新課改教學活動總結(jié)
新課改教學活動總結(jié)
為創(chuàng)新改革,到各地進行考察學習,結(jié)合自身實際情況,找到了教學改革的方向把課堂還給學生。新課堂首先是課堂形式新,教室四面黑板,學生分組圍桌而坐。其次是教學方式“新”,講臺不再是老師的專利,課堂不再是老師的“一言堂”,而是學生爭先恐后的積極參與,老師與學生一起學習、討論。新課堂基本按造這五個環(huán)節(jié)進行的:預習交流提問展示點評精講練習鞏固補救達標。五個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,相互融合,靈活機動,相輔相成。學生課堂參與率大大提高,由此激發(fā)了學生的學習熱情,培養(yǎng)了學生們良好的學習興趣和習慣。
預習交流可以培養(yǎng)學生自主學習的良好習慣,同學們在預習交流的過程中不但能學會自主學習的方法和知識,而且其質(zhì)疑、探究、創(chuàng)新以及組織協(xié)作能力得以提高,并且能培養(yǎng)同學們的團隊意識和團結(jié)互助的精神。提問展示的過程,既是教與學的過程,又是判作業(yè)的過程,也是考試的過程。提問展示不但讓老師知道哪些知識,哪部分學生掌握了多少,使教學更有針對性,而且可大大激發(fā)學生的學習熱情,培養(yǎng)學生的學習興趣,競爭意識、合作意識、知識的運用能力、語言的組織表達能力甚至于書寫能力等綜合素質(zhì)都在自我展示過程中得到了有效的鍛煉。他們評價一節(jié)課:①能使學生動起來;②學生參與率高,每一個學生都像考試一樣緊張地學習;③學生學習熱情高;④每一個時間段都有具體的學習任務(wù);⑤快樂、活躍、能高效地完成教學任務(wù),達到教學目的。
改革后的課堂,是全新的課堂。新的課堂,民主和諧,老師緊鎖的眉頭不見了,多的是滿面春風;學生上課睡覺的不見了,一個個生龍活虎,興趣盎然;沉悶死氣的課堂不見了,爭問搶答,學生們在交流合作、自我展示中得到了鍛煉。新的課堂給了后進生以學習的信心,給了中等生以展示和提高的天地,優(yōu)等生在講解、探索、爭論中也得到了進一步的發(fā)展,讓每一個學生都能在互動中感受到學習的樂趣。老師們介紹說:“課改以后,學生們在課下紛紛說:‘原來感覺上課時間過得很慢,現(xiàn)在可好,一會兒就下課了。’”
總之,我們師生在改革中變化很快,但與領(lǐng)導的要求還有很大的
距離,如:學生的預習還不夠積極主動、全面;小組討論還要歸范有序,老師引導語言要恰當,一定要掌空課堂。等面臨問題。需要我們學習討論、交流反思,以達到新課改的目標。
新課堂“三三三一”教學活動安排
(城關(guān)三。
為進一步實施新課改,讓老師更好的駕馭課堂,規(guī)范課堂教學,激發(fā)學生的學習熱情,培養(yǎng)學生的學習興趣,促進教學技能的交流,決定在201*年10月10日周二,從三年級到六年級每天聽一個班,兩周完成。具體安排如下:
一、聽課要求,講課教師要按新課改的方法“三三三一”的教學模式進行,突出基本的五個環(huán)節(jié)。
二、嚴格遵守聽評課的活動時間安排,不遲到、不早退。三、做好聽課記錄,并做好課后點評。
四、評課時要根據(jù)新課標的要求,提出自己對所聽課的建議。
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新課程改革教學工作總結(jié)
本學期我校在各級部門的正確領(lǐng)導及具體指導下,全體教師認真學習、落實新課程標準,積極投入課程改革,全面深化素質(zhì)教育,更新教育觀念,以努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力抓手,以全面提高學生的素質(zhì)為目標,以全面提高教育教學質(zhì)量為宗旨,扎扎實實展開了課改工作。一、
二、課改以來,課堂的變化
1.課堂教學氣氛發(fā)生了很大變化。
通過幾年摸索和時間,我校課堂教學的氣氛,與以前相比有很大變化。以前的課堂,教師總是認為學生不懂事,主體意識差,所以更多的是指令性語言。學生的一舉一動都是在老師的指令下,這樣直接導致了課堂氣氛沉悶。
現(xiàn)在的教學,老師們認識到了學生的重要,努力創(chuàng)設(shè)寬松、和諧的氛圍,減輕學生的心理壓力,讓學生輕松、自如地學習,F(xiàn)在的課堂,老師的指令性語言越來越少,而與學生商量、征求學生看法的語言越來越多,批評性的語言在越來越少,激勵性評價已深入人心。2.教師的教學方式有了根本性轉(zhuǎn)變。
原來的課堂教學,教師更多的思考知識如何傳授,強調(diào)知識的完整,是以教知識為目的的。教師把學生看作客體,忽視了學生的主動性,F(xiàn)在,教師在設(shè)計課堂教學時,更多的關(guān)注學生的情況。絕大多數(shù)老師能從學生的年齡特征、認知特點出發(fā)(即從學生共性特征出發(fā)),并有一些老師能針對本班學生情況,以及本班學生中的個別學生情況出發(fā)(即從學生的個性特征出發(fā)),來設(shè)計課堂教學,使教學過程更具有針對性。另外,教師在教學設(shè)計中,更多的關(guān)注學生的思維,關(guān)注學生的情感,把知識的積累、技能的形成作為學生的發(fā)展要素來看待,而不再是關(guān)注知識的本身。3.學生的學習方式有了較大的轉(zhuǎn)變。
隨著課改的進行,學生的學習方式發(fā)生了重大的變化。從傳統(tǒng)的接受式,轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾、探究的學習方式。學生成為學習活動的主體,教師為學生的學服務(wù)。4.教學模式發(fā)生了變化。
隨著“情境化課堂教學”專題的實施,課堂中教學的情境化已得到落實。
從情境的組織形式上,老師們根據(jù)教學內(nèi)容的不同,來選擇不同的形式。一些老師在教學“計算”或其他思維密度較大的內(nèi)容時,根據(jù)學生的認知規(guī)律,采用“并列式”方式組織教學(多個情境依次出現(xiàn),相對獨立),通過不斷變換情境,吸引學生注意力;而在一些與生活實際聯(lián)系緊密的課中(如統(tǒng)計等),則采用“因果式”組織形式,即后一情境的出現(xiàn)是前一情境的結(jié)果(或說由前一情境推出后一情境)。
從設(shè)計情境的內(nèi)容選擇上,老師們緊貼生活,有的就從身邊找素材,有的則直接組織學生活動參與,有的則與現(xiàn)實世界相聯(lián)系。(如一位老師在加法的教學中,與今年春季北京沙塵暴相聯(lián)系,設(shè)計了環(huán)保主題。)
從情境使用的目的上,有的老師創(chuàng)設(shè)情境,讓學生感受數(shù)學的價值,調(diào)動學生積極性;有的老師創(chuàng)設(shè)情境,利用學生的好奇心理,激發(fā)學習興趣;有的老師創(chuàng)設(shè)情境,讓學生通過操作,獲得自我發(fā)展……
總之,隨著課改的實施,課堂教學已擺脫了原來那種嚴肅、死板的模式,一種活潑的、充滿童趣的、更為貼近學生生活的課堂模式,正逐漸形成。來源:考試大-公開選撥領(lǐng)導
新課程改革工作總結(jié)
新課程改革,給我們的學校教師、學生帶來了什么,我們大家是有目共睹,今天我們在此進行一年來的總結(jié)回顧,總結(jié)經(jīng)驗,找出不足,有利于新課改的進一步扎實開展,有利于推進素質(zhì)教育的實施,有利于學生、教師、學校的和諧發(fā)展。一、理念先行
新一輪的課程改革不是簡單的教材的修改,而是對我國的教育進行了一場脫胎換骨的變革,它反映時代精神的教育觀念上的革命性改革。新課程秉持的民主、科學、開放的理念,是課改的靈魂,它包涵了三層意思:
1、倡導全面和諧的發(fā)展的教育;
2、倡導學生主動參與,勇于探究、勤于動手,注重過程與方法及實踐體驗。
3、培養(yǎng)學生收集信息的能力、分析解決問題的能力、交流合作的能力、創(chuàng)新精神和實踐活動的能力。二、機制保障
做好課改工作,需要組建相應(yīng)的機構(gòu),明確職責分工負責,制訂和改革原有的一系列規(guī)章制度,以確保課改工作的順利實施。1、組建了以校長為組長,分管校長為副組長,教研組長為組員的課改領(lǐng)導小組。領(lǐng)導全校新課改的實施和推進。2、制訂了課改實驗方案,明確工作思路和工作措施。3、制訂了學生的評價細則,注重學生的發(fā)展性評價,設(shè)計了學生發(fā)展性評價和家長進課堂活動。
4、制訂了教師的考核與獎勵細則,并在細則中注重教師的發(fā)展性評價。
5、制訂了學生評教辦法。6、制訂了校本研訓制度。
7、制訂了教研處、教研組長、備課組長職責和獎勵辦法。三、校本研訓
新課程改革需要新的理念引導,有了新的理念,課改就有了源動力,但教師駕馭新課改的課堂教學能力是課改能否順利開展,切實推進素質(zhì)教育,提高教育教學質(zhì)量,促進學生、教師、學校和諧發(fā)展的最基礎(chǔ)最根本性的問題。提高教師課堂教學能力是當務(wù)之急,那會使我們教師的課堂教學方法來個脫胎換骨的改變。,我們深深地體會到要努力提高教師的教育教學能力,必須狠抓校本研訓重視課堂教學能力的提高培訓。我們主要從以下一些工作做起:(一)教研推動
1、每個教研組和備課組,每學期制訂了切實可行的研訓計劃,研訓活動都做到定時間(每周一次)、定地點、定內(nèi)容、定主講人員。校長、分管教學業(yè)務(wù)的副校長,每學期初的第一次和最后一次教研活動必須參加。在期末的最后一次教研活動中還要求每位教師作客觀、實事求是的總結(jié)交流。
2、積極派出人員參加各級教研機構(gòu)組織的培訓活動,大力支持縣學科中心組人員參與各級培訓和活動。
3、開展“請進來、走出來,學習取經(jīng)和教學研討”的聯(lián)誼活動,我們的校長先后去杜郎口中學、洋思中學聽課學習;聽魏書生等名師的教學。
4、重視聽課、評課、說課和課例分析工作。每個教研組每學期除課改學習外都要安排公開課活動。公開課教師進行說課、聽課老師進行評課,學校還購買了優(yōu)秀教師的課堂教學實錄光盤,供教研活動進行課例分析研討,從而提高教師的課堂教學能力。
6、加強備課組建設(shè),語文、數(shù)學、英語、歷史、政治每門學科分別設(shè)置了初一、初二、初三三個備課組,強調(diào)統(tǒng)一進度,統(tǒng)一質(zhì)量監(jiān)控,進行集體備課,每章節(jié)確定備課主講人進行主講,同時還組織教師學習新課程標準,并確定教師進行新課程標準解讀。
7、加強對教師的教案、批改等工作的督促檢查,教研活動時主要由教研組長協(xié)助教研處進行這方面的檢查,改變了以往的檢查方法,重視了過程管理。
8、開展“青藍結(jié)對”,制訂中青年教師成長計劃,通過示范課、研討課、課堂教學大比武等活動來練師技、強素質(zhì)、促成長。
9、注重綜合實踐課的教學,提高學生的全面素質(zhì),培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。綜合實踐教研組,每次假期都要布置學生做社會調(diào)查、小制作、孝敬等實踐調(diào)查研究方面的作業(yè),讓學生在自主、實踐、體驗中學知識、長才干、強能力。(二)科研帶動在課改中我們把教育科研貫徹于課改全過程,把課改建立在教育科研基礎(chǔ)上,以課題帶動形式,不斷研究和解決課改中出現(xiàn)難點問題。學校開展了以“體驗、激勵、自主”的教育教學模式研究的總課題,每個教研組結(jié)合學科開展支課題的研究,為學校創(chuàng)建體驗、激勵、自主的教育教學特色進行實踐探索和理論研究。四、評價引路
傳統(tǒng)的對教師對學生“唯分數(shù)”的評價制度,已不利于學生的全面發(fā)展和教師的專業(yè)發(fā)展,不符合我們“讓每一位學生最大限度的發(fā)展,讓每一位教師最大限度的發(fā)揮”的辦學理念,因此改革評價體系,要使評價起到推進新課改、提高學生的全面素質(zhì)、促進教師的專業(yè)發(fā)展的作用,必須建立多元、動態(tài)的評價體系。
1、教師的評價,注重教師的發(fā)展性評價,改變學期檢查為過程檢查,開展學生評教和教學教育、科研、德育工作、師德、專業(yè)發(fā)展、教科研等多元評價,因此我校制訂了《教師的評價細則和獎勵辦法》、《學生評教辦法》。
2、學生評價,注重學生的學習過程、學習潛能、學習態(tài)度、愿望和能力、學習成績各方面的素質(zhì)能力,我們制訂了學生的評價素質(zhì)。3、課堂教學評價,以教學目標、教學態(tài)度、教學過程、手段,關(guān)注個性發(fā)展等方面進行評價,制訂了《課堂教學評價意見》。五、設(shè)備投入
我們認為新課改是現(xiàn)代的教育思想的體現(xiàn),注重了體驗,因此一支粉筆,一本書滿足不了新課改的教學。教學環(huán)境,教學氛圍的營造需要一定的教學設(shè)備,我們重視教學設(shè)施的投入和現(xiàn)代教學技術(shù)的培訓。
我校提出了35歲以下的中青年教師能制作課件,35歲以上的教師能運用課件,學校對教師進行了課件的運用與制作培訓,一年來學校維修配備了2個多媒體教室,現(xiàn)共有多媒體教室13個,裝備了電腦備課室,為新課程實施提供了方便。
通過課改,今年我們主要做了以上這些工作,也取得了較好的效果,教師的理念、教學方式、課堂教學的組織形式,學生的學習方式,精神風貌都有了較大的變化,推動了教師的專業(yè)成長,培養(yǎng)了一批中青年教師,從而促進了學校各項工作的開展,推進了素質(zhì)教育,提高了學校的教育教學質(zhì)量,學生、教師、學校得以和諧和可持續(xù)發(fā)展。與此同時,也存在著一些問題和困惑,但我們相信,我校已經(jīng)有了較好的基礎(chǔ),在今后不斷地反思和總結(jié)中,會將這些問題和困惑加以克服、改進、提高。
新課程改革工作總結(jié)
201*---201*學年度
榮興學校中學部201*年
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