建筑行業(yè)綜合部201*年工作總結(jié)

201*年工作總結(jié)及201*工作計(jì)劃

一、201*年工作總結(jié)

時(shí)光飛逝，眨眼間就來(lái)到了201*年的年尾，在這一年的工作中，市場(chǎng)部作為公司的市場(chǎng)職能部門(mén)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體工作人員的共同努力下，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。

（一）行政管理工作

1、文件管理得到進(jìn)一步的加強(qiáng)。201*年，市場(chǎng)部認(rèn)真執(zhí)行文件管理規(guī)定，按照要求，規(guī)范做好相關(guān)文件的登記和督辦工作，保證了文件的及時(shí)、準(zhǔn)確。同時(shí)認(rèn)真做好資料的歸檔和立卷工作，做到了資料齊全、目錄清楚、保管有序。文件檔案管理得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)。為了便于查詢(xún)，我們進(jìn)一步建立、健全了全部文件的電子檔案和書(shū)面檔案，做到了有檔可查，全面掌握文件的所有資料，為更好的開(kāi)展工作，更好地為領(lǐng)導(dǎo)提供服務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。再就是積極發(fā)展新客戶(hù)，通過(guò)各種方式，掌握了大批有希望發(fā)展成為客戶(hù)的單位和個(gè)人，在我們的努力下，201*年1月至現(xiàn)在發(fā)展了許多新客戶(hù)。

2、內(nèi)部管理基本實(shí)現(xiàn)制度化。任何一個(gè)單位要想走向規(guī)范化管理，健全的規(guī)范制度是最基本的保障。為此，201*年，作為公司的市場(chǎng)管理部門(mén)，我們根據(jù)公司實(shí)際，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，使內(nèi)部管理得到進(jìn)一步的強(qiáng)化。新辦法的頒布實(shí)施，進(jìn)一步的激發(fā)了廣大工作人員的工作熱情，提高了我們的工作積極性，有力地促進(jìn)了公司的健康發(fā)展。再就是，在日常工作中，我們認(rèn)真執(zhí)行其他各項(xiàng)規(guī)章制

度，并做好檢查和督查工作，例如，認(rèn)真執(zhí)行日常作息制度，定時(shí)和不定時(shí)地抽查勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況，對(duì)遲到、早退、曠工等行為給予及時(shí)處理，體現(xiàn)了制度的嚴(yán)肅性，使公司的日常工作逐步走入正規(guī)。

3、順利完成各項(xiàng)會(huì)議。會(huì)議服務(wù)是市場(chǎng)部的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容。一年來(lái)，公司召開(kāi)的各項(xiàng)會(huì)議，我們都認(rèn)真對(duì)待，提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，無(wú)論是會(huì)前會(huì)場(chǎng)的準(zhǔn)備與會(huì)人員的簽到、會(huì)議的通知，圓滿(mǎn)地完成了各項(xiàng)任務(wù)。二、201*年工作計(jì)劃

（一）加強(qiáng)文件資料管理，做好文件資料的完善及更新，及時(shí)做好文件維護(hù)工作。

（二）加強(qiáng)與各部門(mén)之間的溝通與配合，保證各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展。同時(shí)進(jìn)行工作調(diào)研，進(jìn)一步掌握一線工作情況，為更好地做好服務(wù)提供依據(jù)。

（三）建立健全整套管理制度，推進(jìn)管理制度化。將現(xiàn)有不適合公司的制度進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)，對(duì)存在管理死角的流程和部門(mén)制定制度，加強(qiáng)管理。

中太天津辦事處

201*-12-

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建筑行業(yè)綜合部201*年工作總結(jié)及201*工作計(jì)劃

一、201*年工作總結(jié)

時(shí)光飛逝，眨眼間就來(lái)到了201*年的年尾，在這一年的工作中，綜合部作為公司的綜合職能部門(mén)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體工作人員的共同努力下，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。

（一）行政管理工作

1、文件管理得到進(jìn)一步的加強(qiáng)。201*年，綜合部認(rèn)真執(zhí)行文件管理規(guī)定，按照要求，規(guī)范做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)和督辦工作，保證了文件傳閱的及時(shí)、準(zhǔn)確。同時(shí)認(rèn)真做好資料的歸檔和立卷工作，做到了資料齊全、目錄清楚、裝訂規(guī)范、保管有序。

2、客戶(hù)檔案管理得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)。為了便于查詢(xún)，201*年，我們進(jìn)一步建立、健全了全部客戶(hù)的電子檔案和書(shū)面檔案，做到了有檔可查，全面掌握客戶(hù)的所有資料，為更好的開(kāi)展工作，更好地為領(lǐng)導(dǎo)提供服務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。再就是積極發(fā)展新客戶(hù)，通過(guò)各種方式，掌握了大批有希望發(fā)展成為客戶(hù)的單位和個(gè)人，在我們的努力下，201*年1月至現(xiàn)在發(fā)展了新客戶(hù)人。

3、內(nèi)部管理基本實(shí)現(xiàn)制度化。任何一個(gè)單位要想走向規(guī)范化管理，健全的規(guī)范制度是最基本的保障。為此，201*年，作為公司的綜合管理部門(mén)，我們根據(jù)公司實(shí)際，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，使內(nèi)部管理得到進(jìn)一步的強(qiáng)化。今年，根據(jù)公司實(shí)際情況，制訂了《XX省XX建筑公司管理辦法》并起草了《XX省建筑公司物品管理辦法》。

新辦法的頒布實(shí)施，進(jìn)一步的激發(fā)了廣大工作人員的工作熱情，提高了他們的工作積極性，有力地促進(jìn)了公司的健康發(fā)展。再就是，在日常工作中，我們認(rèn)真執(zhí)行其他各項(xiàng)規(guī)章制度，并做好檢查和督查工作，例如，認(rèn)真執(zhí)行日常作息制度，定時(shí)和不定時(shí)地抽查勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況，對(duì)遲到、早退、曠工等行為給予及時(shí)處理，體現(xiàn)了制度的嚴(yán)肅性，使公司的日常工作逐步走入正規(guī)。（本文轉(zhuǎn)自）

4、順利完成各項(xiàng)會(huì)議、接待工作。會(huì)議服務(wù)和接待工作是綜合部的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容。一年來(lái)，公司召開(kāi)的各項(xiàng)會(huì)議，我們都認(rèn)真對(duì)待，提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，無(wú)論是會(huì)前會(huì)場(chǎng)的準(zhǔn)備、會(huì)標(biāo)的懸掛，與會(huì)人員的簽到、會(huì)議的通知、酒店的預(yù)定，還是會(huì)議中的各項(xiàng)服務(wù)和咨詢(xún)，以及會(huì)后相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算，我們都做到了無(wú)一差錯(cuò)。圓滿(mǎn)地完成了各項(xiàng)接待任務(wù)。

（二）財(cái)務(wù)管理工作

1、認(rèn)真履行職責(zé)，組織會(huì)計(jì)核算。

把核算工作當(dāng)成財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)主要工作，在各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)中，要求會(huì)計(jì)人員認(rèn)真執(zhí)行協(xié)會(huì)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)定，嚴(yán)格審核單據(jù)，確保沒(méi)有失誤。全年共審核原始單據(jù)張，處理會(huì)計(jì)憑證張，并且準(zhǔn)確無(wú)誤地出具了各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表，及時(shí)完成各項(xiàng)資金收付業(yè)務(wù)及日常報(bào)銷(xiāo)工作，登記各類(lèi)賬簿及臺(tái)帳，做到帳帳相符、帳實(shí)相符。（本文轉(zhuǎn)自）

2、做好各項(xiàng)檢查的迎檢工作

按照要求認(rèn)真部署，做好小金庫(kù)、社團(tuán)清理整頓專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)等檢查的迎檢工作，并根據(jù)協(xié)會(huì)的實(shí)際情況認(rèn)真寫(xiě)出自查報(bào)告，并針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題積極整改。

3、按時(shí)完成公司的納稅申報(bào)、發(fā)票購(gòu)買(mǎi)和管理、臺(tái)帳登記工作。做到了按規(guī)定及時(shí)納稅，合法運(yùn)營(yíng)。

（三）其它日常工作

1、做好公司各部門(mén)后勤管理保障工作，及時(shí)主動(dòng)的完成日常管理工作中各項(xiàng)事務(wù)。在辦公用品、車(chē)輛使用等后勤保障方面積極發(fā)揮綜合部的服務(wù)職能，確保了協(xié)會(huì)工作的正常開(kāi)展。同時(shí)，在辦公用品等的管理上，進(jìn)一步加強(qiáng)了控制，確保辦公費(fèi)用得到不斷的降低。（本文轉(zhuǎn)自）

2、落實(shí)人事、勞資管理工作。組織落實(shí)好協(xié)會(huì)的人事、工資管理和工作人員的考勤工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動(dòng)管理部門(mén)辦好繳納社保的各項(xiàng)手續(xù)。二、201*年工作計(jì)劃

（一）加強(qiáng)客戶(hù)資料管理，做好客戶(hù)資料的完善及更新，及時(shí)做好客戶(hù)維護(hù)工作。

（二）加強(qiáng)分公司管理，嚴(yán)格按照《XX省XX建筑公司分公司管理辦法》加強(qiáng)管理，確實(shí)做到對(duì)分公司的管理“可控”。

（三）加強(qiáng)與各部門(mén)之間的溝通與配合，保證各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展。同時(shí)進(jìn)行工作調(diào)研，進(jìn)一步掌握一線工作情況，為更好地做好服務(wù)提供依據(jù)。并將調(diào)研結(jié)果形成材料，提供給公司領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

（四）繼續(xù)做好各項(xiàng)后勤服務(wù)工作，加強(qiáng)對(duì)公司各種物品的科學(xué)規(guī)范管理；加大對(duì)辦公費(fèi)用使用的控制力度，嚴(yán)格使用程序。

（五）建立健全整套管理制度，推進(jìn)管理制度化。將現(xiàn)有不適合公司的制度進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)，對(duì)存在管理死角的流程和部門(mén)制定制度，加強(qiáng)管理。

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