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201*-201*學(xué)年度第一學(xué)期高二年級(jí)工作總結(jié)

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201*-201*學(xué)年度第一學(xué)期高二年級(jí)工作總結(jié)

201*-201*學(xué)年度第一學(xué)期

高二年級(jí)工作總結(jié)

201*-201*學(xué)年上學(xué)期已經(jīng)結(jié)束,本學(xué)期在學(xué)校正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體班主任及任課老師團(tuán)結(jié)協(xié)作,高二年級(jí)的工作始終以全面提高學(xué)生素質(zhì),以營(yíng)造學(xué)生積極進(jìn)取、樂觀向上、學(xué)風(fēng)濃厚、班風(fēng)純正為主線,出色地實(shí)現(xiàn)了年級(jí)制訂的工作目標(biāo),完成了學(xué)校、年級(jí)的工作計(jì)劃和任務(wù)。本學(xué)期,高二年級(jí)進(jìn)一步加強(qiáng)“雙級(jí)部管理”,優(yōu)化教師隊(duì)伍建設(shè),逐步提高教師教育教學(xué)水平,以學(xué)校的育人目標(biāo)為主線,以未成年人思想道德建設(shè)為重點(diǎn),強(qiáng)化內(nèi)部管理,克服了人數(shù)多管理難度大、學(xué)生基礎(chǔ)薄弱、學(xué)生厭學(xué)等困難,深入扎實(shí)的開展各項(xiàng)工作,使本年級(jí)的學(xué)生管理、學(xué)風(fēng)班風(fēng)、教師隊(duì)伍培養(yǎng)等方面初顯成效。

現(xiàn)對(duì)高二年級(jí)在本學(xué)期的工作總結(jié)如下:

一、立足“雙級(jí)部管理”體制,打造年級(jí)管理核心力量,以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、進(jìn)取的工作態(tài)度扎實(shí)開展各項(xiàng)工作。

本學(xué)期我校進(jìn)一步強(qiáng)化“雙級(jí)部管理”,學(xué)校的管理重心和管理權(quán)限進(jìn)一步下移到年級(jí)各級(jí)部,年級(jí)級(jí)部的管理策略和措施直接影響到本級(jí)部乃至年級(jí)全體教師的業(yè)績(jī)和學(xué)生的前途,級(jí)部管理目標(biāo)的確立顯的尤為重要。本年級(jí)逐步落實(shí)學(xué)校管理體制的改革,發(fā)揮兩個(gè)級(jí)部的作用,細(xì)化年級(jí)管理,促進(jìn)級(jí)部間的合作與競(jìng)爭(zhēng),兩個(gè)級(jí)部實(shí)現(xiàn)了共同提高,實(shí)現(xiàn)了雙贏,整個(gè)年級(jí)的教育管理面貌有了較大改觀,管理效果較好。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)了教師隊(duì)伍建設(shè),教師隊(duì)伍敬業(yè)奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取。

1、加強(qiáng)了師德建設(shè),強(qiáng)化每位教師的責(zé)任心和配合意識(shí)。

(1)大力宣傳和弘揚(yáng)師德典型,營(yíng)造師德建設(shè)的良好氛圍。本學(xué)期年級(jí)利用學(xué)校評(píng)選出的師德標(biāo)兵和師德先進(jìn)個(gè)人的先進(jìn)事跡,在年級(jí)全體教師會(huì)上成系列的宣傳他們的感人事跡,用我們身邊的人或事去影響去教育我們的教師。讓師德典型真正發(fā)揮其良好的教育和示范作用。此外,年級(jí)按照學(xué)校的安排適時(shí)組織了年級(jí)教師觀看由教育部錄制的《師德啟示錄》和《教師禮儀》,通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步更新了教師觀念,規(guī)范了教師言行。

(2)教師的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)都有了較大提高,組織紀(jì)律觀念和配合意識(shí)有了改觀。對(duì)學(xué)校、年級(jí)布的工作任務(wù)絕大多數(shù)教師都能認(rèn)真落實(shí)。2、通過理論學(xué)習(xí),提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

本學(xué)期年級(jí)按照學(xué)校的要求每月組織一次集體學(xué)習(xí);備課組在每次集體說課時(shí)要先進(jìn)行學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容:①緊密結(jié)合新課程、新教材、新教法,搞好校本研究②要服務(wù)于我們當(dāng)前的課堂教學(xué)。③與課改相結(jié)合。通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)達(dá)到了用理論指導(dǎo)我們教學(xué)實(shí)踐的目的。3、組織了骨干教師示范課和青年教師作課比賽,為青年教師課堂教學(xué)引路子,搭建青年教師展現(xiàn)自我的平臺(tái)。

4、加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng),組織年級(jí)青年教師參加了學(xué)校青年教師。本學(xué)期按學(xué)校要求繼續(xù)開展了拜師結(jié)對(duì)活動(dòng)。年級(jí)重點(diǎn)聽取青年教師的“推門課”,以此促進(jìn)了青年教師備好課、上好課,不斷提高業(yè)務(wù)水平。本學(xué)期,學(xué)校組織青年教師基本功大賽中,本年級(jí)教師在大賽中取得了優(yōu)異的成績(jī)。

三、加強(qiáng)備課組工作,提高備課組工作效率。

1、強(qiáng)化坐班紀(jì)律,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。進(jìn)一步強(qiáng)化了學(xué)校有關(guān)坐班的各項(xiàng)規(guī)定。堅(jiān)決杜絕遲到、早退、隨意出入、曠工以及坐班期間說笑、吃零食、玩游戲、上網(wǎng)、插門等行為。嚴(yán)格了請(qǐng)銷假制度。年級(jí)和級(jí)部領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每天上下午檢查坐班情況,及時(shí)將檢查結(jié)果通報(bào)并與本人談話。年級(jí)努力為各位教師營(yíng)造了良好的工作環(huán)境。

2、加強(qiáng)備課組間的學(xué)習(xí)與交流,年級(jí)本學(xué)期共召開了兩次備課組工作交流,主要交流備課組建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)與不足,考試后暴漏出教學(xué)中存在的問題,教學(xué)案一體化的經(jīng)驗(yàn)與不足。

3、加大了備課組的教研力度,搞好實(shí)效性的說課活動(dòng)。上學(xué)期說課存在一定問題,如中心發(fā)言人準(zhǔn)備不充分,教法說得少,其他教師在說課前沒能認(rèn)真研究教材,說課時(shí)不能作出較好的補(bǔ)充,說課后不能按備課方案實(shí)施等問題。年級(jí)在學(xué)期初組織備課組長(zhǎng)自查本組說課中存在的問題,并定出改進(jìn)的措施。在說課過程中基本做到了下列環(huán)節(jié):如何分析教材、處理教材、如何選擇教法、采用什么樣的教學(xué)手段、怎樣設(shè)計(jì)教學(xué)程序等,逐步探索、完善本年級(jí)的集體備課活動(dòng)。年級(jí)加大了對(duì)集體備課的監(jiān)督檢查力度,年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)具體分工。各位領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)參加集體備課并做好記錄,每月匯總一次各項(xiàng)資料,定期召開年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議,溝通情況,商量解決問題的辦法。對(duì)個(gè)別備課不理想的組,全體年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不定期共同抽查其效果。4、以教育局組織的“教案學(xué)案一體化”觀摩為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)“教案學(xué)案一體化”的研究與總結(jié),各備課組在年級(jí)出臺(tái)了《高碑店一中高二年級(jí)教案學(xué)案一體化實(shí)施方案》的基礎(chǔ)上,對(duì)本備課組的教案學(xué)案一體化進(jìn)行了總結(jié),形成了相對(duì)具體的思路和模式,準(zhǔn)備在新學(xué)期初全面開展。5、各備課組開展了集體聽課活動(dòng)。各組安排組內(nèi)老師的聽評(píng)課活動(dòng)。組織老教師上好研究課、新授與講評(píng)示范課,青年教師的匯報(bào)課以及月考成績(jī)差教師的反思提高課。強(qiáng)調(diào)全組成員都參與講課、聽課、評(píng)課,共同交流、探討、反思、提高。備課組長(zhǎng)根據(jù)課表統(tǒng)一安排集體聽課的時(shí)間、地點(diǎn)、授課人等。聽完課后,及時(shí)評(píng)課,每周交流一次聽課感受,達(dá)到互相學(xué)習(xí),共同提高的目的。

6、認(rèn)真搞好校本培訓(xùn)和校本研究工作。學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是由各成員從報(bào)紙、雜志上摘選與階段性教學(xué)需要結(jié)合緊密的優(yōu)秀文章進(jìn)行學(xué)習(xí)討論,學(xué)習(xí)的內(nèi)容指導(dǎo)教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)。各備課組每月圍繞新課標(biāo)、新教材開展集體學(xué)習(xí)。

7、組織里所有考查科目,及除語數(shù)外考試科目的會(huì)考。

8、加大了各項(xiàng)教學(xué)常規(guī)管理的落實(shí)。年級(jí)和級(jí)部對(duì)集體備課、教案、侯課、上課、聽課、作業(yè)等各項(xiàng)教學(xué)常規(guī),上力度上密度,有統(tǒng)有分協(xié)同檢查。

9、會(huì)考結(jié)束后,實(shí)現(xiàn)了數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)三個(gè)學(xué)科普通班和勵(lì)志班教學(xué)的逐步脫離,下學(xué)期年級(jí)將實(shí)現(xiàn)其它學(xué)科普通班和勵(lì)志班教學(xué)不同程度的脫離。10、組織了培優(yōu)補(bǔ)差工作。四、班級(jí)和學(xué)生管理工作:

1、進(jìn)一步加強(qiáng)了班主任隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)。

開學(xué)初,高二年級(jí)組召開全體年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議,進(jìn)一步論證了高一時(shí)提出的以“高一年級(jí)學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,高二年級(jí)學(xué)風(fēng)班風(fēng)建設(shè),高三年級(jí)理想和前途教育”為重點(diǎn)的工作目標(biāo)的可行性,增加了“以高三的理念,高三的要求,高三的做法對(duì)待本年級(jí)工作”的新主張。工作目標(biāo)確立以后,年級(jí)管理人員集思廣益,針對(duì)本年級(jí)的實(shí)際情況確立了向管理要質(zhì)量,培養(yǎng)班主任專業(yè)化隊(duì)伍為手段,打造年級(jí)管理核心力量的工作思路。本屆高二年級(jí)年青班主任居多,在工作中極富工作熱情,但缺乏工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)意外情況的預(yù)見性和對(duì)學(xué)生心理把握的能力不強(qiáng),如何有效開展各項(xiàng)管理工作,扎實(shí)推進(jìn)班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)就成了我們年級(jí)班主任隊(duì)伍建設(shè)的首要任務(wù)。針對(duì)現(xiàn)狀,高二兩個(gè)級(jí)部堅(jiān)持周班主任例會(huì)制度,會(huì)上由級(jí)部領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)上周工作并指出改進(jìn)方面,由針對(duì)性的找出可操作性強(qiáng)的解決措施年級(jí)沒特殊情況,堅(jiān)持兩周一次班主任例會(huì)制度,會(huì)上由年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)上月工作,指出不足,把握大局,制定詳細(xì)的整改措施和方案。年級(jí)管理人員堅(jiān)持班主任談話制度,尤其對(duì)幾位年輕班主任,了解他們的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)提醒他們?cè)诓煌瑫r(shí)期的工作重難點(diǎn),幫他們解決生活和工作中的困難,對(duì)工作出現(xiàn)偏差的及時(shí)進(jìn)行糾正,并指出工作中的失誤,以利于更好的開展工作。嚴(yán)格班主任考核制度,以班級(jí)月考核為基礎(chǔ),班風(fēng)學(xué)風(fēng)為參考,將班主任的考核量化到每一個(gè)細(xì)節(jié)。通過這一系列的措施,班主任隊(duì)伍的積極性不斷增長(zhǎng),責(zé)任心得到加強(qiáng),能力得到提升,年級(jí)管理核心力量的作用得到逐步體現(xiàn)。

2、培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好行為習(xí)慣,加強(qiáng)德育常規(guī)工作。開學(xué)初,配合德育處對(duì)本年級(jí)同學(xué)進(jìn)行行為規(guī)范和遵規(guī)守紀(jì)教育,組織學(xué)生重新學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》和《自習(xí)課十不準(zhǔn)》,并針對(duì)本年級(jí)實(shí)際情況提出具體要求,開學(xué)以來每天對(duì)學(xué)生的上操情況、宿舍衛(wèi)生、宿舍紀(jì)律,課堂情況、課間情況、等方面進(jìn)行了檢查,對(duì)違規(guī)、違紀(jì)的同學(xué)及時(shí)給予批評(píng)教育,限期改正,并對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)的部分學(xué)生進(jìn)行了嚴(yán)肅處理,通過監(jiān)督、檢查來凈化級(jí)部的教育教學(xué)環(huán)境。尤其,在學(xué)期初級(jí)部負(fù)責(zé)人沒有特殊情況中午午休和晚上就寢,提前到位,并深入宿舍,做好檢查和督促。目前宿舍秩序有了提高。隨著正面引導(dǎo)和反面教育的不斷深入,學(xué)生對(duì)校風(fēng)校紀(jì)的要求,理解領(lǐng)會(huì)不斷加深,但學(xué)生管理工作的確是一個(gè)“反復(fù)抓,抓反復(fù)”的工作,這方面我們會(huì)一如既往的努力下去。

3、精心策劃主題班會(huì),不斷升華學(xué)生的思想道德品質(zhì)。本學(xué)期年級(jí)已經(jīng)先后推出“如何作一名合格的高二學(xué)生”、“感恩的心”、、“安全教育”、“法制教育”、“理想教育”等主題班會(huì)。這一系列的主題班會(huì)旨在增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任意識(shí),自意識(shí)律、讓學(xué)生學(xué)會(huì)孝敬父母、尊敬老師,學(xué)會(huì)求知、學(xué)會(huì)關(guān)心、學(xué)會(huì)報(bào)答。

4、利用好每周的班會(huì)和主題班會(huì)。進(jìn)一步強(qiáng)化了班會(huì)在班級(jí)管理中的主陣地的作用,要求班主任班會(huì)課前要充分備課,有內(nèi)容,有重點(diǎn),解決學(xué)生和班級(jí)管理的實(shí)際問題。充分利用好網(wǎng)絡(luò)資源和學(xué)生喜聞樂見的形式,提高班會(huì)效果。利用班會(huì),教育鼓勵(lì)學(xué)生。給班主任提供各種資料(如王國(guó)權(quán)在衡水中學(xué)的勵(lì)志演講;良好的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣有什么,它們對(duì)學(xué)習(xí)人生的影響;感恩教育班會(huì)課件;考前學(xué)法指導(dǎo);控制三閑;如何提高學(xué)習(xí)效率;學(xué)習(xí)方法談等)

5、加強(qiáng)早操管理,提高強(qiáng)身健體意識(shí)。強(qiáng)化板塊式跑操標(biāo)準(zhǔn),加大檢查和通報(bào)的力度,提高早操質(zhì)量,達(dá)到振奮精神,強(qiáng)身健體和宣泄不良情緒的目的。同學(xué)們對(duì)早操有了更深刻的認(rèn)識(shí),它不僅可以強(qiáng)身健體,還可以培養(yǎng)遵紀(jì),守時(shí),守信的觀念,激發(fā)學(xué)習(xí)生活的熱情。有了新的認(rèn)識(shí),同學(xué)們參加早操的積極性大有提高,每天都以昂揚(yáng)的斗志投入到學(xué)習(xí)生活中。6、結(jié)合年級(jí)工作安排,適時(shí)組織里系列學(xué)生活動(dòng)。

7、積極落實(shí)“周格言”,“座右銘”,“周記”,“揮灑汗水,重鑄輝煌”的學(xué)生個(gè)人考后分析等活動(dòng)。

五、進(jìn)一步落實(shí)了音體美特長(zhǎng)生的培養(yǎng)工作。

加強(qiáng)音體美特長(zhǎng)生的管理:1、專業(yè)教師建立特長(zhǎng)生成長(zhǎng)檔案,詳細(xì)記錄和分析其專業(yè)和文化變化,掌握了第一手的數(shù)據(jù)。2、班主任與專業(yè)教師能夠多溝通,在學(xué)生日常規(guī)范、考勤等方面加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生的管理。3、年級(jí)和級(jí)部對(duì)此類學(xué)生進(jìn)行了檢查和管理,關(guān)注他們的專業(yè)訓(xùn)練,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并反饋給班主任。4、班主任加強(qiáng)音體美特長(zhǎng)生的管理,強(qiáng)化學(xué)生的學(xué)習(xí)文化的意識(shí)和方法。六、整合年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力量,做好常規(guī)工作的監(jiān)督與檢查。

為全面落實(shí)年級(jí)的工作計(jì)劃和要求,年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)加大對(duì)各項(xiàng)常規(guī)工作的監(jiān)督與檢查,每天都安排專人值班,要求值班領(lǐng)導(dǎo)每天檢查學(xué)生紀(jì)律情況,檢查班主任早操、午休、就寢值班情況,檢查備課組坐班情況,檢查教師早晚自習(xí)輔導(dǎo)情況,年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每周按要求參與備課組集體備課,對(duì)以上各項(xiàng)檢查結(jié)果都要做好記錄,每周年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開一次總結(jié)會(huì),溝通情況,商討解決問題的辦法。以上檢查結(jié)果將做為備課組評(píng)優(yōu)、個(gè)人評(píng)優(yōu)評(píng)模的主要依據(jù)。這一段時(shí)間的工作,讓我深深地體會(huì)到:

一、作為年級(jí)的帶頭人,高度的責(zé)任感是做好工作的先決條件。

作為高二年級(jí)主任,我深感肩上責(zé)任的重大,為了讓家長(zhǎng)滿意,學(xué)校放心,一年來,我對(duì)工作從來不敢怠慢,率先垂范,經(jīng)常超負(fù)荷工作,要求教師做到的,我首先做到,起早貪黑,早來晚走,作為一名年級(jí)帶頭人,只有身先士卒,工作才有說服力,才能贏得同志們的認(rèn)可和支持,這樣才能有利于開展年級(jí)工作。同時(shí),在我個(gè)人利益與學(xué)校工作相沖突時(shí),我能從大局出發(fā),正確取舍,寧愿犧牲個(gè)人利益,也要全力支持學(xué)校工作。率先垂范,無私奉獻(xiàn),是我做好年級(jí)主任工作的重要保證。

二、團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)結(jié)才能出成績(jī)。

團(tuán)結(jié)就是力量,有了力量就有了戰(zhàn)斗力,經(jīng)常性和教師談心、交流,幫助他們解決生活、工作中的困難,思想上一致,心靈上溝通,使年組的每一位教師都非常支持我的工作,使我的想法、安排能夠得以順利實(shí)施。這一年,每個(gè)班都有以班主任為核心,研究學(xué)生、分析學(xué)生,具有非常強(qiáng)的凝聚力,全體教師精誠(chéng)團(tuán)結(jié),一人有事,其他人都毫無怨言的頂上去,圓滿完成學(xué)校交給我們的任務(wù)已成為我們共同的心聲,有了這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體,何愁打不了勝仗。

三、重感情,講原則,善于上下協(xié)調(diào)。

公正是信任的基礎(chǔ),做為一名年級(jí)主任,失去公正就很難讓人信服,當(dāng)然也就談不上合作了。在工作中我從不講個(gè)人感情,一切都按原則辦事,小到簽到,大到老師報(bào)酬和待遇,我都是公正無私地去落實(shí)、去安排,力求讓每個(gè)人都服氣、都舒心,工作中遇到問題,我從來都是對(duì)事不對(duì)人,事情解決了,還是好同事,力爭(zhēng)讓每個(gè)人了解自己的脾氣、秉性,久而久之,年組的各位教師都能創(chuàng)造性地開展工作。上下協(xié)調(diào)是做為年級(jí)主任的基本素質(zhì)。學(xué)校決策的傳達(dá)、教學(xué)管理上的安排,都要通過我來落實(shí),年級(jí)主任必須善于上下協(xié)調(diào),才能把工作抓緊、抓實(shí)、抓好。

回首過去這一學(xué)期的工作,高二年級(jí)在校行政領(lǐng)導(dǎo)和廣大師生的共同努力下,教育教學(xué)秩序井然,各項(xiàng)工作都在以良好的態(tài)勢(shì)發(fā)展。但我們?cè)谝韵聨讉(gè)方面的工作還有待加強(qiáng):一是學(xué)生文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育要常抓不懈;二是要要?jiǎng)?chuàng)新思維,加強(qiáng)學(xué)生管理,對(duì)學(xué)生中出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象要有更多的應(yīng)對(duì)措施;三是要加強(qiáng)教學(xué)管理,重點(diǎn)解決學(xué)生中的厭學(xué)現(xiàn)象,促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的形成;四是要進(jìn)一步加強(qiáng)班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),逐步提高學(xué)生成績(jī),為順利實(shí)現(xiàn)本年級(jí)的教學(xué)目標(biāo)提供保障。展望未來,任重而道遠(yuǎn),我們相信在全體師生的共同努力下,高二年級(jí)下學(xué)期的各項(xiàng)工作將會(huì)更上一個(gè)新臺(tái)階。

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201*-201*學(xué)年度第一學(xué)期高二年級(jí)工作總結(jié)

木井中學(xué)高二年級(jí)組

不知不覺高二年級(jí)上學(xué)期已經(jīng)結(jié)束了,在本學(xué)期內(nèi),我們繼續(xù)深化推進(jìn)新課改的實(shí)施,在實(shí)踐中邊摸索、邊總結(jié),邊前進(jìn)。以山西新降中學(xué)的教學(xué)模式為主導(dǎo),以穩(wěn)妥、落實(shí)為工作原則,制定了“學(xué)習(xí)、實(shí)踐、研究”的基本工作思路,以“三抓”為突破口,一抓教師培訓(xùn),二抓課堂教學(xué),三抓教學(xué)評(píng)價(jià),具體開展工作以科研課題為載體。本學(xué)期的實(shí)踐可以說是伴隨著辛苦,也伴隨著困惑,而讓我們聊以安慰的是伴隨著這些付出后的收獲,仔細(xì)沉思,我們能夠感覺到滲透在很多方面可喜的變化,這些變化就是成績(jī),具體說來我們的變化主要集中在以下幾個(gè)方面。

一、高度重視,深入推進(jìn)

1、學(xué)校集中組織本校教師認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)山西新降中學(xué)《走進(jìn)新課改》培訓(xùn)材料內(nèi)容的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,發(fā)動(dòng)教師積極討論,撰寫心得體會(huì),擇優(yōu)在每周的全體教師會(huì)上宣讀,年級(jí)組還編寫了《木井中學(xué)新課改實(shí)驗(yàn)方案》、《木井中學(xué)導(dǎo)學(xué)案編寫細(xì)則》、《木井中學(xué)高中生學(xué)分認(rèn)定管理辦法》、《木井中學(xué)高中生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則》等一系列指導(dǎo)性材料,并將個(gè)別班主任編撰的《新課改下班級(jí)管理措施》、《學(xué)習(xí)小組的組建與量化管理》、《班內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰措施》在全校范圍內(nèi)推行試用,用于指導(dǎo)高中新課改工作。

2、完善了學(xué)校硬件設(shè)施、設(shè)備,為新課改的順利實(shí)施鋪平道路。第一,學(xué)校在教室內(nèi)安裝了多塊黑板,墻壁上開辟學(xué)習(xí)小組專欄;第二,增加了學(xué)校圖書館的藏書10000多冊(cè)。保證每位學(xué)生有10本以上的閱讀用書;第三,進(jìn)一步完善實(shí)驗(yàn)室等,確保了課改各類課程有場(chǎng)地、有設(shè)施。第四,學(xué)校為每個(gè)年級(jí)每個(gè)小學(xué)科組都配備了電腦,方便教師備課、查詢資料。

3、學(xué)校按照課改要求,開足、開全了各類學(xué)科,其中根據(jù)實(shí)際微調(diào)了課時(shí)標(biāo)準(zhǔn):三大基礎(chǔ)學(xué)科(語、數(shù)、英)各6課時(shí)、理班(理、化、生)、文班(政、史、地)各3課時(shí),音樂、美術(shù)1課時(shí),信息技術(shù)1課時(shí)、體育1課時(shí)、研究性學(xué)習(xí)2課時(shí),以確保教師、學(xué)生有較充足的時(shí)間夯實(shí)基礎(chǔ)。

二、更新觀念,轉(zhuǎn)變教學(xué)方式1、轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念實(shí)現(xiàn)師生平等。

在教學(xué)中,教師們認(rèn)真把握新教材的素質(zhì)教育方向,實(shí)現(xiàn)了教學(xué)從“學(xué)科為本”向“以學(xué)生發(fā)展為本”的重大轉(zhuǎn)變,教師不再像以往那樣滔滔不絕地講,居高臨下地問,學(xué)生規(guī)規(guī)矩矩地聽,小心翼翼地學(xué)。而是構(gòu)建了平等對(duì)話的教學(xué)平臺(tái)。課堂上通過給學(xué)生機(jī)會(huì)表演,教師向?qū)W生請(qǐng)教互學(xué),師生或生生合作學(xué)習(xí)互動(dòng)等活動(dòng),激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,增強(qiáng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)自信。

2、張揚(yáng)學(xué)生個(gè)性,構(gòu)筑思維的多棱鏡。

在教學(xué)中,我們的教師充分尊重學(xué)生的個(gè)性。他們?cè)诹私饷總(gè)學(xué)生的特性后,在備課時(shí),對(duì)同一問題經(jīng)常從多角度的進(jìn)行設(shè)計(jì),課堂上要求學(xué)生從不同角度、不同高度進(jìn)行思考,以培養(yǎng)學(xué)生多角度思維的能力,和敢于自主思考、善于自主思考的習(xí)慣,改變了過去課堂呆板、教條的現(xiàn)象。

3、構(gòu)建師生和諧的教學(xué)關(guān)系,提高課堂效應(yīng)和質(zhì)量。教學(xué)的過程,本身是一個(gè)不斷發(fā)現(xiàn)問題,探索問題和解決問題的過程。通過對(duì)新課改理論的學(xué)習(xí)和課堂實(shí)踐,我們的教師發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)知識(shí)的過程中,非常希望在各方面都能得到我們的認(rèn)可與尊重,學(xué)生在知識(shí)掌握方面也各有自己的特點(diǎn)和長(zhǎng)處,如果僅是給出唯一標(biāo)準(zhǔn),首先,不利于學(xué)生特點(diǎn)的發(fā)展;其次,不利于師生關(guān)系的調(diào)整。因此,以一種平等的探討方式,是非常有利的,更能提高課堂教學(xué)的效應(yīng),更能提高課堂教學(xué)的質(zhì)量。

三、落實(shí)課改,重抓備課

新課改理念的落實(shí)如果沒有把手,那么課改就只能停留在理念中,而不會(huì)有什么實(shí)效。通過討論,實(shí)踐,反思,再實(shí)踐,我們把重點(diǎn)放在了抓備課環(huán)節(jié)上,我們認(rèn)識(shí)到課堂教學(xué)和備課之間的關(guān)系,課堂上的表現(xiàn)如何和備課有十分緊密的關(guān)系,要關(guān)注學(xué)生的學(xué),勁應(yīng)該用在備課上,這是問題的關(guān)鍵。

抓備課我們一抓導(dǎo)學(xué)案的設(shè)計(jì),過去我們關(guān)注教案,現(xiàn)在我們從關(guān)注教案走向關(guān)注導(dǎo)學(xué)案,關(guān)注學(xué)情的分析,關(guān)注導(dǎo)學(xué)案就是要研究學(xué)生怎么學(xué)的問題,要?jiǎng)幽X筋,學(xué)生可能在什么地方可能出問題要預(yù)

先有分析,有對(duì)策,如果在課堂出什么問題要追蹤,不能放過,這樣才是把勁使在學(xué)生需要的地方。

抓備課我們二抓課堂問題設(shè)計(jì),抓住教學(xué)內(nèi)容的最關(guān)鍵之處,找到最佳切入點(diǎn),這里有很多學(xué)問,精心設(shè)計(jì)課堂提問,就是在提高課堂效率,比如我們語文、數(shù)學(xué)、歷史、物理等學(xué)科的幾次公開課在這方面都有了很大的提高,課堂問題設(shè)計(jì)巧妙,贏得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),也受到學(xué)生歡迎。

抓備課我們?nèi)湔n組的活動(dòng),集體之間形成討論的氛圍,大家集思廣益,共同提高。為此我們提高了備課組長(zhǎng)的薪酬,向課改年級(jí)傾斜。不少備課組成員之間互通有無,氣氛和諧,大家共同嘗試、反思、調(diào)整,大家都嘗到了甜頭。

一學(xué)期下來,老師們感覺很累,其中一個(gè)重要的原因就是備課環(huán)節(jié)的付出較之以往更多,導(dǎo)學(xué)案的設(shè)計(jì)往往要耗費(fèi)老師的許多精力,但是沒有這樣的付出,就沒有好的課堂效果,這樣的付出是值得的,我們要堅(jiān)持做下去,還要在以上幾個(gè)方面下功夫,把這個(gè)工作做實(shí)做細(xì),作出特色。

四、調(diào)整課堂結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方式

新課改改變了原有單純接受式的學(xué)習(xí)方式,建立和形成了學(xué)生主體性的學(xué)習(xí)方式,促進(jìn)了學(xué)生在教師指導(dǎo)下主動(dòng)地、富有個(gè)性地學(xué)習(xí)方式。

1、引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)

主動(dòng)性是自主學(xué)習(xí)的基本品質(zhì),在學(xué)習(xí)活動(dòng)中表現(xiàn)為“我要學(xué)”,要使學(xué)生產(chǎn)生這種心理需要。第一,是激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。第二,是培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)責(zé)任感、義務(wù)感,使他們懂得學(xué)習(xí)是社會(huì)、國(guó)家與民族賦予他的一種歷史責(zé)任。第三、創(chuàng)設(shè)問題情境激發(fā)學(xué)生的求知欲。

2、建立學(xué)習(xí)小組,變“單獨(dú)學(xué)習(xí)”為“共同研究,共同進(jìn)步”,培養(yǎng)學(xué)生合作學(xué)習(xí)的意識(shí)

合作學(xué)習(xí)是學(xué)生在小組或團(tuán)隊(duì)中為了完成共同的任務(wù),有明確的責(zé)任分工的互助性學(xué)習(xí)。在教學(xué)中,老師們采用分組討論、課外實(shí)踐活動(dòng)等培養(yǎng)了學(xué)生的合作意識(shí),同時(shí)也彌補(bǔ)了一個(gè)教師難以面向有差異的眾多學(xué)生教學(xué)的不足,從而實(shí)現(xiàn)了每個(gè)學(xué)生都能發(fā)展的目標(biāo)。

3、引導(dǎo)學(xué)生自主探究、培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)

在學(xué)習(xí)中,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者。教師必須給學(xué)生一個(gè)再創(chuàng)造的機(jī)會(huì),即給學(xué)生自主探究的思維空間。在教學(xué)實(shí)踐中,老師們?cè)谝龑?dǎo)學(xué)生自主探究方面進(jìn)行了大膽的探索,取得了一些成功的經(jīng)驗(yàn)。他們首先在課堂上教給學(xué)生探究知識(shí)的方法,讓學(xué)生學(xué)會(huì)觀察、操作、歸納、反思等。讓學(xué)生勤于思考、善于發(fā)現(xiàn)、敢于質(zhì)疑、勇于創(chuàng)新;在學(xué)生經(jīng)歷和體驗(yàn)探究知識(shí)的過程中,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神。其次,在教學(xué)中為學(xué)生營(yíng)造自主探究的學(xué)習(xí)氛圍。第三,創(chuàng)設(shè)問題情境為學(xué)生自主探究創(chuàng)設(shè)條件,引導(dǎo)學(xué)生積極思考不斷發(fā)現(xiàn)問題,自覺地在學(xué)中問,在問中學(xué)。

五、更新教學(xué)評(píng)價(jià),促進(jìn)學(xué)生多元化發(fā)展

對(duì)學(xué)生的教學(xué)評(píng)價(jià),是促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)的重要手段。由此,如何科學(xué)有效地對(duì)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)評(píng)價(jià),也成為課改的基本組成部分。

實(shí)施過程評(píng)價(jià)是新課程的特點(diǎn)之一,也是一個(gè)全新的教研課題。我們不僅要把學(xué)習(xí)過程還給學(xué)生,也要把學(xué)生對(duì)本學(xué)科所做出的每一分努力回饋給學(xué)生。各備課組開學(xué)時(shí)都制定了學(xué)分設(shè)定方案,以體現(xiàn)激勵(lì)性、適當(dāng)性和可操作性的原則,同時(shí)配備監(jiān)控措施、補(bǔ)救措施和學(xué)科團(tuán)隊(duì)。經(jīng)學(xué)生認(rèn)可后實(shí)施,使學(xué)生明確努力目標(biāo),有章可循。

在整個(gè)形成過程評(píng)價(jià)的過程中,高二年級(jí)組始終秉承著幾項(xiàng)基本原則,核心原則是激勵(lì),而非打擊,記錄下這個(gè)學(xué)習(xí)過程并不是只是顯示一個(gè)結(jié)果,而是要告訴學(xué)生你在這個(gè)過程中自己的努力程度,以及這種努力和最終的結(jié)果的關(guān)系,補(bǔ)救措施的制定給學(xué)生以彌補(bǔ)的機(jī)會(huì),這些都很好地起到了激勵(lì)的作用。除此以外,年級(jí)組還很重視各學(xué)科不同的特點(diǎn),并沒有強(qiáng)求一致,而是因地制宜,以適應(yīng)各自學(xué)科的要求,因而各科的學(xué)分評(píng)定有相似的一面,但也是各有千秋。最后就是可操作性的原則,可操作的內(nèi)涵就是可以持續(xù)實(shí)行,可以實(shí)現(xiàn)監(jiān)控學(xué)生學(xué)習(xí)過程的作用,在本學(xué)期前兩個(gè)月,部分學(xué)科組制定的學(xué)分認(rèn)定的方案,看著很嚴(yán)謹(jǐn),然而在實(shí)踐中很不容易實(shí)現(xiàn),因而有些設(shè)計(jì)就落空了,年級(jí)組針對(duì)此情況及時(shí)調(diào)整,后一段時(shí)間情況就有了很大的改觀。

六、成績(jī)與反思

本學(xué)期內(nèi),通過領(lǐng)導(dǎo)、班主任和任課教師的齊抓共管,高二年級(jí)出現(xiàn)了一些可喜的發(fā)展變化,主要有以下幾個(gè)方面:

1、學(xué)生上課研究探討的氣氛濃了,小組成員間的合作越來越協(xié)調(diào)了,學(xué)生上課睡覺的沒有了,課上發(fā)言展示的主動(dòng)性和組織語言的能力大大提高了,學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性也達(dá)到了前所未有的高漲。

2、教師的工作量增大了,在辦公室閑聊的人少了,每天在辦公室都可以看到老師們準(zhǔn)備導(dǎo)學(xué)案的忙碌的身影,平時(shí)探討的也多是學(xué)案和講課的一些內(nèi)容,應(yīng)該說新課改促使老師的思想和行為都有了很大的良性轉(zhuǎn)變。

3、新課改要求教師要深入學(xué)生之中,及時(shí)引導(dǎo)和幫助學(xué)生解決問題,加深了師生之間的了解和熟悉,既培養(yǎng)了師生之間的感情,也有助于教師對(duì)學(xué)生進(jìn)行因材施教,便于管理學(xué)生。

4、由于新課改之后,每天的課程排的很滿,學(xué)生在白天沒有上課睡覺的機(jī)會(huì),所以晚上宿舍的就寢紀(jì)律也有了非常大的變化,晚上說話、玩手機(jī)到很晚的現(xiàn)象大幅減少,也減輕了宿管老師和領(lǐng)導(dǎo)的工作壓力。

梳理反思我們這一年的工作,我們發(fā)現(xiàn)還有很多問題困擾著我們,其中最突出的是學(xué)生間的差異性的問題。

我們學(xué)校是普通校,學(xué)生成績(jī)參差不齊,造成有些措施實(shí)施起來困難,主要矛盾在于時(shí)間的問題,學(xué)生間的差異如何兼顧的問題,這個(gè)問題的突破是解決我們這類學(xué)校發(fā)展的瓶頸的突破。

盡管我們?cè)趯?shí)踐中還有這么多的困惑,但是我們有一個(gè)共識(shí),目前的問題、困惑,都是前進(jìn)中的困難,也是前進(jìn)中的必須,我們不能糾纏在這些問題之中,應(yīng)該立足于抓住課改的契機(jī),立足于解決問題。我們也深深懂得,新課程、新教材、新課堂,挑戰(zhàn)無處不在,困惑無處不在,問題無處不在;沒有挑戰(zhàn)是逃避的遁詞,沒有困惑是盲從的粉飾,沒有問題是最大的“問題”。

我們會(huì)用這句話鼓勵(lì)自己“不想做一件事,為它找一個(gè)借口;想做一件事,為它找一個(gè)辦法!蔽覀儠(huì)有自己的智慧不斷尋找解決問題的辦法。

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