要求，加強領導，精心組織，廣泛宣傳，全面動員，認真組織學習培訓，深入開展調研分析，多方征集意見建議，緊張有序地做了大量富有成效的工作，為全市行業(yè)學習實踐活動開好頭、起好步，營造了良好的環(huán)境和氛圍，為確�；顒硬粩嗌钊氩⑷〉脤嵭У於�了良好的基礎�？偨Y起來，第一階段的工作主要有五個方面的特點，取得五個方面的初步成效。

1、體現(xiàn)出“五個到位”的特點

一是組織領導到位。全市行業(yè)上下層層成立了學習實踐活動領導小組和辦公室，配齊配好了工作人員。市局成立學習實踐活動領導小組和領導辦公室，確定了市局黨組領導調

研聯(lián)系單位和調研課題，成立了文秘資料組、宣傳報道組、協(xié)助指導組三個工作小組，并確定了各工作小組的工作職責、工作要求和工作紀律。市局機關黨委將學習實踐活動的組織領導責任層層延伸到了各黨支部，形成了一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的良好工作機制。各縣局在市局的統(tǒng)一領導下，與當?shù)亟M織部積極協(xié)調，統(tǒng)一參加全市行業(yè)活動，并也相應成立了組織機構，同時，在活動的人力、物力、財力等各方面給予了必要的支持和投入，為開展活動創(chuàng)造了良好的條件。

二是安排部署到位。市局學習實踐領導組辦公室按照省局學習實踐活動的統(tǒng)一部署和要求，把制訂一個好方案作為確保活動質量和效果的第一道關口，堅持高起點、高標準，精心思考，精心謀劃，嚴格要求，嚴格把關，使方案既全面貫徹了國家局、省局的“規(guī)定動作”要求，又結合實際，精心確定了符合大同煙草實際的“自選動作”。大部分縣級局在結合市局方案的基礎上也都制定了本單位的實施方案。

三是宣傳動員到位。3月11日，市局組織召開了全市行業(yè)學習實踐活動動員大會，正式啟動學習實踐活動。動員會后，各基層單位根據(jù)工作實際，克服“四定”工作帶來的人員不安定因素，迅速行動，分別在3月底前召開了本單位的動員會議，作了層層動員，發(fā)動了全員。與此同時，市局學習實踐活動領導組辦公室充分利用專題簡報、網(wǎng)站、宣傳欄

等方式，大張旗鼓地宣傳學習實踐活動的目的、意義、任務、步驟和工作進展情況，通過廣泛深入的宣傳動員，全市上下增強了對開展學習實踐活動重要性、必要性和緊迫性的認識，營造了濃厚的活動氛圍，掀起了學習實踐活動的熱潮。

四是領導帶頭到位。在學習實踐活動中，市局黨組堅持學習在前、實踐在前，帶頭學習調研、帶頭宣講對談、帶頭寫筆記、帶頭寫體會、帶頭督查指導、帶頭深入基層、帶頭征集意見、帶頭解決問題，為各單位班子成員起到了很好的表率作用。市局黨組領導帶領學習實踐活動辦公室協(xié)助指導組工作人員帶著調研課題，先后深入全市各基層單位認真開展了調研，較好地發(fā)揮了督促指導、率先示范的作用，有力地指導和帶動了第一階段學習實踐任務的全面完成。

五是任務落實到位。全市上下在第一階段的工作中堅持抓集中學習、抓深入調研、抓理論考試、抓意見征集、抓研討交流，有力地保證了學習時間和學習內容的落實。昨天，又組織開展了第一階段的專題講座，全體參會人員對專題講座感受良好。整體來看，全市行業(yè)學習實踐活動做到了“四個不漏”，即：不漏一個基層組織、不漏一名參學對象、不漏一項規(guī)定動作、不漏一個活動環(huán)節(jié)，有力地保證了學習實踐活動不留空白、不留死角、不走過場，基本較好地完成了階段工作任務。

2、取得五個方面的初步成效

一是提高了思想認識。通過廣泛深入的學習、調研、理論考試、專題講座和征集意見等活動，不僅使廣大職工群眾清楚的知道我們黨內正在開展什么活動，而且使全體黨員懂得和明白為什么要開展此項活動，特別是黨員領導干部深刻地認識和把握開展這項活動重點要解決什么問題，從而增強了廣大黨員特別是黨員領導干部學習實踐科學發(fā)展觀，努力推動大同煙草科學、和諧、持續(xù)發(fā)展的自覺性和堅定性。

二是轉變了發(fā)展觀念。通過對科學發(fā)展觀的第一要義、核心內涵、基本要求、根本方法的深入學習和理解，通過廣泛深入的調研和思考，全市行業(yè)上下牢固樹立了全面發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展的理念，增強了學習實踐科學發(fā)展觀，建設和諧大同煙草的信心和決心。

三是增進了上下溝通。通過市局黨組領導的廣泛深入調研和征集意見，不僅使廣大黨員和職工對全市行業(yè)的重大戰(zhàn)略決策和當前工作部署有了更加深刻的理解和認同，特別是化解了“四定”改革中部分職工的思想問題和矛盾，對基層單位有了更為清楚的了解，掌握了基層工作實情。

四是營造了和諧氛圍。學習實踐活動與全市“四定”改革同步進行，全市行業(yè)上下結合對學習實踐活動的動員，進一步加強職工參與支持改革的思想宣傳發(fā)動，對職工進行正確引導及時化解了矛盾，在營造和諧大同煙草上，突出了實踐特色，增強了活動實效。

五是做到了兩個促進。學習實踐活動中，全市行業(yè)從市局機關到基層各單位，都能做到堅持統(tǒng)籌兼顧，正確處理工學矛盾，力求做到“兩不誤、兩促進”，努力使開展學習實踐活動與推動當前工作結合起來。3月份，全市行業(yè)既順利推進完成了“四定”改革任務，同時，也保證了整個學習實踐活動第一階段工作的落實，既完成了學習培訓任務，又順利完成了“首季開門紅”攻堅任務，全市行業(yè)各項經(jīng)濟指標較上年同期都有了新的、較大幅度的增長。

（二）分析檢查階段工作采取的方法多，收到效果好按照全市行業(yè)學習實踐活動分析檢查階段的工作安排，結合實際，全市行業(yè)學習實踐活動小組把“征求意見、找準問題、分析原因、理清思路、明確方向”作為主要任務，突出“解放全員思想，推動科學發(fā)展”這一主題，堅持開展面對面分析座談會，認真抓好召開領導班子專題民主生活會、和黨員民主生活會，在廣泛征求意見的基礎上，集體分析查找，最終七易稿件，形成了黨組領導班子分析檢查報告，并組織開展了群眾評議，基本較好地完成了第二階段的各項工作任務，達到了活動基本要求，取得了初步成果。

第二階段活動呈現(xiàn)以下特點：

一是領導班子民主生活會效果好。全市行業(yè)各級領導班子專題民主生活會主題鮮明、準備充分、組織嚴密、效果明顯。通過領導班子專題民主生活會，思想更加統(tǒng)一、思路更

加清晰、信心更加堅定、目標更加明確。

二是分析檢查報告實實在在。在形成領導班子分析檢查報告工作中，各級領導認真、深入、嚴格、細致，通過下發(fā)意見征求表、開展“局長接待日”活動、召開青年員工、離退休老干部、縣局局長、機關科長等不同層面的座談會，市局黨組做到了真心了解問題，真心聽取不同意見，真心解決問題，職工群眾反映的問題在報告中得以全面真實體現(xiàn)，整個報告反復修改，七易其稿，實事求是地反映了干部職工在貫徹落實科學發(fā)展觀上形成的共識、總結了近幾年貫徹落實科學發(fā)展觀取得的主要成效、梳理了存在的主要問題、分析了問題的原因、指出了努力的方向、提出了加強領導班子建設的具體措施。

三是接受職工群眾的評議監(jiān)督。針對分析檢查報告組織開展群眾評議工作。通過網(wǎng)上公開、召開座談會專題評議、書面評議等形式，廣泛采納來自各個方面的評議意見和建議，對分析檢查報告進行了再修改，最后要把修改完善后的分析檢查報告公布出去，接受職工群眾的監(jiān)督，為整改落實階段打好基礎。

二、開展企業(yè)文化體系服務品牌體系宣貫工作上半年，在全市行業(yè)“三項建設“辦全體工作人員與專家的共同努力下，通過反復提煉，征求全市行業(yè)干部職工意見，全市行業(yè)企業(yè)文化架構體系、服務品牌體系最終成形并

印刷付梓成冊。一是認真貫徹落實全國行業(yè)視覺識別系統(tǒng)的宣傳貫徹。在全市上下進行統(tǒng)一宣傳，做到了理念、口號上墻。二是開展文化宣貫培訓活動。市局機關共開展五次大規(guī)模培訓。對營銷、物流中心、十個縣區(qū)局分別開展了巡回培訓，使企業(yè)文化理念進一步入腦入心。

三、加強宣傳工作，全方位報道宣傳企業(yè)工作一在大同內網(wǎng)、省局內網(wǎng)進行及時宣傳報道，將全市行業(yè)的工作動態(tài)反映出去，樹立行業(yè)形象。二是開展活動，挖掘先進，在全市行業(yè)開展了“同心求發(fā)展，人人做貢獻”活動，樹立先進模范，鼓舞全員士氣，激勵全員斗志。三是把視野放在基層，充分挖掘基層先進，認真做好基層先進的推薦工作，今年把物流中心集體和渾源縣副局長向省總工會推薦為服務品牌集體和服務明星先進個人。

四、加強政工科自身建設，提高工作水平和工作效率認真做好黨辦，組織抓好發(fā)展黨員工作；認真做好全市行業(yè)文明單位創(chuàng)建與申報工作；認真做好工會工作，維護職工權益，組織落實職代會制度；組織開展文化娛樂活動，豐富干部職工文化生活等。

五、存在的問題

一是學習實踐科學發(fā)展觀活動各單位發(fā)展不平衡，個別單位重視程度不夠；工作推進力度不大。二是企業(yè)文化體系宣傳和服務品牌打造活動還需要進一步下功夫。三是還需要

進一步加強企業(yè)宣傳，挖掘先進典型。

六、下一步工作打算

一是堅持政治統(tǒng)領、文化引領，繼續(xù)抓好企業(yè)文化宣貫工作，做到全員入腦、入心，落實到具體行動上。

二是繼續(xù)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，做好第三階段工作，并做好總結。

三是深入開展慶祝建國六十周年活動，用活動凝聚人力，形成合力，為推動大同煙草全面發(fā)展打牢思想基礎。

四是抓好精神文明創(chuàng)建工作，做好申報省級文明標兵單位稱號工作，推動文明建設再上新臺階。

五是加強科室自身建設，進一步改進工作作風，按照四要的要求，做到節(jié)奏快，標準高，工作實，狀態(tài)好，不斷提高工作水平和工作效率。

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