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民營(yíng)企業(yè)工會(huì)年度工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-26 20:53:10 | 移動(dòng)端:民營(yíng)企業(yè)工會(huì)年度工作總結(jié)

民營(yíng)企業(yè)工會(huì)年度工作總結(jié)

民營(yíng)企業(yè)工會(huì)年度工作總結(jié)

本廠創(chuàng)建于1987年,是我國(guó)較早開(kāi)發(fā)生產(chǎn)以××××為主導(dǎo)產(chǎn)品的專業(yè)廠,是×××高新技術(shù)企業(yè),全國(guó)誠(chéng)信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),×××鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理示范企業(yè)、××××××行業(yè)的龍頭骨干企業(yè)和×××重點(diǎn)出口創(chuàng)匯企業(yè)。企業(yè)現(xiàn)有職工13xxxx,201*年產(chǎn)值達(dá)920xxxx元。綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)居全省×××行業(yè)前茅。產(chǎn)品銷往全國(guó)三十多個(gè)省、市、自治區(qū),并遠(yuǎn)銷尼日利亞、韓國(guó)、意大利、俄羅斯、東南亞等二十多個(gè)國(guó)家和地區(qū),經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益顯著。[網(wǎng)-]

在×××這樣一個(gè)科技含量高、社會(huì)知名度高的非公企業(yè),如何加強(qiáng)工會(huì)建設(shè),并通過(guò)工會(huì)組織卓有成效的工作,貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,保證企業(yè)的健康發(fā)展,這是我們工會(huì)自成立至今始終思考和探索的問(wèn)題。在多年的工作實(shí)踐中,我們深深體會(huì)到,工會(huì)組織只有根據(jù)企業(yè)自身的特點(diǎn)開(kāi)展工作,牢牢把握科技型企業(yè)科研、開(kāi)發(fā)、推廣、服務(wù)“一體化”的運(yùn)行規(guī)律,把工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和特殊作用轉(zhuǎn)化成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,才能贏得各級(jí)部門及企業(yè)員工的擁護(hù)、支持和信任,進(jìn)而增強(qiáng)工會(huì)工作的活力,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),積極創(chuàng)辦職工之家

本廠是從密集型生產(chǎn)小廠一步步發(fā)展起來(lái)的股份制企業(yè),我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到,要把企業(yè)做大做強(qiáng),必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì),依靠工會(huì)組織的特殊作用,為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展保駕護(hù)航。企業(yè)黨組織對(duì)這一問(wèn)題高度重視,針對(duì)老一屆工會(huì)組織人員變動(dòng)等問(wèn)題,在黨支部的支持和配合下,我們于3月份召開(kāi)了工會(huì)代表大會(huì),進(jìn)行了工會(huì)組織的換屆工作,選舉產(chǎn)生了強(qiáng)有力的新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,工會(huì)工作得以深入地開(kāi)展。

為了提高工會(huì)組織的工作能力和業(yè)務(wù)水平,我們積極參加上級(jí)工會(huì)舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),參加了在雁蕩山舉辦的工會(huì)主席培訓(xùn)班和在福建廈門舉辦的職工之家創(chuàng)建培訓(xùn),增強(qiáng)了工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平,工會(huì)主席×××當(dāng)選為錦湖街道工會(huì)委員會(huì)委員。

企業(yè)的安全工作是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,在過(guò)去的一年里,我們十分重視這項(xiàng)工作,工會(huì)主席親自兼任廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的副組長(zhǎng),多次對(duì)職工進(jìn)行安全培訓(xùn),制訂切實(shí)可行的措施,層層落實(shí)安全責(zé)任制,并每月深入車間進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題和安全隱患認(rèn)真落實(shí)整改,把事故隱患消滅在萌芽之中,確保了企業(yè)的安全。

為了進(jìn)一步提高工會(huì)的凝聚力,我們努力開(kāi)展職工之家建設(shè),千方百計(jì)整理場(chǎng)地,購(gòu)置了書(shū)籍音響、影視設(shè)備,購(gòu)置了乒乓球桌、羽毛球、象棋等體育設(shè)施,并規(guī)范地建立了工會(huì)檔案,使工會(huì)組織有了一個(gè)理想的活動(dòng)場(chǎng)地,使工會(huì)工作開(kāi)展得有聲有色。二、大力開(kāi)展工會(huì)活動(dòng),切實(shí)提高職工素質(zhì)

工會(huì)活動(dòng)的總原則是要圍繞企業(yè)的大局,服務(wù)企業(yè)的中心工作,設(shè)計(jì)載體,開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),努力倡導(dǎo)職工愛(ài)本職、敢爭(zhēng)先、有作為、作貢獻(xiàn)的進(jìn)取意識(shí),加強(qiáng)職業(yè)道德教育,營(yíng)造良好的文化氛圍,同時(shí)適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)企業(yè)、知識(shí)工人的時(shí)代要求,深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)。

本廠工會(huì)組織根據(jù)這一思路,鼓勵(lì)職工提合理化建議,參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā),工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員同時(shí)也是新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的得力干將,使本廠科技開(kāi)發(fā)取得了顯著的成績(jī),201*年,我廠共有三項(xiàng)新產(chǎn)品通過(guò)省級(jí)技術(shù)鑒定,兩項(xiàng)產(chǎn)品分別被認(rèn)定為國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃項(xiàng)目和國(guó)家火炬計(jì)劃項(xiàng)目,1項(xiàng)產(chǎn)品獲中國(guó)包裝總公司科技進(jìn)步獎(jiǎng),并獲得了6項(xiàng)國(guó)家專利。還有一個(gè)項(xiàng)目獲得了國(guó)務(wù)院設(shè)立的中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金立項(xiàng),得到了科技部5xxxx元資金支持。

開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)是提高工會(huì)凝聚力的有效途徑,為了增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,工會(huì)在一月份開(kāi)工時(shí)開(kāi)展了卡拉ok比賽,三八節(jié)時(shí)組織女職工參加錦湖街道舉辦的登山活動(dòng),五一勞動(dòng)節(jié)時(shí)組織新會(huì)員到銅溪旅游,在十一期間,我廠配合×××街道辦事處、街道黨工委組織舉辦了非公企業(yè)文藝匯演,我廠工會(huì)組織5xxxx人參加了活動(dòng),并以優(yōu)異的成績(jī),獲得了比賽的金獎(jiǎng)和銀獎(jiǎng)。十一國(guó)慶節(jié),我們組織了車間主任、技術(shù)骨干、工會(huì)積極分子等一行共2xxxx,赴太姥山旅游。最近,我廠免費(fèi)參加電腦培訓(xùn)的四名學(xué)員,都順利通過(guò)了技能考核。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展,大大增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力,為各項(xiàng)工作的開(kāi)展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ),使會(huì)員感到工會(huì)真正成為職工之友,感到工會(huì)的溫暖。三、努力維護(hù)職工權(quán)益,切實(shí)解決職工困難

職工是企業(yè)的主體,職工隊(duì)伍的穩(wěn)定與否直接關(guān)系到整個(gè)企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的前景,在過(guò)去的一年里,我們十分重視維護(hù)職工的合法權(quán)益,千方百計(jì)為廣大職工群眾辦實(shí)

事,工會(huì)干部深入車間征求職工的意見(jiàn),認(rèn)真聽(tīng)取職工的呼聲,幫助職工解決實(shí)際困難。本廠要求全廠職工都要簽訂勞動(dòng)合同,剛開(kāi)始有一部分職工對(duì)這一工作認(rèn)識(shí)不夠,與廠部形成對(duì)立情緒,通過(guò)工會(huì)組織的多次教育和分析,使這些職工認(rèn)識(shí)了勞動(dòng)合同對(duì)維護(hù)職工合法權(quán)益的重要性和必要性,使合同簽約率達(dá)到100。本廠還為職工免費(fèi)進(jìn)行了工傷保險(xiǎn),發(fā)放了廠服,并為愿意參保的職工都辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)。

本年4月份,本廠職工×××生了闌尾炎,需要住院手術(shù)治療,工會(huì)立即派人到醫(yī)院為其辦理手續(xù),在住院期間全程照顧,使他感受到企業(yè)的溫暖,他逢人便說(shuō),我們廠的工會(huì)干部,比自己的親兄弟還要親。

四、今后的工作的打算

在今年工作的基礎(chǔ)上,我們對(duì)搞好201*年的工會(huì)工作充滿信心,在新的一年里,我們必須積極配合上級(jí)工會(huì)組織,配合企業(yè)黨組織,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理,開(kāi)展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí),加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn)。繼續(xù)動(dòng)員職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),并逐步參加住房公積金制度,進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。在工會(huì)活動(dòng)方面,主要要做好以下幾項(xiàng)工作:一是計(jì)劃在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候組織職工進(jìn)行崗位比武,車工、焊工、電工焊接等都可以進(jìn)行操作技能競(jìng)賽,調(diào)動(dòng)職工的勞動(dòng)積極性,進(jìn)一步提高職工的操作技能。

二是計(jì)劃分期舉辦乒乓球賽、象棋賽、撥河賽、書(shū)法比賽,豐富廣大職工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)廣大職工的體質(zhì),增加職工的知識(shí)面,培養(yǎng)良好的業(yè)余愛(ài)好和綜合素質(zhì)。

三是計(jì)劃舉辦征文比賽和演講比賽活動(dòng),初定征文題目有《我與企業(yè)共成長(zhǎng)》、《怎樣當(dāng)好車間主任》、《打工者心聲》等,引導(dǎo)職工積極參與企業(yè)管理,培養(yǎng)職工的主人翁責(zé)任感,激發(fā)職工的工作熱情。

四是理順企業(yè)與職工的關(guān)系,積極為職工群眾謀利益,維護(hù)職工在勞動(dòng)工資,福利待遇等方面的合法權(quán)益,同時(shí)要保障企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行,形成企業(yè)愛(ài)職工、職工愛(ài)企業(yè)的良好氛圍,使企業(yè)和職工實(shí)現(xiàn)“雙贏”。

我們?cè)?01*年的工會(huì)工作中,開(kāi)展了一些活動(dòng),積累了一些經(jīng)驗(yàn),取得了一定的成績(jī),但離上級(jí)工會(huì)組織和企業(yè)管理部門對(duì)我們的要求還有很大的差距,我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到工作中的不足,努力找出差距,完善各項(xiàng)制度,做好各項(xiàng)工作,在新的一年里,爭(zhēng)取各項(xiàng)工作有新的進(jìn)展和突破,為企業(yè)的健康發(fā)展,為職工的合法權(quán)益而努力工作,請(qǐng)上級(jí)工會(huì)組織對(duì)我們的工作多提寶貴意見(jiàn),對(duì)我們今后的工作多作指導(dǎo),謝謝各位對(duì)我們工作的大力支持。

擴(kuò)展閱讀:年度工會(huì)工作總結(jié)

201*年度工會(huì)工作總結(jié)

201*年,廣東海洋大學(xué)教育工會(huì)在學(xué)校黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,全面貫徹黨的十七大和中國(guó)工會(huì)十五大精神,緊緊圍繞慶祝新中國(guó)成立60周年和學(xué)校建博增碩、制度創(chuàng)新的中心工作,積極推動(dòng)工會(huì)工作機(jī)制創(chuàng)新,全面履行工會(huì)職能,團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全校教職工充分發(fā)揮主力軍作用,為學(xué)校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定作貢獻(xiàn)。

一、完善維權(quán)機(jī)制,推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)

我校工會(huì)始終把維護(hù)廣大教職工合法權(quán)益作為工會(huì)的重要職責(zé),在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,不斷創(chuàng)新和建立起合法、合理的維權(quán)機(jī)制,規(guī)范和完善校院級(jí)“雙代會(huì)”制度、教代會(huì)提案制度、教代會(huì)代表提案巡視制度,健全民主監(jiān)督機(jī)制,扎實(shí)推進(jìn)了我校民主治校的程序化、規(guī)范化,較好地維護(hù)了教職工的合法權(quán)益。

(一)堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的“雙代會(huì)”制度。在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,組織召開(kāi)我校二屆七次“雙代會(huì)”,大會(huì)聽(tīng)取審議了《校長(zhǎng)工作報(bào)告》、《工會(huì)工作報(bào)告》和《學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告》;審議決定了《廣東海洋大學(xué)酬金分配暫行辦法》、《廣東海洋大學(xué)教職工考核暫行規(guī)定》;聽(tīng)取了《“雙代會(huì)”籌備工作報(bào)告》和《提案工作報(bào)告》;審議通過(guò)《工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告》和《廣東海洋大學(xué)非事業(yè)編制合同工加入工會(huì)組織暫行辦法》等相關(guān)文件,大會(huì)取得了圓滿成功。籌備召開(kāi)我校三屆一次“雙代會(huì)”,選舉產(chǎn)生224

代表全部通過(guò)資格審查并報(bào)黨委批準(zhǔn),各項(xiàng)籌備工作正在密鑼緊鼓進(jìn)行中。

(二)完善二級(jí)“雙代會(huì)”制度,推進(jìn)基層民主建設(shè)。認(rèn)真按照《廣東海洋大學(xué)二級(jí)教職工代表大會(huì)與工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)實(shí)施辦法》、《廣東海洋大學(xué)部門工會(huì)委員會(huì)換屆選舉實(shí)施辦法》,大力推進(jìn)二級(jí)“雙代會(huì)”制度建設(shè)。我校24個(gè)部門工會(huì)相繼按期召開(kāi)了二級(jí)“雙代會(huì)”,凡是涉及二級(jí)部門改革、發(fā)展等重大問(wèn)題的決策和教職工考核、獎(jiǎng)懲、分配等原則方案,均提交二級(jí)“雙代會(huì)”審議。二級(jí)“雙代會(huì)”成為廣大教職工為二級(jí)單位發(fā)展和建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的平臺(tái),教職工的合法權(quán)益得到進(jìn)一步保障,“雙代會(huì)”的作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。

(三)堅(jiān)持教代會(huì)常務(wù)委員會(huì)制度。經(jīng)常組織召開(kāi)了教代會(huì)常委會(huì)會(huì)議,對(duì)學(xué)校的重大工作事項(xiàng)進(jìn)行參與、決策、管理、監(jiān)督、審議和表決。今年的議題涉及到師德建設(shè)、酬金分配、住房補(bǔ)貼、人事制度和教學(xué)、科研、管理等與學(xué)校發(fā)展和建設(shè)息息相關(guān)的重大問(wèn)題。在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,教代會(huì)常委委員切實(shí)履行自己的職責(zé),恪盡職守、努力工作,做到顧大局,識(shí)大體,講團(tuán)結(jié),重奉獻(xiàn);深入群眾、聯(lián)系群眾,熱心為教職工服務(wù),認(rèn)真聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)和要求,及時(shí)反映群眾的心聲,較好地落實(shí)了全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針,推進(jìn)了我校民主管理制度的落實(shí)。

(四)完善教代會(huì)提案制度,發(fā)揮提案在學(xué)校民主管理中的重要作用。學(xué)校教代會(huì)提案工作委員會(huì)認(rèn)真按照《廣東海洋大學(xué)教職工代表大會(huì)與工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)提案工作實(shí)施辦法》,對(duì)二

屆六次、二屆七次代表的提案進(jìn)行立案、討論、答復(fù)、落實(shí)和反饋等工作,開(kāi)展了提案代表列席職能部門提案專題會(huì)議、溝通交流、優(yōu)秀提案評(píng)選制度。201*年對(duì)二屆六次“雙代會(huì)”收到的29份代表提案進(jìn)行了辦理,其中立案1份,落實(shí)答復(fù)27份,不規(guī)范退回1份,教代會(huì)代表提案落實(shí)率達(dá)到98%以上;對(duì)二屆七次“雙代會(huì)”收到的44份代表提案進(jìn)行辦理,其中立案2份,退回1份,其它41份已全部提交有關(guān)部門回答落實(shí)處理。

(五)建立教代會(huì)代表巡視制度,不斷健全民主監(jiān)督機(jī)制。開(kāi)展教代會(huì)代表巡視制度,是教代會(huì)代表在閉會(huì)期間進(jìn)一步發(fā)揮代表民主參與和監(jiān)督作用的一項(xiàng)舉措。201*年,校工會(huì)會(huì)同教代會(huì)提案工作委員會(huì)開(kāi)展了落實(shí)二屆六次教代會(huì)提案為主題的提案巡視工作,為了做好提案巡視,我們特邀請(qǐng)了學(xué)校黨委督導(dǎo)組的同志參與該項(xiàng),針對(duì)性地開(kāi)展代表與提案人面對(duì)交流,職能部門當(dāng)場(chǎng)答復(fù)代表提出的問(wèn)題,搭建了一個(gè)代表與學(xué)校面對(duì)面的交流平臺(tái),使廣大教職工擁有更多的知情權(quán)和話語(yǔ)權(quán),取得了很好的效果。如教職工最關(guān)心的霞山校區(qū)的管道煤氣工程、停車安全和教職工的住房補(bǔ)貼發(fā)放、交通改革等提案都得到學(xué)校和各職能部門很好的落實(shí)和處理。

(六)推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)制度,做到監(jiān)督到位。校務(wù)公開(kāi)是學(xué)校、學(xué)院深化民主管理、落實(shí)教職工知情權(quán)、參與權(quán)和民主監(jiān)督權(quán)的重要途徑。學(xué)校建立黨委領(lǐng)導(dǎo),行政主抓,工會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)調(diào)監(jiān)督,職能部門和各學(xué)院各司其職,廣大師生員工積極參與的工作格局和運(yùn)行機(jī)制。為切實(shí)做好校務(wù)公開(kāi)工作,校工會(huì)積極配合

紀(jì)監(jiān)審等部門深入貫徹執(zhí)行《廣東海洋大學(xué)校務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法》和《廣東海洋大學(xué)校務(wù)公開(kāi)監(jiān)督評(píng)議實(shí)施細(xì)則》,對(duì)校務(wù)公開(kāi)的組織領(lǐng)導(dǎo)、制度建設(shè),公開(kāi)的內(nèi)容、形式、程序、時(shí)間、效果等進(jìn)行檢查、監(jiān)督、評(píng)議,并及時(shí)聽(tīng)取和反映教職工的意見(jiàn)和呼聲,維護(hù)教職工的合法權(quán)益,保證校務(wù)公開(kāi)工作規(guī)范有序地進(jìn)行;動(dòng)員廣大教職工充分行使民主權(quán)利,實(shí)行民主管理,促進(jìn)校務(wù)公開(kāi)的正;⒁(guī)范化、制度化。

(七)建立民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制,推動(dòng)學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。根據(jù)學(xué)校民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的部署和要求,學(xué)校相繼出臺(tái)了《廣東海洋大學(xué)教代會(huì)民主評(píng)議干部暫行辦法》,校工會(huì)認(rèn)真扎實(shí)開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作,堅(jiān)持以人為本、以服務(wù)育人為原則,圍繞學(xué)校中心工作,認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí),扎實(shí)進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng),從嚴(yán)自查自評(píng),求真務(wù)實(shí),改進(jìn)作風(fēng),促進(jìn)工作,狠抓實(shí)效,推動(dòng)學(xué)校的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

(八)堅(jiān)持創(chuàng)建“模范教工之家”制度,切實(shí)維護(hù)教職工的精神文化權(quán)益。以創(chuàng)建和鞏固“全國(guó)模范職工之家”為載體,大力開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)和健康向上的文化娛樂(lè)活動(dòng),推動(dòng)群眾性健身活動(dòng)的廣泛開(kāi)展,切實(shí)維護(hù)教職工的精神文化權(quán)益,積極推進(jìn)民主之家、發(fā)展之家、健康之家、溫暖之家的建設(shè),努力構(gòu)建和諧家園。201*年,加強(qiáng)了霞山校區(qū)、海濱校區(qū)、錄林路教工住宅區(qū)等教職工活動(dòng)中心的管理,在霞山校區(qū)圖書(shū)館設(shè)立了“全國(guó)職工書(shū)屋”,為教職工學(xué)習(xí)知識(shí)、強(qiáng)身健體、文化娛樂(lè)、相互交流和提高綜合素質(zhì)提供良好的平臺(tái)。

二、創(chuàng)新活動(dòng)載體,營(yíng)造文明健康的校園文化

學(xué)校黨委高度重視校園文化建設(shè),支持工會(huì)充分發(fā)揮群眾組織的特色和優(yōu)勢(shì),開(kāi)展形式多樣的文化體育活動(dòng),關(guān)注教職工身心健康,發(fā)展文體社團(tuán)協(xié)會(huì),不斷滿足教職工精神文化需求,營(yíng)造文明健康的校園文化,增強(qiáng)了全校教職員工建設(shè)教學(xué)研究型大學(xué)的使命感、責(zé)任感,促進(jìn)了和諧校園建設(shè)。201*年,由校工會(huì)牽頭,各部門工會(huì)配合,大力組織活躍教職工文體體育活動(dòng),振奮教職工精神,營(yíng)造文明健康的校園文化。

(一)以舉辦重大節(jié)日慶;顒(dòng),激發(fā)教職工愛(ài)校、愛(ài)國(guó)的熱情。舉辦春節(jié)、“三.八”婦女節(jié)、“五.一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、“六.一”兒童節(jié)、國(guó)慶節(jié)等系列慶;顒(dòng)。如今年我們舉辦了春節(jié)醒獅團(tuán)拜會(huì),“三.八”婦女節(jié)女教工時(shí)代列車賽,“五.一”同心接力、并足奮進(jìn)趣味競(jìng)賽,“六.一”親子活動(dòng)、首屆教職工“校園十佳歌手”比賽、九.九重陽(yáng)教職工登山和國(guó)慶節(jié)“祖國(guó)在我心中”歌詠比賽等活動(dòng),特別是慶祝中華人民共和國(guó)成立60周年教職工“祖國(guó)在我心中”歌詠比賽,組織全校教職工重溫愛(ài)國(guó)歌曲、齊唱我校為申博成功而創(chuàng)作專題歌曲“今朝夢(mèng)園”,全校26個(gè)部門工會(huì)、單位近1500余名教職工參加歌詠比賽,校院兩級(jí)黨政工領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加,激發(fā)了教職工愛(ài)校、愛(ài)國(guó)的熱情,增強(qiáng)了凝聚力。

(二)舉辦學(xué)校各項(xiàng)體育競(jìng)賽活動(dòng),增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力和向心力。通過(guò)每年舉辦學(xué)校第十屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、第三屆游泳比賽、教職工男子籃球賽、男女混合排球賽、乒乓球團(tuán)體賽和女子單打

排名賽、教職工羽毛球團(tuán)體賽和女子雙打排名賽等體育活動(dòng),組織全校師生員工參加各項(xiàng)比賽。尤其是在學(xué)校第十屆田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)開(kāi)幕式上,組織400多余名師生員工同臺(tái)獻(xiàn)演“全民健身,強(qiáng)我海大”為主題的開(kāi)幕式大型文藝節(jié)目,得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大師生的支持和肯定,用健康的文體活動(dòng)陶冶教職工,增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力和向心力。

(三)支持群眾團(tuán)體協(xié)會(huì)常年開(kāi)展活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)體協(xié)會(huì)活力。我,F(xiàn)有14個(gè)群眾文體協(xié)會(huì)組織,支持堅(jiān)持開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)體協(xié)會(huì)活力。

(四)組隊(duì)參加各類體育比賽和群眾性活動(dòng),擴(kuò)大我校的影響力。201*年,我校大力支持組隊(duì)參加全國(guó)、省市以及社會(huì)團(tuán)體的文化體育比賽和參加各類群眾性的文化體育活動(dòng),取得了很好的成績(jī),擴(kuò)大了影響。今年我校先后組隊(duì)參加了全國(guó)高!爸袊(guó)移動(dòng)杯”校長(zhǎng)網(wǎng)球賽,廣東省第四屆高!靶iL(zhǎng)杯”網(wǎng)球、羽毛球和乒乓球比賽,廣東省第四屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)網(wǎng)球賽,泛北部灣地區(qū)體育舞蹈公開(kāi)賽暨湛江第三屆體育舞蹈(國(guó)標(biāo)舞)比賽等,組織參加了湛江市“201*相約湛江”申辦廣東省第十四屆運(yùn)動(dòng)會(huì)萬(wàn)人長(zhǎng)跑活動(dòng)等文體比賽活動(dòng),取得了可喜成績(jī)。獲廣東省一等獎(jiǎng)3項(xiàng)、二等獎(jiǎng)2項(xiàng)、三等獎(jiǎng)2項(xiàng)等獎(jiǎng)勵(lì),共同表達(dá)了海大人支持奧運(yùn)、支持湛江市申辦廣東省第十四屆運(yùn)動(dòng)會(huì)、廣州舉辦亞運(yùn)會(huì)的熱情。

三、創(chuàng)新師德建設(shè)機(jī)制,提高師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)效性

在新時(shí)期新形勢(shì)下,學(xué)校黨委非常重視師德建設(shè)工作,明確校工會(huì)在師德師風(fēng)建設(shè)的地位作用,充分發(fā)揮工會(huì)作為群眾組織開(kāi)展群眾性的自我教育更有說(shuō)服力,更有積極性、有效性,校工會(huì)注重創(chuàng)新師德建設(shè)機(jī)制,提高師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)效性。

(一)建立育人長(zhǎng)效機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)師德建設(shè)。充分發(fā)揮教代會(huì)、工會(huì)在師德師風(fēng)建設(shè)的重要作用,在教代會(huì)中設(shè)立了師德建設(shè)委員會(huì),掛靠校工會(huì),協(xié)調(diào)和指導(dǎo)學(xué)校師德建設(shè)。認(rèn)真按照《廣東海洋大學(xué)關(guān)于加強(qiáng)師德建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》和《廣東海洋大學(xué)教師職業(yè)道德考核暫行辦法》,在全校深入開(kāi)展了“關(guān)愛(ài)學(xué)生十佳教師”評(píng)選活動(dòng),學(xué)校通過(guò)校園網(wǎng)、校報(bào)、工會(huì)網(wǎng)、《海大教工》等宣傳師德先進(jìn)事跡,關(guān)愛(ài)學(xué)生十佳教師正在評(píng)選中。我校郭遂紅副教授被授予湛江市第九屆職工職業(yè)道德建設(shè)“十佳標(biāo)兵”的榮譽(yù)稱號(hào),為學(xué)校形成教書(shū)、管理和服務(wù)“三育人”和全員育人、全程育人的氛圍起到積極作用,成為學(xué);顒(dòng)品牌。

(二)開(kāi)展師德學(xué)習(xí)教育活動(dòng),推動(dòng)我校師德規(guī)范。201*年,根據(jù)《關(guān)于在全省教育系統(tǒng)開(kāi)展師德建設(shè)主題教育月活動(dòng)的通知》(粵教師[201*]82號(hào))精神,校工會(huì)在全校開(kāi)展了以“愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)祖國(guó)”為主題的師德建設(shè)主題教育月活動(dòng),通過(guò)學(xué)習(xí)文件、樹(shù)立典型、舉辦師德標(biāo)兵事跡專題報(bào)告會(huì)、組織觀看電影《孟二冬》活動(dòng)、組織開(kāi)展教師授課大賽、組織師德標(biāo)兵出國(guó)考察學(xué)習(xí)、舉辦“讀書(shū)助我素質(zhì)提升”主題讀書(shū)征文活動(dòng)和組織開(kāi)展師德建設(shè)大討論等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。通過(guò)舉辦內(nèi)容豐富、形式多樣、各具特色的活動(dòng),深入開(kāi)展師德建設(shè)主題教育月活動(dòng),

收到了良好效果,增強(qiáng)廣大教師的責(zé)任感和使命感,進(jìn)一步激發(fā)廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)祖國(guó)的工作積極性,不斷推進(jìn)我校教育事業(yè)的改革發(fā)展。

(三)積極開(kāi)展巾幗建功立業(yè)創(chuàng)建活動(dòng),激發(fā)女工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。針對(duì)我校女教職工人員比例高特點(diǎn),充分發(fā)揮婦女“半邊天”作用,激發(fā)女教職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情,在全校開(kāi)展了“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)和“三八紅旗手”、“五好家庭”、“婦女雙學(xué)雙比”、“優(yōu)秀女工干部”、崗位立功標(biāo)兵”等評(píng)選活動(dòng),開(kāi)展女教職工讀書(shū)征文活動(dòng),鼓勵(lì)女教職工在工作崗位上建功立業(yè)。201*年,農(nóng)學(xué)院動(dòng)物科學(xué)系被授予湛江市“巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號(hào);政治與行政學(xué)院張國(guó)玲副教授榮獲“湛江市女職工崗位立功標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)。

(四)開(kāi)展青年教師授課競(jìng)賽,提高了中青年教師思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。201*年在全校范圍舉辦青年教師教學(xué)授課觀摩競(jìng)賽,經(jīng)各基層教學(xué)單位初賽基礎(chǔ)上,選拔優(yōu)秀選手33名參加學(xué)校總決賽,取得圓滿成功。通過(guò)舉辦授課競(jìng)賽,為我校中青年教師提供了一個(gè)展示自我,相互交流的平臺(tái),進(jìn)一步提高了中青年教師思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,營(yíng)造了愛(ài)崗敬業(yè),崇教厚德,見(jiàn)賢思齊的良好育人氛圍,提高“三能”人才的培養(yǎng)質(zhì)量。

(五)開(kāi)展師德建設(shè)研究與交流,學(xué)習(xí)交流高校師德建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。201*年,我校工會(huì)主辦了粵西地區(qū)高校工會(huì)工作研討會(huì),參加廣東省教育工會(huì)在韶關(guān)學(xué)院舉辦的師德建設(shè)研討會(huì),分別圍繞“轉(zhuǎn)型時(shí)期高校師德建設(shè)”的主題,廣東高校交流了工作

經(jīng)驗(yàn)。我校與會(huì)人員提交了交流論文,會(huì)上作了經(jīng)驗(yàn)介紹,我校師德建設(shè)的做法和經(jīng)驗(yàn),得到了廣東高校同仁的肯定。通過(guò)交流研討,不斷總結(jié)提高工作水平。

(六)組織教職工外出學(xué)習(xí)考察活動(dòng),增強(qiáng)了教師的光榮感、責(zé)任感和使命感。201*年以來(lái),學(xué)校劃撥專門經(jīng)費(fèi),用于組織教師外出學(xué)習(xí)考察活動(dòng),校工會(huì)、各部門工會(huì)每年利用兩個(gè)假期的時(shí)間組織教職工外出學(xué)習(xí)考察活動(dòng)。同時(shí),近三年還專門組織了30年教齡、33年(女)和38年(男)工齡以上教職工前往海南、張家界等地考察學(xué)習(xí),組織師德標(biāo)兵出訪日本韓國(guó)、澳大利亞、新西蘭等地高校。通過(guò)學(xué)習(xí)考察活動(dòng),大家拓寬了視野,增長(zhǎng)知識(shí),加強(qiáng)了交流,增強(qiáng)了凝聚力和身心健康,對(duì)教師進(jìn)行愛(ài)崗教育和社會(huì)實(shí)踐鍛煉,使廣大教師積極地深人社會(huì),了解國(guó)情,幫助教師樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,有效地增強(qiáng)了教師的光榮感、責(zé)任感和使命感。

四、完善服務(wù)保障機(jī)制,維護(hù)教職工合法權(quán)益

維護(hù)教職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé),建立基本保障機(jī)制,最大限度地維護(hù)教職工合法權(quán)益,為教職工辦好事、辦實(shí)事,解除教職工后顧之憂的根本途徑。學(xué)校工會(huì)堅(jiān)持一手抓服務(wù)保障機(jī)制建設(shè),一手為教職工辦好事、實(shí)事,積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,最大限度地維護(hù)教職工合法權(quán)益。

(一)建立困難職工幫扶機(jī)制,開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。按照《廣東海洋大學(xué)教職工福利費(fèi)管理暫行辦法》,對(duì)生活困難的教職工及時(shí)給予生活補(bǔ)助,對(duì)生病住院的教職工及時(shí)上門慰問(wèn),在中秋、

春節(jié)等重大節(jié)日向教職工發(fā)放慰問(wèn)品,使他們感受到學(xué)校和“職工之家”的溫暖和關(guān)懷。201*年,我校共有215名教職工享受了福利困難補(bǔ)助,補(bǔ)助金額7.65萬(wàn)元;申請(qǐng)湛江市總工會(huì)困難補(bǔ)助7戶,補(bǔ)助金額2100元;重大節(jié)日發(fā)放慰問(wèn)品80萬(wàn)多元。各部門工會(huì)也開(kāi)展了困難職工幫扶送溫暖活動(dòng),如農(nóng)學(xué)院工會(huì)發(fā)動(dòng)師生員工為重病住院困難教工捐款5萬(wàn)多元,后勤工會(huì)發(fā)動(dòng)職工為重病住院困難員工捐款4萬(wàn)多元等。

(二)建立健康保障機(jī)制,關(guān)注教職工身心健康。校工會(huì)積極配合校醫(yī)院定期開(kāi)展為教職工進(jìn)行健康體檢和專項(xiàng)檢查,及時(shí)為教職工辦理簡(jiǎn)易人身保險(xiǎn),邀請(qǐng)知名教授專家舉辦健康知識(shí)講座。201*年,校工會(huì)舉辦了“教師心理健康與調(diào)節(jié)”專題講座、“愛(ài)的藝術(shù)”心理健康知識(shí)講座、女性保健衛(wèi)生知識(shí)講座;農(nóng)學(xué)院、政治與行政學(xué)院工會(huì)分別舉辦了迎“三.八”女性高雅氣質(zhì)訓(xùn)練知識(shí)講座等。

(三)建立教職工子女教育成長(zhǎng)機(jī)制,解除教職工后顧之憂。針對(duì)我校新調(diào)入教師子女上學(xué)難問(wèn)題,校工會(huì)始終保持與霞山區(qū)教育局及周邊中小學(xué)的主動(dòng)溝通聯(lián)系,每逢“六.一”兒童節(jié)、教師節(jié)和重大節(jié)日都上門慰問(wèn)我校教職工子女就讀比較集中的七小、二十中、二中等中小學(xué),向?qū)W校幼兒園支助“六.一”兒童節(jié)活動(dòng)經(jīng)費(fèi),盡力幫助教職工解除后顧之憂。201*年,校工會(huì)幫助解決教職工子女入學(xué)37人,轉(zhuǎn)學(xué)4人。

(四)建立訴求表達(dá)、利益協(xié)調(diào)、矛盾調(diào)處機(jī)制,維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定。進(jìn)一步暢通信息渠道,加強(qiáng)信訪工作,健全工會(huì)聯(lián)系教職

工制度,及時(shí)掌握教職工工作、學(xué)習(xí)和生活情況和思想動(dòng)態(tài),做到上情下達(dá)、下情上達(dá),真正發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用;隨著學(xué)校管理體制、制度創(chuàng)新的改革進(jìn)一步深入,用人機(jī)制、勞動(dòng)關(guān)系婚姻家庭和利益群體均出現(xiàn)多元化趨勢(shì),工會(huì)要主動(dòng)配合黨政妥善處理各種爭(zhēng)議,化解各種矛盾,構(gòu)建和諧的教工之家。201*年,開(kāi)展信訪12次,調(diào)解家庭矛盾、婚姻糾紛11起。

(五)舉辦青年教職工聯(lián)誼活動(dòng),關(guān)心青年教職工的成長(zhǎng)。為豐富青年教工的業(yè)余文化生活,關(guān)心青年教職工的成長(zhǎng),校工會(huì)在森林公園舉辦了201*年青年教職工“相約冬季”聯(lián)誼會(huì),我校60多名青年教工參加了聯(lián)誼,為青年教師提供了一個(gè)很好的交流平臺(tái),增進(jìn)了解,深化了友誼,創(chuàng)造了和諧、活潑的人文氛圍,激發(fā)了教師的創(chuàng)造性,增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力。

(六)建立支援災(zāi)區(qū)、結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制,開(kāi)展向?yàn)?zāi)區(qū)、孤寡困難戶“獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖”活動(dòng)。近幾年,我校開(kāi)展向廉江市孤寡困難戶進(jìn)行結(jié)對(duì)子幫扶活動(dòng),各部門工會(huì)、教職工自愿結(jié)對(duì)幫助困難孤兒,全校結(jié)對(duì)幫扶孤兒36名,為孤兒捐助助學(xué)金42043元。今年繼續(xù)開(kāi)展探望回訪幫扶活動(dòng),送去助學(xué)金1萬(wàn)多元、學(xué)習(xí)用具一批,幫助孤兒愉快生活,健康成長(zhǎng)。這些都充分體現(xiàn)了黨的關(guān)懷溫暖,我校教職工的深厚情義和愛(ài)心。

(七)做好主校區(qū)環(huán)校車管理,更好為師生服務(wù)。校工會(huì)經(jīng)常開(kāi)展環(huán)校車安全檢查,并組織校保衛(wèi)處、后勤等部門和環(huán)校車運(yùn)營(yíng)公司針對(duì)師生反映比較集中的環(huán)校車問(wèn)題研究制訂了整改

措施。要求運(yùn)營(yíng)公司建章立制,加強(qiáng)對(duì)司機(jī)的培訓(xùn)、教育和監(jiān)管,文明上崗,安全行駛,停放有序,合理收費(fèi),提高服務(wù)質(zhì)量。

五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),不斷提高工會(huì)的戰(zhàn)斗力

我校工會(huì)非常重視工會(huì)的自身建設(shè),把基層工會(huì)組織建設(shè)和工會(huì)干部建設(shè)作為重點(diǎn),機(jī)構(gòu)健全、制度完善,不斷提高工會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(一)建立工會(huì)工作運(yùn)行的長(zhǎng)效機(jī)制,為工會(huì)獨(dú)立開(kāi)展工作創(chuàng)造條件。校工會(huì)致力于二級(jí)部門工會(huì)組織機(jī)構(gòu)的建立和健全,順利完成了各部門工會(huì)兼職工會(huì)干部的配備,推進(jìn)了非事業(yè)編制合同工入會(huì)工作,建立了校工會(huì)委員會(huì)運(yùn)行有效的工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)。201*年,校工會(huì)配合學(xué)校學(xué)科調(diào)整、機(jī)構(gòu)改革,增設(shè)2個(gè)部門工會(huì),8個(gè)部門工會(huì)進(jìn)行了換屆、24個(gè)部門工會(huì)完成了學(xué)校第三屆“雙代會(huì)”代表的選舉工作,發(fā)展會(huì)員30人,現(xiàn)有會(huì)員1982人。

(二)建立工會(huì)干部教育培訓(xùn)機(jī)制,加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。積極推進(jìn)工會(huì)班干部教育培訓(xùn)工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化,把中國(guó)特色的社會(huì)主義理論、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)政策、社會(huì)突出問(wèn)題及學(xué)校的重大部署作為培訓(xùn)的重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容,堅(jiān)持一年一個(gè)主題,堅(jiān)持走出去和學(xué)習(xí)實(shí)踐結(jié)合,對(duì)全校工會(huì)干部進(jìn)行培訓(xùn)。201*年,校工會(huì)派員參加省、市各類培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)中國(guó)工會(huì)十大精神、新《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》等;校工會(huì)舉辦了工會(huì)干部培訓(xùn)班暨表彰大會(huì),邀請(qǐng)教授專家作“教師心理健康與調(diào)適”專題講座,開(kāi)展二級(jí)部門工會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),表彰

201*年度工會(huì)先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人和信息先進(jìn)個(gè)人等,組織貴州“紅色之旅”學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷豐富內(nèi)容,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),提高整體素質(zhì),進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的工會(huì)工作隊(duì)伍。

(三)建立工會(huì)理論研究和創(chuàng)新機(jī)制,提高工會(huì)工作創(chuàng)新。積極探索新時(shí)期工會(huì)工作的新特點(diǎn)、新規(guī)律,不斷解放思想,以理論創(chuàng)新推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和工作創(chuàng)新,努力把工會(huì)建成“模范職工之家”。201*年,我校開(kāi)展紀(jì)念改革開(kāi)放30周年教育和職工書(shū)屋等征文活動(dòng),我校有一批論文分別獲廣東省職工教育優(yōu)秀論文獎(jiǎng),湛江市“熱愛(ài)讀書(shū)、亮麗人生”讀書(shū)活動(dòng)征文獎(jiǎng),校工會(huì)工作研討會(huì)優(yōu)秀論文獎(jiǎng)等。積極撰寫(xiě)論文參加廣東省教育工會(huì)工作研討會(huì)、粵西地區(qū)高校工會(huì)工作研究會(huì)第二十次年會(huì),我校轉(zhuǎn)型時(shí)期高校師德建設(shè)的做法和經(jīng)驗(yàn),在大會(huì)上交流,受到上級(jí)工會(huì)肯定和與會(huì)人員好評(píng)。

(四)建立工會(huì)宣傳工作機(jī)制,擴(kuò)大工會(huì)的影響力。校工會(huì)十分重視工會(huì)宣傳工作,建立信息工作通訊隊(duì)伍,建立信息工作獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,加強(qiáng)了工會(huì)網(wǎng)頁(yè)建設(shè),充分利用工會(huì)網(wǎng)、《海大教工》、宣傳櫥窗和編輯專題刊物等宣傳媒體,宣傳勞模精神、師德先進(jìn)事跡,報(bào)道工會(huì)工作,反映教職工訴求,教育引導(dǎo)教職工為學(xué)校改革、發(fā)展作貢獻(xiàn),營(yíng)造積極向上、健康和諧的校園文化,擴(kuò)大了工會(huì)影響。201*年,校工會(huì)共收到各類投稿171篇,其中校工會(huì)網(wǎng)采用169篇、學(xué)校新聞網(wǎng)采用74篇、湛江市總工會(huì)《湛

江教衛(wèi)通訊》錄用37篇、廣東省教育工會(huì)通訊錄用15篇,出版《海大教工》2期、櫥窗3期。

(五)加強(qiáng)工會(huì)辦公室管理,充分發(fā)揮窗口示范作用。加強(qiáng)辦公室制度建設(shè),明確分工和職責(zé),建立首問(wèn)責(zé)任制度,規(guī)范辦文程序,加強(qiáng)資產(chǎn)、檔案管理,提高工作效率,提高服務(wù)質(zhì)量。

總之,201*年,我校工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門工會(huì)的大力支持下,繼承發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),創(chuàng)新工會(huì)工作機(jī)制,全面履行工會(huì)職能,為教職工服務(wù),為學(xué)校改革發(fā)展服務(wù),努力構(gòu)建和諧校園,取得一定成績(jī)。但我們也清醒地看到工作中存在的問(wèn)題和不足,主要是:搭建教職工交流溝通和訴求的平臺(tái),充分發(fā)揮橋梁紐帶作用還需進(jìn)一步加強(qiáng);適應(yīng)學(xué)校加快改革發(fā)展的要求,組織教職工建功立業(yè)的方式還需進(jìn)一步探索;獨(dú)立學(xué)院、合作辦學(xué)的外聘人員的入會(huì)問(wèn)題有待進(jìn)一步研究解決;“職工之家”建家活動(dòng)有待進(jìn)一步加強(qiáng);面對(duì)新形勢(shì)工會(huì)干部的綜合素質(zhì)要進(jìn)一步提高。今后,我們將再接再厲,進(jìn)一步創(chuàng)建和鞏固“全國(guó)模范職工之家”,努力把工會(huì)辦成教職工民主之家、發(fā)展之家、健康之家、溫暖之家。

201*年12月31日

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