計(jì)劃生育個(gè)人轉(zhuǎn)正總結(jié)

計(jì)劃生育個(gè)人轉(zhuǎn)正總結(jié)

本人于XXX年被公司錄用，試用期半年,這半年以來,我熱衷于本職工作,嚴(yán)格要求自己,擺正工作位置,時(shí)刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的熱心幫助下,始終堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),履行好崗位職責(zé),認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù),工作能力有了一定程度的提高,同時(shí)也存在著欠缺與不足,現(xiàn)將這半年以來學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:一、主要工作

人口與計(jì)劃生育工作：

(1)人口控制目標(biāo)，符合政策生育率目標(biāo)任務(wù)為100%，實(shí)際完成100%。

(2)201*年07月23日至201*年8月31日共計(jì)已婚人員78人，未婚人員187人，死亡0人，其中政策外生育0人。

(3)按時(shí)每月發(fā)放避孕工具，避孕節(jié)育措施及時(shí)率100%，實(shí)際完成率100%。

(4)流動(dòng)人口登記率達(dá)9.7%，綜合服務(wù)率達(dá)9.6%。做好流動(dòng)人口管理工作，已完成82個(gè)流動(dòng)人口的信息采集工作，與臺(tái)計(jì)生辦和當(dāng)?shù)亟值谰游瘯?huì)建立長期合作關(guān)系，及時(shí)更新流動(dòng)人口數(shù)據(jù)，收集流動(dòng)育齡婦女的基本情況，做好流動(dòng)人口基本公共服務(wù)均等化工作。

(5)建立計(jì)生臺(tái)帳，包括在職女職工生育情況登記、臨聘育齡婦女情況登記、已婚未育婦女情況登記、已婚已育婦女情況登記、未婚育婦女情況登記、育齡婦女異動(dòng)情況登記表、已婚已育婦女避孕措施登記、14周歲以下獨(dú)生子女情況登記、婦女婦科普查情況登記、

14周歲以下獨(dú)生子女保險(xiǎn)購買登記表、避孕工具發(fā)放情況登記、流動(dòng)人口計(jì)劃生育證查驗(yàn)登記計(jì)劃生育知識，準(zhǔn)確及時(shí)上報(bào)各類信息和報(bào)表。

二、計(jì)生工作心得

1、要熟練業(yè)務(wù)，打鐵先得自身硬，沒有熟練的業(yè)務(wù)知識，干好工作都是空談，作為一名計(jì)生專干，要成為計(jì)生行業(yè)多面手，不僅要熟練國家計(jì)生政策和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)，而且還要熟練宣傳技巧，掌握科普知識等等，這樣才能更好地服務(wù)群眾。

2、要深入基層，要掌握第一手材料就必須經(jīng)常深入到常住和流動(dòng)人口家中，搞清楚公司育齡人群的各類情況，搞清楚自管人員多少、未婚人員有多少，已婚人口有多少，育齡人口多少，清楚育齡人群需要什么幫助，在了解育齡群眾需求的同時(shí)，注意總結(jié)規(guī)律，發(fā)現(xiàn)問題，查找原因，從而更好的解決問題。

3、要做好宣傳教育工作，緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)，計(jì)劃在今年內(nèi)開展“計(jì)劃生育知識競賽”活動(dòng)，采取RTX和郵箱宣傳通知、固定標(biāo)語、宣傳掛圖、板報(bào)、橫幅、宣傳資料等多種形式，多渠道地宣傳計(jì)劃生育法規(guī)、各類優(yōu)先優(yōu)惠政策，倡導(dǎo)科學(xué)、文明進(jìn)步的婚育觀念，營造新型計(jì)劃生育文化。三、優(yōu)勢與不足1、優(yōu)勢

（1）本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實(shí)謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心，具有親和力，平易近人，以最快的速度熟悉工作。

（2）在工作的這段時(shí)間里，完成了流動(dòng)人口證，流動(dòng)人口責(zé)任書，在以后的時(shí)間里我會(huì)更加努力，做好這項(xiàng)工作。

（3）工作中想法較新穎。2、不足

剛接手計(jì)生工作不久，有些計(jì)生的法律法規(guī)需加強(qiáng)了解。四、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助

1、在計(jì)生工作方面，以主管以上的婦女管理層領(lǐng)導(dǎo)，多了解計(jì)劃生育知識，協(xié)助宣傳，這樣就能進(jìn)一步讓公司員工更加了解計(jì)生的重要性。

2、提交一些重要文件需上級領(lǐng)導(dǎo)給與修改，這樣對我有很大的啟發(fā)與教導(dǎo)。五、建議

公司成立一年了，可謂是公司的發(fā)展走向輝煌、隊(duì)伍走向壯大的最好見證。所以，隨著公司規(guī)模越來越壯大，其面臨的問題也日趨嚴(yán)峻，公司的發(fā)展已不再僅限于公司本身的發(fā)展，他還肩負(fù)著開拓電視購物新未來、帶領(lǐng)嘉麗購員工邁向另一個(gè)新臺(tái)階和創(chuàng)新行業(yè)現(xiàn)狀的重任。

1、21世紀(jì)，是一個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的時(shí)代，也是人才流動(dòng)和流失的時(shí)代，如何在這樣的時(shí)代背景下留住人才、吸引人才，已成為當(dāng)今社會(huì)所有公司都面臨的一大難題，公司要向前發(fā)展，就必須有人才的推動(dòng)，就要在其他同行業(yè)尚未做好人才管理機(jī)制的時(shí)候走在別人的前面。完善員工薪資福利制度，要讓每一個(gè)嘉麗購員工在公司有像在家一樣的感覺。

2、合理分配人才，完善公司用人機(jī)制，對項(xiàng)目人才合理分配，正確分工，讓每一個(gè)在職員工都能充分發(fā)揮其特長，使其能最大限度地在其職能范圍內(nèi)貢獻(xiàn)自己的能量，共同努力將公司推向新的起點(diǎn)。

3、提高工作效率，做到誰主管誰負(fù)責(zé)、誰負(fù)責(zé)誰完善的權(quán)責(zé)機(jī)制，爭取做一事就做好一事，管一事就管好一事。同時(shí)加強(qiáng)員工責(zé)任心意識的培養(yǎng)。

申請人：年月日

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201*年個(gè)人工作總結(jié)

一轉(zhuǎn)眼，一年就快過去了，這一年中，在書記的關(guān)心和同事們的幫助支持下，我和平時(shí)一樣認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)工作，始終認(rèn)真積極努力地提高自己，完成好任務(wù)，履行好工作職責(zé)�，F(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結(jié)如下：

一、流動(dòng)人口管理工作

流動(dòng)人口管理一直是計(jì)劃生育工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，我村在年初時(shí)就召開外出人員座談會(huì)，與每個(gè)外出已婚育齡婦女，都按照上級要求與村上簽訂了合同書，找到了擔(dān)保人，并及時(shí)按時(shí)間向上級領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)居住地的地址和聯(lián)系方式，督促她們寄回有效的孕檢證明；并為每個(gè)外出對象辦理了婚育證明，建立了計(jì)劃生育管理卡。

對于流進(jìn)人員的管理，同每組計(jì)生指導(dǎo)員對流進(jìn)人員進(jìn)行了流動(dòng)人口“均等服務(wù)”大排查行動(dòng)，通過精心組織，周密部署，協(xié)作配合，此項(xiàng)行動(dòng)取得了成顯著效。行動(dòng)期間新登記流動(dòng)人口153人，一共辦理了蘇州市非戶籍人口管理服務(wù)卡130本，達(dá)85%以上。使流動(dòng)人員在本村享受同本地育齡婦女均等化服務(wù)，有效的提高我村流動(dòng)人口管理服務(wù)水平，進(jìn)一步強(qiáng)化了《蘇州市非戶籍人口管理服務(wù)卡》的宣傳，宣傳在流動(dòng)人口子女享受義務(wù)教育、免費(fèi)接受計(jì)劃生育服務(wù)、子女免疫預(yù)防接種服務(wù)等方面的積極作用。

二、“零距離”、“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”等工作

為本村育齡婦女做好各類隨訪服務(wù)，對新產(chǎn)婦進(jìn)行產(chǎn)后隨訪，向她們宣傳傳母乳喂養(yǎng)的好處、宣傳計(jì)劃生育的法律法規(guī)，優(yōu)生優(yōu)教指導(dǎo)知識，以及產(chǎn)后避孕節(jié)育知識，并通知她們3個(gè)月或6個(gè)月就可以落實(shí)長效措施，告知她們領(lǐng)取獨(dú)生子女證屬須要準(zhǔn)備資料，以及送上關(guān)于計(jì)生方面宣傳資料。堅(jiān)持新長婦的長效措施落實(shí)工作，認(rèn)真做好育齡群眾的思想工作。

三、新市民生殖健康萬人行“兩癌”篩查工作

通過積極認(rèn)真組織部署，以發(fā)放通知單的形式，于201*年4月6日至7日，對我村流進(jìn)已婚育齡婦女新市民“兩癌”篩查在合興醫(yī)院進(jìn)行二天的免費(fèi)服務(wù)，采取對參與婦檢的每們育齡群眾發(fā)放價(jià)值12元的飲水杯，來刺激廣大的育齡群眾參與婦檢的積極性，此次普查服務(wù)，提高了我村流入已婚育齡婦女的生活質(zhì)量，降低婦科疾病的發(fā)病率，受到了我村廣大流入育齡群眾的好評。

三、一年兩次的B超隨訪服務(wù)工作

在合興計(jì)辦辦世代服務(wù)站進(jìn)行B超常規(guī)隨訪服務(wù)工作，為了提高這次B超的檢查率。通過計(jì)生指導(dǎo)員會(huì)議，采取了提前發(fā)放通知單，通知參與對象進(jìn)行B超隨訪服務(wù)，為每們參與B超的育齡群眾發(fā)放洗衣粉，同時(shí)對流進(jìn)人員也不例外，體現(xiàn)了均等化服務(wù)的宗旨。

四、獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作

農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度，實(shí)行計(jì)劃生育家庭的特殊困難，引導(dǎo)農(nóng)民自覺實(shí)行計(jì)劃生育的一項(xiàng)基本的計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)制度。按照上級要求，于7月對農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)金、獨(dú)生子女傷殘死亡家庭扶助金以及獨(dú)生子女傷殘死亡一次性救助金進(jìn)行了摸底工作。8月10日農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)金對孫琴和、盧美珍、周巧鳳、黃秀娣、陸素珍、陳美芬、周余芬、張小妹、陳玉芬、王秀英、張蓮英符合申請領(lǐng)取獎(jiǎng)勵(lì)金條件進(jìn)行了公示。每月公示獨(dú)生子女父母享受“一次性獎(jiǎng)勵(lì)”人員名單。10月份做好201*年度獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金享受對象的調(diào)查摸底工作，做到不漏報(bào)1人。

五、科學(xué)育兒工作

根據(jù)計(jì)生辦的指導(dǎo)下，及時(shí)通0-1歲的寶寶家庭到鎮(zhèn)計(jì)生辦參加定點(diǎn)早教活動(dòng)，于每月星期五上午九點(diǎn)通知0-2歲的寶寶和看護(hù)人到合興幼兒園參加“星寶貝”親子活動(dòng)。每次活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)將參加科學(xué)育兒的人員錄入“鎮(zhèn)0-3歲科學(xué)育兒信息系統(tǒng)”。

六、藥具管理工作

對于我村的避孕藥具，做好宣傳教育工作及藥具發(fā)放隨訪指導(dǎo)工作，每月及時(shí)上報(bào)藥具報(bào)表，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、系統(tǒng)，并做到進(jìn)、銷、存、領(lǐng)發(fā)單相符合，庫存數(shù)、批號準(zhǔn)確，藥具隨訪卡規(guī)范完整，符合邏輯，蘇州市藥具管理系統(tǒng)平臺(tái)與手工臺(tái)帳及時(shí)更新。

七、各類報(bào)表上報(bào)工作

每月做好人口和計(jì)劃生育年度報(bào)表上報(bào)工作，婚育知識新婚培訓(xùn)工作，并做好201*年資料歸檔工作。認(rèn)真組織人員參加紀(jì)念“5.29”、“9.25”及計(jì)生辦組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)。

八、配合做好相關(guān)中心工作

1、及時(shí)查收政務(wù)網(wǎng)郵件，并發(fā)放到相關(guān)工作人員手中；

2、農(nóng)保與城保并軌工作，虛心向村老干部學(xué)習(xí)，采用咬定目標(biāo)、先難后易、用好政策的方式積極努力做好農(nóng)轉(zhuǎn)城工作；

3、認(rèn)真做好秸桿焚燒的巡防工作，發(fā)現(xiàn)火點(diǎn)及時(shí)撲滅。九、工作不足之處

1、工作經(jīng)驗(yàn)淺，村域范圍大、對村民的情況了解不夠；2、理論學(xué)習(xí)不夠，不能用與時(shí)俱進(jìn)的人口理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。

在今后的工作中，我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，集思廣益，認(rèn)真扎實(shí)地做好迎檢的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，從各方面嚴(yán)格要求自己，繼續(xù)做好本職工作。

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