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201*年物資部工作總結

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201*年物資部工作總結

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物資部201*年工作總結及

201*年工作設想

物資部201*年度的工作總結

在過去的201*年,為適應公司迅速完成建廠并投入生產的發(fā)展需求,公司物資部在業(yè)務內容上和管理制度上從細處著手,制定并執(zhí)行了相關管理細則。因公司內部生產組織結構需要,增加了一些新業(yè)務,經過三個月的時間,通過自身調整和部門員工的共同努力,部門的各項業(yè)務工作基本步入正軌。經過公司領導的統籌管理和其他部門的積極配合,公司物資部完成了各項工作和領導交辦的各項任務,確保了公司在本年度生產經營物資的正常供給。現將一年的總結匯報如下:

1、制度管理工作

俗話說:“沒有規(guī)矩,不成方圓”。按照集團公司的現場物資管理辦法為準則,完善和制定了《公司勞動保護用品》等管理細則,并組織班組負責人,制造部相關管理人員學習并貫徹實施,為員工安全生產提供了有效的保證。2、物資采購供應的管理工作對原材料采購的管理:

我公司的采購主要分為三個部分:一是對鋼材的采購;二是對車間消耗品、小型機具以及標準件等普料的采購;三是我公司產品之一--臺車裝配件的外購。一是在鋼材的采購方面,201*年完成采購量1060余噸,總價值約500萬元。發(fā)展優(yōu)質供應商10余家,并保持了良

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好的合作關系,平時注重對鋼材方面的知識的學習,多關注市場行情,多了解價格動態(tài),準確預測市場的變化趨勢,為公司領導決策層提供必要的信息,合理安排采購量,降低庫存成本。在供應商的選擇方面,堅持“多家競爭,比價采購,質優(yōu)價宜”的原則,選擇最合適的供應商。二是對普料材料的的采購管理,201*年完成普料采購額52余萬元,由于我司本年度為前期建廠,普料采購額度偏高。根據車間的日常消耗情況制定合理的采購計劃,防止缺貨而影響生產,保持最低的庫存,避免物品積壓,占用資金,提高資金周轉率。在采購價格控制方面,多了解市場行情,把價格控制到最低。三是對產品裝配件的采購管理,201*年完成外購件采購額25余萬元,其中液壓系統、油缸5套,行走輪5套(主動輪20個,被動輪20個),鏈輪傳動系統6套(鏈輪:11齒的12個,27齒的24個,33齒的12個,鏈條:40根--1.5m/根);減速機6套(12臺)。3、外協物資的管理工作

201*年完成外協產值20余萬元,受前期生產組織影響,外協工作一度壓力很大,生產計劃變更頻繁,賬務處理冗余繁雜,為緩解這一狀況,我部加強與公司研究院、制造部等部門協調,促使外協生產計劃規(guī)范化,有序化,外協工作逐漸走向正軌。4、物流運輸管理工作

201*年共完成1套臺車物流運輸工作(昆明東南環(huán)城樞紐中鐵七局10.5m臺車),產生運輸費5萬元左右。在物流公司的選擇方面,堅持“多家詢問,比價選擇,服務優(yōu)質”的原則,選擇最合適的物流

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公司。

5、臺賬建立工作

完成低值易耗品臺賬建立工作,公司常用機具如:角磨機、螺旋千斤頂、豎吊(鋼板夾)、橫吊、部分計量器具--高度尺、內徑百分表等的臺賬建立,共產生低值易耗品費用3萬元。存在的問題及急需解決的問題

物資部還有許多做的不足的地方,特別是對現場鋼材使用的管理工作。大多數時候注重采購,忽略了使用,F場物料的使用,尤其是鋼材的使用,將是我司成本管控的重要環(huán)節(jié)。公司管理層節(jié)約意識的淡化。材料的合理使用還將是一項長期的重要工作。

加強對各物資人員的學習培訓,提高整個物資系統人員業(yè)務素質及政治覺悟,以適應市場的需要,掌握市場各種材料和設備、外協件價格組成的能力有待提高,物流運輸信息收集工作有待加強。物資部201*年度工作設想

物資部的工作作為公司后勤供應,對整個生產流程的順利運行起著至關重要的作用。采購、外協已成為公司成本管控的重要一部份,采購價格合理化、采購過程的程序化、履行合同的人性化將成為我們物資部的一項重要任務。合理規(guī)劃采購、外協加工,確保主要物資的滿足供應,零星貨物及時采購,降低缺貨風險是我們物資部對企業(yè)最好承諾。

201*年工作的重點則是:

1、多渠道的了解各種鋼鐵材料、設備及裝備配件的市場信息,準

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確把握市場價格動態(tài),深入掌握各種材料、設備及裝備配件的價格組成,根據現場實際生產需要,合理安排采購量。

2、積極開發(fā)新的有實力的外協廠家,為公司實現年度經營計劃的宏偉目標做好有力保證。

3、在已建立好的物資信息庫中,及時將新增的合格供應商資料錄入,做到全員性、長期性、準確性、及時性、全面性要求,繼續(xù)擴大對新材料、新設備、新配件的資源積累和知識儲備。

4、收集和建立設備、材料成本數據臺帳,從而進一步控制生產成本。

5、加強現場料具方面的現場管理,繼續(xù)對物資管理人員進行相關業(yè)務知識的培訓。

6、繼續(xù)對公司各生產項目材料的采購嚴格把控,現場消耗及時監(jiān)督檢查,控制成本。

新的一年的開始,對于我們物資部的工作即是機遇也是挑戰(zhàn)。作為公司物資管理與供應工作的職能部門,科學的物資管理體制是部門工作正常運轉的保障,我們在借鑒其它企業(yè)先進管理經驗的基礎之上,根據我公司現行物資運行體制,進行多方面探討?偨Y經驗,查找不足,更好的完成公司物資部的各項任務,百尺桿頭,更進一步,為推動201*年工作提升新層次,在物資管理與供應中創(chuàng)造良好效益而努力。

擴展閱讀:201*年物資供應部工作總結

綜合產業(yè)中心物資供應部201*年工作計劃

201*年的工作已經結束,回首走過的一年,是創(chuàng)新的一年,是勤奮的一年,更是收獲的一年。在這一年里,我們用辛勤鐫刻出成功的印記;同時,也用探索敲擊著不足和缺憾。一年來,物資供應部能夠按照分公司全年的工作安排和部署,緊緊圍繞公司的中心工作,積極開展各項工作。在今年的工作中我們將揚長避短,務實進取,腳踏實地得去工作。為確保201*年工作有條不紊的開展,下面就201*年的工作做一計劃,并向大家做一匯報。

一、確立目標規(guī)范管理

物資供應部全體人員在主管領導的直接帶領下,要立足本職,扎實工作,根據蓋州分公司總體的工作目標和任務,確立本科室的工作思路。以服務于各部門,各基層單位為中心,積極有效地開展各項工作;規(guī)范資料管理,進一步完善帳、卡、簿,實現ERP管理系統;規(guī)范物資的出入庫程序,完善各項相關手續(xù),真正做到簡明便捷,提高工作效率。及時有效的為各施工單位服務,保證各類物資供應及時,確保施工進度的需要;堅決杜絕不合格產品入庫,以及進入施工現場,從而確保工程質量。

二、以人為本扎實工作

1、新年新氣象,在新的一年里我們迎來了新一輪網改,為了不辜負歷史賦予的使命,年初在分公司領導的安排部署下,物資供應部倉庫進行了人員調整,確保了隊伍更加精良、壯大,為新一輪的網改工作順利開展奠定了堅實基礎。為了完成歷史賦予的使命,確保蓋州電網更加堅強,我們已經做好了準備去抓住這次大好時機。在春節(jié)過后本科室召開了新一輪網改工作動員會,會上大家都積極表態(tài),堅定信念保證全身心投入到網改工作中。要求倉庫物資管理員一定要做到積極肯干堅守崗位,為物資的出入統籌安排,必須做到“隨到隨領”,要更加方便各施工單位材料的領取。確保網改工程的順利完工。總之,我們物質供應部的全體成員將本著以“舍小家保大家,在辛勞中充實自我,在工作中追求卓越”的原則為蓋州供電分公司的事業(yè)盡職盡責。

2、新一輪網改物資現已有29種到貨,馬上將迎來網改物資到貨高峰期,我們要整頓、規(guī)范庫存物資,對物資進行分項管理,對上報市公司需核銷的固定資產陳舊、技術落后的88種物資、超期積壓的113種物資經分公司主管領導同意后做好及時報廢清除處理,既而充分合理的利用倉庫空間。準確的作好物資材料按類別、性能、型號分垛擺放整齊。

3、做好工作銜接,特別是與營口物流分中心和分公司生產部要緊密聯系,及時反饋物資出入情況。

4、青石嶺變電所改造工程、10KV聯網工程在201*年已經全部竣工,當前我們要整理好這兩項工程的物資供貨合同,迎接省公司相關部門檢查。

5、嚴密物質出入庫管理工作,出入庫至少由2名物質管理員進行,庫存材料做到及時盤點,定期聽取生產部門及基層單位對材料物資的回執(zhí)信息,同時建立倉庫定期盤點制度。要求倉庫材料管理員每日認真及時記帳,每月定期盤點庫存,對清出入庫明細帳,有效地保證各施工單位材料的質量及施工進度。

6、已經利用ERP系統進行物料掛接和出入庫,但對ERP系統操作功能不熟練,業(yè)務水平不精,難免出現一些問題,需要在今后的工作中,進一步加強學習,不斷的提高技術業(yè)務水平。

7、今年隨著物資材料的逐漸增多,倉庫的安保及防火工作也隨之繁重,為了確保倉庫物資不受損失,在新的一年里必須加強管理,建立健全倉庫防火、防盜責任制,嚴密交接班制度和巡視制度。

歷史讓我們看到經驗和不足,未來又讓我們滿懷希望。在今后的工作中,我們要用務實、創(chuàng)新的工作作風,總結經驗,克服困難,充滿信心的去迎接工作的挑戰(zhàn)來確保全年各項工作目標的順利實現。

上述是物資供應部201*年工作計劃,如有不到之處敬請大家提出寶貴意見。

綜合產業(yè)中心物資供應部201*年2月23日

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