201*年上半年基層黨建工作總結(jié)

201*年上半年黨辦工作總結(jié)

在院黨委的領導下，按照黨委工作部署，黨辦緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真落實201*年黨的工作要點和醫(yī)院文化建設工作要點，進一步加強醫(yī)院黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了更好地發(fā)揮。現(xiàn)將201*年上半年工作總結(jié)如下:

一、強化干部思想理論武裝，不斷提高干部的管理水平和執(zhí)行力一是嚴格執(zhí)行黨委理論中心組學習制度。組織學習李源潮同志在全國組織部長學習貫徹黨的十七屆四中全會精神培訓班上的重要講話，觀看介紹沈浩同志先進事跡的電視專題片以及全省主要領導干部深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變專題研討班會議精神等。在學習中，堅持學習計劃制度、集中研討制度、中心發(fā)言制度和學習考勤制度。通過學習，使廣大黨員干部端正學風，更新知識，創(chuàng)新思維，不斷強化大局意識、憂患意識、責任意識、服務意識和廉潔從政意識。

二是狠抓職工政治學習。堅持每季度制定下發(fā)職工學習計劃，將重大的時事新聞，中央、省委領導的重要講話精神，衛(wèi)生工作方針，行業(yè)作風方面的好典型、好事例列入學習內(nèi)容。同時，結(jié)合醫(yī)院改革與發(fā)展的實際、緊密聯(lián)系職工思想與工作，提出思考討論題。

三是持續(xù)開展中層干部系統(tǒng)化培訓。先后邀請西安交通大學特聘教授孫學勤講授“醫(yī)院全成本控制方法”、“如何提高醫(yī)院執(zhí)行力”；邀請遠大公司副總裁黃曙光來院講課，學習了解遠大文化，推動和加強醫(yī)院文化建設。通過開展干部培訓，干部的能力素質(zhì)和管理水平得

到不斷提升。

四是為中層以上干部發(fā)放《責任勝于能力》一書。大家在認真閱讀的基礎上，結(jié)合工作實際寫心得、談體會，增強了責任意識，改進了工作作風。通過授課和開展讀書活動，黨員干部不斷豐富知識、開闊視野，增長了才干，提高了水平，為做好自身工作打下堅實基礎。

五是制定了我院推進學習型黨組織建設的實施辦法。通過學習型黨組織建設，不斷提升我院黨員干部的理論水平和實踐能力，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

二、強化組織建設，進一步激發(fā)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用

年初按照民主評議黨員的要求，以總支為單位，對全院近1000名在職黨員進行民主評議。

在建黨91周年之際,按照院黨委部署,黨辦積極組織開展慶七一、創(chuàng)先爭優(yōu)暨“向黨匯報“主題活動�；顒又�,新老黨員進行入黨宣誓，向50年黨齡的老黨員頒發(fā)榮譽證書，各總支分別向黨進行匯報，全院近600名黨員代表以合唱紅色歌曲等形式回顧我黨光輝歷程，喜迎黨的91歲華誕�，F(xiàn)場氣氛熱烈又莊嚴，收到了良好的教育效果，受到廣大黨員干部職工的好評。

弘揚正氣，樹立典型，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。七一前夕，對評選出的53名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、15名優(yōu)秀黨務工作者以及15個先進基層黨組織進行表彰。通過開展創(chuàng)建爭優(yōu)活動，進一步增強了廣大黨員干部的黨性觀念，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到很好地發(fā)揮。

做好組織發(fā)展工作。注重在臨床一線、青年技術(shù)骨干中發(fā)展黨員，不斷增強黨員隊伍的戰(zhàn)斗力。組織48名入黨積極分子參加省衛(wèi)生廳

組織的第二十一期入黨積極分子培訓班，上半年發(fā)展新黨員17人，預備黨員轉(zhuǎn)正18人。

積極參與全國省級綜合性醫(yī)院政研會以及衛(wèi)生廳政促會活動，組織黨務干部積極撰寫論文，有篇論文報送至中國衛(wèi)生思想政治工作促進會省級醫(yī)院分會。

三、不斷強化黨的制度建設和作風建設

一是按照衛(wèi)生廳實行黨務公開的要求，結(jié)合醫(yī)院實際，制定了我院黨務公開實施意見。

二是為進一步加強總支（直屬支部）建設，更好地發(fā)揮總支（直屬支部）書記的作用，加強對總支（直屬支部）的管理與考核，制定下發(fā)了《總支（直屬支部）書記考核管理辦法》。

三是為強化黨總支（直屬支部）書記職責，加強醫(yī)德醫(yī)風建設、及時掌握職工思想動態(tài)，制定出臺了《總支書記查房制度》�？傊Вㄖ睂僦Р浚�書記每周帶隊深入臨床科室聽取意見，了解職工的思想動態(tài)，幫助臨床解決實際問題，受到黨員干部職工的好評。

四、大力加強醫(yī)院文化建設

一是制定醫(yī)院文化建設工作綜合目標管理考核細則，把各級干部抓醫(yī)院文化建設納入制度化軌道。

二是春節(jié)來臨之際，由黨辦牽頭，與相關部門共同舉辦“醫(yī)患同樂迎新春”聯(lián)歡會，此項活動我院已連續(xù)舉辦了四年。正月十五元宵佳節(jié)，我們與相關部門精心組織鬧元宵燈迷會，這是我院連續(xù)五年舉辦鬧元宵燈迷會，已成為醫(yī)院文化建設的一張耀眼名片。

三是制定了201*年醫(yī)院文化建設工作要點。

四是邀請遠大公司副總裁黃曙光以“企業(yè)文化與團隊建設”為題做報告，院領導及班組長以上干部、黨小組長、干部職工500余人參加培訓會。臺上臺下互動，收到良好教育效果。

五是組織人員參加衛(wèi)生廳于6月18日舉辦的全省衛(wèi)生系統(tǒng)首屆文化藝術(shù)節(jié)開幕式。開幕式上我院領導和50名歌唱演員一展歌喉，齊唱院歌。表達了省醫(yī)人從病人出發(fā)，為病人著想，廉潔行醫(yī)，弘揚人道主義的崇高精神。

六是在6月30日慶七一大會上，各黨總支（直屬支部）以“向黨匯報”的形式，展示了自身文化建設成果，介紹了文化建設經(jīng)驗，交流了文化建設做法，達到相互學習、共同進步的目的，進一步營造了醫(yī)院文化建設的濃厚氛圍。

燦爛的醫(yī)院文化建設之花，必然結(jié)出豐碩之果。在5月27日召開的全國衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)院文化建設暨經(jīng)驗交流大會上，我院榮獲“全國衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)生文化建設先進單位”光榮稱號。

擴展閱讀：蒲陽鎮(zhèn)201*年上半年基層黨建工作情況匯報

蒲陽鎮(zhèn)201*年上半年基層黨建工作的情況匯報

市委組織部：

今年是推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、加快建設國際旅游城市和建設宜業(yè)宜居宜商現(xiàn)代田園城鎮(zhèn)關鍵年，按照中央、省、成都市和都江堰市關于“基層組織年”有關要求，我鎮(zhèn)黨建工作的總體思路是：深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、“四位一體”科學發(fā)展為主線，以基層組織建設年為契機，創(chuàng)新黨建工作方式，為蒲陽鎮(zhèn)建設基礎設施完善、服務設施齊全、人居環(huán)境優(yōu)美的現(xiàn)代田園城鎮(zhèn)中長期奮斗目標打下堅實基礎�，F(xiàn)將上半年開展工作匯報如下：

一、深入貫徹落實市黨建會精神

一是加強干部隊伍建設，強化基層、打牢基礎，明確導向、優(yōu)化作風，做好組織工作；二是切實做到入腦入心，抓好黨風廉政建設，確保政令暢通，切實加強激勵約束機制，廉潔自律，切實加強案件查處，懲防并舉做好紀檢工作；三是堅持正確的輿論導向，加強思想道德教育，加強文化自覺，創(chuàng)新載體做好宣傳工作；四是同心同德，形成工作合力，充分發(fā)揮工作優(yōu)勢做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。

二、全面夯實基層基礎工作

（一）全面推進“村校企”“聯(lián)姻”工程�！按逍Ｆ蟆薄奥�(lián)姻”工程是都江堰市基層組織建設年實施黨建項目的一個重要組成部分，是我市基層組織建設年黨建重點項目之一。項目以黨建促就業(yè)、惠民生為主題，按照黨委主導搭平臺，支部主體謀崗位，學校參與強技能，企

業(yè)用工解難題，民生改善促和諧的思路，充分發(fā)揮學校（學院）、企業(yè)以及村（社區(qū)）黨支部各自優(yōu)勢，共同促進剩余勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)學校、企業(yè)、村（社區(qū)）多方共贏，切實提升基層黨組織服務群眾、促進社會和諧的能力。一是加強宣傳動員，營造良好氛圍。充分利用宣傳車、傳單等多種宣傳形式廣泛深入地宣傳“村校企”“聯(lián)姻”工程的目的、意義和工作要求；二是統(tǒng)計19個社區(qū)待業(yè)人員，并對待業(yè)人員進行審核，形成統(tǒng)計表；三是積極對接技師學院對無業(yè)人員進行專業(yè)技能、就業(yè)術(shù)語、就業(yè)素質(zhì)的培訓工作；五是各成員單位狠抓落實，強溝通，促保障，行好力服好務。二是大力協(xié)助企業(yè)發(fā)布用工信息，從6月起，蒲陽鎮(zhèn)將聯(lián)合企業(yè)陸續(xù)開展招聘工作，并于6月19日在技師學院舉行都江堰市“村校企”“聯(lián)姻”工程蒲陽專場招聘會暨蒲陽鎮(zhèn)勞動力專場招聘會，提供崗位533個，簽訂意向協(xié)議308人。

（二）深入推進“共駐共建”活動。一是成立了以村（社區(qū)）黨支部+駐鎮(zhèn)單位+轄區(qū)單位黨組織負責人的聯(lián)席會議領導機構(gòu)。通過每月召開一次共駐共建聯(lián)席會議，規(guī)范會議議程、議題，增強轄區(qū)單位干部職工“共駐社區(qū)、關心社區(qū)、建設社區(qū)”的觀念。二是進一步規(guī)范和完善黨建聯(lián)席會議制度。每季度定期召開聯(lián)席會議，由村（社區(qū)）黨支部定期向共建單位匯報社區(qū)工作進展情況，轄區(qū)單位黨組織結(jié)合社區(qū)建設實際提出具有建設性的意見和建議。今年以來，共召開黨建聯(lián)席會議5次，座談會6次，收集和采納有價值的社區(qū)共駐共建意見、建議20余條，夯實共駐共建組織基礎。三是以共駐共建活動為基層組織建設的著力點，按照資源共享、活動聯(lián)搞、實事聯(lián)辦的思路，充分

發(fā)揮轄區(qū)單位黨建資源、信息資源、物質(zhì)資源的優(yōu)勢，更好地用單位文化、庭院文化、廣場文化吸引人，凝聚人，感召人，達到優(yōu)勢互補、互相學習、共同提高的目的。今年以來，蒲陽鎮(zhèn)共舉辦“共駐共建”文藝活動6場、社區(qū)服務8次，舉辦各類培訓班27班次。四是強化“共駐共建”活動組織。今年來，各村（社區(qū)）與轄區(qū)共建單位通力合作，密切聯(lián)系，共享資源，努力實現(xiàn)1+1＞2的共駐共建聯(lián)動效益。我鎮(zhèn)通過舉辦志愿服務活動深入開展“共駐共建”活動，形成了由壹街區(qū)婦幼保健院，蒲陽中、小學等共29個轄區(qū)“共駐共建”活動單位參與，定期開展免費義診、勞動維權(quán)、普及金融知識和送圖書進村（社區(qū)）等活動，累計服務群眾600余人次。

（三）探索安置點黨組織“雙軌運行”、黨員“雙聯(lián)共管”機制。“雙軌運行”，即根據(jù)現(xiàn)有安置點居住情況，打破原有村組建制，結(jié)合安置點業(yè)主管理委員會，建立安置點臨時黨支部，對居住在安置點內(nèi)的黨員進行摸底調(diào)查，分門別類建立動態(tài)檔案管理。“雙聯(lián)共管”，即黨員所在村（社區(qū)）黨支部發(fā)送居住在安置點的黨員基本情況給安置點臨時黨支部，督促所屬黨員按時向安置點臨時黨支部報到，并定期到安置點了解黨員參與安置點活動和綜合表現(xiàn)情況，建立黨員作用發(fā)揮積分制，將積分納入年終評優(yōu)授獎，將安置點內(nèi)的黨員依據(jù)特長劃分到各服務功能黨小組，開展富民產(chǎn)業(yè)、村（居）民自治、文化宣傳等活動。

三、不斷加強干部隊伍建設

（一）以教育培訓為重點，穩(wěn)步推進村（社區(qū)）干部隊伍建設

首先黨委政府班子成員親自授課，對村、社區(qū)干部進行系統(tǒng)培訓；健全以鎮(zhèn)黨員電教中心為龍頭、黨校為主體、村（社區(qū)）黨員遠程教育網(wǎng)點為重點的三級電教網(wǎng)絡，采取領導輔導、專題講座、現(xiàn)場觀摩、外出參觀等方式，定期對村（社區(qū)）干部實施經(jīng)常性的教育培訓，通過各種方式對村（社區(qū)）干部培訓80余人次；建立村（社區(qū)）黨組織書記每周例會制度，開展以會代訓，由包村領導組織相互交流、工作講評、專題輔導等，取得較好的效果。其次堅持監(jiān)督管理強作風，針對少數(shù)村（社區(qū)）干部崗位責任意識不強、目標要求不明等問題，鎮(zhèn)黨委政府研究制訂了村（社區(qū)）黨組織書記和村（社區(qū)）主任、副主任、委員的工作職責，并根據(jù)職責對各村（社區(qū)）簽定任期目標和年度工作責任書，進行量化考核，做到“人人肩上有指標，個個身上有任務”。

（二）以黨員管理為重點，建立健全黨員教育培訓機制

一是黨員隊伍進一步發(fā)展壯大。嚴格入黨程序，把好“質(zhì)量關”，落實發(fā)展黨員公開答辯、無記名票決等制度，堅持成熟一個,發(fā)展一個。6月7日，我鎮(zhèn)培訓入黨積極分子95人，預計201*年我鎮(zhèn)共發(fā)展新黨員58名，預備黨員轉(zhuǎn)正54名。二是黨員教育實現(xiàn)多樣化、常態(tài)化。今年，結(jié)合全市重點工作部署，量身制定學習計劃，多方式、多途徑召開黨委中心組學習會、人大代表小組學習會、鎮(zhèn)機關中層干部和村兩委干部會議等20余次，參加市委黨校干部培訓50人次，黨員干部教育實現(xiàn)了多樣化、常態(tài)化。

（三）以改進作風為重點，加強思想和工作作風建設

深入開展干部蹲點調(diào)研活動，黨委班子成員每人聯(lián)系1到2個行政村，以“鄉(xiāng)村夜話”的形式開展活動，及時掌握村情動態(tài)，有效地推動了進村扶任工作的開展。今年以來，在新一屆兩委干部在聯(lián)系班子及駐村指導員的幫助下，各項村級工作推進有力。把提高領導班子和領導干部的領導水平和執(zhí)政能力作為核心內(nèi)容，認真落實“講黨性、重品行、作表率”的要求，著力營造講政治、解放思想、風清氣正、鼓勵干事的發(fā)展環(huán)境，大力加強村級領導班子思想政治建設。以“科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政”為目標，進一步改進工作作風，健全民主集中制，努力把村級領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導科學發(fā)展的堅強領導集體。

（四）以深入學習“激勵八條”為重點，切實提高干部待遇一是學習政策強業(yè)務。積極組織村、社區(qū)相關負責人和機關工作人員學習成都市委從政治、經(jīng)濟、精神三方面對基層干部提出的“八條激勵措施”，深刻理解每條舉措的目的、意義、方法等。二是問詢意見聽民意。組織各村（社區(qū)）黨組織書記、主任，聽取他們的意見和建議，分析其中可能出現(xiàn)的情況，向上級黨委匯報。三是摸清底數(shù)重實際。制定基層干部基本情況統(tǒng)計表，全面摸清全鎮(zhèn)村（社區(qū)）干部待遇、年齡、工齡、離退休保障和補貼等基本情況，確保細化政策符合實際。提高基層干部認識，確保工作順利進行。

四、夯實基層組織根基建設

（一）嚴格標準，村級活動中心基層陣地作用發(fā)揮明顯一是場地有保障。部分村活動中心通過維修加固和異地重建后實

現(xiàn)陣地保障，經(jīng)過我們和經(jīng)開區(qū)共同努力，和平社區(qū)村級活動中心點位得到落實，目前已正常運作。下半年會元橋社區(qū)入駐攔廂安置點和上陽社區(qū)維修加固完成后，我鎮(zhèn)村級活動中心可實現(xiàn)全覆蓋。二是功能有完善。目前我鎮(zhèn)村級活動中心嚴格按照“五站兩室一店”完善功能設置并做到制度上墻。各村（社區(qū)）全面設立了黨務、村務、財務公開欄，公開規(guī)范、更新及時。三是遠程教育有成效。我鎮(zhèn)通過維修、重建等方式想方設法恢復遠程教育站點，同時，進一步加強遠教操作員隊伍建設，確立了遠教工作“二員一協(xié)管”配套機制，新老大學生“一幫一”幫帶機制，市、鎮(zhèn)、村“三級”培訓機制、“四簿一冊”登記反饋機制。四是活動中心管理有成果。以“整潔美觀、經(jīng)濟大氣、新穎實用”為原則，通過召開現(xiàn)場會等形式，組織村（社區(qū)）互相學習交流。對村級活動場所固定資產(chǎn)進行登記，實行24小時值班制，切實加強村級活動場所資產(chǎn)的管理。

（二）加強培訓指導，新型村級治理機制日臻完善

201*年，我鎮(zhèn)先后對村議事會、村務監(jiān)督委員會成員進行兩次系統(tǒng)培訓，共465人次。學習村民議事會成員聯(lián)系群眾制度、村民議事會成員征求意見制度、村民議事會成員參與村級事務管理制度、村民議事會成員量化考核制度、激勵機制等，并聘請市委黨校老師親自授課、答疑、討論，使議事會、村務監(jiān)督委員會成員對工作職責、操作程序做到心中有數(shù)。同時，鎮(zhèn)政府實行領導包村、中層干部包組、一般干部包戶的工作機制，鎮(zhèn)干部適時下基層指導檢查工作。截止目前，共召開議事會50次，議決事項72項，實施55項。

（三）加強領導，確保鎮(zhèn)人大、政府換屆工作順利完成一是加強組織領導，確保換屆選舉工作及時順利啟動。鎮(zhèn)黨委高度重視，堅持把人大、政府換屆作為全面落實科學發(fā)展觀、加強黨的執(zhí)政能力建設、推進基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的重要契機，并納入重要議事日程，鎮(zhèn)黨委對換屆工作進行專題研究，先后召開各級動員會26次，確保換屆各項工作順利推進。二是嚴格工作程序，確保換屆選舉工作規(guī)范有序進行。鎮(zhèn)黨委明確提出，認真履行法定程序，切實做到步驟不減，標準不降。三是嚴肅換屆紀律，確保換屆選舉環(huán)境風清氣正。我鎮(zhèn)狠抓嚴肅紀律、強化監(jiān)督和嚴肅查處違法違紀行為等環(huán)節(jié)，確保形成風清氣正的換屆環(huán)境。四是統(tǒng)籌考慮，確保換屆選舉工作圓滿完成。

（四）突出黨員干部橋梁紐帶作用，做好群眾工作。

作為經(jīng)濟開發(fā)區(qū)所在地，穩(wěn)定成為了我鎮(zhèn)的中心工作之一，我們嚴格落實信訪維穩(wěn)五項工作機制，實行領導包案、帶案下訪、限時調(diào)處，同時發(fā)動黨員干部到群眾中做工作。通過黨委政府以及廣大黨員干部的共同努力，目前銅馬溝山地租賃糾紛基本平息、金藤小區(qū)維修加固順利進行、垃圾填埋場滲漏液排放即將實施、上游村、雙柏村群眾集訪群眾情緒基本穩(wěn)定。

（五）繼續(xù)強化三務公開工作

我們以穩(wěn)定農(nóng)村、服務農(nóng)民、保證農(nóng)民民主權(quán)利為目的，以三務公開為重點，不斷創(chuàng)新機制，深入推進農(nóng)村基層民主政治建設。堅持公開群眾最關心、最關注的熱點和敏感點。全鎮(zhèn)各村、社區(qū)每季度都

在適當范圍予以公開，接受黨員和群眾的監(jiān)督。

（六）全力推動鎮(zhèn)域農(nóng)產(chǎn)業(yè)升級

我們圍繞“2個萬畝工程（萬畝三木藥材種植基地、萬畝筍用竹種植基地）、2個五千畝（5000畝獼猴桃種植基地、5000畝精品蔬菜種植基地）工程”建設要求，加快推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地建設，發(fā)動黨員帶頭，力爭今年發(fā)展三木藥材1500畝、筍用竹1000畝、獼猴桃1000畝、精品蔬菜800畝，到年底實現(xiàn)筍用竹基地面積9000畝、三木藥材基地5000畝、獼猴桃基地201*畝、蔬菜基地201*畝。

五、下一步工作計劃：

1.加強議事會成員培訓，提升村級自治能力。

2.完善村級活動中心功能配置，“星級站點”創(chuàng)建工作有突破。3.完善各村（社區(qū)）基層基礎臺帳及“三務公開”工作。4.探索落后村黨支部書記、村主任到先進村異地任職機制。5.繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

6.進一步加大“兩新”組織黨建工作力度。7.結(jié)合我鎮(zhèn)實際進一步探索黨建工作的創(chuàng)新力度。

201*年6月20日

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