寫自薦信要注意什么 本文簡介:
自薦信總結(jié)歸納了履歷表,并重點(diǎn)突出你的背景材料中與未來雇主最有關(guān)系的內(nèi)容,下面小范文網(wǎng)為大家介紹寫自薦信要注意什么。(1)要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,正確介紹自己。既不要講大話和空話,過高地宣揚(yáng)自己,也不要過于謙虛,將自己的能力說得平平,這都不利于自薦和用人單位的挑選。最好是用成績和事實(shí)來代替華而不實(shí)的修
寫自薦信要注意什么 本文內(nèi)容:
自薦信總結(jié)歸納了履歷表,并重點(diǎn)突出你的背景材料中與未來雇主最有關(guān)系的內(nèi)容,下面小范文網(wǎng)為大家介紹寫自薦信要注意什么。
(1)要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,正確介紹自己。既不要講大話和空話,過高地宣揚(yáng)自己,也不要過于謙虛,將自己的能力說得平平,這都不利于自薦和用人單位的挑選。最好是用成績和事實(shí)來代替華而不實(shí)的修飾語,恰如其分地介紹自己。
(2)要突出重點(diǎn),有針對性。自薦信切忌篇幅過長或過短,長了會使對方厭煩,而短了又說不清問題,并且會給人一種不嚴(yán)肅、不認(rèn)真的感覺。一般說來,自薦信以 1000字左右較為合適,要突出重點(diǎn),有針對性,或針對某一單位的某一人選,或針對某一單位的某一職位,效果會更好。
(3)文筆要順暢,字跡要工整。求職信是用人單位對求職人的一次非正式考核,用人單位可以通過信件了解求職者的語言修辭和文字表達(dá)能力,可以說,求職信是用人單位對求職者取得第一印象的憑證。字跡的工整、清潔、美觀,給人以愉悅的感受,可形成良好的印象。
相反,如果求職信寫得字跡潦草,難以辨認(rèn),就會給對方留下辦事馬虎草率。敷衍了事的感覺。如果你的字寫得不好,最好打印或請人代寫。如果你能寫得一手好字,就工工整整地自己寫,并落款“親筆敬上”等字樣,這不僅可以給對方以辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)的印象,也可以顯示你的書法特長。另外,寫自薦信還應(yīng)注意選擇標(biāo)準(zhǔn)的信紙、信封,注意書寫章法,并貼上精心挑選的郵票。有些求職者認(rèn)為,信封的樣式乃至郵票的圖案對引起對方的注意都有一定的作用。
(4)不要引起對方反感。有些求職信雖然文筆通順、字跡工整,但對方看起來內(nèi)心總有些不悅,甚至反感。最常見的問題:
一是給對方限定答復(fù)時間,如“敬請某月某日前復(fù)信為盼”等,表面上看相當(dāng)客氣,可是客氣之中卻給對方限定了時間,容易引起反感;
二是給對方規(guī)定義務(wù),如“盼望獲得貴單位的尊重和考慮”等,好像對方如果不接收你就是不尊重你,這當(dāng)然是對方難以接受的;三是以上壓下的口氣,如“貴單位總經(jīng)理(或某級領(lǐng)導(dǎo))某先生要我直接寫信給你”或“某長很關(guān)心我的求職問題,特讓我寫信找你”等,會給人一種“既然如此,何必多此一舉”的感覺,你的求職信很可能就馬上進(jìn)了廢紙簍。
(5)學(xué)會用多種文字求職。如果你在少數(shù)民族地區(qū)求職,最好將求職信用漢語和少數(shù)民族語言各寫一份;如果你向三資企業(yè)求職,應(yīng)用中文和英文或外方通用語言各寫一份,既可自薦又可展現(xiàn)外語水平,可謂一箭雙雕、一舉兩得。
(6)精心選擇照片(如果你想放上照片的話,從實(shí)際招聘來看,一般女生或是應(yīng)聘崗位有形象要求的應(yīng)放上照片),以便招聘單位目測。無論是免冠半身照,還是全照,都要近期的,圖像清晰、柔美、不失真。
寫自薦信要注意什么 本文關(guān)鍵詞:要注意,自薦信
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