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中學(xué)201*年工會工作總結(jié)

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中學(xué)201*年工會工作總結(jié)

中學(xué)201*年工會工作總結(jié)

近一年來,學(xué)校工會在市、鎮(zhèn)兩級教育工會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校黨支部和行政的大力支持下,堅(jiān)持學(xué)習(xí)和貫徹《工會法》,堅(jiān)持以宜都市教育工會第三屆教職工代表大會的主要精神為指導(dǎo),認(rèn)真履行工會工作的四大職能,“以全面維護(hù)教職工合法權(quán)益、大力推進(jìn)民主管理,充分發(fā)揮工會橋梁和紐帶作用”為工作重點(diǎn),使全體教職工進(jìn)一步增強(qiáng)了主人翁的地位意識,對工會工作的支持、信任和滿意度空前提高,因而使學(xué)校工會工作有聲有色,形成了“全員工作熱情高,崗位創(chuàng)優(yōu)意識濃,教工活動參與廣、貧困職工有人幫”的可喜局面。現(xiàn)將本年度學(xué)校工會工作的主要做法和取得的成績總結(jié)如下:一、大力推進(jìn)民主管理,堅(jiān)持推行校務(wù)公開。

近幾年來,我校堅(jiān)持和強(qiáng)化了教代會制度,努力提高了教代會質(zhì)量,切實(shí)體現(xiàn)和發(fā)揮了民主參與、民主決策、民主監(jiān)督的職能作用。我校堅(jiān)持每學(xué)年初召開一次大型的教職工代表大會,參與代表占總職工人數(shù)的35%。會議的主要任務(wù)是討論、醞釀學(xué)校各項(xiàng)管理制度、方案的修訂和補(bǔ)充,充分體現(xiàn)了集思廣益、共商大計。在會議召開前,由學(xué)校工會印發(fā)修訂草案的征求意見表,通過全體代表廣泛收集群眾意見和建議,然后由各部門代表將群眾意見歸納綜合后反饋到教代會,提交大會討論,廣泛征求全體代表意見,按照無記名、少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行民主表決。達(dá)到了“公平性、合理性、可行性”的目的,從而極大的調(diào)動了全體教職工的工作積極性和凝聚力。

平時,如遇涉及教職工切身利益的重大決定,如“各級評先、職稱評定、年度考核優(yōu)秀人選、民主評議干部、不可比學(xué)科質(zhì)量評定”等,學(xué)校工會將臨時召開教代會代表大會,進(jìn)行民主表決,并將結(jié)果及時公示,接受全員監(jiān)督。

校務(wù)公開,民心所向。我校校務(wù)公開制度堅(jiān)持一貫,受到了全體教職工的擁護(hù)和一致好評。我校校務(wù)公開體現(xiàn)了“形式多、內(nèi)容全、質(zhì)量高”的特點(diǎn)。我校開辟了對外公開專欄和內(nèi)部公開園地兩大公開陣地;公開形式主要是以定期“公開專欄、教職工大會,臨時公示”相結(jié)合;公開內(nèi)容則重點(diǎn)體現(xiàn)了社會、家長和本校教職工密切關(guān)注、普遍關(guān)心的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。學(xué)校內(nèi)部則重點(diǎn)突出公開了“管理制度、年度考核、評先表模、職稱晉升、基建招標(biāo)、門店奪標(biāo)、財務(wù)收支、大型采購、目標(biāo)評價、期末獎懲”等及時公開。為此充分增強(qiáng)了學(xué)校管理工作的透明度,消除了教職工的疑慮,受到了教職工的普遍歡迎。

本年度末,我校組織了對學(xué)校工會工作的綜合民主測評,教職工對工會各項(xiàng)工作的“滿意率”達(dá)90%以上。

二、師德教育,常抓不懈;立足崗位,爭先創(chuàng)優(yōu)。

我校工會堅(jiān)持以學(xué)校黨支部、行政密切配合。今年6月,根據(jù)市教育工會轉(zhuǎn)發(fā)省教工會《關(guān)于開展“樹師表形象,創(chuàng)文明校風(fēng),為全面建設(shè)小康社會作貢獻(xiàn)”活動》的有關(guān)精神,我校通過召開全體教職工大會,全面宣傳和貫徹了關(guān)于在全體教職工中開展“樹、創(chuàng)、獻(xiàn)”活動的重大意義,制定了切實(shí)可行的活動方案,明確了活動內(nèi)容,由學(xué)校黨支部和工會牽頭,精心組織實(shí)施。其具體做法是:

一是明確活動內(nèi)容和目的。在活動中教育全體教師提高自身素質(zhì),樹立師表形象,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,按照“三個面向”和“三個代表”重要思想的要求,弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德和為人民的教育事業(yè)無私奉獻(xiàn)的精神;在實(shí)際工作中不斷提高教師素質(zhì),塑造高尚的師德形象;業(yè)務(wù)上勤奮學(xué)習(xí)、勇于探索、大膽嘗試、精心實(shí)踐,不斷提高“三育人”的能力和水平,力爭在本職工作中作出突出貢獻(xiàn)。

二是務(wù)必將活動形式及活動效果落到實(shí)處。在活動中,我校以年級組為活動小組,在全體教職工中開展“師德形象好、教風(fēng)作風(fēng)優(yōu)、育人貢獻(xiàn)大”的“三比”活動,開展了“學(xué)先進(jìn)、樹身

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邊典型”的先進(jìn)帶頭示范作用;顒咏Y(jié)束后,學(xué)校工會統(tǒng)一組織進(jìn)行了評選表彰,我校譚德珍、楊曉聞、裴成蓉等10名教師被評為全校先進(jìn)個人。其中譚德珍老師被一致推薦到市級表彰。同時,他們的先進(jìn)事跡在學(xué)校教師大會進(jìn)行了交流,為全體教職工樹立了身邊的學(xué)習(xí)榜樣。

今年4月,按照市教育局、教育工會關(guān)于開展“保持先進(jìn),為人師表”師德教育月活動的通知要求,我校精心制定了“師德教育月”活動方案。通過學(xué)校黨支部、工會按照方案組織全程實(shí)施、分步落實(shí),收到了顯著的工作實(shí)效。主要表現(xiàn)在:一是要求全體教師對照“師德規(guī)范”和“六條禁令”開展自查自糾、自我檢查、互相幫助、共同提高;二是扎實(shí)開展了“五個一”活動。其重點(diǎn)是每個教師必須幫扶一名“留守子女”或貧困生的關(guān)愛活動,并建立了“幫扶檔案”;三是開展了“評先進(jìn)、樹榜樣”活動。通過活動總結(jié)評比,評選了譚德珍、江斌等校園十大師德標(biāo)兵,從而在教職工中取到了激勵作用。

我校在進(jìn)行師德教育的同時,為了落實(shí)在具體行動中,今年我校在教工中開展了多次“獻(xiàn)愛心、扶貧濟(jì)困”的活動,全體教師踴躍參與,充分體現(xiàn)了教師的高貴品質(zhì)和“一方有難,八方支援”的傳統(tǒng)美德。其中:市特!胺鰵堉鷼垺本杩钋в嘣m鳳嶺村的意外傷亡事故捐款千余元,為深患重癥的大學(xué)生艾為捐款千余元。在第二批黨員先進(jìn)性教育活動中,每個黨員幫扶一名貧困戶和危房戶,人均捐款捐物100元。

三、堅(jiān)持開展文體活動,豐富教工業(yè)余生活。

我,F(xiàn)有教工100余人。其中中青年教師占80%,女教師占40%。為了盡可能滿足教工業(yè)余活動的需求,學(xué)校工會與黨政積極配合,擠出適當(dāng)活動經(jīng)費(fèi),堅(jiān)持常年開展工會活動。我校先后組建了教工藍(lán)球隊(duì)、教工樂隊(duì)、女教工健身舞蹈隊(duì),經(jīng)常開展球類、卡拉ok、舞蹈等文藝晚會,日常工會活動紅紅火火、有聲有色。極大的豐富了教職工的文化生活,精神面貌煥然一新。

今年以來,學(xué)校工會根據(jù)不同年齡層次、不同愛好、傳統(tǒng)節(jié)日等特點(diǎn),組織開展了如下喜聞樂見、豐富多彩、有益健康的群眾文體活動,體現(xiàn)了“人人參與,集群眾性、娛樂性、趣味性”為一體的活動特色。

在一年一度的學(xué)校舉辦的藝術(shù)節(jié)中,工會倡議全體教工全員參與學(xué)生競技項(xiàng)目和教工專項(xiàng)比賽,與生同樂,既展示了教工特長與技藝,又和諧了師生關(guān)系,增進(jìn)了師生友誼;學(xué)校藍(lán)球隊(duì)常年活躍,青年教師堅(jiān)持訓(xùn)練,經(jīng)常對外開展球藝交流活動,展示了我校蓬勃向上的生機(jī)與活力;根據(jù)教師的不同愛好,學(xué)校工會每年均組織了2~3次“雙休”外出釣魚活動。達(dá)到了勞逸結(jié)合、其樂無窮的目的;今年10月,我校組建了女

職工舞蹈隊(duì),學(xué)校為她們配備了整齊劃一的服裝,堅(jiān)持課余開展有益身心健康的舞蹈活動;每年的元旦新春前夕,學(xué)校工會牽頭開展了教師“卡拉ok”、舞蹈等聯(lián)歡晚會。全校30多名選手和近百名教師歡聚一堂,引吭高歌,催人奮進(jìn),使全體教師調(diào)節(jié)了心境,消除了疲勞,陶冶了情操。

學(xué)校工會堅(jiān)持開展傳統(tǒng)節(jié)日的慰問、座談活動。每逢“三八”、“五四”、“九九”等傳統(tǒng)節(jié)日,學(xué)校工會及時召開相關(guān)教師座談會,暢所欲言,無拘無束的交流思想、工作、家庭情況,征求他們對學(xué)校工會工作的建議。

四、關(guān)愛困難職工,體現(xiàn)“家”的溫馨。

多年來,學(xué)校工會堅(jiān)持為教工服務(wù),經(jīng)常了解教工中的困難和疾苦,為他們排憂解難,平時教職工中如發(fā)生重病住院、家庭遭遇不幸、退休教師病故等,學(xué)校工會將及時前往慰問。今年,我校先后有10多人患病住院,學(xué)校工會與行政領(lǐng)導(dǎo)都及時前往醫(yī)院探望,鼓勵他們樹立信心,戰(zhàn)勝困難,度過難關(guān)。其中,對因子女患重病負(fù)債萬余元的熊之友師傅、本人長期患病,且母親身患重絕癥負(fù)債萬余元的袁廷華老師的困難情況上報了市總工會,確定為本年

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度的特困職工。

學(xué)校好比一個大家庭,工會則是這個家庭的“長輩”。長此以往,在這個大家庭成員中,難免發(fā)生一些矛盾和糾紛,學(xué)校工會針對不同情況,只要能在內(nèi)部可以調(diào)解的范圍內(nèi),學(xué)校工會及行政領(lǐng)導(dǎo)總是及時進(jìn)行調(diào)解,化解矛盾。讓他們放下包袱,輕裝上陣,身心愉快的投入到工作中。同時,學(xué)校工會要求全體教職工以《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為標(biāo)準(zhǔn),相互尊重,以人為善,鄰里團(tuán)結(jié),互幫互助,營造和諧校園。五、存在的問題和今后努力的方向。

一是對退休教師關(guān)愛不夠。我校退休教師達(dá)30多人,其居住地分布在市內(nèi)外各地,因通信地址不明,平時不能取得聯(lián)系。自退休人員劃入學(xué)校后,未召開一次退休教師會。二是教工住房條件和福利較差。目前,由于分部合并后,我校教師住房仍然緊缺:單身職工多人一間,雙職工教師不能住到套房,給教師的生活、衛(wèi)生帶來了極大不便;由于學(xué)校財力有限,在職教師除工資之外,其它福利較少。

在今后的工作中,學(xué)校工會將與行政密切合作,以“一切為教工服務(wù),努力改善生活條件,豐富工會文體活動,關(guān)注內(nèi)部弱勢群體,提高教工福利待遇”為宗旨,心往一處想,勁往一處使,使工會組織更具凝聚力,確實(shí)發(fā)揮工會聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,為教職工說話辦事,排憂解難,使“職工之家”更加充滿愛心。

XX年12月13日12

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初級中學(xué)201*年工會工作總結(jié)

一年來,學(xué)校工會在縣教育工會和校長室、黨支部的直接支持下,依靠廣大教職工的力量,始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針,以“十七”大精神統(tǒng)領(lǐng)全局,努力加強(qiáng)工會自身管理體系的建設(shè),提升職代會質(zhì)量,組織全校教師團(tuán)結(jié)進(jìn)取,奮力開拓,加強(qiáng)學(xué)校的精神文明建設(shè),全面履行工會各項(xiàng)職能,切實(shí)維護(hù)教師的合法權(quán)益,為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量,為辦讓社會家長放心滿意的學(xué)校,

為創(chuàng)建和諧的人文校園作出了積極的貢獻(xiàn)。一、堅(jiān)持民主治校充分發(fā)揮職代會參政議政作用

職代會是學(xué)校教職工參與民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的重要載體,是教職工的家,起到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教職工進(jìn)行民主協(xié)商,溝通信息的橋梁紐帶作用。我校歷來都非常重視職代會的建設(shè),堅(jiān)持每年至少召開一次職代會,商討學(xué)校的大事或要事。今年5月18、19日,我校召開了第十一屆教職工代表大會第二次會,會議補(bǔ)選代表及主席團(tuán)成員并作資格審查報告;聽取了楊校長關(guān)于《201*201*學(xué)年度工作回顧》的報告;對副校長吳克勝作《〈教學(xué)獎懲條例〉修訂說明》進(jìn)行分組討論;最后由全體代表表

決通過《教學(xué)獎懲條例》并發(fā)布《朱河鎮(zhèn)初級中學(xué)第十一屆教職工代表大會第二次會議公告》。校務(wù)公開是堅(jiān)持和完善教職工參與民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的又一條重要途徑,也是促進(jìn)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和學(xué)校改革發(fā)展的有力保證,同時又能增加工作透明度,增強(qiáng)教師凝聚力,激發(fā)教師工作熱情的動力。學(xué)校工會積極配合學(xué)校遵循“加強(qiáng)依法治校,實(shí)行民主監(jiān)督,完善民主制度建設(shè)”及上級有關(guān)文件精神,不斷完善校務(wù)公開工作。校務(wù)公開工作力求實(shí)效性、及時性。做到制度上有落實(shí),制訂了校務(wù)公開《實(shí)施意見》和《實(shí)施細(xì)則》;評先評優(yōu)、經(jīng)費(fèi)收支、教師結(jié)構(gòu)工資及福利,來客接待及會議費(fèi)用等在教師會上公開。經(jīng)過努力,我校的校務(wù)公開工作走上了規(guī)范化,實(shí)效化道路,可信度和透明度進(jìn)一步

得到了提高,有力地推動了學(xué)校各項(xiàng)工作的開展。

二、共建書香校園努力提高師資隊(duì)伍水平

作為教師,不僅是對學(xué)生進(jìn)行教育和傳授知識,自己本身更需要學(xué)習(xí)!皩W(xué)為人師,行為世范”,只有不斷地學(xué)習(xí),不斷地吸取知識,不斷地充實(shí)自己的科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)水平,提高教書育人的本領(lǐng),才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的學(xué)生,才能使自己在高速發(fā)展的現(xiàn)代教育改革大潮中立于不敗之地。再說要想提升學(xué)校的知名品位,必須得有一支廣博厚實(shí)的業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代教育教學(xué)水平的師資隊(duì)伍。學(xué)校工會積極主動地配合學(xué)校黨政努力抓好教師的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、教科研工作、師德培訓(xùn)工作和經(jīng)典誦讀活動,努力打造書香型校園。一是通過走出去的方法,多層次地輪派教師外出學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)外地教師的先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)方法,拓展教師的視野,提升教師的教育教學(xué)水平。二是請進(jìn)來的方法,邀請縣教研室教研員來校作報告、聽評課,使我校大多數(shù)教師有機(jī)會參加學(xué)習(xí)。三是學(xué)校利用本校教師資源,將他們的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)在《教研之窗》上進(jìn)行交流,促進(jìn)教師相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短。平時也經(jīng)常組織教師學(xué)習(xí)“十七”大會議精神及有關(guān)師風(fēng)師德建設(shè)文章和先進(jìn)事跡。要求教師每人一學(xué)年寫一篇教學(xué)論文和心得體會。四是抓教師師德學(xué)習(xí)和黨員科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí),并以師德考核內(nèi)容為載體,加強(qiáng)教師的道德行為修養(yǎng)和思想素質(zhì)教育,激勵教師爭做師德楷模。五是積極開展教科研工作和學(xué)歷進(jìn)修,要求每位教師圍繞學(xué)校立項(xiàng)的國家級和省級大課題立一項(xiàng)子課題,配合學(xué)校積極開展課題研究。六是開展多媒體平臺操作考核,提高教師對現(xiàn)代教育教學(xué)設(shè)備的操作能力。七是以名師、骨干教師培養(yǎng)對象為著手,激勵教師不斷學(xué)習(xí),深入鉆研,善于掌握教育教學(xué)方法,全面提升教師的檔次。八是鼓勵教師多記筆記,多寫心得,多談體會,實(shí)現(xiàn)資源共享,打造優(yōu)勢團(tuán)隊(duì),樹立

教師的良好形象。

三、創(chuàng)設(shè)良好環(huán)境激勵教師立足本職努力工作

國家的興旺強(qiáng)盛靠的是科技,靠的是人才,培養(yǎng)科技人才教育是基礎(chǔ),辦好人民滿意的教育教師是主力軍。學(xué)校工會積極配合學(xué)校黨政創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境,激勵教師樹立奮發(fā)向上的精神,積極投身于黨的教育事業(yè),全面提高學(xué)生素質(zhì)而努力工作。一是加大辦學(xué)經(jīng)費(fèi)投入,優(yōu)化學(xué)校的辦學(xué)條件,改善學(xué)校的辦學(xué)設(shè)備,以達(dá)到提高教學(xué)質(zhì)量的目的。二是充分發(fā)揮名師、骨干教師和中老年教師的主力軍作用,以老帶新,努力做好“傳、幫、帶”工作,對青年教師給他們壓擔(dān)子、搭臺子、鋪路子,做好青年教師的培養(yǎng)工作,全面提高教師的教育教學(xué)技能。三是抓好女職委工作,提高女教師的工作熱情,充分發(fā)揮半邊天的作用。四是開展崗位練兵活動,開展評“十佳教師”、聽隨堂課、開展教學(xué)平臺操作考核等活動,提高教師的崗位工作能力,提高教師教書育人的本領(lǐng)。五是抓評先評優(yōu)工作,并給以政治上的鼓勵和經(jīng)濟(jì)上的獎勵,激勵教師樹立奮發(fā)向上刻苦鉆研的思想,為黨的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己畢生的精力。六是獎勵機(jī)制,并在職代

會上通過,以重獎形式獎勵有較大成績的教師。

四、營造溫馨和諧氛圍把黨的溫暖送到每位教師心中

學(xué)校工會本身是群眾性組織,工會的基本職能就是維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益,也是當(dāng)前落實(shí)黨的“十七”大精神和“三個代表”的重要思想的具體體現(xiàn)。學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)時刻都把老師們的事情記掛心上,經(jīng)常了解教師們的疾苦和需求,把老師們的身心健康和幸福生活作為頭等大事去抓。作為工會組織更應(yīng)該把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)送給每一位教師。自覺增強(qiáng)工會服務(wù)意識,時刻關(guān)心教職工的學(xué)習(xí)、生活和工作,為教職工多做好事、實(shí)事,并能通過各種活動落到實(shí)處。今年,“三八”期間,女教師看電影、唱歌等活動。五一節(jié),撥出一些經(jīng)費(fèi)讓各教研組自行組織搞一些有興趣的活動,促進(jìn)教師們相互交流、相互了解,增進(jìn)同志間的感情。10月份校運(yùn)動會,工會借此機(jī)會,組織教師舉行籃球比賽和拔河比賽。重陽節(jié)期間,學(xué)校工會借此機(jī)會,召集退休教師20多人,在學(xué)校多媒體室內(nèi)舉行隆重而又熱烈“慶祝重陽節(jié)”活動。會上,楊校長、常主席作祝詞,老同志們對學(xué)校取得的成績進(jìn)行贊賞,然后為他們贈送紀(jì)念品和賀禮。平時,學(xué)校工會及時慰問患病住院的教師(包括離退休教師),及時慰問有喪事的教師家庭,及時慰問家庭確實(shí)有困難的教師,并給以生活補(bǔ)助。通過各種活動,鼓勵大家與時俱進(jìn),勇于創(chuàng)新,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,創(chuàng)立和諧向上的人文校園。教師們親身體會到學(xué)校這一大集體的溫暖,增強(qiáng)了向心力和凝聚力,積極獻(xiàn)身于學(xué)校的教

育教學(xué)工作中。

成績只能夠代表過去,我們還有好多工作有待加強(qiáng)。今后,我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我校工會傳統(tǒng)的優(yōu)良工作作風(fēng),在縣教育工會和學(xué)校校長室、黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,并依靠廣大教職工,團(tuán)結(jié)一致,共同努力,為

創(chuàng)建和諧向上的人文校園,學(xué)校的持續(xù)發(fā)展再立新功。

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