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迎接市教育局視導(dǎo)總結(jié)隨筆

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迎接市教育局視導(dǎo)總結(jié)隨筆

市教育局領(lǐng)導(dǎo)在西城實小視導(dǎo)

11月19日,市教育局視導(dǎo)組在市教科研中心于江美科長的帶領(lǐng)下,一行五人,在縣教體局彭嘉祥局長和小學(xué)教研室臧永忠主任的陪同下,對我校的教育教學(xué)工作進(jìn)行了為期一天的全面視導(dǎo)。

本次視導(dǎo)采取隨機抽簽的形式而決定的,我校有幸被抽到,正像張校長說的那樣“這是我們學(xué)校一次絕好的展示自己和促進(jìn)自己的機會,我們必須以百分之百的認(rèn)真態(tài)度和負(fù)責(zé)態(tài)度去對待。”

上午,視導(dǎo)組成員首先聽取了臧主任對我縣一年來的小學(xué)教育教學(xué)工作的匯報,接著彭局長對我縣的大集體備課及教育信息化建設(shè)工作向視導(dǎo)小組做了簡要的介紹。隨后視導(dǎo)組成員按學(xué)科分別聽取了五位教師的課,抽測了語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)四門學(xué)科,隨機抽取了20位教師進(jìn)行說課答辯并查看教師的過程材料。

下午,首先由張校長向視導(dǎo)組成員作了《辦精品小學(xué)創(chuàng)特色學(xué)!返膶W(xué)校工作匯報,聽完匯報,對我校的各類檔案材料進(jìn)行了細(xì)致的查閱。

下午5點,緊張忙碌了一天的視導(dǎo)工作結(jié)束,市教科研中心于科長對視導(dǎo)工作作了全面、詳實的總結(jié)反饋管理精細(xì)、過程扎實、材料豐富、成果卓越”。具體反饋如下:

1.管理制度健全,過程監(jiān)控得力,評價全方位。

于科長對我校的“雙通道”的管理制度,抽查和普查相結(jié)合,連帶制和捆綁式相結(jié)合,自查和閑查相結(jié)合的過程管理,用了三個“實”進(jìn)行了評價:樸實、扎實、真實。

2.常規(guī)工作形式靈活多樣,扎實有效。

于科長對我校的“三案并舉,教學(xué)合一”的備課程序給予充分肯定,特別是老師們對教材教參使用的實效性大加贊賞;對我校作業(yè)的設(shè)置齊全,教師批改認(rèn)真,學(xué)生作業(yè)整潔及學(xué)生對單元檢測、二次檢測的自我反思等個性化的做法要求我們繼續(xù)發(fā)揚光大。

3.培養(yǎng)學(xué)生的養(yǎng)成習(xí)慣措施得力,成效鮮明。

視導(dǎo)組成員一致反映我校的孩子們有禮貌,懂規(guī)矩,各項習(xí)慣養(yǎng)成較好。抽測班級的學(xué)生有著良好的考試紀(jì)律,聽課班級的孩子們有著良好的傾聽、發(fā)言的好習(xí)慣。于科長說,在培養(yǎng)孩子的習(xí)慣養(yǎng)成方面,我校提供了一個范例,我們的做法都是實踐層面的,可操作性較強。4.教研活動立足實際,務(wù)實高效。

于科長說,我校的教研活動形式多樣,靈活新穎,又很切實際,都是從教學(xué)中的實際問題出發(fā),根據(jù)老師們的需求而設(shè)計,例如:教干教師同上一節(jié)課,青年教師辯課活動,閑聊式督查,“集體備課與問題解決同行”的主題教研活動等得到了視導(dǎo)組成員的充分肯定。

于科長在充分肯定我們工作的同時,也給我校的工作提出了兩點中肯的建議。1.進(jìn)一步提高年輕教師的專業(yè)化成長水平,盡快培養(yǎng)一部分名師,使教師隊伍成梯隊式發(fā)展。

對這一點建議,雖然于科長沒有具體的描述和例證,我們在整個視導(dǎo)過程中,特別是在教師“說課答辯”這一環(huán)節(jié),也深深感到年輕教師的文化底蘊淺薄,教育教學(xué)思想沒深度,對教材的解讀與構(gòu)建缺乏高度,這確實是我們下一步需要努力的地方。

2.進(jìn)一步加大硬件、軟件建設(shè)的力度,真正實現(xiàn)信息化校園、數(shù)字校園。于老師對當(dāng)前教師離不開電腦來工作現(xiàn)身說法,意在告訴我們,要加快信息化校園建設(shè)的步伐,爭取教師實現(xiàn)“人手一機”,班級實現(xiàn)“綠色班班通”。視導(dǎo)僅僅是一種方式,一個形式。它的目的與意義,皆在指導(dǎo)工作,促進(jìn)工作,引領(lǐng)工作,我校將以這次“視導(dǎo)”為契機,將各項工作再上臺階,更上層樓。

西城實小201*-12-20

附:視導(dǎo)掠影

于江美科長在總結(jié)反饋視導(dǎo)情況

市教育局視導(dǎo)組成員在聽取彭局長工作匯報

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縣教研室高三教學(xué)視導(dǎo)組來我校檢查指導(dǎo)

11月12日,縣教研室高三教學(xué)視導(dǎo)組成員對我校高三教育教學(xué)和管理工作進(jìn)行了視導(dǎo)。

早上,視導(dǎo)組成員一到,就展開工作,通過隨堂聽課、查閱教師教案和學(xué)生作業(yè)、學(xué)校匯報以及和學(xué)生座談,對我校教學(xué)和管理有了較為全面的了解。下午四點,視導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)在行政樓會議室召開了視導(dǎo)情況反饋會,從五個方面肯定了我校高三管理工作取得的成績:一是教學(xué)管理各項制度健全,做到有章可依;二是高三復(fù)習(xí)計劃詳實,針對性強;三是校本研究形式多樣,注重實效;四是重視學(xué)生心理疏導(dǎo)和健康教育,讓學(xué)生輕裝上陳;五是第一次市聯(lián)考成績喜人,勢頭良好。同時,也對高考還剩下不到230天的時間里,對我們?nèi)绾伪3至己脛蓊^提出了三點建議:一是加強教師的思想教育,增強奉獻(xiàn)意識,為高三教學(xué)奮力拼搏,忘我工作;二是加大對考綱、資料的研究,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,增強教學(xué)的針對性和時效性;三是加強和改善教學(xué)常規(guī)管理工作,在落實上下功夫,在質(zhì)量上做文章,通過加強教研,提高集體備課質(zhì)量,通過指導(dǎo)學(xué)生建立錯題本,規(guī)范學(xué)生答題行為,增強細(xì)節(jié)得分意識,穩(wěn)步提升學(xué)生各科學(xué)習(xí)成績。

年級組根據(jù)視導(dǎo)組提出的建議和指出的問題,出臺了多項措施聯(lián)合整改,要求全體備考組領(lǐng)導(dǎo)成員和全體高三老師緊緊圍繞“以人為本,激發(fā)潛能”的教育理念,樹立質(zhì)量意識,全面提高教學(xué)質(zhì)量,堅持以提高課堂質(zhì)量為中心,面向高考提升學(xué)生各科成績?yōu)橹攸c,明確目標(biāo)、職責(zé),狠抓過程落實,迎難而上,開拓進(jìn)取,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

通過這次視導(dǎo),全體高三老師把集體目標(biāo)的達(dá)成作為自己努力的方向,精誠團結(jié),努力拼搏,扎實工作,我們有信心,不辱使命,打好201*年高考的這一攻堅戰(zhàn)。

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