xx集團(tuán)實習(xí)生轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

實習(xí)期工作總結(jié)

本人于20XX年X月X日進(jìn)入XXXX人力資源部實習(xí)，實習(xí)崗位是人力資源項目專員，三個月的實習(xí)期中在X總的領(lǐng)導(dǎo)下努力完成所分配的工作，工作態(tài)度認(rèn)真，工作完成效果良好�，F(xiàn)就實習(xí)期間的工作情況做一個總結(jié)。

剛開始實習(xí)就參與XXXX銷售部促銷活動的流程梳理工作中，工作的主要內(nèi)容是修改和梳理各類促銷活動的流程。由于之前從來沒有接觸過流程繪制工具，剛開始就是學(xué)習(xí)如何畫流程圖。在X總的幫助下當(dāng)天就學(xué)會了流程圖的繪制。之后和促銷活動流程中各環(huán)節(jié)的人員溝通交流以保證流程的可行性和準(zhǔn)確性，并在X總的指導(dǎo)下多次修改。最后提交成型的各類促銷活動的流程圖獲得了銷售部同事們的好評。

然后便參與XXXX財務(wù)部的訪談工作。其主要工作內(nèi)容為編寫訪談提綱，繪制財務(wù)部的組織結(jié)構(gòu)圖，對部分財務(wù)部員工進(jìn)行訪談，提煉訪談記錄，撰寫總結(jié)報告等等。在財務(wù)部的訪談工作中逐漸掌握了訪談方法，具備一定的獨立訪談的能力。

其后參與了XXXX產(chǎn)品供應(yīng)部的訪談工作。主要工作內(nèi)容有編寫訪談提綱，對部分產(chǎn)供部的員工進(jìn)行訪談，繪制組織結(jié)構(gòu)圖，提煉訪談記錄，撰寫訪談報告等等。在這項工作中我進(jìn)一步的加強了訪談能力，提高了提煉訪談記錄的水平，PPT制作的水平也有所提高。

除了以上工作之外我還協(xié)助XX人力資源部進(jìn)行校園招聘。主要工作是協(xié)助XX人力資源部到高校去進(jìn)行校園宣講，作為無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的面試官參與大學(xué)生的面試工作。為XX人力資源部減輕了工作負(fù)擔(dān)。

在實習(xí)期間我的收獲是獲得了一定的工作經(jīng)驗，掌握了一些工作方法，并進(jìn)而明確了未來發(fā)展的目標(biāo)。在這三個月的實習(xí)工作中，我對XXXX有了更深的感知和了解。我發(fā)現(xiàn)XXXX是一個具有一流管理水平，擁有優(yōu)秀企業(yè)文化和眾多一流品牌的企業(yè)。同時通過了解這次集訓(xùn)會上傳達(dá)下來的信息，我認(rèn)為集團(tuán)的前景是非常美好的，就XX的員工來說也一定是大有可為的。若我能夠作為XX的一份子，為XX的美好未來做出一點自己小小的貢獻(xiàn)，在幫助XX不斷壯大的過程中也一定會實現(xiàn)個人的價值。

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某某某有限公司實習(xí)工作總結(jié)

自今年1月份以來，我陸續(xù)參加過一些短期的實習(xí)工作，但考慮到與自己的專業(yè)不對口，所以我還是選擇了放棄，再去尋找更適合自己的工作。算是某些機(jī)緣巧合吧，我通過了

****有限公司的面試，從5月4日正式開始實習(xí)工作。

我的職位是行政助理，部門是××部，部門的主要職責(zé)是資質(zhì)證件的辦理、質(zhì)量體系管理、合同管理等等，而我的主要工作就是負(fù)責(zé)合同管理。由于我是接手一位同事的工作，所以我必須要在短時間內(nèi)熟悉公司的環(huán)境和自身的工作。

在頭一個星期的工作中，我暫時還不能獨立去審核一份合同，因為我對公司常用的合同模板還不熟悉，另外對所處行業(yè)的生產(chǎn)制造的相關(guān)流程及法律法規(guī)都不了解，感覺自己跟一個外行人一樣，對這個陌生的行業(yè)既充滿好奇又有一點不安。在我的印象中，與高深的技術(shù)聯(lián)系在一起的，并且在

**行業(yè)都是

***集團(tuán)旗下的公司工作，或多或少會存在一些壓力，

畢竟我的工作主要還是控制公司的風(fēng)險成本，對合同的質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)。雖然自己在合同管理方面有專業(yè)的優(yōu)勢，但看到我的同事（可以算是指導(dǎo)老師），我就有點慚愧。她并不是法律專業(yè)出身，但經(jīng)過自己的努力和經(jīng)驗的累積，她對相關(guān)知識的掌握程度還是非常深的，公司上下對她的評價也是非常高的，然而作為一個初出茅廬的應(yīng)屆畢業(yè)生，將來的路還很長，沒有人可以一蹴而就，所以我還是需要腳踏實地做好本職的工作，不辜負(fù)公司對我的期望。

在接下來的工作中，我逐步開始協(xié)助同事進(jìn)行合同審核，一般都是她先把合同看一遍，然后我再復(fù)核，最后匯總我們的意見，向相關(guān)部門提出修改或補充的建議。在實踐過程中發(fā)現(xiàn)一個無可奈何的現(xiàn)象，部分合同由于是客方起草的，我們發(fā)現(xiàn)問題之后向銷售人員提出，他們往往都會說客方不能接受任何的修改，一定要我們按他們的規(guī)定進(jìn)行買賣。然而，從法律的角度來說，假如對方提出的要求太過苛刻，或者出現(xiàn)權(quán)利義務(wù)不公平的現(xiàn)象，對公司是很不利的，因為我們無法設(shè)想所有可能發(fā)生的情況，萬一日后要走到訴訟這一步，公司就會陷入困境。當(dāng)然，我們只是負(fù)責(zé)提出建議，最終的決定權(quán)還是落在高層的頭上，或者說只能遵照客戶的意思，畢竟對于公司來說，利潤還是大于一切的。

我正式接手工作是在6月份，因為其他同事的工作與我的工作不太相關(guān)，而部門的核心職能又不是合同管理，所以在遇到一些疑問時我只能依靠自己的力量去解決。平時的工作都比較輕松，看著同事們忙碌的身影，我還是會覺得有點不好意思，在此時我往往就會到網(wǎng)上搜尋一些法律知識和與行業(yè)相關(guān)的知識來充實自己，而我也不需要什么大的舞臺來表現(xiàn)自己，我只希望工作能夠給自己一個不斷學(xué)習(xí)的平臺，因為實在的知識是在默默的積累中得到的。

另外，日常工作中，部門經(jīng)理也會給一些額外的任務(wù)我去完成，主要是翻譯文件，這在外資企業(yè)是很常見的工作吧。雖然自己的英語水平有限，但我還是嘗試著去完成，希望上司可以看到我的努力和誠意，而我也會繼續(xù)接受各種挑戰(zhàn)，提高綜合素質(zhì)。

總的來說，

****給我的感覺是一間與國企、民企很不一樣的公司，雖然我還不能

準(zhǔn)確表達(dá)出公司的文化，但從平時的工作中可以看出，每個員工的工作態(tài)度都很嚴(yán)謹(jǐn)，而公司在以人為本這方面又做得相當(dāng)出色。這就是一間成功的大型集團(tuán)公司的經(jīng)驗，只有員工與公司互相信任，才能做到互利共贏，優(yōu)秀的公司一定能吸引優(yōu)秀的人才，同時也可以長期留住優(yōu)秀的人才，并且有能力把每個員工都打造成精英。辦理畢業(yè)手續(xù)之后，我就可以與公司正式簽訂合同，好好地在這里成長、發(fā)展。

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