鄉(xiāng)大學(xué)生村官考核工作總結(jié)
201*年***鄉(xiāng)大學(xué)生村官考核
工作總結(jié)
為了不斷提升到我鄉(xiāng)任職大學(xué)生村官的再學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力,激發(fā)他們的潛能,切實(shí)加強(qiáng)全鄉(xiāng)大學(xué)生村官服務(wù)群眾的技術(shù)和水平,科學(xué)地評定大學(xué)生村官一年的工作實(shí)績,我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和美姑縣選聘到村任職高校畢業(yè)生年度考核方案要求,認(rèn)真開展201*年**鄉(xiāng)大學(xué)生村官年度考核工作,現(xiàn)將考核情況總結(jié)如下:一、大學(xué)生村官基本情況
來到我鄉(xiāng)工作的大學(xué)生村官共有2人,安排在***村和**村工作,分別擔(dān)任村支部副書記和村主任助理。二、組織健全,成立大學(xué)生村官年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組。
我鄉(xiāng)成立以黨委書記****為組長,為大學(xué)生村官年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全面考核工作。
三、明確考核要求,規(guī)范考核程序,保障考核質(zhì)量。
我鄉(xiāng)自12月28日至30日,對四干普村村委會和瓦拖村村委會的2名大學(xué)生村官進(jìn)行全面考核,本次考核以大學(xué)生村官的崗位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù),按照“德才兼?zhèn)、以德為先”的要求,全面考核德、能、勤、績、廉、學(xué)等六個(gè)方面,并按考核方案程序一一進(jìn)行:(一)由選聘到村的大學(xué)生村官本人撰寫個(gè)人工作總結(jié),填寫年度考核登記表,并在測評大會上向參加測評的村組干部、人大代表、群眾代表述職,回答群眾代表
的相關(guān)題;(二)所有參加民主評議大會的成員對考核對象大學(xué)生村官進(jìn)行民主測評,并將測評結(jié)果記入測評表,由工作人員收交考核領(lǐng)導(dǎo)小組;(三)進(jìn)行個(gè)別談話。談話范圍包括參加測評大會的所有成員和大學(xué)生村官本人,主要就考核對象的工作紀(jì)律、學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行交流,并由考核組成員對談話內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場記錄;(四)查看考核對象平時(shí)的考勤、學(xué)習(xí)和工作有關(guān)資料并登記在冊;(五)鄉(xiāng)黨委通過考核組匯總考核情況,對照評定標(biāo)準(zhǔn)。我鄉(xiāng)此次考核在廣泛聽取村黨總支部和群眾意見的基礎(chǔ)上,客觀公正地確定了我鄉(xiāng)201*年大學(xué)生村官年度考核優(yōu)秀大學(xué)生村官2名。
四、存在的問題及今后努力的方向。
通過年度考核,雖然我鄉(xiāng)的大學(xué)生村官在過去的一年里取得了較好的成績,但同時(shí)我們也發(fā)現(xiàn)還存在許多不足。
1、由于他們工作經(jīng)驗(yàn)較少,處理很多問題不能得心應(yīng)手,所以各村不能急于求成。
2、村官要嚴(yán)格要求自己,努力提高自身素質(zhì)。工作中積極向有經(jīng)驗(yàn)的村干部學(xué)習(xí),盡快掌握工作技能與方法。生活上,注重自身形象,樹立良好的大學(xué)生村官形象。
3、村官思想負(fù)擔(dān)較重。由于大學(xué)生村官不是正式的國家工作人員、收入不高,對今后找工作、考公務(wù)員等存在較大的思想負(fù)擔(dān)。
總體來說大學(xué)生素質(zhì)較高,到我們基層工作不僅鍛煉了他們
自身的意志和能力,也踏踏實(shí)實(shí)的為鄉(xiāng)上和村民做了許多力所能及的事。
針對考核中存在的問題,今后主要抓好以下幾個(gè)方面的工作:
1、改進(jìn)管理辦法,加強(qiáng)村官的自我管理。嘗試以村官管理村官的方法來促進(jìn)大學(xué)生村官自我約束意識的養(yǎng)成。
2、加強(qiáng)獎懲機(jī)制的完善。比如通過年終考核的辦法,使大學(xué)生村官們工作起來更有干勁,并且能充分發(fā)揮他們的能力與價(jià)值。
中共***鄉(xiāng)黨委二0一年十二月三十一日
擴(kuò)展閱讀:鄉(xiāng)鎮(zhèn)對大學(xué)生村官的考核報(bào)告
****鎮(zhèn)關(guān)于對大學(xué)生“村官”
考核情況的總結(jié)報(bào)告
按照區(qū)委組織部的安排部署,鎮(zhèn)黨委于7月13日至16日,利用四天時(shí)間,對到我鎮(zhèn)6個(gè)行政村工作的13名“村官”進(jìn)行了201*-201*年度考核。本次考核嚴(yán)格按照《****區(qū)大學(xué)生“村官”考核辦法》的有關(guān)要求,成立了由鎮(zhèn)組織辦公室、紀(jì)檢辦公室、服務(wù)片區(qū)及有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志組成的考核工作組,研究制定了《****鎮(zhèn)到村任職大學(xué)生考核辦法》,嚴(yán)格按照有關(guān)程序?qū)?3名到村任職大學(xué)生進(jìn)行了年度考核。
本次考核嚴(yán)格履行“村官”考核程序,按照“德才兼?zhèn)、以德為先”的要求,以大學(xué)生“村官”的崗位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù),從“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面,著重考核了大學(xué)生“村官”的思想政治素質(zhì),履行崗位職責(zé)和完成工作目標(biāo)任務(wù)的能力。(一)總結(jié)述職。由選聘到村的大學(xué)生“村官”本人撰寫個(gè)人工作總結(jié),填寫年度考核登記表,并向參加測評的鎮(zhèn)、村干部作述職
報(bào)告;(二)民主測評。參加民主測評的范圍是:黨政班子成員、有關(guān)服務(wù)片區(qū)負(fù)責(zé)同志、所在村“兩委”班子成員、黨員群眾代表等,共計(jì)45人。測評結(jié)果由考核工作組統(tǒng)計(jì)匯總,記入測評表;(三)進(jìn)行座談。參加座談的范圍是:有關(guān)服務(wù)片區(qū)、部門的負(fù)責(zé)同志、所在村“兩委”班子成員、部分黨員群眾代表、大學(xué)生“村官”等,共計(jì)29人。主要就考核對象的工作紀(jì)律、學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行交流,并由考核組成員對談話內(nèi)容進(jìn)行記錄;(四)現(xiàn)場考察?己斯ぷ鹘M根據(jù)座談情況,深入大學(xué)生“村官”工作生活場所的現(xiàn)場了解工作開展情況和為群眾辦實(shí)事、好事的情況;(五)查看資料。查看考核對象平時(shí)的考勤情況和《民情日記》、《工作日志》等學(xué)習(xí)和工作有關(guān)資料;(六)評定等次。鎮(zhèn)黨委通過考核工作組匯總考核情況,對照評定標(biāo)準(zhǔn),確定考核等次。我鎮(zhèn)此次考核在廣泛聽取鎮(zhèn)、村干部和群眾意見的基礎(chǔ)上,客觀公正地確定了201*--201*年度考核優(yōu)秀大學(xué)生“村官”3名,合格10名,并對考核結(jié)果進(jìn)行了公示。
考核結(jié)束后,鎮(zhèn)黨委于7月17日上午召開了由考核
工作組成員、大學(xué)生“村官”及所任職村的支部書記參加的座談會,對此次考核工作進(jìn)行了全面總結(jié),對考核情況進(jìn)行了意見反饋,并對大學(xué)生“村官”下一步的工作提出了明確要求,要求大學(xué)生“村官”牢記自己所肩負(fù)的光榮職責(zé),盡職盡責(zé),努力工作,不辜負(fù)上級領(lǐng)導(dǎo)及全體村民對自己的殷切希望。
中共****鎮(zhèn)委員會201*年7月17日
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