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201*年經(jīng)營計劃部工作總結(jié)

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201*年經(jīng)營計劃部工作總結(jié)

201*年經(jīng)營計劃部工作總結(jié)

一年來,經(jīng)營計劃部在集團領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下、在兄弟部門的積極配合下,緊緊圍繞集團年初確定的工作思路和目標,較好地履行了部門職能,積極發(fā)揮助手作用,認真協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系,進一步強化內(nèi)部管理,確保了經(jīng)營計劃部事務(wù)及集團各項工作的正常運行,為集團年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用,現(xiàn)將經(jīng)營計劃部工作總結(jié)如下:

一、加強部門管理,落實崗位責任

201*年經(jīng)營計劃部增加了8名員工,建立了分工明確、責任到人的部門的組織機構(gòu)。

1、制定了進一步明確了部門員工工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求等,很大程度上促進了工作作風的提升;

2、建立和落實了例會制度,形成了每周例會和每月例會制度。3、加強了部門文化建設(shè)。工作上,大家相互交流,互幫互助,分享各自的經(jīng)驗和知識。通過分享和內(nèi)部培訓,不僅對自身掌握的知識進行了總結(jié),而且對部門人員的能力提升也做出了貢獻。工作之余大家利用節(jié)假日時間集體進行戶外活動,如聚餐、打羽毛球和籃球等,豐富了業(yè)余生活,增強了團隊的凝聚力。

二、苦練內(nèi)功,認真做好部門工作,切實做到執(zhí)行有力。一年來,經(jīng)營計劃部切實把搞好集團安排的工作做為部門的一項重要職能,全力保障各項工作的正常推進,先后完成了以下工作:

1、完成集團5年產(chǎn)品規(guī)劃初稿;2、完成201*年度經(jīng)營計劃及預(yù)算;3、完成每月集團經(jīng)營計劃分析;

4、加強了項目費用支付和合同的審核及完成情況匯報;5、建立了各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)報表,如年報、月報、日報等,隨時監(jiān)控生產(chǎn)的情況;

6、完成了集團整車開發(fā)流程標準的建立;7、建立了各種項目開閥及評審制度。

三、樹立大局觀,認真協(xié)調(diào)集團部門間的工作。

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經(jīng)營計劃部作為集團的一個協(xié)調(diào)部門,需要有大局觀,在自身的不斷努力和兄弟部門的積極配合下,按計劃推進了以下工作:

1、全力協(xié)調(diào)集團各單位,按計劃推進了##項目的正常運作;2、充分發(fā)揮牽頭作用,按計劃推動####項目的開發(fā);3、認真履行項目規(guī)劃職能,科學的論證########新項目的前期立項可研工作;

4、采取靈活的工作方法,按計劃推動#####及#####的及時量產(chǎn);

5、積極發(fā)揮綜合計劃管理職能,嚴謹組織生產(chǎn)、嚴格控制庫存,努力加快集團資金的周轉(zhuǎn)效率,提高了集團資金的利用率。

四、存在的問題與不足

一年來,經(jīng)營計劃部在集團的深切關(guān)懷和大力支持下,盡己所能,做了一些份內(nèi)工作,但對照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望,還有較大的差距,談不上驕人的成績。回顧一年來的工作,感受頗多,工作中遇到到了一些問題,也看到了存在的不足:

1、因為忙于日常事務(wù),下基層了解各基地情況不多,對集團系統(tǒng)的運行狀況掌握不夠,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有參考價值的意見和建議質(zhì)量不夠高,助手和參謀作用發(fā)揮還不夠好。

2、內(nèi)功還不夠強,工作完成質(zhì)量不高,具體體現(xiàn)在部門人員專業(yè)業(yè)務(wù)知識掌握得不深不全,工作業(yè)務(wù)能力有待進一步加強;

五、201*年度工作的初步設(shè)想

201*年,經(jīng)營計劃將按照“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”的標準,充分履行部門職能,發(fā)揮“助手”作用,嚴格落實各項規(guī)章制度,積極協(xié)調(diào)部門工作,切實加強內(nèi)務(wù)管理,確保各項工作任務(wù)的圓滿完成。

1、加強學習,彌補工作經(jīng)驗上的不足。從加強業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能的學習入手,提高各崗位的業(yè)務(wù)水平和技能,更好的為集團領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)。

2、繼續(xù)加強和改進協(xié)調(diào)工作方式,充分發(fā)揮經(jīng)營計劃部協(xié)調(diào)職能。從改進工作方式入手,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,起好牽頭作用,促進全局和諧共進。

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3、進一步深入經(jīng)辦工作,確保各大項目保質(zhì)保量有序往前推進。

4、合理安排工作,定期到基地單位了解和掌握基本情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策搜集和提供有價值的信息和情況,出謀劃策,充分發(fā)揮好助手和參謀作用。

5、進一步規(guī)范生產(chǎn)流程,保障集團資金的高效利用率。6、進一步提高全局觀、長遠觀,規(guī)劃好集團的長期發(fā)展愿景。繼往開來,在集團領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)和兄弟部門鼎力協(xié)助下,經(jīng)營計劃部將積極進取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮集團領(lǐng)導(dǎo)賦予的職責,為集團的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻。

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201*年經(jīng)營計劃部工作總結(jié)

一年來,經(jīng)營計劃部在集團領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下、在兄弟部門的積極配合下,緊緊圍繞集團年初確定的工作思路和目標,較好地履行了部門職能,積極發(fā)揮助手作用,認真協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系,進一步強化內(nèi)部管理,確保了經(jīng)營計劃部事務(wù)及集團各項工作的正常運行,為集團年度整體工作目標的實現(xiàn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用,現(xiàn)將經(jīng)營計劃部工作總結(jié)如下:

一、加強部門管理,落實崗位責任

201*年經(jīng)營計劃部增加了8名員工,建立了分工明確、責任到人的部門的組織機構(gòu)。

1、制定了進一步明確了部門員工工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求等,很大程度上促進了工作作風的提升;

2、建立和落實了例會制度,形成了每周例會和每月例會制度。3、加強了部門文化建設(shè)。工作上,大家相互交流,互幫互助,分享各自的經(jīng)驗和知識。通過分享和內(nèi)部培訓,不僅對自身掌握的知識進行了總結(jié),而且對部門人員的能力提升也做出了貢獻。工作之余大家利用節(jié)假日時間集體進行戶外活動,如聚餐、打羽毛球和籃球等,豐富了業(yè)余生活,增強了團隊的凝聚力。

二、苦練內(nèi)功,認真做好部門工作,切實做到執(zhí)行有力。一年來,經(jīng)營計劃部切實把搞好集團安排的工作做為部門的一項重要職能,全力保障各項工作的正常推進,先后完成了以下工作:

1、完成集團5年產(chǎn)品規(guī)劃初稿;2、完成201*年度經(jīng)營計劃及預(yù)算;3、完成每月集團經(jīng)營計劃分析;

4、加強了項目費用支付和合同的審核及完成情況匯報;5、建立了各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)報表,如年報、月報、日報等,隨時監(jiān)控生產(chǎn)的情況;

6、完成了集團整車開發(fā)流程標準的建立;7、建立了各種項目開閥及評審制度。

三、樹立大局觀,認真協(xié)調(diào)集團部門間的工作。

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經(jīng)營計劃部作為集團的一個協(xié)調(diào)部門,需要有大局觀,在自身的不斷努力和兄弟部門的積極配合下,按計劃推進了以下工作:

1、全力協(xié)調(diào)集團各單位,按計劃推進了##項目的正常運作;2、充分發(fā)揮牽頭作用,按計劃推動####項目的開發(fā);3、認真履行項目規(guī)劃職能,科學的論證########新項目的前期立項可研工作;

4、采取靈活的工作方法,按計劃推動#####及#####的及時量產(chǎn);

5、積極發(fā)揮綜合計劃管理職能,嚴謹組織生產(chǎn)、嚴格控制庫存,努力加快集團資金的周轉(zhuǎn)效率,提高了集團資金的利用率。

四、存在的問題與不足

一年來,經(jīng)營計劃部在集團的深切關(guān)懷和大力支持下,盡己所能,做了一些份內(nèi)工作,但對照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望,還有較大的差距,談不上驕人的成績;仡櫼荒陙淼墓ぷ,感受頗多,工作中遇到到了一些問題,也看到了存在的不足:

1、因為忙于日常事務(wù),下基層了解各基地情況不多,對集團系統(tǒng)的運行狀況掌握不夠,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有參考價值的意見和建議質(zhì)量不夠高,助手和參謀作用發(fā)揮還不夠好。

2、內(nèi)功還不夠強,工作完成質(zhì)量不高,具體體現(xiàn)在部門人員專業(yè)業(yè)務(wù)知識掌握得不深不全,工作業(yè)務(wù)能力有待進一步加強;

五、201*年度工作的初步設(shè)想

201*年,經(jīng)營計劃將按照“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”的標準,充分履行部門職能,發(fā)揮“助手”作用,嚴格落實各項規(guī)章制度,積極協(xié)調(diào)部門工作,切實加強內(nèi)務(wù)管理,確保各項工作任務(wù)的圓滿完成。

1、加強學習,彌補工作經(jīng)驗上的不足。從加強業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能的學習入手,提高各崗位的業(yè)務(wù)水平和技能,更好的為集團領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)。

2、繼續(xù)加強和改進協(xié)調(diào)工作方式,充分發(fā)揮經(jīng)營計劃部協(xié)調(diào)職能。從改進工作方式入手,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,起好牽頭作用,促進全局和諧共進。

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3、進一步深入經(jīng)辦工作,確保各大項目保質(zhì)保量有序往前推進。

4、合理安排工作,定期到基地單位了解和掌握基本情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策搜集和提供有價值的信息和情況,出謀劃策,充分發(fā)揮好助手和參謀作用。

5、進一步規(guī)范生產(chǎn)流程,保障集團資金的高效利用率。6、進一步提高全局觀、長遠觀,規(guī)劃好集團的長期發(fā)展愿景。繼往開來,在集團領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)和兄弟部門鼎力協(xié)助下,經(jīng)營計劃部將積極進取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮集團領(lǐng)導(dǎo)賦予的職責,為集團的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻。

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