任現(xiàn)職以來(lái)政治思想及業(yè)務(wù)工作總結(jié) ——護(hù)師
任現(xiàn)職以來(lái)工作總結(jié)
職,,于年畢業(yè)于護(hù)理專業(yè),在衛(wèi)生院內(nèi)科、外科、手術(shù)室及婦產(chǎn)科從事一線臨床護(hù)理工作至今。從一個(gè)低年資的護(hù)理工作者逐漸鍛煉成為一個(gè)成熟的護(hù)理業(yè)務(wù)骨干,我深深體會(huì)到要做好一名“白衣天使”,得到社會(huì)的尊敬,我們就應(yīng)該不斷地提高護(hù)理工作質(zhì)量,推動(dòng)護(hù)理工作不斷地走向新臺(tái)階,現(xiàn)將我任職以來(lái)的護(hù)理工作總結(jié)如下:一、政治品德
本人自參加工作以來(lái),始終堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),時(shí)刻與黨中央保持一致,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針,以《中華人民共和國(guó)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為行動(dòng)準(zhǔn)則,在工作中不為名利、不計(jì)個(gè)人得失,任勞任怨,全心全意為人民服務(wù),爭(zhēng)做人民的好護(hù)士,遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,組織紀(jì)律性強(qiáng),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,從不遲到早退,把護(hù)理工作作為自己的終身追求;W(xué)互尊,團(tuán)結(jié)協(xié)助,能正確處理好同行同事間的關(guān)系。堅(jiān)持每月政治學(xué)習(xí)一次,經(jīng)常關(guān)心實(shí)事政治,閱讀各種報(bào)刊雜志,了解各項(xiàng)方針政策和醫(yī)改信息,實(shí)事求是,廉潔自律,牢固樹(shù)立正確的世界觀,人生觀。二、職業(yè)道德
在工作中,始終樹(shù)立“病人在我心中,我在病人身邊”的服務(wù)宗
旨,在臨床工作中想病人之所想,急病人之所急,在條件允許的情況下,盡可能地滿足病人的需要,做到有問(wèn)必答,有疑必解,有求必應(yīng),有難必幫,得到病人及家屬的認(rèn)同和贊揚(yáng),并經(jīng)常一一婉拒病人及家屬為表示謝意而送來(lái)的錢和物。遇到特別困難的病人,主動(dòng)為病人捐錢捐物,并動(dòng)員全科室人員參加,同時(shí)請(qǐng)示院部,在院部領(lǐng)導(dǎo)支持下為病人減免一些醫(yī)療費(fèi)用,切實(shí)做到了為病人排憂解難,受到病員及同事的好評(píng)。在工作中,加強(qiáng)了臨床護(hù)理質(zhì)量控制,確保了護(hù)理工作的安全有效,杜絕了安全隱患事故的發(fā)生。任期內(nèi)無(wú)一例責(zé)任事故。
三、專業(yè)技術(shù)
“三分治療,七分護(hù)理”,這句話雖然并不十分準(zhǔn)確,但確反映了護(hù)理工作的重要作用和地位。隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展,新知識(shí)、新理論、新方法的不斷涌現(xiàn),在影響和改變著人們的傳統(tǒng)觀念,尤其是醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變及新的《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的頒布實(shí)施,人們的自我保護(hù)意識(shí)和法律意識(shí)的不斷增強(qiáng)。為適應(yīng)護(hù)理學(xué)發(fā)展的需求,為滿足人們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的各種醫(yī)療護(hù)理的需要,擔(dān)任主管護(hù)師以來(lái),我更注重自身綜合素質(zhì)的提高,在學(xué)習(xí)上,更加嚴(yán)格要求自己,不但學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)知識(shí),還學(xué)習(xí)相關(guān)的人文科學(xué)、美學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)和相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí),以使自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)在深度和廣度上有更大的拓寬。年4月參加了“護(hù)士長(zhǎng)管理學(xué)習(xí)班”,年參加了組織的“護(hù)理管理人員崗位培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)。能將所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用于臨床護(hù)理和護(hù)理管理中。每年都參加了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和學(xué)習(xí)考試,圓滿完成了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,學(xué)分達(dá)分。同時(shí),為
了掌握護(hù)理學(xué)發(fā)展的新動(dòng)態(tài),自費(fèi)訂閱了《中華護(hù)理雜志》、《護(hù)士進(jìn)修雜志》、《中國(guó)護(hù)理管理》等專業(yè)雜志,參加院內(nèi)外學(xué)術(shù)活動(dòng)達(dá)50多次。
在臨床護(hù)理工作中,堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,積累了豐富的臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),保質(zhì)保量完成了主管護(hù)師的職責(zé),熟練掌握了基礎(chǔ)護(hù)理、?谱o(hù)理理論和技術(shù)操作,率先在我院開(kāi)展整體護(hù)理,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。掌握了內(nèi)科、外科。婦產(chǎn)科常見(jiàn)病、多發(fā)病的治療、護(hù)理、病情觀察和健康教育要點(diǎn),掌握了急危重癥病人的搶救、治療與護(hù)理。獨(dú)立解決和指導(dǎo)下級(jí)護(hù)理人員解決護(hù)理工作中存在的疑難問(wèn)題,在實(shí)際工作中能以護(hù)理理論為基礎(chǔ),以現(xiàn)代護(hù)理觀為指導(dǎo),以護(hù)理程序?yàn)榭蚣,?duì)不同年齡、不同病情、不同文化社會(huì)背景的病人提供適合于個(gè)人的最佳護(hù)理,配合醫(yī)生搶救急危重病人達(dá)1500多人。護(hù)理危重病人1300多人次。參與危重病人討論數(shù)百例。四、工作成績(jī)
總之,自任現(xiàn)職以來(lái),在臨床工作中能協(xié)調(diào)好醫(yī)護(hù)關(guān)系,善于團(tuán)結(jié)協(xié)助。在任職期間,能協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)帶領(lǐng)全科護(hù)士齊心協(xié)力,求真務(wù)實(shí),大膽創(chuàng)新,不斷吸取先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持理論與臨床相結(jié)合,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展,使臨床護(hù)理工作上了一個(gè)新臺(tái)階。在管理方面,建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),注重思想教育,任人唯賢,起到了科室業(yè)務(wù)骨干帶頭作用。
總之,任現(xiàn)職以來(lái),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,努力鉆研科學(xué)知識(shí),不斷提高科學(xué)技術(shù)水平,在任期內(nèi)無(wú)任何醫(yī)療事故及違法行為,多次被評(píng)為
優(yōu)秀護(hù)士、先進(jìn)個(gè)人。連續(xù)年考核為優(yōu)秀和稱職。
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政治思想及業(yè)務(wù)工作總結(jié)
四川省南充市身心醫(yī)院龔佐萍
政治思想總結(jié)
在政治思想方面,始終堅(jiān)持黨的路線、方針、政策,與時(shí)俱進(jìn),堅(jiān)持改革、發(fā)展和進(jìn)步,不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項(xiàng)政治活動(dòng),維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。一、熱愛(ài)本職工作,全心全意為人民服務(wù)
任現(xiàn)職以來(lái),在工作中不為名利、不計(jì)個(gè)人得失,任勞任怨,全心全意為人民服務(wù),遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,組織紀(jì)律性強(qiáng),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,從不遲到早退,把護(hù)理工作作為自己的終身追求;W(xué)互尊,團(tuán)結(jié)協(xié)助,能正確處理好同行同事間的關(guān)系。堅(jiān)持每月政治學(xué)習(xí)一次,經(jīng)常關(guān)心實(shí)事政治,閱讀各種報(bào)刊雜志,了解各項(xiàng)方針政策和醫(yī)改信息,實(shí)事求是,廉潔自律,牢固樹(shù)立正確的世界觀,人生觀。二、堅(jiān)持以病員為中心的服務(wù)理念
熱愛(ài)本職工作,始終把病人的利益放在首位,將仁心求仁心,方便為懷作為病人服務(wù)宗旨,在臨床工作中想病人之所想,急病人之所急,在條件允許的情況下,盡可能地滿足病人的需要,做到有問(wèn)必答,有疑必解,有求必應(yīng),有難必幫,得到病人及家屬的認(rèn)同和贊揚(yáng),并經(jīng)常一一婉拒病人及家屬為表示謝意而送來(lái)的錢和物。遇到特別困難的病人,主動(dòng)為病人捐錢捐物,并動(dòng)員全科室人員參加,同時(shí)請(qǐng)示院部,在院部領(lǐng)導(dǎo)支持下為病人減免一些醫(yī)療費(fèi)用,切實(shí)做到了為病人排憂解難,受到病員及同行的好評(píng)。
總之,任現(xiàn)職以來(lái),政治立場(chǎng)堅(jiān)定,努力鉆研科學(xué)知識(shí),不斷提高科學(xué)技術(shù)水平,在任期內(nèi)無(wú)任何醫(yī)療事故及違法行為,多次被評(píng)為醫(yī)院、市先進(jìn)個(gè)人,年度考核為優(yōu)秀。
業(yè)務(wù)工作總結(jié)
一、護(hù)理專業(yè)理論學(xué)習(xí)方面
擔(dān)任主管護(hù)師與護(hù)理部主任以來(lái),我更注重自身綜合素質(zhì)的提高,在學(xué)習(xí)上,更加嚴(yán)格要求自己,不但學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)知識(shí),還學(xué)習(xí)相關(guān)的人文科學(xué)、美學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)和相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí),以使自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)在深度和廣度上有更大的拓寬,達(dá)到“T”型結(jié)構(gòu),201*年5月參加了中華醫(yī)學(xué)會(huì)組織的“護(hù)士長(zhǎng)管理學(xué)習(xí)班”,201*年7月參加了中華醫(yī)學(xué)會(huì)組織的“護(hù)理新理論新進(jìn)展培訓(xùn)班”和201*年3月參加四川省護(hù)理學(xué)會(huì)護(hù)理部主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)。能將所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用于臨床護(hù)理和護(hù)理管理中。每年都參加了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和學(xué)習(xí)考試,圓滿完成了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,學(xué)分達(dá)28分。同時(shí),為了掌握護(hù)理學(xué)發(fā)展的新動(dòng)態(tài),自費(fèi)訂閱了《中華護(hù)理雜志》、《護(hù)士進(jìn)修雜志》、《中國(guó)護(hù)理管理》等專業(yè)雜志,參加院內(nèi)外學(xué)術(shù)活動(dòng)達(dá)40多次。二、業(yè)務(wù)工作方面
在臨床護(hù)理工作中,堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合,積累了豐富的臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),保質(zhì)保量完成了主管護(hù)師的職責(zé),熟練掌握了基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理理論和技術(shù)操作,率先在我院開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。掌握了內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、精神科常見(jiàn)病、多發(fā)病的治療、護(hù)理、病情觀察和健康教育要點(diǎn),掌握了急
危重癥病人的搶救、治療與護(hù)理。獨(dú)立解決和指導(dǎo)下級(jí)護(hù)理人員解決護(hù)理工作中存在的疑難問(wèn)題,擔(dān)任護(hù)理部主任以來(lái)組織全院護(hù)理會(huì)診17次,護(hù)理業(yè)務(wù)查房36次,護(hù)理病例討論12次.三、護(hù)理管理上
1、重點(diǎn)加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量安全管理,使護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)
1、1首先是完善護(hù)理質(zhì)量組織,成立護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì),質(zhì)量管理委員會(huì)是在分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,下設(shè)二級(jí)質(zhì)量管理組織,二級(jí)質(zhì)量管理組織由護(hù)理部主任、各科護(hù)士長(zhǎng)組織,一級(jí)質(zhì)量管理組織由護(hù)士長(zhǎng)及科內(nèi)部分成員組成。明確各級(jí)組織職責(zé),制定了質(zhì)控計(jì)劃,建立了護(hù)理質(zhì)量檢查與考核制度。二級(jí)質(zhì)控組織主要采取月單項(xiàng)、季綜合、夜查房、平時(shí)不定期檢查等方式進(jìn)行質(zhì)控,對(duì)存在的問(wèn)題護(hù)理部以持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)意見(jiàn)反饋書的形式發(fā)放科室,由科室組織討論分析、提出整改措施,護(hù)理部組織復(fù)檢,對(duì)效果進(jìn)行追蹤、評(píng)價(jià)。一級(jí)質(zhì)控對(duì)護(hù)理質(zhì)量實(shí)行周重點(diǎn)、月綜合進(jìn)行自查。在全院形成了強(qiáng)有力的院控、科控、自控、互控的質(zhì)控網(wǎng)絡(luò),使我院護(hù)理質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。1.2、強(qiáng)化護(hù)理安全超前意識(shí),重視危險(xiǎn)信息反饋,建立了二級(jí)護(hù)理安全監(jiān)控網(wǎng),即護(hù)理部護(hù)士長(zhǎng),逐級(jí)收集護(hù)理危險(xiǎn)因素,各科每月對(duì)安全隱患自查,護(hù)理部組織各科護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行安全隱患討論,就現(xiàn)存的及潛在的安全問(wèn)題進(jìn)行討論,提出切實(shí)可行的防范措施。1.3.加強(qiáng)了對(duì)護(hù)理缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析:建立內(nèi)部如實(shí)登記報(bào)告制度,對(duì)故意隱瞞不報(bào)者追究當(dāng)事人及護(hù)士長(zhǎng)的責(zé)任。護(hù)理部對(duì)每起護(hù)理缺陷及投訴,組織討論,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提
出改進(jìn)措施,對(duì)同樣問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人責(zé)任其深刻認(rèn)識(shí),限期整改。科室護(hù)理問(wèn)題與科室護(hù)士長(zhǎng)管理津貼掛鉤。
2、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)根據(jù)南充市衛(wèi)生局《關(guān)于推優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)》的文件精神結(jié)合本院實(shí)際情況,制定實(shí)施方案,組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn),實(shí)施,并將相關(guān)的政策、制度、職責(zé)、流程、標(biāo)準(zhǔn)等匯編成冊(cè)既《南市身心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)手冊(cè)》作為示范病房工作的指南。外科為試點(diǎn)科室,實(shí)行責(zé)任制整體護(hù)理,該科室自開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理以來(lái),服務(wù)滿意度達(dá)95%,健康教育覆蓋率100%,無(wú)差錯(cuò)事故發(fā)生。
3、加強(qiáng)全院護(hù)理人員的三基管理,制定護(hù)士在職培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)低年資護(hù)士實(shí)行規(guī)范化培訓(xùn),采取院外院外相結(jié)合的方式,近年我院培養(yǎng)專科護(hù)士數(shù)名,使我院護(hù)理人員的整體素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高。四、護(hù)理教學(xué)科研
作為護(hù)理部主任,在完成本職工作的同時(shí),積極做好教學(xué)科研工作。1、增強(qiáng)科研意識(shí),帶領(lǐng)全院護(hù)士積極開(kāi)展新業(yè)務(wù),引進(jìn)新技術(shù)。自任現(xiàn)職以來(lái),在我院開(kāi)展了優(yōu)質(zhì)護(hù)理護(hù)理、新生兒沐浴、撫觸、新生兒母乳喂養(yǎng)、母嬰保健的宣教等。通過(guò)實(shí)踐與摸索,總結(jié)出一些心得體會(huì),并多次在院內(nèi)外進(jìn)行業(yè)務(wù)講課與經(jīng)驗(yàn)交流。同時(shí)還在一些雜志刊物上得到發(fā)表。如《細(xì)節(jié)管理在手術(shù)中的運(yùn)用》、《紅外線體溫儀在精神科住院患者體溫監(jiān)測(cè)與運(yùn)用》發(fā)表于正規(guī)刊物。
2、通過(guò)多渠道、多途徑不斷學(xué)習(xí),充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),制作護(hù)理園地。交流、傳遞、學(xué)習(xí)護(hù)理新知識(shí),了解新動(dòng)態(tài),探索護(hù)理新領(lǐng)域,豐富了自己的學(xué)習(xí)生活。
總之,自任現(xiàn)職以來(lái),在臨床工作中能協(xié)調(diào)好醫(yī)護(hù)關(guān)系,善于團(tuán)結(jié)協(xié)助。在任護(hù)理部主任期間,能帶領(lǐng)全院護(hù)士齊心協(xié)力,求真務(wù)實(shí),大膽創(chuàng)新,不斷吸取先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持理論與臨床相結(jié)合,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展,使臨床護(hù)理工作上了一個(gè)新臺(tái)階。在管理方面,建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),注重思想教育,任人唯賢,在任期內(nèi)無(wú)任何醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生。
201*.9.4
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