201*年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作總結(jié)

工會工作總結(jié)

201*年，馬欄鎮(zhèn)總工會工作在鄢陵縣縣總工會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，馬欄鎮(zhèn)總工會高舉鄧小平理論偉大旗幟，以科學(xué)發(fā)展觀精神為指導(dǎo)，按照縣總工會的年度工作安排，結(jié)合馬欄鎮(zhèn)總工會工作實際，在組織職工圓滿完成各項工作任務(wù)，維護(hù)職工合法權(quán)益，做好職工的思想政治工作，活躍職工文體活動等方面，發(fā)揮了工會組織的作用。圍繞縣總工會中心工作，動員組織職工盡職盡責(zé)努力完成各項工作任務(wù)

1、建立和完善組織，發(fā)展會員，為工人謀取福利。201*年，馬欄鎮(zhèn)總工會發(fā)展完善了企業(yè)工會組織84個，發(fā)展會員1456人。貫徹落實縣總工會提出的201*年度全縣組建工會和發(fā)展會員工作的預(yù)期目標(biāo)，農(nóng)民工會員不低于70%.根據(jù)縣工會工作方針的要求，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)為和諧社會做出了馬欄鎮(zhèn)總工會的貢獻(xiàn)。

2、指導(dǎo)企業(yè)工會利用企業(yè)工資協(xié)商制度，廣普查、全覆蓋，發(fā)動企業(yè)工人，使勞資雙方的利益訴求最大的滿足。使資方明白：企業(yè)工資協(xié)商制度是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要；使勞方明白：企業(yè)工資協(xié)商是企業(yè)職工自身利益的需要；是社會和諧穩(wěn)定發(fā)展的需要。該制度的貫徹落實，使馬欄鎮(zhèn)整體工作全面發(fā)展，人民群眾安居樂業(yè)；經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁，社會和諧。3、積極參與幸福鄢陵健康人民的活動，組織參與了“幸福鄢陵健康人民”運動會，使該項活動深入民心。利用工會渠道，使企業(yè)職工明白了城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險的重要性。4、年終歲末，慰問貧困職工，為貧困職工發(fā)放救濟(jì)，為農(nóng)民工做出了自己的心意。

鄢陵縣馬欄鎮(zhèn)總工會201*年12月26日

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XX鎮(zhèn)201*年度工會工作總結(jié)

201*年，XX鎮(zhèn)工會工作在縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心和支持下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的“實現(xiàn)XX鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)全面騰飛”的中心工作，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀和十七大、十七屆五中、六中全會精神，堅定不移地推進(jìn)黨依靠工人階級的指導(dǎo)方針，理清工會工作思路，認(rèn)真落實黨關(guān)于工會工作的各項政策，循序漸進(jìn)，不斷探索新形勢下工會工作的運行機(jī)制，切實加強(qiáng)和規(guī)范了工會組織自身建設(shè)。

一、深入發(fā)動，廣泛宣傳，營造了工會工作的良好氛圍。工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會員和職工利益的代表。黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會工作，是中國特色社會主義政治文明的重要組成部分，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個重要結(jié)合點。201*年XX鎮(zhèn)工會在鎮(zhèn)黨委政府的支持和縣總工會的精心指導(dǎo)下，深入實踐“三個代表”重要思想，樹立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神，緊密結(jié)合XX鎮(zhèn)實際，按照年初制定的工作目標(biāo)，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、扎實推進(jìn)，工會工作取得了新的進(jìn)展。(一)抓規(guī)范，加強(qiáng)工會組織建設(shè)

首先，注重加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會組織的組建。鎮(zhèn)黨委政府非常注重加強(qiáng)鎮(zhèn)工會自身建設(shè)。一方面鎮(zhèn)黨委政府把工會工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時，將工會工作與共青團(tuán)和婦聯(lián)工作通盤加以考慮。尤其是把工會工作擺上發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的重要位置。另一方面，在抓好鄉(xiāng)工會自身建設(shè)的同時，廣泛開展宣傳發(fā)動，通過廣播、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、刊登板報、墻報，贈送《工會法》、《勞動法》和《工會章程》資料等，進(jìn)行全方位、多層次的宣傳發(fā)動，爭取全社會的支持。

其次，注重強(qiáng)化工會工作機(jī)制，推進(jìn)工會工作規(guī)范化、制度化。一是組織制度。及時督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會改選配備工作，按民主程序選配新的工會干部。二是目標(biāo)責(zé)任制度。根據(jù)縣工會的要求，鎮(zhèn)工會提出具體的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，做到年初有計劃、年終有檢查總結(jié)。三是會議制度�；ネㄐ畔�，相互學(xué)習(xí)。四是培訓(xùn)制度。采用各種形式，培訓(xùn)工會干部，提高工會干部的素質(zhì)。五是上墻制度。工會班子概況、工會目標(biāo)任務(wù)、會員權(quán)利、義務(wù)、工會四項社會職能等制度全部上墻公布，使工會工作有方向、有目標(biāo)。六是檔案臺帳制度。建立了各種臺帳和會員手冊，使工會工作底子清、進(jìn)度明，有據(jù)可查。(二)抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會作用

維權(quán)是工會重中之重的工作。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，這是非常關(guān)鍵的。針對維權(quán)工作中的突出問題，我們通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動職工的積極性。

一是推行平等協(xié)商、集體合同制度，維護(hù)職工合法權(quán)益。二是積極探索職工民主管理新路子，依法維護(hù)職工民主權(quán)利。三是以送溫暖為載體，為困難職工辦實事。(三)抓活動載體，增強(qiáng)工會活力

一是開展“建家”活動，共謀發(fā)展。為了促進(jìn)“建家”活動的深入開展。我們根據(jù)縣工會的部署和要求，召開了由各單位負(fù)責(zé)人和工會主席參加的會議，鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自到會作動員報告，工會干部作了具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

二是開展文娛活動，豐富職工文化生活。為加強(qiáng)職工的思想政治、法律常識和經(jīng)濟(jì)知識教育，提高職工整體素質(zhì)。多年來，由鎮(zhèn)工會牽頭，基層工會和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢。

回顧201*年我鎮(zhèn)工會工作取得的成績，主要得益于以下三方面：（一）得益于鎮(zhèn)黨委政府和縣總工會的關(guān)心、支持和指導(dǎo)。通過召開工會工作會議，政府聯(lián)席會議等形式，研究、協(xié)調(diào)、解決了一些工會工作中的難點問題，如果沒有黨委政府的支持，我們一些涉及面廣、社會性強(qiáng)的工作很難得到全面落實�？h總工會在很多方面也給了我們許多支持。（二）得益于工會干部的觀念改變，作風(fēng)改善。一年來，我們工會干部積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，適應(yīng)新形勢發(fā)展需要，對工會工作的認(rèn)識有了進(jìn)一步提高，逐步從工會工作職能轉(zhuǎn)變中找到工作方向，通過學(xué)習(xí)《工會法》在工作中逐步突出了維護(hù)職能。對縣總工會布置的工作有了積極的承辦態(tài)度，努力做到說干就干，干就干好。（三）得益于嚴(yán)格要求和規(guī)范管理。任何一個單位和集體，沒有規(guī)矩和紀(jì)律，沒有制度和要求，是很難生存和發(fā)展的。工會工作雖然不是全鄉(xiāng)的主線工作，與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合的地方少，但卻是人們生活和社會發(fā)展不可缺少的一部分。一年來，我們在維權(quán)、工會活動、幫扶工作等業(yè)務(wù)方面及學(xué)習(xí)、參加會議等工作制度方面進(jìn)行了嚴(yán)格要求和規(guī)范管理，取得了較好的效果。

肯定成績的同時，我們也認(rèn)識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠；四是工會活動內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究；四是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。201*年我們將加倍努力做好工會工作，求真務(wù)實，與時俱進(jìn)，努力在開創(chuàng)XX鎮(zhèn)工會工作新局面。

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