公司企業(yè)技術(shù)人員工作總結(jié)
公司技術(shù)人員工作總結(jié)
今年四月份,我正式成為**公司的一員。半年來,我著重從三個方面去要求自己,一是克服工作中的困難,加快角色轉(zhuǎn)變,盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境;二要加強學習,把學習作為工作的一部分,把新的工作作為新的學習起點,更好地適應(yīng)工作需要;三要盡快融入新集體,主動融入新環(huán)境,成為****真正的一份子。
入職至今,我對技術(shù)員的工作有了一些基礎(chǔ)的認識。具體工作流程是,拿到設(shè)計院下發(fā)的圖紙后,首先要識圖,篩選出哪些是要去完成的構(gòu)件,記錄鋼材的材質(zhì)、型號、尺寸,連接節(jié)點,做好材料預算并上報公司物資采購部門。接下來的工作是放樣,然后下達圖紙,同時做好構(gòu)件清單,以便車間技術(shù)員查詢。在生產(chǎn)制造期間,工人師傅有問題來技術(shù)組詢問時給予耐心解答,如遇到圖紙放樣出現(xiàn)問題,要認真聽取工人師傅的建議,及時改正問題,并且按照工人師傅的習慣去調(diào)整圖紙布局。
作為年輕的新員工,我們有理想有激情有闖勁,但我們?nèi)狈?jīng)驗,還存在很多不足。比如,我們的業(yè)務(wù)水平還有待提高、工作經(jīng)驗有待豐富、業(yè)務(wù)知識有待拓寬……與老員工相比,我們還有很大的差距。這幾個月以來,我先后完成了****項目部的12.55米層樓面梁、6.25/12.55米層單軌吊、煤倉間與鍋爐聯(lián)絡(luò)平臺、磨煤機過軌吊、一次風機支架、斗輪機基礎(chǔ)及尾部小室的放樣等工作,工作中出現(xiàn)的問題,我都認真做筆記,仔細找出問題的原因,平時注意總結(jié)歸納。
犯錯誤不可怕,可怕的是不總結(jié),不用心。工作中需要特別注意事項總結(jié)如下:
1、識圖中,注意分辨鋼材材質(zhì)、型號、尺寸。2、放樣中繪制大尺寸一定要認真仔細,確保準確無誤。3、鋼梁與鋼梁連接處,無論是平臺梁,還是軌道梁都要設(shè)有加勁板,不能少畫漏畫。
4、繪制每一個部件都要從三個立體視角去考慮它的位,在圖紙中標清楚具體位。
5、標注尺寸過程中,在遵守制圖規(guī)范的前提下,盡量按照工人師傅的習慣去標注,切忌不要重復標注,不能少標、漏標。
6、遇到圖紙尺寸不明確的情況,及時咨詢,不能擅自定尺寸,做到有理有據(jù)。
7、反饋信息及時處理,與車間加強交流溝通,完善工作細節(jié)。在工作中發(fā)現(xiàn),技術(shù)員這個崗位職責和我原來想象的不完全一致,它不僅僅需要技術(shù)員具有很強的識圖制圖能力,還需要具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,以及技術(shù)員之間的團結(jié)合作。
工作中取得的進步和收獲,首先我要感謝公司領(lǐng)導,在領(lǐng)導的教導下,能夠快速找到工作的切入點,迅速進入角色,避免少走彎路。同時,我還是公司“導師帶徒”制度的受益者,在***師傅的幫助下,我不斷取得進步。在我們朝夕相處的日子里,我們既是工作中的同事,又是生活中的朋友。生活中,我們經(jīng)常在一起談心,師傅會耐心傾聽我的心聲,關(guān)心我的生活,師傅呈現(xiàn)給我的總是積極樂觀的一面,她
的生活態(tài)度一直影響著我。另外我們還積極參加公司組織的各種文體活動,互相促進,共同成長,為致遠爭光!工作中,師傅經(jīng)常帶我同進同出施工現(xiàn)場,耐心講解每一份圖紙,辨識每一個設(shè)備零部件,標注每一個尺寸,驗算每一個數(shù)據(jù)。當我出現(xiàn)差錯時,她總是及時地提醒,正是這些點點滴滴的幫助讓我不斷前進,不斷成熟,在處理問題時更加全面、慎重,對待工作時更加嚴謹。
在以后的工作中,希望公司領(lǐng)導對我嚴格要求,我會在實踐中不斷學習,以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情積極工作,為公司創(chuàng)造價值,為公司發(fā)展奉獻自己的力量!
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個人年度工作總結(jié)
時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間到公司快九個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領(lǐng)導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導們海納百川的胸襟,感受到了機車廠人不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹的豪氣。在對我公司肅然起敬的同時,也為我有機會成為我公司的一份子而自豪。在這九個月的時間里,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
一、通過培訓學習和日常工作積累使我對我公司有了更為深刻的認識。
自XX年X月工作以來,我認真完成工作,努力學習,積極思考,工作能力逐步提高。剛進入新的工作崗位時,為了彌補自己在工程機械專業(yè)知識的欠缺,能在以后的工作中更好的發(fā)揮自己的作用,我參加了工廠舉辦的新員工培訓班,系統(tǒng)學習了我廠企業(yè)文化及相關(guān)產(chǎn)品專業(yè)知識。通過幾個月的車間實習親身體會,對我公司有了更為深刻的了解。
二、遵守各項規(guī)章制度,認真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這九個月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,九個月來用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù),認真履行崗位職責,平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。
三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。
從最初進廠的學習、實習,到后來的負責具體的工程項目,經(jīng)過多半年的鍛煉,使自己對這份工作有了更多更深的認識。就具體工作任務(wù)來說,負責分公司新產(chǎn)品機車外皮清洗車鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計,NS125t大修鐵路起重機卷揚防雨罩設(shè)計,NS1252司機室、機器間的大修工藝文件編制,NS1252宿營室制造工藝文件編制,翻譯公司外文標書資料等工作。
對于工作或者說事業(yè),每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡(luò)。
首先是心態(tài),套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結(jié)果。我一直認為工作不該是一個任務(wù)或者負擔,應(yīng)該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產(chǎn)生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對工作的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我最大的力量?梢哉f,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。
其次,是能力問題,又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明:以一只駱駝來講,專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存,而基本能力,包括適應(yīng)度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人,專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協(xié)作能力,承擔責任的能力,冒險精神,以及發(fā)展?jié)摿Φ,將直接決定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人。
用良好的心態(tài)去對待每一項工作,在學習中成長,在實踐中鍛煉。四、不足和需改進方面。
雖然到來了大半年,對很多生產(chǎn)工藝還不是特別了解,到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉,在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務(wù)知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力站好自己的崗,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。五、幾點建議
公司渡過了求生存時期,正處于謀發(fā)展的階段,是一個非常關(guān)鍵的時期。這一時期應(yīng)該從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。
首先,要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。比如說技術(shù)人員按期輪流做專題培訓等,提高員工工作積極性,企業(yè)主人翁觀念。
其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。
第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。公司成立幾十年了,當年創(chuàng)業(yè)的開國功臣已經(jīng)逐漸變成了老年人,做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法,寶貴經(jīng)驗傳下來。
第四,既要引進人才,還要用好人才,為企業(yè)增加新鮮血液和動力,最大限度發(fā)揮各類人才的作用。
XXXXX年X月X日
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