高三班主任工作總結(jié)doc

201*201*學年第一學期

班主任工作總結(jié)

參加工作，轉(zhuǎn)眼已二十多年，做班主任時間較短，沒有什么成熟的經(jīng)驗，用心反思，總結(jié)出以下幾條。

一、班風的形成與班主任的管理有著密切關系。

班主任工作的核心是德育工作，班主任是班級工作的舵手，是學生成才的導師，是學生靈魂的塑造者。一個好班不僅表現(xiàn)在學習的進步，還表現(xiàn)在紀律、衛(wèi)生和學校開展的各項活動中，長遠看，對于培養(yǎng)學生陽光的心態(tài)、積極的人生態(tài)度和認真、嚴謹、務實、細心的優(yōu)良習慣至關重要，對人的一生的發(fā)展影響深遠。

一名班主任要帶出一個具有良好風氣的班集體，即要有愛心、恒心和細心，更要有科學的管理方法。

首先要以身作則，為人師表。就是說教師要努力給學生作出榜樣，這是做好工作的前提。榜樣的力量是無窮的，否則就失去了說服力。我想既然接受了領導分配的任務，就無論如何要干好，這才對得起學生與家長，對得起自己從事的神圣事業(yè)。因此我對自己提出了高標準要求，凡是我要求學生做到的，自已首先做到，如自己從不遲到、早退、堅持每一節(jié)課都認真對待，善始善終，不應付，不做與工作無關的事情，大清掃時，親自動手與學生一起干。

紀律、衛(wèi)生、三操等工作瑣碎，常使人不勝其煩，這些日常工作的好壞，反映出班級班風的好壞，反映了學生素質(zhì)的高低，我是力求“抓在細微處，落在實效中”。對于違反一日常規(guī)被通報的同學，要求第二天打掃宿舍，讓宿管員檢查合格為文明宿舍后才準許到教室學習，以此培養(yǎng)學生的紀律觀念做事認真的習慣。對他們嚴而不苛，嚴而有度，在勞動中收到快樂、激勵、表揚，而不是逆反或者對抗。

我每次走進教室，都會去看班級的衛(wèi)生紀律情況，我會主動彎起腰拾起地上的一張紙、一支粉筆；對在宿舍內(nèi)打鬧的同學進行必要的提醒、批評�，F(xiàn)在他們也會去注意衛(wèi)生保潔和紀律維持。

現(xiàn)在，我們班沒有學生不服從管理，更沒有學生會頂撞老師，在我班上課的老師都感到比較順心，當然，這與各位老師的敬業(yè)和嚴格要求有很大關系。

二、建立一個人人有事做，事事有人管的班集體，組建良好的班委。著名的教育家馬卡連柯說：“真正的教育是自我教育”，高一級部實行的值日班長負責制，我們一直堅持，用行為規(guī)范去約束學生自身，學生就知道什么可為、什么不可為，什么該做、什么不該做，學會自我管理、自我教育，保障了良好班風的創(chuàng)建。制定了班級分工明細表，每天負責記錄各種信息，當天在黑板公布，讓每個人都有事做，都有人管，不出現(xiàn)管理真空，努力展現(xiàn)每一個學生的個性與價值。

教育的本質(zhì)在于交流、激勵、引導，根據(jù)每一個學生的特點，制定不同的策略，班主任要學會“斗智斗勇”，對紀律較差的同學通過學校組織的各項活動給他們表現(xiàn)的機會，增強他們的自尊心和自信心，對學習上有困難的學生通過請大學教師介紹學習方法、從我校畢業(yè)的優(yōu)秀大學生生、上年級的進步明星、本班的學習標兵介紹自己的學習方法和體會。對于學困生選擇比較容易突破的學科入手，幫助他們找回自信，只要一科成功，有了良好的開端，后面的工作才能得心應手，轉(zhuǎn)化“后進生”是門較深的學問，對每個班主任來說，都面臨這一棘手問題。對此，筆者的體會是1.保護他們的自尊心

“后進生”一般有這樣兩個心理特點：一是自卑感比較嚴重。這是自尊心被扭曲了的一種變態(tài)心理；二是惰性較強，自控能力很差。他們往往自由散漫，逐漸變得意志薄弱。要使他們向好的方向轉(zhuǎn)化，首先要保護他們的自尊心，增強他們的上進心。

2.對待“后進生”的“閃光點”要及時給予表揚，加倍地愛護他們對任何“后進生”都要一分為二地看待。對他們身上的“閃光點”要以誠摯的情感及時肯定，及時表揚，尊重他們的人格，這樣才能找到轉(zhuǎn)化差生的“突破口”，才能使他們對教師、同學產(chǎn)生信任感和親切感。這時，教師再指出他身上的缺點，他才能接受。總之，要以攻“心”為上策，批評和簡單的說教為下策，這需要班主任的細心和耐心。對于升學無望的同學（這部分同學人數(shù)少，班內(nèi)能量很大）更要尊重他們的人格，根據(jù)他們的興趣，正確引導和培養(yǎng)，語文特級教師李鎮(zhèn)西教授是這樣做的，面對一個只會讀武俠小說的學生，讓他通過抄寫并在班里講故事，寫到作文中，以后逐步擴大閱讀范圍，積極參加作文大獎賽，帶動了全班同學的語文學習積極性，收到了良好的效應。另外，對于這些學生，可讓這些學生協(xié)助班主任多干一些班級工作，孩子感到很受器重，反而能達到意想不到的效果，我的一句話，越是差生，越要使用，讓他有事可做，就沒有精力和閑心去做違反紀律的事，班級工作難就難在控制差生、轉(zhuǎn)化差生，李鎮(zhèn)西最驕傲的是他培養(yǎng)了數(shù)以千計的合格的中學生，而不是分數(shù)和成績、“狀元”和“升學率”，只有這樣，才能讓每個學生都能昂起頭來走路。各位謹記，尊重和理解永遠比威脅和懲罰更有效。十年前，有位家長曾對我講：看你的工作做的怎么樣？是學生在畢業(yè)后能否去看望自己的老師？各位同仁，讓我們把精力和愛心關注在平凡而普通的學生身上。三、與任課教師和家長密切配合。

班風建設僅靠班主任一人“唱獨角戲”是很難奏效的，還須與任課教師和家長密切配合。班主任平時要主動找任課教師詢問了解學生的各種學習情況，并利用電話等方式與家長勤聯(lián)系，多溝通。認真對待家長會，處分學生一定要贏得家長的支持。

四、讀萬卷書、行萬里路、交四方友。

班主任日常工作繁雜，靜心讀書幾乎沒有時間，讀書成了一種奢望，不僅讀教育類書籍，例如《教育文摘》、《每周一讀》、《人民教育》，還要讀歷史、哲學類的書，《新華文摘》、《半月談》、《文史知識》《讀者》《讀書》等一些開闊視野的“雜書”，一些有名的教育者的報告，例李鎮(zhèn)西、俞敏洪、馬云、臺灣高先生等，一些有名的管理類演講例如陳海春人力資源管理、柳傳志、牛根生的企業(yè)管理、嚴介和與稻盛和夫的經(jīng)營法則，勤于讀書和不斷學習才能使我們在課堂上旁證博音，激情四射，收放自如。這對于強化教師的語言基本功至關重要。

古語講，百無一用是書生，不少老師這樣說：“醫(yī)生越老越值錢，教師越老越不值錢�！苯處熯@個行業(yè)基本生活在同行和學生圈子里，與社會的接觸面有限，有自身的狹隘性的一面，學生家長來自社會的方方面面，無不對班主任的學識、能力產(chǎn)生一定的評價，跟不同類型的家長打交道，要贏得家長的認可，僅有“學高為師，身正為范”是不夠的，必須豐富自己的閱歷，辦事有方法，說話有分寸，既得體大方，又委婉懇切，既有靈活性，又講原則性。要善于同各行各業(yè)的人打交道，班主任是家長了解學校的窗口，責任重大，班主任是一名教師，要有知識分子的書生意氣，更要具備健康的體魄、飽滿的精神、開放的胸襟、敏銳的觀察力與判斷力，與時俱進、不斷更新。真正優(yōu)秀的教育工作者不是從課堂里交出來的，是豐富的經(jīng)歷磨練出來的，魏書生上山下鄉(xiāng)時，在農(nóng)場當過工人，后來做過民辦教師、工廠政工干事，曾因尊孔和否定文革被停職審查一年，曲折的經(jīng)歷數(shù)十年勤奮的學習，豐富了他的人生智慧，正應了一句話“書到用時方恨少，人情練達即文章”。他的這篇文章寫得何等精彩�。∽詈筇岢鰞牲c希望和請求：

1、學校各級領導切實為班主任減負。現(xiàn)在學校里很多教師喜歡干班主任工作，但工作太繁忙、頭緒太多，往往出力不討好，只能是被動應付，身心疲憊，談不到自由發(fā)展。建議：減少工作環(huán)節(jié)，一步到位；班主任可做可不做的事物舍棄；班主任最多擔任連續(xù)三年，需要停下來學習和“充電”，保持工作的激情，讓所有青年教師都做班主任，允許他們有失誤，邊干邊學，既重視使用，更注意培養(yǎng)，真正做到班主任大循環(huán)。2、各位班主任要善于交流和學習。一向領導請教，高三的郭主任、原政教處楊主任、高二級部的刁、陳兩位主任、高一級部的三位領導都是我交流和學習的對象，遇到挫折和困難，不是一個人生悶氣，或者發(fā)愁，只要請教，總能找到解決問題的好方法。二是向老教師學習。他們做了多年的班主任，經(jīng)驗豐富，點子多，做工作有自己的一套本領，是我們學校寶貴的財富，期待挖掘，像王進明、張德強、毛增春等，虛心向他們請教，我們會成長得越來越快！

201*年1月

擴展閱讀：高三第一學期班主任工作總結(jié)

紫陽中學高三（4）班陳興平201*.12.27

201*-201*學年度高三第一學期

班主任工作總結(jié)

高三（4）班陳興平

本學期進入高三，工作千頭萬緒，緊張繁忙，面臨高考的挑戰(zhàn)，我把工作重點放在如何提高全體學生的學習成績上。在學習上督促，同時也關注影響學習的因素，建立良好的學習氛圍、培養(yǎng)學生頑強不屈的奮斗精神。在這個新的學期里，我繼續(xù)認真落實并改進和完善了上年度的班級管理工作細則,堅持緊跟班，勤下班，其內(nèi)容包括班級各項管理和宿舍管理，總結(jié)一個學期來的工作，我認為應該重點抓了以下幾個方面的工作。

一、統(tǒng)一思想，決戰(zhàn)高三

1、高二結(jié)束時，根據(jù)以往的經(jīng)驗，我比較全面地向同學們介紹了高三階段的具體要求，讓同學們做到心里有數(shù)。進入高三后，我結(jié)合日常生活和學習的實際，及時與同學們交流。全班同學能夠明確自己的任務和責任，對困難有了較為充分的思想準備。一個學期來，全班同學的思想基本穩(wěn)定，學習和生活秩序一直比較正常。

2.加強對學生的心理輔導：a)學會做人，b)正視自己，c)學會解壓，d)誠實守信。發(fā)現(xiàn)問題，及時找學生談話，給需要幫助的學生及時的輔導與關心，盡量把問題處理好。

3.本學期班級格言為：機遇偏愛有準備的頭腦，幸運垂青執(zhí)著追求的人。班主任寄語：書山路漫漫，須刻苦當先，去充實多夢季節(jié)；學海樂陶陶，以勤奮為首，來編織七彩人生。學習魏書生的管理理念。把學生當作有思想、有意志、有情感的主動發(fā)展的個體。管理的前提是尊重他們的意愿，尊重他們的人格，把他們當作實實在在的“人”，而不是馴服物。學生成為管理活動的主人，要給予紫陽中學高三（4）班陳興平201*.12.27

他們充分的信任并采取高明的教學策略；讓學生進行自我管理，是“人本”思想的發(fā)展多種自我教育形式，大力倡導學生自我約束和自我管理，幫助他們在心里筑起第一道防線，以盡量把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

二、狠抓常規(guī)，落實規(guī)范

長期以來，似乎有一條不成文的“行規(guī)”：高三主要以教學為主，其他工作應付一下就可以了。對此我不敢茍同。一個集體就像是一支部隊，如果沒有鐵的紀律作保證，松松垮垮，是要打敗仗的。因此，我對班級建設及管理一直常抓不懈。進入高三后，我進一步落實了班級各項規(guī)章制度，進一步明確了班級干部職責，狠抓班級常規(guī)管理。因此，我班的班風一直較好，各項常規(guī)考評成績在年級名列前列。

1.推行值日班長輪流制，人人當班級的領頭人。

2.指導學生學習方法，提高學習效率。根據(jù)學生的各自不同情況，對他們分別給予單獨的輔導和監(jiān)督與督促，幫他們走過學習的困難時期。

3.堅持開展學生的思想教育工作，針對的問題比較多，對瞻前顧后的學生，引導其做好眼前的工作，安心地投入緊張有序的復習；對有思想包袱重的學生，鼓勵他看到自己好的一面，堅定信念取得更好的成績。始終相信學生有能力迎接挑戰(zhàn)，激起斗志，培養(yǎng)自信心，不隨便否定人�？吹綄W生的長處，及時鼓勵其繼續(xù)努力。

4.督促學生鍛煉身體，支持學生擠時間到操場上活動，以放松心情，調(diào)節(jié)狀態(tài)，同時也增強體質(zhì)，更好地適應高三緊張的學習生活。

三、及時跟蹤，注意疏導

高三階段直接面對高考。讓同學們保持積極樂觀的心態(tài)，從而樹立戰(zhàn)勝困難的信心是班主任工作的重中之重。針對高三學生的心理特點，我在日常工作中十紫陽中學高三（4）班陳興平201*.12.27

分注意做好細致的思想工作。每次大考后，召開主題班會，我都會根據(jù)不同學生的特點做深入的思想分析和考試質(zhì)量分析工作。對一些重點學生，我會進行及時的心理疏導，以解除這些同學思想上的疙瘩。與此同時，我還注意從學法上進行具體指導，幫助這些同學改進復習方法，提高復習備考的效率。一學期來，我班同學在幾次大考中表現(xiàn)正常，目前復習備考已進入良性循環(huán)的軌道。

行百里半九十。高三學年剛到一半，下學期的任務還很艱巨。我決心在現(xiàn)在的基礎上進一步做好各項工作，力爭取得更好的成績。

以上工作的落實還有許多不足之處，今后仍須繼續(xù)努力，多向有豐富經(jīng)驗的班主任學習，努力把工作做到更好。

201*.12.

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