總務(wù)科201*年工作總結(jié)
總務(wù)科201*年工作總結(jié)
在院領(lǐng)導(dǎo)和我科各個(gè)班組的共同努力協(xié)作下,總務(wù)科今年對(duì)本科人員進(jìn)行多次有計(jì)劃的政治學(xué)習(xí)和相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。牢記總務(wù)圍著臨床轉(zhuǎn)的原則,積極主動(dòng)到各科室做好服務(wù)工作。以下是總務(wù)科的工作總結(jié):
一、完善后勤管理制度,確保后勤工作的落實(shí)。
1、電梯班實(shí)行提前十五分鐘到崗,延遲十五分鐘下班的工作制度。繼續(xù)做好
電梯每日安全運(yùn)行記錄。
2、繼續(xù)執(zhí)行全科出勤考核制度,實(shí)行專人監(jiān)督。二、今年完成的主要工作
1、配合科教科接收進(jìn)修實(shí)習(xí)生132人,做好后勤保障工作。
2、按照院領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排和部署,從3月份開始精心組織了全院各病區(qū)搬
入新住院大樓的工作,到5月份,各病區(qū)都順利地搬入新住院大樓。有力地支持了臨床的工作。
3、嚴(yán)格管理焚燒爐的醫(yī)療垃圾焚燒、污水處理的凈化工作。及時(shí)驗(yàn)審了排放污染物許可證,經(jīng)常檢驗(yàn)污水出水口的凈化指標(biāo),每次都能達(dá)到環(huán)保局規(guī)定的合格標(biāo)準(zhǔn)范圍。
4、今年修剪草坪3次,修剪綠籬5次,滅蟲2次,為全院各種會(huì)議布置會(huì)
場擺盆花160盆。
5、滅“四害”方面,全院共投鼠藥4次,滅蚊、滅蟑螂、滅白蟻各3次。6、順利完成由市愛衛(wèi)辦布置的愛國衛(wèi)生工作。總務(wù)科多次組織對(duì)全院的衛(wèi)
生進(jìn)行徹底的清掃,由專業(yè)的公司進(jìn)行藥水噴灑消毒,統(tǒng)一投放了老鼠藥和蟑螂藥,清除衛(wèi)生死角,消除蚊蠅、蟑螂孳生場所;還重點(diǎn)加強(qiáng)了垃圾堆放場所消毒處理。保證了全院環(huán)境衛(wèi)生的整潔、舒適、明亮。
7、按規(guī)定鍋爐每年自保養(yǎng)、維修,每臺(tái)一年二次。今年技監(jiān)局按新規(guī)定免
檢,對(duì)于用汽科室管路汽制有漏汽漏水現(xiàn)象的,已無法維修使用的進(jìn)行更換。出于安全生產(chǎn)的需要,鍋爐水位計(jì)、安全伐、總汽伐今年都已更換過使用。
8、狠抓安全用電管理,對(duì)全院的用電相線負(fù)荷進(jìn)行平衡,杜絕了因電源質(zhì)
量而損壞儀器的現(xiàn)象。
9、車隊(duì)全體司機(jī)安全完成各項(xiàng)出車任務(wù)。
10、被服洗滌班全年布類物品縫新6080件,補(bǔ)舊6280件,洗滌各種布類物
品52萬件,報(bào)廢3427件(含工衣)。
11、動(dòng)員全科力量,全力以赴創(chuàng)建北海市節(jié)水型單位。
總務(wù)科二一一年十二月九日
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201*年總務(wù)科工作總結(jié)
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:
201*年就要過去了,這一年極不平常,全院職工齊心協(xié)力奮力拼搏終于有了回報(bào):博愛醫(yī)院創(chuàng)建二級(jí)醫(yī)院成功了;赝@一年,后勤人員和全院職工一樣在院管委會(huì)和執(zhí)委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,成績喜人,令人振奮,值得總結(jié)、值得回味。一、二級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建取得了決定性勝利
201*年是創(chuàng)建二級(jí)醫(yī)院決定性一年。從年初開始我們就繃緊了弦,壓力比較大。因?yàn)榛窘ㄔO(shè)數(shù)值較高,九個(gè)部分254小條,標(biāo)準(zhǔn)分111.5分,占總分值11.5%,搞不好對(duì)全局的影響較大。但是我們不服輸,不怕難,堅(jiān)信只要努力去做,認(rèn)真思考,認(rèn)真學(xué)習(xí)一定能成功。在準(zhǔn)備工作過程中,看到南通二院的目錄很受啟發(fā),先后又找到人民醫(yī)院、中醫(yī)院老同事、老朋友,向他們?nèi)〗?jīng);在談話中在我腦中就勾勒出準(zhǔn)備工作的思路,目標(biāo)明確,思路清晰,為后續(xù)的準(zhǔn)備工作起到了決定性作用。
在軟件準(zhǔn)備工作中,遇到原始資料太少,殘缺不全等問題,這就意味著大量資料要靠自己收集和整理。涉及到工程建設(shè)方面、資料少又嚴(yán)重滯后,如果干等肯定來不及,無奈我只好親自與各個(gè)供貨商和施工方聯(lián)系,請(qǐng)他們?cè)诎倜χ邪褢?yīng)送的資料及產(chǎn)品合格證派人送到,其實(shí)這當(dāng)中工作并不順利,因?yàn)槲夜懿坏剿麄,他們自然就不積極,只能耐心做工作,天天打電話,好不容易經(jīng)過一個(gè)多月的努力才把相關(guān)資料收齊。有些軟件資料,要求由延續(xù)性、系統(tǒng)性,內(nèi)容要配套,我們就在“細(xì)”字上下功夫,采用剝洋蔥的辦法,一層一層剖析,一樣樣立據(jù),使之層次清晰、一目了然,檢查人員檢查這些資料后說:材料層次清晰、可信度高。
在硬件準(zhǔn)備工作也遇到難題,硬件方面共有16項(xiàng),而有把握的只有8項(xiàng),其他8項(xiàng)都是紙上談兵,怎么辦呢?總不能這樣白扣分,加做軟件資料,用有說服力的證據(jù)進(jìn)行解釋,就這樣,未完成的8項(xiàng)硬件通過了6項(xiàng),其他兩項(xiàng)要扣一點(diǎn)分。
創(chuàng)建二級(jí)醫(yī)院,基礎(chǔ)建設(shè)是不可缺少的,如:食堂管理建設(shè)、大型設(shè)備規(guī)范化管理、污水處理及各種情況的應(yīng)急預(yù)案等,檢查人員雖然是走過場看了一遍,看后也留下了較好的印象。
二、牢記后勤使命,提高服務(wù)水平
隨著醫(yī)院規(guī)模的擴(kuò)大,服務(wù)任務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)要求也隨之發(fā)生質(zhì)的變化。自新大樓啟用后,收治病人明顯增多,各種保障性設(shè)備也增多,臨床一線需要保障的項(xiàng)目也復(fù)雜了,當(dāng)時(shí)總務(wù)下屬人員,配電加維修只有4人,食堂5人,要完成這么多工作確實(shí)有困難,怎么辦?我們沒有向困難屈服,做到科學(xué)安排,抓住重點(diǎn),兼顧一般。鼓勵(lì)大家發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累,連續(xù)作戰(zhàn)作風(fēng),一人頂幾人用,最困難最緊張時(shí)期挺過來了,不僅沒有出問題,而且工作完成的比較出色。我們的體會(huì)是:
(1)抓規(guī)范化建設(shè),各項(xiàng)工作有章可循。結(jié)合二級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建,近年
來加強(qiáng)職工對(duì)制度和職責(zé)的深入學(xué)習(xí)及各類人員崗位手冊(cè)的制定,使大家學(xué)有資料、工作有目標(biāo),檢查考核有依據(jù),有力促進(jìn)了總務(wù)服務(wù)上水平。
(2)抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高職工服務(wù)意識(shí)。作為醫(yī)院服務(wù)性單位,提高
服務(wù)質(zhì)量是永恒的主題。近年來我們以創(chuàng)建二級(jí)醫(yī)院為切入點(diǎn),帶動(dòng)了總務(wù)服務(wù)工作上水平。在服務(wù)內(nèi)容方面,一點(diǎn)兩面,即為臨床一線服務(wù)為一面,為病人服務(wù)為另一面。具體工作分為:飲食服務(wù)、維修服務(wù)、保障性服務(wù)(如:供電、供氧、電梯、冷熱水、供暖供冷、消防安全等。)在飲食服務(wù)方面:特別注意抓飯菜質(zhì)量、抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)、抓節(jié)約降本,使病人、職工就餐滿意率達(dá)85%以上。為達(dá)到以上目標(biāo),在人少任務(wù)重的情況下,他們不怕苦、不怕累,經(jīng)常加班加點(diǎn),節(jié)假日不休息,較好地完成任務(wù),職工及病人滿意率逐步上升,目前住院病人就餐人數(shù)每天100多人,職工就餐150人左右,我院食堂節(jié)目在如皋電視臺(tái)播出后,社會(huì)反映較好。
供配電組同志,在人少工作多情況下,不怕苦不怕累,經(jīng)常加班加點(diǎn),隨叫隨到,除了完成自身供配電任務(wù)兼顧大型特殊設(shè)備管理和維修,原來4個(gè)人完成了其他醫(yī)院12-13人完成的工作任務(wù)。為病人、為臨床一線服務(wù)作出了貢獻(xiàn)。
一年來后勤總務(wù)科應(yīng)急保障能力有了明顯提高。通過規(guī)范化管理,學(xué)習(xí)了特種設(shè)備操作規(guī)程及維保知識(shí),經(jīng)過不斷磨練,電工組全體同志,對(duì)特種設(shè)備運(yùn)行故障判斷能力和處理水平進(jìn)一步提高,目前對(duì)停水、停電、電梯關(guān)人、中心供養(yǎng)、中心吸引故障,基本能應(yīng)急處理,對(duì)中央空調(diào)小故障作初期處理。
(3)人還是要有一定精神的。這個(gè)精神就是為醫(yī)院做貢獻(xiàn)、吃苦耐勞精神。在最困難、最忙時(shí),我覺得解決問題的辦法是:領(lǐng)導(dǎo)與他們同在,遇到一時(shí)難以解決問題時(shí),領(lǐng)導(dǎo)與他們共同研究解決辦法,遇到小差錯(cuò)時(shí),不埋怨不批評(píng),領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)責(zé)任。難關(guān)度過了,不是不忙,而是大家習(xí)慣了這種忙,適應(yīng)了這種忙,駕駑了這種忙。這實(shí)質(zhì)就是人員素質(zhì)的培養(yǎng)。
三、落實(shí)“四防”安全措施,努力創(chuàng)建平安醫(yī)院。
“四防”安全是關(guān)系到人員生命及財(cái)產(chǎn)安全的大事,醫(yī)院是特殊單位、是特殊的弱勢人群集中地,“四防”安全更為重要。今年來我們認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全措施,對(duì)重點(diǎn)科室、重點(diǎn)部位,加強(qiáng)重點(diǎn)防范,全年未發(fā)生行政性事故,保障了醫(yī)院的安全運(yùn)行。我們的做法是:(1)加強(qiáng)人員的安全消防教育和培訓(xùn)。新大樓搬遷后,為了提高全
體員工的消防安全意識(shí)和防火救火技能,于今年2月2日至2月7日對(duì)全院人員進(jìn)行消防教育培訓(xùn),邊講邊做示范,對(duì)今年新進(jìn)人員,護(hù)理部都安排了消防安全教育課,根據(jù)目前調(diào)查,各科室醫(yī)生、護(hù)士基本懂得發(fā)生火災(zāi)時(shí),初期處理程序及滅火器材的使用方法。
(2)建立健全安全組織,強(qiáng)化檢查、督促制度。
今年來調(diào)整充實(shí)了醫(yī)院安全領(lǐng)導(dǎo)小組,與各科室簽訂了安全責(zé)任狀,進(jìn)一步明確各科室主任為科室消防安全責(zé)任人。為了加強(qiáng)對(duì)安全和消防工作領(lǐng)導(dǎo),先后有七位同志參加了市和省安全消防培訓(xùn),有2位同志領(lǐng)到市安全員證。
今年來強(qiáng)化了安全消防檢查制度,做到每月1-2次檢查,發(fā)現(xiàn)問題三不放過:問題不查清不放過、不整改不放過、不處理不放過。(3)加大投入增強(qiáng)技防、設(shè)施防力度。
今年來結(jié)合基建工作,對(duì)四防安全的技防和設(shè)施防投入加大,住院部和門診醫(yī)技樓,消防方面投入400多萬元,建立消防控制中心,實(shí)施了24小時(shí)消防監(jiān)控,并和南通消防控制中心聯(lián)網(wǎng)。煙感自動(dòng)報(bào)警器1600多個(gè)。安全監(jiān)控網(wǎng)也基本形成,全院安置安全監(jiān)控頭200多個(gè),遍布全員各樓層、各通道,總投資100多萬元。為了提高重點(diǎn)部位防范工作,對(duì)財(cái)務(wù)科、藥庫均安裝了與公安局聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)急報(bào)警系統(tǒng)。人防、技防、設(shè)施防共同組成立體的四防安全防控體系,為全院四防安全工作發(fā)揮了重要作用。四、存在不足
(1)后勤人員技術(shù)力量還相對(duì)較弱,不能適應(yīng)二級(jí)醫(yī)院發(fā)展需要,尤其是特種設(shè)備維修管理水平有待培養(yǎng)提高。
(2)正常維修審批制度不規(guī)范,維修材料掌握不嚴(yán),必須制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。
(3)消防安全監(jiān)控力量薄弱,應(yīng)增加人員,加強(qiáng)培訓(xùn),并領(lǐng)證。
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