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集團統(tǒng)戰(zhàn)工作總結(jié)201*1023

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集團統(tǒng)戰(zhàn)工作總結(jié)201*1023

凝聚力量服務(wù)大局推動企業(yè)科學發(fā)展

中煤礦山建設(shè)集團統(tǒng)戰(zhàn)工作總結(jié)

中煤礦山建設(shè)集團是一家跨行業(yè)、多元化經(jīng)營的大型建筑企業(yè),具有礦山工程施工總承包特級資質(zhì),房屋建筑、市政公用、機電安裝一級總承包資質(zhì),從業(yè)人員41000余人,具有中高級職稱的黨外人士210余人,地市級黨外政協(xié)委員11人,歸僑3人,民進支部1個,民盟支部1個。

中共中央頒發(fā)《關(guān)于加強新形勢下黨外代表人士隊伍建設(shè)的意見》(中發(fā)201*4號)后,集團黨委在省委統(tǒng)戰(zhàn)部的統(tǒng)一部署和指導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,結(jié)合企業(yè)實際,廣泛宣傳和動員,緊緊圍繞工作中心,充分發(fā)揮黨外代表人士的聰明才智,使他們在生產(chǎn)經(jīng)營中能夠建言獻策,為服務(wù)企業(yè)大局,推動集團持續(xù)健康發(fā)展起到了積極的作用。

一、健全組織機構(gòu),廣泛宣傳教育,營造深厚氛圍《意見》是新中國成立以來第一次以中共中央名義制定的關(guān)于黨外代表人士隊伍建設(shè)的專門文件,集團黨委充分認識到《意見》對指導當前和今后一個時期黨外代表人士隊伍建設(shè)和統(tǒng)一戰(zhàn)線的重要意義,高度重視,結(jié)合企業(yè)實際,協(xié)助制定實施意見,進一步明確集團黨外代表人士隊伍建設(shè)的指導思想,突出工作重點,健全統(tǒng)戰(zhàn)組織機構(gòu)。統(tǒng)戰(zhàn)基礎(chǔ)工作由黨委工作部負責,部長

兼任統(tǒng)戰(zhàn)部負責人,配備專兼職工作人員。

加強學習宣傳,營造良好氛圍。集團訂購了由中央統(tǒng)戰(zhàn)部《意見》輔導讀本,為學習貫徹文件精神提供參考,通過中心組學習、座談會等多種形式,認真領(lǐng)會精神,在集團網(wǎng)站上也加大宣傳力度,著重宣傳黨中央對黨外代表人士的相關(guān)政策,協(xié)調(diào)工會、共青團等群團組織共同做好統(tǒng)戰(zhàn)工作,在集團先進工作者、科技創(chuàng)新等活動的評選中,黨外知識分子都占有一定的比例,堅持正面宣傳和引導,營造良好的統(tǒng)戰(zhàn)氛圍。

二、加強隊伍建設(shè),調(diào)動黨外人士參與企業(yè)發(fā)展的積極性集團黨委充分發(fā)揚民主,鼓勵黨外代表人士在企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督和民主決策中發(fā)揮積極作用,支持他們在企業(yè)科學發(fā)展中做出貢獻。

一是做好黨外代表人士的選拔任用工作。對于專業(yè)技術(shù)人員的聘任和知識分子的使用,集團建立公開平等競爭的用人制度,拓寬選人渠道,堅持走群眾路線,選擇群眾認同,專業(yè)技術(shù)水平較高的知識分子作為后備隊伍,不斷優(yōu)化黨外代表人士隊伍結(jié)構(gòu)。集團通過多種形式的安排使用,使他們積累管理經(jīng)驗,提高綜合素質(zhì)。廣泛聽取各方面意見,堅持組織考察,公告公示,在公開選拔中把那些優(yōu)秀的黨外人士選拔到重要工作崗位上來。目前集團領(lǐng)導班子成員中有2名黨外人士,中層管理人員中有11名黨外人士。201*年以來招收的青年職工中,有340余人走上二級單位中層管理崗位,有近360名優(yōu)秀職工競聘到管理和專業(yè)

技術(shù)人員崗位。

二是重視民主黨派建設(shè),維護權(quán)利。民主黨派自身建設(shè)和參政議政的水平很大程度上影響著企業(yè)民主管理建設(shè),民主黨派也通過加強自身組織建設(shè),充分發(fā)揮作用,積極參政議政,知情出力,為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定工作作出貢獻。集團在推選市人大代表、政協(xié)委員的過程中,嚴格按照規(guī)定的比例人數(shù),推選黨外人士參加,維護統(tǒng)戰(zhàn)成員參政議政的民主權(quán)利。

三是充分讓黨外代表人士參與到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中來。集團有很多專業(yè)技術(shù)水平高、管理經(jīng)驗豐富的黨外人士,他們非常關(guān)心企業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展,集團在對二級單位班子考核和干部選拔任用工作評議中,都選擇一定數(shù)量和比例的黨外代表人士,廣泛聽取他們的意見和建議,對考核分數(shù)低、群眾評價差的班子和班子成員進行相應(yīng)的處理。在基層項目部技術(shù)攻關(guān)和例會中,項目部做到暢所欲言,科學分析,制定對策,黨外專業(yè)技術(shù)人員在解決急難險重問題上,和黨員擰成一股繩,勁往一起用,取得了優(yōu)秀的業(yè)績。

四是鼓勵黨外知識分子為企業(yè)發(fā)展建言獻策。集團和二級單位都結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營情況,積極引導全體職工圍繞集團科學發(fā)展組織開展各類活動,充分發(fā)動黨外知識分子、專業(yè)技術(shù)人員參與,營造一個全員參與、開放包容的良好氛圍,使他們?nèi)鎱⑴c到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理上來。集團組織開展“愛企業(yè)、獻良策、做貢獻”、“金點子”、“我與企業(yè)共成長”、“QC”和“五小”成果

評選等活動,充分發(fā)揮黨外知識分子和專業(yè)技術(shù)人員的聰明才智,支持鼓勵他們?yōu)槠髽I(yè)獻計獻策,為調(diào)整集團戰(zhàn)略目標、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提高管理水平,改進生產(chǎn)流程和工藝等都起到了積極有效的作用,近50名青工的QC成果、“五小”成果獲得表彰,30多項成果被集團采用,促進了技術(shù)創(chuàng)新與效益“雙提升”。

三、多方協(xié)作,開展各類活動,維護企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展集團統(tǒng)戰(zhàn)部門積極同黨外知識分子交朋友,在重大節(jié)日期間,要求各基層統(tǒng)戰(zhàn)部門開展形式多樣的聯(lián)誼活動,把離退休職工、民主黨派人士、知識分子等聚集起來,并向他們通報當前的形勢以及企業(yè)發(fā)展、改革的動態(tài),增進共識和友誼,引導他們自覺地擁護黨的路線、方針和政策;幫助他們正確認識形勢,支持和參與企業(yè)的改革,為企業(yè)發(fā)展和深化改革創(chuàng)造一個穩(wěn)定和諧的環(huán)境。工會也通過企務(wù)公開增強職工參與民主管理的積極性,在全年經(jīng)營指標、材料采購、設(shè)備添置、招待費使用、非生產(chǎn)性開支等情況進行公示,引導廣大職工積極獻計獻策,全年共收到職工提案1315條,對職工的提案和建議,都及時給予解答,得到了職工理解和支持,密切了干群關(guān)系。

很多大中專畢業(yè)生新到單位后,面對礦山基礎(chǔ)建設(shè)條件艱苦的情況打了退堂鼓,各單位都針對這種情況,舉辦座談會,主動了解他們的真實想法,在政策允許的范圍內(nèi),盡力幫他們解決工作和生活的問題,把組織的溫暖帶給他們。每位大中專畢業(yè)生都指定一名素質(zhì)較高、業(yè)務(wù)過硬的指導老師,與其簽訂傳幫帶協(xié)議,

并進行獎懲激勵,通過定崗推薦、重點推薦、自我推薦等方式推優(yōu)薦才,幫助他們快速成長。集團工會、團委等協(xié)作配合,兩年來共為98對新人舉辦以“礦建情緣牽手百年”為主題的集體婚禮,使他們堅定扎根企業(yè)、奉獻企業(yè)的信念,解決了他們的后顧之憂。近期集團黨委在舉辦“踏尋革命足跡重溫入黨誓詞”的活動中,也積極吸收黨外人士參加,通過團隊活動,增進團結(jié)和友誼,取得了較好的效果。

201*年以來,中煤礦建集團緊緊圍繞中心工作,不斷加強和改進企業(yè)的統(tǒng)戰(zhàn)工作,注重發(fā)揮黨外代表人士的熱情和聰明才智,凝聚各方力量,團結(jié)一心,為推動企業(yè)科學發(fā)展起到了積極的作用,取得了較好的效果。在以后的工作中,我們要堅持正面宣傳,提高認識,通過統(tǒng)戰(zhàn)工作來加強基層組織建設(shè),提高企業(yè)凝聚力,團結(jié)一切力量。為統(tǒng)戰(zhàn)工作提供一定的人力、財力支持,保證統(tǒng)戰(zhàn)工作的開展和上級各項統(tǒng)戰(zhàn)政策的貫徹落實。繼續(xù)加強統(tǒng)戰(zhàn)相關(guān)部門自身建設(shè),通過培訓和學習提高統(tǒng)戰(zhàn)工作人員的自身素質(zhì),創(chuàng)新統(tǒng)戰(zhàn)工作內(nèi)容,扎實開展形式多樣的活動。

擴展閱讀:集團201*統(tǒng)戰(zhàn)工作總結(jié)

201*集團統(tǒng)戰(zhàn)工作總結(jié)

統(tǒng)一戰(zhàn)線是我們黨的重要法寶,在市國資委黨委的領(lǐng)導下,集團認真貫徹“三個代表”重要思想,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,落實黨的“長期共存、互相監(jiān)督、肝膽相照、榮辱與共”統(tǒng)戰(zhàn)方針,積極做好集團系統(tǒng)內(nèi)的統(tǒng)戰(zhàn)工作。

一、認真學習有關(guān)文件,進一步提高對統(tǒng)戰(zhàn)工作的思想認識水平

為全面貫徹落實市委、市國資委統(tǒng)戰(zhàn)工作精神,切實加強統(tǒng)戰(zhàn)工作,充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要作用,最大限度地團結(jié)和調(diào)動黨外干部、民主黨派人士的積極性,集團黨委切實加強統(tǒng)戰(zhàn)工作隊伍建設(shè),組織集團系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)戰(zhàn)工作人員,認真學習統(tǒng)戰(zhàn)工作的有關(guān)文件精神。通過學習,使他們加深了對統(tǒng)戰(zhàn)理論的理解,提高了對統(tǒng)戰(zhàn)工作重要性的認識。

二、搭建平臺吸引參與,鼓勵黨外人士發(fā)揚主人翁精神集團黨委高度重視黨外干部和民主黨派人士的作用,根據(jù)他們各自的工作專長和工作能力,安排適合他們發(fā)揮作用的崗位,使他們盡可能做到人盡其才、才盡所用。集團現(xiàn)有黨外干部6人,民主黨派人士9人。他們大都在集團系統(tǒng)各單位的各個重要崗位上,為集團公司的改革和發(fā)展默默奉獻著自己的聰明才智。為了加強溝通和聯(lián)系,集團每次召開重要的干部大會,都邀請黨外干部和民主黨派人士參加,每年還要召開黨外干部和民主黨派人士座談會,向他們通報集團的生產(chǎn)經(jīng)營情況,同時就集團未來發(fā)展

議題向他們征詢意見和建議。通過搭建平臺吸引參與,集團系統(tǒng)內(nèi)黨外干部和民主黨派人士都能積極主動參與,為集團公司的改革發(fā)展獻計獻策,不遺余力。

三、關(guān)心黨外人士的工作生活,積極營造團結(jié)合作的氛圍集團黨委注重加強對黨外知識分子的教育引導,把黨外知識分子緊密團結(jié)在黨的周圍。集團黨委通過各種方式,吸引黨外知識分子參加所在黨支部的組織活動,引導他們主動向黨組織提交入黨申請報告,對列入發(fā)展對象的黨外知識分子,安排他們進黨校參加培訓。通過考察和培養(yǎng),今年有1名入黨積極分子光榮加入中國共產(chǎn)黨,另有2名黨外知識分子向黨組織提交了入黨申請報告。為了充分發(fā)揮黨外知識分子的作用,集團公司不僅從黨外知識分子中選拔優(yōu)秀干部,還推薦年輕有為、具有發(fā)展?jié)摿Φ狞h外人士參加各類業(yè)務(wù)培訓,使他們更好地掌握工作技能,為企業(yè)的發(fā)展做貢獻。每年中秋、國慶來臨前夕,集團黨委還組織召開黨外人士“雙慶”茶話會,通過溝通交流,進一步營造了團結(jié)合作的氛圍。

集團黨委辦公室

201*年2月16日

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