馬壩初級中學(xué)工會工作總結(jié)

馬壩初級中學(xué)工會工作總結(jié)

201*-201*年度第二學(xué)期

本學(xué)期，我校工會在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在學(xué)校黨總支、校長室直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真協(xié)助并配合學(xué)校做好各項工作，工作中認(rèn)真履行工會的四項基本職能，起好“紐帶”與“橋梁”的作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹,堅持改革與創(chuàng)新,扎實開展工會工作,取得了突出的成績.學(xué)校的民主管理和依法治校進(jìn)程逐步推進(jìn),全校教職工整體素質(zhì)得到增強(qiáng),師德水平進(jìn)一步提高,教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升。本學(xué)期我校工會工作,主要是抓好下面幾項工作:

一、深入開展思想教育,不斷推進(jìn)教師隊伍建設(shè)

教育工會是教職工的群眾組織,是學(xué)校黨組織聯(lián)系教職工的橋梁.我校工會積極協(xié)助黨政部門,積極開展思想政治教育，有效地提高了教職工隊伍的思想道德素質(zhì)，促進(jìn)了各項工作邁上新臺階。學(xué)校工會發(fā)揮自身的思想政治工作優(yōu)勢，有目的、有計劃地組織教職工學(xué)習(xí)政治理論，堅持每周一下午的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高教職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

二、堅持校務(wù)公開，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能1.堅持職代會工作的制度化、規(guī)范化。定期召開職代會,討論和審改學(xué)校的有關(guān)工作事項.提高職代會工作效果。有關(guān)于職評方案、評優(yōu)評先方案、畢業(yè)班獎金方案等，都由職代會討論通過，教職工反映良好。

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2.堅持校務(wù)公開，推進(jìn)學(xué)校民主管理。我們不斷鞏固校務(wù)公開的成果，使校務(wù)公開工作制度化、經(jīng)�；�。一是在職代會上公開校務(wù)。由學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)向教職會代表匯報財務(wù)、收費、福利、工資、干部任用等情況，接受代表的詢問。二是經(jīng)常更新校務(wù)公開欄的資料，接受群眾監(jiān)督。三是深入各部門、年級組，聽取意見，轉(zhuǎn)達(dá)反饋，增進(jìn)了解。一年來，校務(wù)公開的可信度、透明度進(jìn)一步提高。

3.參與學(xué)校的決策。工會在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。如添置大件，房屋粉刷等重大事情，都是通過職代會討論研究決定，充分體現(xiàn)了工會參與的作用。

三、急教工之所急，想教工之所想，把工會建成溫暖的職工之家。學(xué)校工會關(guān)心青年教師的成長，關(guān)心他們的工作、生活、學(xué)習(xí)情況。如青年教師的產(chǎn)假調(diào)休、生病教師的課務(wù)安排等，工會都會精心考慮并協(xié)調(diào)安排好。

四、開展各項有益活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)。

本學(xué)期，我校工會按照計劃組織了一些積極的，健康向上的文體活動。如“三八”節(jié)，組織女教師進(jìn)行了文體活動;“五一”勞動節(jié)學(xué)校組織了小型的慶�；顒�;2月，學(xué)校離退休老師將退休老師請了回來，共進(jìn)午餐；學(xué)校書記、校長、工會主席分頭看望未能參加的勞同志；為了配合上級工

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會活動，4月份，我校工會組織了全體教職員工分年級組進(jìn)行了廣播體操比賽。

五、開展送溫暖工程,給教職工送去一份溫馨.

本學(xué)期,工會先后10余位老師進(jìn)行了慰問:其中4位老師生小孩，2位老師生病，學(xué)校工會都去醫(yī)院進(jìn)行了探望和慰問。還對家庭困難4位老師進(jìn)行了困難補(bǔ)助，他們都非常感激,深感集體的溫暖.

六、鼓勵教師積極參加各項競賽,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平.本學(xué)期,我校師生積極參加了省市區(qū)的競賽活動,分別取得了可喜的成績.其中2位老師說課比賽獲省一等獎、在以“光輝的旗幟”為主題的征文活動中，3位老師指導(dǎo)的同學(xué)獲全國和省二等獎。另有150余位教師在省市縣論文比賽中獲獎.

總之，201*年上半年，我校工會在教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為教職工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教職工最溫馨的家。

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馬壩初級中學(xué)工會工作總結(jié)

201*201*學(xué)年度第二學(xué)期

本學(xué)期，學(xué)校工會工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，在上級教育工會、學(xué)校黨總支、校長室的直接領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，切實加強(qiáng)和改進(jìn)工作，以辦人民滿意教育為宗旨，以構(gòu)建和諧教育為目標(biāo),以打造學(xué)校品牌，全面提高辦學(xué)質(zhì)量為核心,增強(qiáng)維權(quán)意識、完善服務(wù)意識、提高學(xué)習(xí)意識，充分發(fā)揮“橋梁”和“紐帶”作用，較好地完成了各項工作任務(wù)，加強(qiáng)學(xué)校的精神文明建設(shè)，切實維護(hù)教師的合法權(quán)益，為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量，為辦讓社會家長放心滿意的學(xué)校，為創(chuàng)建和諧的人文校園作出了積極的貢獻(xiàn)。

(一)充分發(fā)揮工會職能，積極參與民主管理。

1、、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念。我校工會本學(xué)期召開工會委員、工會小組長會議4次，大家認(rèn)真學(xué)習(xí)了《工會法》，2次參與了事關(guān)教職工切身利益的重大決策的制定及審議，確保學(xué)校發(fā)展思路與管理決策的科學(xué)性、民主性。在工作中，工會委員都擔(dān)負(fù)著較繁重的學(xué)校教學(xué)或行政工作，但他們充分發(fā)揚(yáng)任勞任怨、服務(wù)職工的奉獻(xiàn)精神，求真務(wù)實，講究實效，成效明顯。

2、我校歷來都非常重視職工意見的收集，堅持每月至少召開一次，商討學(xué)校的大事或要事。年級組和后勤每周召開一次會議，聽取

職工意見，本學(xué)期我校教職工就學(xué)�！犊冃ЧべY考核方案》等一系列制度又進(jìn)行了數(shù)次的討論、修改、最終讓各項方案、制度趨于完善。

3、校務(wù)公開是堅持和完善教職工參與民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的又一條重要途徑，也是促進(jìn)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和學(xué)校改革發(fā)展的有力保證，同時又能增加學(xué)校工作透明度，增強(qiáng)教師凝聚力，激發(fā)教師工作的熱情。本學(xué)期我想充分發(fā)揮校務(wù)公開欄的作用，先后對教師住房公積金、教師職稱評定、優(yōu)秀黨員、預(yù)備黨員和轉(zhuǎn)正黨員以及財務(wù)等十余項內(nèi)容進(jìn)行了公示，校務(wù)公開工作走上了規(guī)范化，實效化，可信度和透明度進(jìn)一步得到了提高，有力地推動了學(xué)校各項工作的開展。

(二)加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，促進(jìn)學(xué)�？沙掷m(xù)發(fā)展。

本學(xué)期，學(xué)校工會緊緊圍繞辦學(xué)思路和辦學(xué)目標(biāo)，營造教師成長氛圍，打造一流師資隊伍，努力使我校成為每一個教師成長的搖籃和成就事業(yè)的熱土。

①切實加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，樹立良好的師表形象。本學(xué)期我校按照縣局要求，4次組織全校職工認(rèn)真學(xué)習(xí)吳邵萍先進(jìn)事跡，并且進(jìn)行了深入的討論。全體教師都能向吳邵萍學(xué)習(xí)，埋頭苦干、知難而進(jìn)、奮力爭先，爭做教書育人的楷模。

②為了幫助教師進(jìn)一步了解最新的教學(xué)動態(tài)，準(zhǔn)確把握教學(xué)改革的脈搏，工會配合教科研部門邀請縣教研室專家和兄弟學(xué)校的老師來校指導(dǎo)，還深入課堂聽課、得意教學(xué)進(jìn)行診斷性分析；還將初三近

70位老師分批組織到淮安聽講座、聽課，取人之長，補(bǔ)己之短，拓寬視野。促進(jìn)教師不斷更新教育理念，創(chuàng)新教學(xué)模式，改革教學(xué)方法，優(yōu)化教學(xué)過程，提高教學(xué)效率。

③組織教職工積極參加教改實踐。本學(xué)期工會繼續(xù)配合學(xué)校全面開展了以縣教育局“兩個抓手”為指導(dǎo)的“導(dǎo)學(xué)案”高效課堂教學(xué)的實踐與探索，組織備課組對個案和共案進(jìn)行討論和實踐，使教師真正成為學(xué)生學(xué)習(xí)活動的組織者、指導(dǎo)者、引領(lǐng)者、促進(jìn)者和學(xué)習(xí)熱情的激發(fā)者,使學(xué)生真正成為學(xué)習(xí)的主人，最大限度地促進(jìn)師生的個性發(fā)展。

④根據(jù)我校內(nèi)涵發(fā)展的需要，鼓勵年青教師從自身實際出發(fā)，選取恰當(dāng)?shù)那腥肟谶M(jìn)行微型課題的研究，到目前為止，我校有市級課題2個，縣級課題6個，學(xué)校個個備課組和每位老師都有校級課題。另共有122位教師的198余篇論文、教案、課件獲獎或發(fā)表。

⑤開展崗位練兵和師徒結(jié)對活動。本學(xué)期，工會扎實開展師徒結(jié)對活動，促成了32個師徒對子，充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用；積極支持、鼓勵教師參加�！笆�佳教學(xué)能手”等各項教學(xué)比賽和教學(xué)研討活動，在實踐中錘煉業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

(三)增強(qiáng)服務(wù)意識，努力增強(qiáng)工會的凝聚力。

本學(xué)期，關(guān)心教職工的身心健康，及時了解教職工的需求，關(guān)心教職工的切身利益。教職工我校有1位教師生病住院或家庭遭遇變故，工會及時前去慰問；為6位困難教職工解決了問題，工會積極配

合開展助殘日捐助的宣傳發(fā)動工作，全校教職工人人踴躍參加，獻(xiàn)上了一片愛心。有5位教師正在休產(chǎn)假、學(xué)校及時為他們調(diào)整了課務(wù)。

四、全面履職，維護(hù)會員權(quán)益

獻(xiàn)血工作：我校在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心下，在全校教職員工的支持配合下，按照《中華人民共和國獻(xiàn)血法》有關(guān)規(guī)定，開展無償獻(xiàn)血活動，身體健康的教師積極無償獻(xiàn)血，取得了較好的社會效果。

體檢工作：工會認(rèn)真填寫上報體檢信息，做好全體教職工體檢安排工作、女職工專項體檢安排工作，退休教職工的體檢工作。在教務(wù)年級組的協(xié)同配合下，協(xié)調(diào)體檢時間，保證了學(xué)校正常的教學(xué)。醫(yī)保工作：目前，我們在職職工的全體教職工都享有醫(yī)療保險。開展教職工喜聞樂見的文體活動，促進(jìn)校園文化建設(shè)，是工會工作的重要內(nèi)容。

體藝方面：今年我們舉辦了《我愛馬壩初中》的教職工演講比賽，組織校內(nèi)乒乓球賽、賽龍舟、拔河、象棋、慣蛋等體藝活動，營造團(tuán)結(jié)向上的校園氛圍，豐富教職工文化生活。為配合《書香江蘇》的開展，工會組織了教師讀書活動的同時，鼓勵教師積極參與活動，我校全體教師均參加了活動，每人上傳了5篇作品。

其它方面：為慶�！叭�八”婦女節(jié)，工會協(xié)調(diào)學(xué)校組織所有女職工外出學(xué)習(xí)，，“五一”期間，我校又組織部分全體黨員到上海進(jìn)行1次的社會考察活動。

成績只能夠代表過去，我們還有好多工作有待加強(qiáng)。今后，我們

要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我校工會傳統(tǒng)的優(yōu)良工作作風(fēng)，在縣教育工會和學(xué)校校長室、黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，并依靠廣大教職工，團(tuán)結(jié)一致，共同努力，為創(chuàng)建和諧向上的人文校園，學(xué)校的持續(xù)發(fā)展再立新功。

工會工作計劃

201*201*學(xué)年度第二學(xué)期

指導(dǎo)思想：

全面貫徹黨的十七大精神、工會十五大精神，特別是胡錦濤總書記在建黨90周年講話，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，團(tuán)結(jié)動員全校廣大職工在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧中發(fā)揮主力軍作用。積極轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，緊緊圍繞學(xué)校教學(xué)開展工作，服務(wù)大局、依法維權(quán)、情系職工，努力營造和諧、穩(wěn)定的良好局面，為學(xué)校的健康穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

主要工作：

（一）不斷提高學(xué)校民主管理水平。

1、我校工會組織要切實履行好維護(hù)職能，在教育的改革和發(fā)展中維護(hù)教職工在政治上的民主權(quán)利，即民主決策、民主管理、民主監(jiān)督；經(jīng)濟(jì)上的勞動權(quán)益；文化上的精神權(quán)益。工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強(qiáng)與學(xué)校黨總支和校長室的溝通，依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。

2、加強(qiáng)教代會工作，不斷提高教代會工作水平。

我校要繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，以利于維護(hù)職工利益，發(fā)揮教職工的積極性、主動性，共謀事業(yè)發(fā)展。

計劃在下半年召開教代會，認(rèn)真落實教代會四項職權(quán)（知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)），進(jìn)一步加強(qiáng)民主評議干部工作。通過教

代會修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。

3、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。做到有計劃、有總結(jié)、有檢查、有考核、獎優(yōu)罰劣。

4、繼續(xù)推行校務(wù)公開，強(qiáng)力推進(jìn)《馬壩初級中學(xué)校務(wù)公開實施方案》的落實，在規(guī)范上下功夫，并向過程公開，全面公開和深度公開推進(jìn)；

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教職工師德素養(yǎng)。

1、要進(jìn)一步提高對師德建設(shè)重要性的認(rèn)識，做好提高教師隊伍素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強(qiáng)人民教師的責(zé)任感，形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。按照“八榮八恥”和構(gòu)建和諧社會的要求，圍繞職業(yè)禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動，通過學(xué)習(xí)文明禮儀基本規(guī)范、開展禮儀知識講壇、知識競賽等活動，進(jìn)一步普及和實踐文明禮儀，以知禮向善為重點，把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動中去，提高禮儀意識，增長禮儀知識，遵守禮儀規(guī)范，不斷提升文明行政的整體素質(zhì)，在馬壩初級中學(xué)營造良好的文明有禮的育人環(huán)境。

2、要進(jìn)一步實施“青藍(lán)工程”，特別關(guān)注青年教師的成長。要把青年教師作為師德建設(shè)的工作重點。積極開展青年教師社會實踐活動，增強(qiáng)社會責(zé)任感和使命感，通過師徒結(jié)隊、校際經(jīng)驗交流、關(guān)愛問題行為學(xué)生、校本培訓(xùn)等各種活動關(guān)心、幫助青年教師成長，為他

們的成才創(chuàng)造有利條件。

3、以文明執(zhí)教，規(guī)范從教行為為主題開展論壇或演講比賽，用身邊的愛生故事感染身邊人。積極弘揚(yáng)教職工中的先進(jìn)人物事跡，工會將組織師德評優(yōu)活動，大力弘揚(yáng)身邊的先進(jìn)人物事跡，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。

（三）加強(qiáng)工會工作日常管理。

工會活動要做到有計劃、有制度、有臺帳、有檢查、有考核。根據(jù)縣教育工會工作考核細(xì)則，結(jié)合日常工作做好我校工會日常管理。今年我校將加強(qiáng)工會臺帳的管理，用專門的電腦、派專門工作人員管理檔案，有效地促進(jìn)工會工作的全面發(fā)展。

（四）積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動，維護(hù)廣大教職工的精神文化權(quán)益。

1、積極組織教職工開展各種形式的文體活動，創(chuàng)造條件、增加設(shè)施，培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習(xí)慣。今年除結(jié)合節(jié)日特點辦好各種節(jié)日慶祝活動外還將繼續(xù)舉辦馬壩初級中學(xué)第八屆藝術(shù)節(jié)和第八屆體育運動會。爭取學(xué)校的支持，做好教師外出考察學(xué)習(xí)一次。

2、廣泛開展促進(jìn)教職工身心健康知識的宣傳活動，大力促進(jìn)教職工的身心健康。關(guān)心職工身體健康，組織好職工休閑活動，制定制度，科學(xué)管理，使教職工的身心能夠得到調(diào)整，構(gòu)建和諧、凝聚人心。今年繼續(xù)做好教師春秋兩季的體檢外，還準(zhǔn)備邀請專家對教師進(jìn)行心理健康教育知識的培訓(xùn)，緩解教師工作壓力的，同時學(xué)習(xí)如何對學(xué)生

進(jìn)行心理健康教育。

3、繼續(xù)做好送溫暖工作。適時地慰問病、困教工和離退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、退離休、重大困難必訪)制度，關(guān)心教職工生活，定期組織教職工進(jìn)行體檢，為教職工辦實事、好事。

4、全面推進(jìn)女職工素質(zhì)教育工程。女教職工是學(xué)校建設(shè)的一支重要力量，要關(guān)注女職工，深入開展女職工建功立業(yè)工程，積極營造和諧健康的教學(xué)教育環(huán)境。除了從教學(xué)上給予更多支持和幫助外，還要關(guān)心女職工生理和心理健康，維護(hù)女教職工特殊利益和合法權(quán)。

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