大冶二中201*年高一年級第二學(xué)期工作總結(jié)
大冶二中高一年級201*-201*學(xué)年度第二學(xué)期
工作總結(jié)
半年來,高一年級在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本著教學(xué)夯實基礎(chǔ)、管理狠抓落實、提高教學(xué)質(zhì)量的理念,認真做了年輕教師的培養(yǎng)、教學(xué)常規(guī)的落實、學(xué)生的養(yǎng)成教育和管理等方面的工作,F(xiàn)將第一學(xué)期的年級工作予以總結(jié),以提升教學(xué)管理水平,提高教育服務(wù)質(zhì)量,更好地為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展貢獻力量。一.學(xué)生管理方面
習(xí)慣即人生,因此我們著重學(xué)生生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣方面的教育和培養(yǎng),及時表揚表現(xiàn)優(yōu)秀的的同學(xué),對各方面習(xí)慣差的同學(xué)逐步糾正。為下一階段打下了堅實的習(xí)慣基礎(chǔ)。
1.加強學(xué)生的思想教育。給學(xué)生每人印發(fā)《弟子規(guī)》,培養(yǎng)學(xué)生正確的世界觀、人生觀、價值觀。利用黑板報、宣傳欄為宣傳陣地,讓每一個學(xué)生都意識到自己是二中的一員,不做有損學(xué)校形象和榮譽的事。利用班會課學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度,使學(xué)生做到自覺遵守各項紀律,養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生習(xí)慣。通過《感恩父母》主題班會,讓學(xué)生們接受了一次感情上的洗禮。
2.抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作。教師及時了解他們的思想動態(tài)和學(xué)習(xí)情況,各方面取得進步時,要及時給予肯定和表揚,盡可能的激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)習(xí)成績。
3.充分發(fā)揮學(xué)生干部的作用。各班強化班干部建設(shè),各班成立了班委、團支部讓他們明確職責(zé)和任務(wù),在班干部的選拔上,要求注
重成績、品行和能力幾個方面,以便充分發(fā)揮學(xué)生干部的模范帶頭作用,真正達到自我管理、自我約束、自我教育的目的。
4.加強安全管理。強化師生安全意識,發(fā)現(xiàn)隱患,杜絕漏洞。配合政教處和保衛(wèi)科,實行安全問責(zé)制度,保證教學(xué)工作順利進行。一是提高學(xué)生的安全意識和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。二是完善班主任值班制度,加強對教學(xué)區(qū)、生活區(qū)的巡查,實行“流動式”管理。三是是加大對課間、午間、晚飯時間、考試期間、周末、月末和學(xué)期末等關(guān)鍵時間段的管理。通過高一年級全體師生的努力以及相關(guān)科室的大力支持,本學(xué)期未發(fā)生重大安全事故,保證了學(xué)校、年級工作的有序進行。
5.重視學(xué)生心理方面的教育和疏導(dǎo)。高一年級是學(xué)習(xí)過程的又一個起點。有些同學(xué)以前初中成績一直名列前茅,是老師心目中的尖子,同學(xué)羨慕的對象,家長的驕傲,但來到高中以后,由于學(xué)習(xí)內(nèi)容,學(xué)習(xí)要求、方法、思維方式不同,失去了一切優(yōu)勢,許多學(xué)生由此產(chǎn)生了諸如焦慮,情緒不穩(wěn)定之類的現(xiàn)象。針對這一現(xiàn)象,班主任結(jié)合本班的具體情況,通過觀察了解分析學(xué)生,進行了大量的疏導(dǎo)工作,為學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活中有良好心態(tài)保駕護航。為學(xué)生適應(yīng)新環(huán)境、新要求,科學(xué)創(chuàng)造性地學(xué)習(xí)提供了健康的心理保證。二.教師管理方面
加強教師隊伍建設(shè),促進教師整體素質(zhì)的提高。加強教師學(xué)習(xí)。落實學(xué)校教科處“青藍結(jié)對”工程。加強集體備課,提高工作效率。重視作業(yè)批改的質(zhì)量。定期召開學(xué)生座談會聽取意見。要求青年教師
必須加強學(xué)習(xí),以提高自己的業(yè)務(wù)水平,強化質(zhì)量意識,爭創(chuàng)教學(xué)能手,形成良好的教學(xué)氛圍。狠抓坐班紀律,要求按時上下班,辦公時間不玩游戲、認真?zhèn)湔n。
加強班主任隊伍建設(shè),提高班級管理水平。班主任敬業(yè),責(zé)任心強。以優(yōu)秀的班主任老師為排頭兵,班主任隊伍建設(shè)和教師成長呈現(xiàn)良好的發(fā)展趨勢。充分發(fā)揮班主任的作用,特別是有經(jīng)驗班主任的模范作用,鼓勵年輕班主任大膽工作,創(chuàng)新管理。狠抓班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),為學(xué)生成長創(chuàng)造良好的環(huán)境,年級組以自習(xí)紀律為突破口,強化班風(fēng)學(xué)風(fēng),對學(xué)風(fēng)不太好的班級,提出整改建議。定期召開班主任工作例會。布置學(xué)校和年級工作,及時把學(xué)校、年級的各項會議精神及要求下達班主任,班主任相互交流班級情況,班主任工作心得體會,讓每個班主任工作能力在交流中得到提高。
總的說來,高一年級各項常規(guī)管理和養(yǎng)成教育工作正在逐步落實,并有條不紊的向前推進;任課教師工作積極性都很高,他們團結(jié)協(xié)作、勇于奉獻、積極進取、干勁十足;多數(shù)學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度端正、目標(biāo)明確,已基本上適應(yīng)了高中的學(xué)習(xí)生活,綜合素質(zhì)正在穩(wěn)步提高;全體師生共同營造出一個和諧奮進的年級。
擴展閱讀:大冶二中201*年高一年級第二學(xué)期工作計劃
大冶二中201*學(xué)年高一年級組
工作計劃
一.指導(dǎo)思想和目標(biāo)
高一年級201*--201*學(xué)年度第二學(xué)期,將以新課程改革為契機,以《國家教育中長期發(fā)展規(guī)劃》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》為基礎(chǔ),以“規(guī)范、務(wù)實、創(chuàng)新、提高”為指導(dǎo)思想,圍繞學(xué)校的工作思路,全面執(zhí)行學(xué)校和各級領(lǐng)導(dǎo)部門的學(xué)期工作計劃。認真貫徹新課改理念,遵循教育教學(xué)規(guī)律,強調(diào)教師“面對新課改,人人把自己當(dāng)新老師”,努力提高教學(xué)質(zhì)量。抓好教師的職業(yè)道德建設(shè),強化質(zhì)量意識、責(zé)任意識和團隊意識,全面提高年級的整體實力和管理水平,為學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。加強教學(xué)常規(guī)管理,穩(wěn)步推進新課程改革,努力構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高效課堂。凝聚全年級教師,使教師工作舒心、用心,積極營造平等、尊重、團結(jié)、和諧的年級氛圍。加強學(xué)生道德教育,強化對學(xué)生的教育引導(dǎo),切實提高學(xué)生的思想道德水平,使其知禮、守紀、善學(xué)、樂學(xué),養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。為學(xué)生高二、高三的學(xué)習(xí)及其整個人生的發(fā)展提高奠定堅實的基礎(chǔ)。為了上述教育目標(biāo)得到順利實現(xiàn),特制訂年級工作計劃。
二.德育工作
1.做好學(xué)生心理疏導(dǎo)工作。關(guān)注每一個孩子,盡快了解學(xué)生,走近學(xué)生。針對高一年級學(xué)生容易出現(xiàn)的心理焦慮、心理浮躁等問題,有計劃地召開會議,及時對他們進行疏導(dǎo)和引導(dǎo)工作。
2.加強學(xué)校與家庭的聯(lián)系和溝通。通過家長來學(xué)校,老師到家庭等形式,加強聯(lián)系,緊密配合,形成“學(xué)校工作家長支持,家庭困惑學(xué)校幫助”的局面,使教育工作更具針對性。
3.鼓勵參與文明評比活動。在學(xué)校政教處、團委的精心組織下,各班要積極參與學(xué)校的文明班級、文明寢室評比活動,以形成“文明、團結(jié)、和諧、爭優(yōu)”的學(xué)風(fēng)。
4.每月至少開一次專題班會,出一期專題黑板報。班會和黑板報的主題鮮明,意在引導(dǎo)學(xué)生樹立遠大理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀,挖掘?qū)W生的潛力。
5.有計劃的開展豐富多彩的文體活動。讓學(xué)生勞逸結(jié)合,張弛有度,不搞疲勞戰(zhàn),能使全體同學(xué)始終以飽滿的熱情投入到緊張的學(xué)習(xí)中去,增強學(xué)習(xí)的持久性。
三.管理工作
1、加強學(xué)生常規(guī)管理
通過主題班會和教室廣播等形式,宣傳學(xué)校和上級主管部門的各種規(guī)章制度,加強常規(guī)管理,以人為本,以提高學(xué)生素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量為目的,進一步規(guī)范學(xué)生的言行,嚴格按照《大冶二中學(xué)生日常行為規(guī)范》來執(zhí)行。嚴禁學(xué)生翻墻上網(wǎng),嚴禁學(xué)生抽煙喝酒,嚴禁學(xué)生談戀愛,嚴禁學(xué)生在教室使用手機。嚴抓安全教育,杜絕校園安全事故的發(fā)生。通過加強日常管
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理增強學(xué)習(xí)氣氛,努力使學(xué)生成為具有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣,培養(yǎng)學(xué)生的自我管理和自我控制力,形成良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)。2.控制學(xué)生流失數(shù)量
學(xué)生過多流失不利于年級合理教學(xué)秩序的展開,對學(xué)校長遠發(fā)展也是不利的,要控制學(xué)生流失數(shù)量。201*屆畢業(yè)生高一進校時學(xué)生人數(shù)是1400多,參加高考學(xué)生1000名左右,流失400多名。從這樣一個比較大的數(shù)字,我們要反思。我們的很多學(xué)生都是留守孩子,缺少父母在身邊的教育,缺少父愛母愛。當(dāng)學(xué)生犯錯誤,應(yīng)以說服教育為主,不輕易動手打?qū)W生,不輕易叫學(xué)生家長。生活上學(xué)習(xí)上多關(guān)心學(xué)生,多走近學(xué)生,多了解學(xué)生,讓學(xué)生從內(nèi)心感受到老師對他們的愛。3.加強班主任隊伍建設(shè)
班主任是班級的管理者、組織者、主導(dǎo)者。班主任對學(xué)生良好的思想品德的形成具有很重要的引導(dǎo)作用,對學(xué)生健康心理的形成有著極大的影響,因此重視班主任隊伍建設(shè)有著極其重要的意義。
①注重青年班主任的培養(yǎng)工作,促進班主任的專業(yè)化成長。班主任良好的素質(zhì)是班主任開展班級教育活動提高教育教學(xué)質(zhì)量的必要條件。不斷提升班主任的工作進取心和責(zé)任心,不斷提高班主任的工作水平,提高班級管理工作的針對性和實效性,使我校的教育教學(xué)工作再上新臺階。
②實行班主任例會制度。班主任例會,布置學(xué)校和年級工作,有利于及時把握學(xué)校、年級的各項會議精神及要求,有利于對上一周年級存在的問題及時反省并調(diào)整工作思路,有利于對布置下一周的具體工作,提高工作的實效性。班主任例會定于每個周日早自習(xí)。4.加強教師管理
①按時到崗不早退并堅守崗位。要求老師不遲到、不早退、不無故曠課、不隨便調(diào)課;規(guī)范上課環(huán)節(jié)、規(guī)范作業(yè)的批改。
②每位教師都有管理學(xué)生的責(zé)任和義務(wù)。學(xué)生課堂不遵守紀律不能只交給班主任,要樹立教師的威嚴,堅決制止上課睡覺、看課外書、使用手機、聽隨身聽、提前下課等不良行為。
③嚴格坐班紀律。坐班時間禁止用電腦玩游戲、看電影。對查坐班不在的老師按學(xué)校相關(guān)文件進行處罰。
四.教學(xué)工作
教學(xué)工作是學(xué)校工作的核心,面對新課標(biāo),我們湖北省施行較晚些,在借鑒其他省份的經(jīng)驗的同時,我們教師要積極主動學(xué)習(xí),要積極轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,在教學(xué)中做到有針對性和方向性,避免盲目性。在新課改背景下,為提高教師的整體教學(xué)水平,我們高一年級組制定如下措施:
1.注重課堂教學(xué)效果
①課堂教學(xué)要立足基礎(chǔ),面向全體,注重實效。充分發(fā)揮教師在課堂教學(xué)中的主導(dǎo)作用,
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及時反饋教學(xué)信息,精心輔導(dǎo),以此帶動學(xué)生發(fā)揮他們的主體作用。課堂上要及時總結(jié)表彰,使學(xué)生充分感受到成功的喜悅,感受到學(xué)習(xí)是一件愉快的事情,逐步提高課堂的學(xué)習(xí)效率。
②要求老師備好課,備好課是提高課堂教學(xué)效果的前提。課備好了,課備充分了,在課堂上講得才會更有激情,效果顯著,否則底氣不足;老師要多聽課,只有多聽課,才會更多的吸取精華,自身教學(xué)能力才會不斷提高,從而更有利于取得好的課堂教學(xué)效果。
③鼓勵老師創(chuàng)新教學(xué)方法,積極利用多媒體用于課堂教學(xué)。多媒體教學(xué)的圖文并茂、聲音視頻功能,可以使教學(xué)過程變得生動活潑,提高學(xué)生的感知水平和學(xué)習(xí)興趣,增強知識的可接受性,有利于發(fā)展學(xué)生的形象思維和抽象思維能力。2.規(guī)范集體備課
以“備課組”為中心,積極開展集體備課,要充分發(fā)揮備課組的作用。備課是講課的基礎(chǔ),講課以備課提綱為指導(dǎo)。備的內(nèi)容統(tǒng)一,教的風(fēng)格可以百花齊放,方法可以各有不同。規(guī)范集體備課制度,每個星期各學(xué)科組選定一個晚自習(xí)進行集體備課,并做好集體備課記錄,讓集體備課不在流于形式。集體備課可以將個人智慧轉(zhuǎn)化為集體優(yōu)勢,充分發(fā)揮備課組成員的集體智慧,保障學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量的提高。3.積極開展教師“青藍結(jié)對”活動
本屆高一年輕教師較多,特別是英語學(xué)科,年級組積極配合教科處為他們搭建成長平臺,開展青年教師“青藍結(jié)對”活動,鼓勵青年教師“拜師傅”,為青年教師迅速成長提供保障。鼓勵青年教師多聽課,并做好聽課記錄。要求師傅給青年教師更多的指導(dǎo),不僅要走進他們的課堂聽課,更要評,對他們進行實實在在的指導(dǎo),不流于形式,及時指出青年教師的不足,積極改進,促進青年教師的快速成長。4.規(guī)范考查和考試制度
認真安排每次考試,每學(xué)期除根據(jù)學(xué)校教務(wù)安排期中、期末考試外,再組織三次月考。做到考前抓命題、考中抓考風(fēng)、考后抓講評。具體要求如下:
①精心選題命題。依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)教材,突出基礎(chǔ)性、針對性,符合學(xué)生實際水平,為嚴把試卷質(zhì)量,分別安排命題人和審題人。
②強化考試環(huán)節(jié)。嚴肅考紀,對違紀學(xué)生通報批評,以考風(fēng)促考紀;老師監(jiān)考時要及時到位嚴格遵守學(xué)校規(guī)定;改卷時認真根據(jù)評分細則,認真評閱每一份試卷;考試后能及時根據(jù)考試情況給學(xué)生詳加評析,對學(xué)生反應(yīng)的監(jiān)考老師不負責(zé)或者是提出改卷老師的評分不符合評分標(biāo)準(zhǔn)的,年級組將提出嚴肅批評,以提高考試信度和效度。
③及時做好分析和反饋工作。每次考試后都要指導(dǎo)和要求學(xué)生做好考試總結(jié)以及錯題整理工作,特別是在期中期末考試后,及時做好分數(shù)統(tǒng)計表,包括高一年級各班各學(xué)科名次、年級前60名、年級前200名。
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五.具體工作安排
1月份
1.1月底高一全體師生返校。
2.召開班主任會議,對新學(xué)期開學(xué)工作進行部署。2月份
1.召開班主任會議,對各班流失學(xué)生情況進行統(tǒng)計備案。2.做好開學(xué)報名收費與穩(wěn)定工作。
3.召開高一備課組長會議,制定年級組、備課組教學(xué)工作計劃。4.召開高一全體教師會議,根據(jù)課標(biāo)及教務(wù)要求布置新學(xué)期教學(xué)工作。
5.通過教室廣播系統(tǒng)召開高一年級全體學(xué)生會議,進行心理健康教育、法制教育、安全教育。3月份
1.加強常規(guī)管理,規(guī)范學(xué)生的行為。2.各班自己組織學(xué)雷鋒活動。
3.根據(jù)學(xué)校團委安排積極組織學(xué)生參加慶38活動。4月份
1.做好期中考試復(fù)習(xí)迎考工作。
2.根據(jù)教務(wù)處工作安排組織高一年級期中考試。
3.召開高一全體教師會議對期中考試成績進行總結(jié)分析,及時謀思路,促提高。4.積極組織青年教師參加學(xué)校54青年節(jié)活動。5月份
1.確定學(xué)生培優(yōu)對象,制定培優(yōu)補差方案。2.組織高一年級品學(xué)兼優(yōu)貧困生座談會。3.動員班主任進行家訪活動。6月份
1.做好選擇藝術(shù)類學(xué)生的統(tǒng)計工作。2.做好期末考試的復(fù)習(xí)迎考工作。
3.根據(jù)教務(wù)處工作安排組織高一年級期末考試。4.召開高一班主任會議,對學(xué)期工作進行總結(jié)。7月份
1.完成高二年級的教師聘任工作。2.進行暑期第一輪放假。
(編輯:董瑤)
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