下鄉(xiāng)掛職工作總結

新農村工作掛職總結

二00七年四月份，海門市委組織部和市委農村工作辦公室共同開展了“百名青年下基層，駐點共建新農村”的活動，我有幸能夠從海門市人民檢察院被選派到天補鎮(zhèn)大石村擔任天補鎮(zhèn)大石村副書記，進行掛職工作鍛煉。在海門市委組織部、市委農村工作辦公室，以及天補鎮(zhèn)人民政府的領導下，我時刻不忘身負建設新農村的責任，非常珍惜這次鍛煉的機會，認真學習，對工作中遇到的問題，積極的進行調研和思考�，F(xiàn)將我在這一年中的工作情況總結匯報如下：

一、掛職期間參與完成的主要工作1、積極投身新農村建設工作

此次掛職活動就是以“建設新農村、全面達小康”為任務的，因此在開展掛職工作的伊始，天補鎮(zhèn)黨委、政府和大石村“兩委”就對我們提出了要求，明確了我分管的工作任務。我的職責就是積極配合大石村李剛書記，完成大石村新農村建設中的各項任務。掛職以來我參與完成的主要工作有：參觀學習啟東市新農村社區(qū)服務中心建設，協(xié)助擬定本村社區(qū)服務中心建設的規(guī)劃，幫助完成服務中心籌款工作；積極參與本村廁所無害化改造工作，完成本村1000戶廁改工作任務；及時配合完成本村的農路農橋、生活垃圾整治以及綠化造林等各項新農村建設工作。2、聯(lián)系本單位開展共建工作

海門市人民檢察院對此次掛職工作高度重視。201*年4月掛職工作伊始，黃勝、吳中偉兩位副檢察長帶領檢察院公訴科、民行科、控告申訴科等科室的負責人到天補鎮(zhèn)開展工作調研，表示全力支持天補鎮(zhèn)新農村建設工作，并將結合本單位實際將為天補鎮(zhèn)新農村工作提供物質和法律幫助。201*年12月在大石村為建設社區(qū)服務中心募集資金的“村企聯(lián)合會”上，黃勝副檢察長主動出席會議，并親自幫助聯(lián)系企業(yè)進行籌款，完成了共計29萬元的籌資款項。201*年3月海門市人民檢察院為了支持天補鎮(zhèn)新農村建設，主動幫助天補鎮(zhèn)政府化解社會發(fā)展中出現(xiàn)的社會矛盾，相繼在海門鎮(zhèn)司法所、大石村、陶港村和光榮村建立了檢調對接工作制度，并設立了專門的接待室，完善了聯(lián)系調處機制，為新農村建設提供了強有力的法律幫助。

二、掛職鍛煉工作收獲體會

1、鍛煉提升了自己的思想和工作能力

一年農村工作的親身經歷，進一步樹立了我為人民服務的思想。我們需要時刻牢記為人民服務的思想，時刻不忘提高自己的政治覺悟，想農民之所想，急群眾之所急、一切以為人民服務為重心，時刻不忘黨組織和上級領導的教誨。認真履行個人職責，全心全意為群眾做實事、做好事。在牢固樹立為人民服務的思想意識之外，我還明確了服從指揮認真完成本職工作任務的重要性村委會做為群眾性自治組織，需要認真聽取上級各級政府和黨委對工作的部署和要求，和上級保持一致，明確工作重點和重心，做到全鎮(zhèn)、全市一盤棋。堅決做到對上級部署的各項不搞小團體主義、不討價還價、推三阻四，該做的工作，要保質保量的完成。

2、改進增強了自身的工作思路和方法

我深刻的認識到開展工作既要立足當前實際，又要著眼長遠規(guī)劃。建設新農村，縮小城鄉(xiāng)差別，帶領群眾共同致富，這是一個需要付出艱辛努力的長期過程，不可能一蹴而就。因此必須把總體規(guī)劃與階段性目標結合起來，做到既有中長遠的規(guī)劃目標，又有近期工作安排。我們要堅持從農民最關心、要求最急迫、受益最直接的事情做起，通過設施改造和建設，逐步推進道路水泥化、垃圾日清化、排污專管化、環(huán)境生態(tài)化、農業(yè)產業(yè)化，不斷改善和提升農民的生產和居住條件，全面高水平的實現(xiàn)小康社會的各項指標。

經過一年的掛職鍛煉，我親身體會到了海門新農村建設的巨大成就，并為自己能夠投身到這項宏偉的事業(yè)中，貢獻出自己的一份力量而感到高興。通過參與新農村的工作，我開闊了眼界，增長了見識，更新了觀念，鍛煉了能力。我在以后的工作中，也將時刻不忘銘記為人民服務的承諾，通過自己勤奮負責的工作實現(xiàn)自己的人生價值。

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掛職干部座談會發(fā)言材料

尊敬的各位領導、同志們：

上午好！

非常榮幸能夠參加今天的掛職干部座談會，先容許自我介紹一下，我叫XXX，二零零九年四月到XXX掛職，任鄉(xiāng)長助理，原工作單位是XXX，掛職之前借用在XXX�；仡櫼荒臧雭淼膾炻毠ぷ鹘洑v，在縣委組織部、XXX黨委、政府的正確領導下，我深感自己在工作能力、工作方法和工作感情上都收獲甚多，衷心感謝組織給了我這次難得的鍛煉機會�，F(xiàn)將自己一年半來掛職鍛煉的工作情況和工作體會匯報如下：

一、認真做好掛職期間的各項具體工作。

我認為要做好一件事情，其實很簡單，那就是：用心做人、用心做事。

首先，用心做人，讓組織放心。

溫家寶總理曾經說過，“青年人要腳踏實地，不圖虛名，不務虛聲，惟以求真的態(tài)度做踏實的功夫�！弊鋈说脑瓌t決定做事的態(tài)度。

我認為用心做人至少做到“三心”這樣才能不辜負組織的信任。一是事業(yè)心。一個人，不論做什么，惟有堅定的信念，鎖定有益于社會、無愧于人生的追求目標，決心成就一番作為，方能腳踏實地，下真功，用真勁，不放縱，不懈怠，不停滯，不達目的誓不罷休。坦率說，我自身有很多缺點：經驗不多、眼界不寬、水平不高、開拓意識較差，等等。為了較好完成掛職任務，我給自己設目標，定計劃，并經常檢點自己，是否仔細考慮每個環(huán)節(jié)了、是否突破個性缺陷了。

二是責任心。專心致志必然嚴謹細致，篤行上心；馳心旁騖注定馬虎應付，掉以輕心。只有心到，才能身到，才能力到。只有盡職盡

責，方可事竟功成。在XXX，我協(xié)管招商服務、后勤管理和績效考核工作，一年多來，我做每一件事情都帶有高度的責任感。

三是平常心。淡泊以明志，寧靜以致遠。不求名利，不圖回報，只愿事成，只尋心安。一年半以來，我做成了一些小事，但我從不驕傲，和領導、同志們結下了深厚的友誼，得到了單位同事的贊譽和領導的好評。

其次，用心做事，讓領導放心。

我給自己定立這樣一個工作標準：今日事今日畢，不能虛度光陰。目標確定后，我勤奮學習，邊學邊想、邊想邊干。我基本能夠實現(xiàn)了既定目標。一年多來我主要完成以下幾個工作。

后勤接待：201*年四月下旬，我到XXX報道，為了很快熟悉鄉(xiāng)里環(huán)境、盡快進入角色，領導安排協(xié)助XXX副鄉(xiāng)長后勤接待，前三個月我扎扎實實住鄉(xiāng)，虛心向XXX等老同志學習，圓滿完成蘇北五市機插秧現(xiàn)場會觀摩團、市、縣重點項目觀摩團等重大事宜的接待工作。

招商服務：根據(jù)工作需要，鄉(xiāng)領導安排我協(xié)助XXX副鄉(xiāng)長招商服務，一年多來的招商服務，我始終把“服務無止境”的理念貫穿到招商服務中來，把企業(yè)的老板當成自己的上帝，想企業(yè)所想、急企業(yè)所急。先后為XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等數(shù)10家重大產業(yè)項目協(xié)調辦理發(fā)改委、工商、土地、環(huán)保、稅務等各項手續(xù)。

績效考核工作：經鄉(xiāng)領導安排，我還協(xié)助XXX副書記績效考核工作。眾所周知，XXX績效管理工作做的很優(yōu)秀，做出了特色，做出了創(chuàng)新，去年年底被評為縣績效管理組織創(chuàng)新獎。作為鄉(xiāng)績效領導小組成員的我主要負責月度、季度、半年度、年度工業(yè)條線績效考核所需材料及考核材料匯總和初步審核直至裝訂上報工作，這項工作工作量大、專業(yè)要求高，還要求特別仔細，每次的季度、半年度、年度考核，我都會認真細心的準備材料，時常加班到深夜。我知道：我多花一分心思，領導就可以少一分麻煩；績效考核中我還負責重大項目縣、鄉(xiāng)、

企業(yè)三方具體對接工作，時常奔走在縣目標辦、鄉(xiāng)績效辦、青山化工之間，能夠妥善的處理好各項事宜，準確如期上報各項報表。

包村包片工作：今年6月份以來，我分工在鄉(xiāng)XXX村做片長，有了零距離接觸群眾、處理村級事務的機會，我很珍惜這樣的機會，在有效做好上傳下達任務的同時真正做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。

二、掛職工作中的幾點體會

經過掛職鍛煉，見識廣了，思想境界高了，決策能力提升了，比在機關的收獲更豐富了。

體會之一是做基層領導干部工作真難。農村的工作具有多維性，有些工作任務部署下來后，存在部分基層群眾不支持，作為分工片長就得想千方、設百計，尋找工作突破口。在服務企業(yè)中，手續(xù)往往比較繁瑣，條條框框太多，我始終做到不怕艱難，想方設法解決問題。

體會之二是找準自己的位很重要。作為掛職鍛煉的干部必須要能找準自己的位。用一句話來總結說就是：把握好尺度，既不要把自己當“領導”，也不要不把自己當“領導”�！安灰�把自己當領導”說的是作為下派的鄉(xiāng)長助理，只有本著謙虛和學習的態(tài)度，不擺官架子、不去不懂裝懂，該請示的早請示、該匯報的早匯報，全力營造順暢的工作環(huán)境。

體會之三是這次掛職鍛煉的機遇真難得。在基層的時間越久，接觸到的問題越多，就越感覺到這次掛職鍛煉機會的難得，由衷的感覺到如果不努力工作就對不起這次珍貴的人生經歷，對不起我們掛職所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導和群眾，更對不起為我們提供鍛煉機會的組織部門的領導。只有珍惜和把握好這次機會，努力學習，勤奮工作，不斷從思想上升華自己，從能力上提高自己，從紀律上要求自己，在實踐中展示自己，才不辜負各級領導對我們的信任和厚望。

三、對掛職工作的幾點建議

1、對于掛職人員，掛職鍛煉期內能提供多個掛職崗位和工作任務，進一步豐富掛職鍛煉內容，促進干部全面進步。

2、健全完善日常管理機制，定期對掛職干部進行考核，搭建平臺，加強掛職干部之間溝通交流

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