201*年 廚師長年終總結
201*年餐飲部廚師長年終工作總結
尊敬的各位領導、各位同事:
我是餐飲部廚師長王友。伴著圣誕節(jié)的喜慶和元旦的氣息即將到來,201*年的鐘聲即將敲響。首先,我預祝大家新年快樂、工作順利!回首201*年,在各位領導的指導下,在同事們的支持下,作為一名廚師長,我始終堅持以身作則,工作在生產第一線,對每位員工高要求,對他們各方面嚴格管理,小到每周的例會,大到每月多次的傳授廚藝和灌輸當今餐飲的諸多新元素及餐飲知識,有了我和大家的辛苦付出,才有了今天我們能為,來我們園區(qū)用餐的賓客提供精美的菜肴和優(yōu)質的服務,現(xiàn)將一年來的具體工作總結如下,
一、食品安全方面
食品安全是廚房工作的頭等大事,為把好食品加工的各個環(huán)節(jié),保證安全生產。我給廚房里每位員工劃分了衛(wèi)生責任區(qū),要求他們對各自的衛(wèi)生區(qū)、食品原料、存放容器等負責,并由我和食品檢驗員進行不定期檢查。
其次,加強食品原料的分類管理督導工作。對食品原材料的進出使用;將廚房用具在固定位置分類管理,并粘貼膠條加以定位;對廚房、保鮮柜、冷凍箱等原料存放地定期清理、定期溫度和濕度測量。
第三,在細菌滋生活躍季節(jié),邀請餐飲部食品檢驗員定期給廚房員工進行培訓,從試紙的使用到和各種消毒的標準方法,從標準化洗手到食品安全知識的普及等,使大家對食品安全有了更深刻的認識,提高了食品安全全員參與的意識。
二、經營方面
我在各位領導的指導下、制定較合理的經營計劃。如:根據季節(jié)性原料供應特點,推出一些特價菜和創(chuàng)新菜,例如針對市場所有原料價格都在上漲,但是菜品的銷售價格還要保持原來的價格,所以我們精心研發(fā),利用普通的原料做出色、香、味、意、型的低價位菜品。
三、管理方面
我結合員工實際情況加強素質教育,每月再忙也要抽出時間有針對性的廚藝培訓,并經常激勵他們在日常工作中多看多學多記,以便以后在重要的工作崗位上發(fā)揮大家最大的潛力。經過努力,員工整體素質得以提高,如注重儀表、遵守廚房規(guī)章制度等,現(xiàn)在我們已經形成了一個和諧、優(yōu)質、高效、創(chuàng)新的團隊。曾經有些員工不理解我們嚴格的管理,記得曾經有位員工餐廚工來找我,說我們也就是給員工做餐,土豆絲有必要切那么好嗎,當時我很明確的告訴他很有必要,并且給他講其中的道理,首先從自身來說你嚴格要求自己打好刀工的基本功,史自己將來在廚藝上才能有更大的發(fā)展,F(xiàn)在回想這嚴格要求沒有白費,讓我們到現(xiàn)在看到的的是一支良好的廚師團隊。
四、出品控制方面:
菜肴質量是餐廳得以生存發(fā)展的核心競爭力。作為廚師長,我嚴把質量關。我們對每道菜都制作了一個投料標準及制作程序單,做菜時嚴格按照標準執(zhí)行,確保每道菜的色、香、味、意、型穩(wěn)定;我們還認真聽取員工、前廳服務員及賓客反饋意見,總結每日出品問題,并在每日例會中及時改進不足;同時我們還把宴會婚宴菜單、桌餐標準菜單有針對性的進行修改,好讓經常來用餐的老客戶享受到不同口味的新菜品。完成以上工作后,我在餐飲部指導下對明年餐廳帶照片的新菜單進行再次整理和研發(fā),確保體現(xiàn)不斷吸納當今餐飲業(yè)的諸多新元素的經營特色,以此形成我們金都綠洲獨特的餐飲品牌,確;仡^客每次都可以嘗到新口味的美食。
五、成本方面
在保證出品質量的情況下,降低成本,讓利顧客,始終是我們追求的一個重要目標。身為廚師長,我也總結出一些降低成本的新方法。如:經常去市場詢價,或同采購和庫管溝通,可以第一時間掌握價格,以便更精確的制定原料價格表、每次詢價都要帶很多原料回來降低成本、時刻掌握庫存狀況,堅決執(zhí)行先進先出原則,把存貨時間較長的原料盡快銷售出去;研制無成本菜品,把主菜的剩余原料做成套餐小菜,以降低成本;還讓每個廚師都知道自己所用原料的單價,每日估算所用原料的價值,這樣就把成本控制落實到每廚師身上,每月成本率一出就會在第一時間告知他們每個月高了還是低了,使所有廚房廚師都關心成本,從而達到效益最大化。
六、得與失
在這近一年里,我同時管理著三個廚房的廚師、廚工,在5至10月份用餐較多情況下,由于我們三個廚房人員都配備不足,在這段期間我們大家加班加點,用自己的辛勤和汗水圓滿完成了一次又一次重大接待任務,在大家堅持不懈的努力下,綠都商務會館的這個品牌得到了大多數(shù)顧客的認可,尤其是婚宴的接待,為來年婚宴的預定起到了一定的積極作用。
綜上所述,在本年度,通過團隊的共同努力,我們在廚房經營管理方面取得了顯著成效;在菜品創(chuàng)新、菜肴質量、成本控制、員工素質提高等方面都取得較好的成績。當然,我們也還存在不足,比如我們最關心的營業(yè)收入,我們需研制更加物美價廉的佳肴來招攬顧客,最大程度的增加年收入,從而達到為會館增收效果。從這個角度來說,我深感肩負工作的挑戰(zhàn)性與創(chuàng)新性。今后,我一定會帶領我的團隊不斷接受挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新,烹飪更精美的菜肴。
辭舊迎新之際,我們將在201*年的基礎上,繼續(xù)加強經營管理、質量衛(wèi)生監(jiān)控和成本控制,同時要改進自己的工作思路,考察新的菜品,加快菜肴的創(chuàng)新,從而尋求在201*年創(chuàng)造更好的經濟效益和社會效益。與此同時我相信在各位領導和大家的指導和幫助下,我們的團隊一定能夠抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),走向一個收獲的201*!
我的報告完畢,謝謝大家!
201*年12月13日
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食堂廚師長201*年度工作總結
Timeislikeanarrow,beforeyoucansayJackRobinsonoftimeelapsequickly201*beabouttonearend,whataccompanyingchristmasdayimmediatelyisfestivalthebreathwithnewyear’sday,theding201*isabouttoknocknoisy.Aboveall,IcongratulatebeforehandeverybodyHappyNewYear,workisgreat!Turnone’shead201*,belowtheconsiderationguidancethatleadsineverybody,belowthesupportofextensivestaff,holdchefconcurrentlyasdivisioncommanderofahutch,Iholdtosetoneselfanexampletoothersfrombeginningtoend,highlevel,strictrequirement,solidarityandleaddiningroomemployee,insisttobeattachedmostimportancetowithoverallsituation,obedienceorganizesarrangement,drygrouplovesgroup,hadpaiddiningroomgovernmentwithhisrealoperation,makesurethejobismovednormallyturn,provideelegant,goluptiousdishandexcellentserviceforleaderandemployee,westillarereclaimedcomeoutseveralmusofground,growvegetable,raiseacattle,sheep,chicken,duck.Addthevarietyofdesignandcolorofmeal,accomplishadvocatenon-staplefoodisreasonableandtie-in,reduceloss,managingcost.Theconceptofwarmservice,itisthegroundheartandsoulelegant,violetgoldserves.In201*,thediningroomrecievesexteriorhavedinner121timesinall,addupto1077person-time,theaccordthatisreachedaguestbytheleaderreputably.Thespecificworkthatcomestoayearnowsumsupasfollows:One,workingrespect:Iholdthepositionofdiningroomdirectortoholdjobofdiningroomcookconcurrentlynow.ThedrawonthewisdomofthemassesbelowtheguidancethatIleadineverybody,makemorereasonablejobplan.Fallinthecircumstanceofmanagingdefrayaboveall,satiatehadeatentobenotwasted,improveoneselfcookingtechnologyceaselesslyonthetechnology.InpracticeIamexploredceaselessly,letleaderandemployeecaneatonsweetandgoluptiousmeal.2,runaside:Aboveall,groomregularlyfrompersonnelofcourseofstudytothekitchenandcoach,putanendtothegrosserrorinunitprocessofcargobandling,forinstanceburn,scald.Actualconditionstrengthenscombinativeemployeequalityeducation,towhatoperationpersonnelundertakeshavingspecificaimhutchartgrooms,andoftenincentivethecareerthattheyregardtheworkishim.Thecoursetrieshard,employeewholequalityisabletorise;Payattentiontoappearance,abidebydisciplineofkitchenregulationssystem,work,notabsencefromduty,notabsentfromwork,donotbelate,notleaveearly;Now,wehadformedthegroupofaharmony,highgrade,efficient,innovation.3,qualityrespect:Dishqualityisadiningroombeabletofresh,solidcore.Growaschef,Ifathertoclosequality,assuretofeedcapableperson,notnotfresh,cankered,degenerative.Ensurethehavedinnerofemployeeiswholesome,niceeventakestrictprecautionsagainstbromatoxism,rejectmildewtochange,expirefood.Next,addthevarietyofdesignandcolorofmeal,accomplishadvocate,non-staplefoodisreasonableandtie-in.4,wholesomerespect:Carryoutstrictly“l(fā)awoffoodsanitationsafety“,catchsafetyofgoodfoodsanitationtoworkseriously,eachlinkthatfoodmachines.Pressaregulation,everyemployeemustbeinchargeoftorespectivewholesomearea,hopetoundertakingtwodayseverybealexipharmicedbetweentheoperationleaderandworkinthesameplacinghavecasualinspection;Offerpreciousopinion,trytocorrect.Next,formularyprovisionrawmaterialmustbeclassifieddeposit,centmanagessomewhereelse,kitchenwarealsomustbedepositedinfixedposition;Additional,storeroom,lasttherawmaterialsuchasark,refrigerantboxdepositsthegroundtoalsoundertakeperiodictemperatureandhumidityaremeasured.Weusethepowerthateverythingcanuse,ensurefoodsanitationissafe,preventfooddecay,createneedlesswaste.5,costrespect:Inensuredonotoverspend,notwasteful,andbelowthecircumstanceofdishquality,reduceoneofabeourpursuitfromFM201*|PES201*|FIFA
beginningtoendloss,managingcost,maingoals.Growaschef,inatordinarytimesanafewnewmethodsthatreducecostalsoaresummedupinthejob.Belike:Masterprincipleof”offirst-infirst-outofinventorystate,determinedexecutive“atanytime,throwtherawmaterialwithlongertimeofgoodsinstockassoonaspossibleuse;Developmentistastedwithoutcostdish,inordertoreducecost.Theplaceonputtogetherisnarrated,inthisyear,passthejointeffortsofthegroup,weobtainedremarkableresultinkitchenmanagementfield;Qualityofcontrolofqualityofinnovation,dish,cost,employeeistastedtocarryadvancedrespecttoobtainquitehighgradeindish.Ofcourse,westillareputininadequacy.Askleaderandcolleaguetosupervisepointoutmistakessothattheycanbecorrected,Ialsofeelthechallengesexthatmybearworksandinnovationsex.Throughayearofmucheffort,onoriginalworkingbasis,stricthimrequirementismixedhelpinthekitchenpersonnel,inadequacyisfoundoutinthefollowingjob,preservegoodtradition.Henceforth,thegroupthatIcanleaduscertainlytrieshardceaselessly,acceptachallenge,bebraveintoinnovate,cookingismoreelegantanddeliciousdish.DemitisoldduringseeingtheNewYearin,wewillgoupinthefoundation201*,continuetostrengthenmonitoringofsanitationofmanagement,qualityandcostcontrol,wanttoimproveoneselfworkingtrainofthoughtatthesametime,inspectnewcoursetotaste,acceleratetheinnovationofdish.Anyhow,inthejobhenceforth,lashceaselesslyoneselfenrichenergy,raiseknowledgeofoneselfquality,nutritionandcookinglevel,inordertogetusedtothedevelopmentoftimesandenterprise,growjointlywiththecompany.Ibelieve,201*whatourgroupcanmovetowardasuccessfuljoyancetoharvestcertainly.FallintheleaderofZhangZong,YangZongtothebestofmybelief,belowtheindefatigableeffortoffaculty,itisabasisaccordingtogoalofpurposeofcompanyculture,spiritofenterprise,business,company,worksteadilysurenessisongoing,violetgoldmustbemetcertainlythemeetingofdevelopmentisbetterandbetter.
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