XX中學工會總結
201*年XX中學工會工作總結
201*年度,我校工會在縣教育局工會、XX中學工會及學校行政的正確領導下,堅持以教學為中心,加強教師隊伍建設,以維護職工合法權益為基本職責,以教代會為主要方式推進學校的民主管理,以文體為載體推進學校精神文明建設,以科學發(fā)展觀為宗旨指導學校的教學工作,以為教職工辦實事為己任,努力為大家排憂解難。在全體工會會員的共同努力下,圓滿完成了學年初制訂的計劃,為創(chuàng)建和諧校園、平安校園,做出了積極的努力,取得了一定的成績,現(xiàn)總結如下:
一、努力提高教師的思想素質和業(yè)務素質,建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。
學校的首要工作是教育教學,抓好教師隊伍建設是主要職責,要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質好,業(yè)務素質強的教師隊伍,我校青年教師較多,學校鼓勵他們培訓,不斷提高學歷和綜合素質。今年工會配合學校教導處、辦公室開展了一系列活動。我們還組織了青年教師四會(會備課、會說課、會上課、會反思)大獎賽,以及青年教師校教壇新星評比活動。通過演講和上課評出一批校青年教師的教壇新星,肯定了他們的成績,提高了他們的教學水平。下學期工會組織青年教師舉行思品課DVD交互式教學比武。另外我們還配合教導處組織老教師對青年教師一幫一接對
子活動,訂合同、定任務、看成績。學校號召中層干部和教師開展談心活動,了解教師的動態(tài)和他們的思想,幫助他們解決一些實際問題。這些活動都切實提高了教師的思想素質和業(yè)務素質。開展行之有效的師德教育,并組織教師踐行高尚的師德。
二、堅持校務公開,發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。
教職工是學校的主人,是學校物質文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。學校工會長期以來,一直關心職工生活,堅持教代會制度,充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,增強教師的主人翁精神,參與學校的民主管理。
1、實施民主管理
學校讓教師以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理。在較大的辦公用品采購方面、基建的招標等都有工會代表參加。參與學校的重大的政策出臺。今年上半年我們多次召開教代會預備會,討論教師提出的提案,討論中考獎勵等條例。目前學校正在興建學生宿舍樓,教代會提出了許多建議。
2、堅持校務公開
學校工會全面貫徹、執(zhí)行縣政府、教育局、教育工會關于“校務公開”的意見精神,積極配合進行學校校務公開工作。向全校教職工全面公開學校黨建、財務、基建、職評、評先、考核、福利、教學、后勤等整個工作情況,設立學校
校長意見箱,學校有“校務公開”公開欄,不定期、隨時公開這些內容。公開形式多樣化。有的在教師會議公開,有的在公開欄上公布,有的打印成文發(fā)到有關人士手中。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解,全面調動了廣大教職員的積極性,增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。
三、開展各項活動,關心教職工
要發(fā)揮教師的主觀能動性,不僅要在工作上壓擔子,更要在生活上關心教師,切實幫助教師解決實際困難,把工會辦成真正的教職工之家。
首先,關注青年教師的成長。我校開展一幫一活動,由老教師帶年輕教師結成對,幫助他們在業(yè)務方面的成長。使年輕教師,逐步成長為合格的教師。
其次,關心教職工的實際困難。學校教職工遇有婚喪產(chǎn)假,學校工會都組織人員前去慰問、尤其對老教師更是做到無微不至的關懷。今年徐校長、曹主任和楊老師生病,校領導和老師都去看望,送去溫暖安慰和鼓勵。同時關心教師的身體健康,201*年春對全體教師進行健康檢查,為廣大教師解除了后顧之憂。我們還開展了一些常規(guī)活動,如:今年三八婦女節(jié)我們召開女教師代表座談會,直接和校長對話。教師節(jié)和老年節(jié),專門召開了老教師座談會、發(fā)了禮品,并為
老教師送去禮物。開展了多種多樣文體活動。上學期舉行了教職工拔河比賽和乒乓球比賽;下學期舉行了教職工男女排球賽和羽毛球比賽。豐富了教師的業(yè)余生活。
總之,201*年,我校工會在縣教育工會和學校的領導下,創(chuàng)造條件為教工服務,為學校發(fā)展服務,很好地發(fā)揮了橋梁作用。取得了一定的成績,但還有許多不足之處。在即將到來的新的一年里,作為學校基層工會也得負起時代賦予的重任,在教育改革與發(fā)展的大局中更好地發(fā)揮教育工會的作用,不斷加強自身建設,以強有力的組織建設為保證,正確對待所存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題,積極探索工會工作的新思路、新方法、自我加壓,奮發(fā)進取,真心實意依靠教職工,更好地維護教職工的合法權益,有效地為學校的教育教學中心工作服務。我們將再接再厲,把工會辦成水頭中學教職工溫馨的家。
XXX學校工會
201*年12月
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XX實驗中學201*年工會工作總結
在上級工會和學校黨委的正確領導下,學校工會按照“求真務實,教學第一,質量第一”的指導思想,圍繞“一三五”工作目標,牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,以積極參與學校民主管理、加強師德建設和工會自身建設為重點,全面履行工會的各項職能,最大限度地激發(fā)全體教職工的責任心、積極性和創(chuàng)造性,不斷增強學校的凝聚力和教職工的向心力,團結帶領全校教職工,為學校教育教學質量的持續(xù)提高做出了應有的貢獻。
一、參與民主管理,充分激發(fā)教職工的責任心1、規(guī)范程序,提高質量,認真開好“教代會”
為了充分發(fā)揮“教代會”代表在學校管理中的作用,增強他們的主人翁意識和責任感,提高代表們的參政議政能力,在“教代會”召開前,工會有針對性的對代表進行培訓,發(fā)放各種教育、學習材料,組織他們認真學習,提高認識,為開好“教代會”履行好代表職責奠定了良好的思想基礎!敖檀鷷闭匍_后,工會認真檢查督促“教代會”決議、提案的落實,并按時將提案落實情況向教職工反饋。教代會每年都對學校領導干部的辦學指導思想,貫徹方針政策,教育教學工作及盡職程度、實績和德才素質進行評議并填寫考評表。通過評議,做到上情下達,下情上達,彼此溝通,相互理解,增強團結,促進了干部工作作風和德才素質的提高。
2、扎實深入開展校務公開,增強工作的透明度
我校校務公開有各種形式,一是召開了各種會議,以“教代會”、工作研討會、干部理論學習讀書會、教職工大會、黨政工
團聯(lián)席會、全體黨員會、名牌教師座談會、備課組長、教研組長座談會、民主黨派人士座談會、離退休教師座談會,廣泛聽取多方意見,引導廣大教職工積極為學校的發(fā)展獻計獻策;二是通過召開學校家長、社區(qū)教育委員會,學生會、家長會等形式公開有關校務;三是通過各種媒體,如:報刊、簡報、?、校報、電視臺等公開;四是其他形式,如:校務公開欄、校長信箱、公開電話等。學校在校門口顯著位專門設了校務公開欄,定期將學校的一些改革方案、人事變動、教師職稱評定、干部任免、收費等師生、社會關注的熱點問題公布出去,接受師生和社會各界的監(jiān)督。對校內外反映出的意見和建議,學校都認真進行研究和分析,采取適當?shù)那拦_答復或說明。
二、以師德教育為核心,全面提高教職工隊伍整體素質1、高度重視和加強師德建設
一是制定了《關于在全校教職工中開展師德建設教育月活動的實施意見》并認真落實。組織教職工進一步學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《關于進一步加強和改進教師職業(yè)道德建設的意見》和新修訂的XX市教師“十不準”。將《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、XX市教師“十不準”在每個辦公室張貼。二是結合開展的新教師上崗培訓活動、青年教師培訓會、班主任培訓會、教師節(jié)慶;顒郁弑碚么髸然顒,對教職工進行職業(yè)理想教育。在《XX晚報》、《現(xiàn)代教育導報》上整版宣傳學校名牌教師。在《現(xiàn)代教育導報》頭版刊登“XX實驗中學科學發(fā)展論壇”內容。三是組織了專題教學研討會、名牌教師展示課、學校教學能手、校教學新秀評選、青年教師拜師會等活動,開展了網(wǎng)上論壇、教研博客等,引導教職工樹立正確的人生
觀、價值觀和道德觀,效果顯著。四是堅持人本思想,加強教師職業(yè)道德建設,做好教職工的思想政治工作。強化師德教育,完善師德管理和考核機制,調動教師教書育人的積極性和創(chuàng)造性。樹立良好的師德教風,嚴格遵守教師職業(yè)道德“十不準”要求,自覺加強師德修養(yǎng),教書育人,為人師表;五是建立談心交心制度。領導班子成員定期與分管的部門、處室負責同志談心,了解情況,指導工作,經(jīng)常深入掛包的年級組、教研組、備課組和班級中檢查指導工作,與有關的教師談心、溝通,幫助解決問題。六是完善優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任等的評選機制和評選辦法,樹立先進典型,褒揚校園正氣;七是廣泛開展“一花一世界”談心活動。了解學生的心理和學習情況,多鼓勵、多表揚、多幫助,與學生建立知心朋友關系,并認真做好談心紀錄。開展打造高效課堂活動;八是組建XX實驗中學教師志愿者服務隊,開展“關愛一個學生、聯(lián)系一個家庭”為主題的愛生行動;九是通過開展各類展示課、公開課,狠抓提高課堂教學效率不放松,在提高課堂效率上下功夫,在提高學生能力上下功夫。通過活動,促進師德師能全面提高;十是學校見賢思齊,走出去,請進來,學習先進的辦學理念和工作經(jīng)驗。先后組織教師到衡水中學、洋思中學、牟平一中、平度一中,萊山中學等省內外名校學習考察近千人次。學校還聘請魏書生、王金戰(zhàn)等全國著名教育專家、學者來校講學,讓老師們與教育大家的教育思想親密接觸,幫助老師們開闊了思路,改進了教學。
2、在全校教職工中開展向地震災區(qū)英雄教師學習的活動一是在全校教職工中開展“不朽的師魂,屹立的豐碑”專題學習活動。在校園網(wǎng)上開辟了學習專欄,轉載十幾篇文章以供老
師學習。二是在全校教職工中開展“學習英雄教師,彰顯師德光輝”師德教育主題活動,在教師中開展了師德教育征文活動,并選出5篇優(yōu)秀文章報市教育工會。三是在全校教職工中開展“立足崗位、勤奮工作,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績”活動。進一步統(tǒng)一思想,明確目標,集中精力,圍繞中心,突出重點,主動工作,狠抓落實,為教學工作提供良好氛圍。四是結合師德先進評選,大力宣傳他們的先進事跡,樹立了身邊的師德典范。五是號召全校師生為地震災區(qū)獻愛心捐款活動,黨員交特殊黨費共計16萬余元;教師節(jié)前夕,我校學生向地震災區(qū)學生捐贈學習用筆10000余支;11月22日,我校參與協(xié)辦了由交通文藝廣播電臺、市教育局主辦的“愛心匯聚、情暖北川”大型公益捐助活動,共捐獻價值8.5萬元的棉被、棉鞋和學習用品,用于幫助災區(qū)學生度過災后第一個冬天。
3、所取得的成績
我校被授予中國優(yōu)秀校園文化建設單位、全國五四紅旗團委創(chuàng)建單位、全國化學奧賽金牌學校、北京201*奧林匹克教育示范學校、國家留學基金管理委員會出國人才選拔基地、山東省基層黨建工作示范點、山東省基層先進黨組織、山東省五四紅旗團委、山東省普通高中課程改革省級定點聯(lián)系學校、全省消防平安創(chuàng)建先進單位、山東省依法治校示范校、XX市師德建設先進集體、XX市優(yōu)秀教工之家、XX市教育工會先進單位等榮譽。
201*年高考再次取得優(yōu)異成績,一名同學又獲得XX市文科狀元,兩名同學進入全省前十名,本科一批、二批本科全市貢獻率再創(chuàng)新高,五名同學分別被北大、清華和香港中文大學、澳門科技大學錄取,一名同學被國家留學基金委保送選拔至美國密西
根大學就讀,一名同學被保送至新加坡管理大學就讀,11名同學通過小語種考試被北京第二外國語大學等名牌高校錄取,兩名同學榮獲全國化學奧林匹克競賽一、二等獎。
在XX市第四屆師德建設先進集體和第七屆師德標兵、十佳師德標兵評選中,我校繼06年獲得XX市第三屆師德建設先進集體,兩人獲師德標兵、十佳師德標兵的基礎上,今年又有兩名教師獲師德標兵、十佳師德標兵稱號;一名教師被評為山東省教學能手;一名教師在山東省物理優(yōu)質課評選中獲得一等獎;兩名教師分別獲“201*年全省中小學綜合教研論文評選”及“山東省物理優(yōu)秀教學論文評選”一等獎;兩名教師獲市《我與教育信息化》征文一等獎;在市教育局、市教育工會聯(lián)合組織的第三屆全市青年教師教學基本功大賽中,兩名教師分獲全市第一、四名,均獲一等獎;一名教師被評為市優(yōu)秀青年教師標兵;兩名教師獲XX市高中音樂教師教學基本功比賽一等獎;一名獲XX市201*年度教育創(chuàng)新人物;在XX市“愛心與智慧班主任工作優(yōu)秀案例”評選中三名教師獲一等獎、四名獲二等獎。
三、維護職工權益,充分調動教職工的積極性1、以文體活動為載體,增強教職工向心力
一是開展了各種各樣的群眾性文體活動,既豐富了教職工的業(yè)余文化生活,又增進了教職工之間的了解和友誼。舉辦了春季、秋季教職工田徑運動會、離退休人員運動會、教職工羽毛球比賽、籃球比賽、冬季教職工拔河比賽、踢毽子比賽、跳繩比賽等。元旦期間組織慶元旦教職工游藝聯(lián)歡晚會;二是積極組織教師參加市教育系統(tǒng)的各種比賽,如全市慶三八女職工演唱比賽、太極拳比賽、攝影書法繪畫比賽、象棋比賽等,我校參賽教師均獲優(yōu)異
成績,受到好評;三是為各工會小組購買了羽毛球拍、羽毛球、乒乓球、跳繩、毽球等活動器材。工會千方百計地改善教職工的健身場地,在原有兩個乒乓球室的基礎上,又專門為高三教師開設了兩個乒乓球室,一個活動室,受到高三教室的歡迎。購買、充實老年活動室活動用品。
2、堅持“師生利益高于一切”,全力為教職工辦實事、好事一是認真落實市教育局《關心教職工生活,為教職工辦實事的規(guī)定》,深入開展“送溫暖”活動。盡最大努力幫助教職工解決生活中遇到的困難和問題。關注教職工工資、住房、醫(yī)療等生活待遇的落實,積極向學校反映教職工的意見和要求,為教職工說話、辦事,做教職工的知心人;二是對涉及教職工切身利益的職稱、編制、進修、身體健康等問題,學校采取措施較好的得到了解決。為大部分新調入教師解決了編制問題;對暫時不能落編的教師,學校拿出資金按同等人員標準解決工資;為因受崗位數(shù)額限制而不能按相應職務兌現(xiàn)工資的已聘教職工兌現(xiàn)職務工資;修訂完善了教職工在職進修管理辦法,兌現(xiàn)相關待遇;三是克服困難,協(xié)調相關部門,為達到入學年齡的教職工子女辦理了入托、上小學、升初中手續(xù),滿足了教職工的愿望;四是凡教職工生病住院、女教工生育工會都派人前去看望,并幫助解決一些實際困難;教職工父母、配偶去世,工會送去慰問金,并幫助料理喪事;青年教師結婚,工會都送去賀金,以示祝賀,并幫助主持婚禮、致賀辭、聯(lián)系車輛等;五是改善了教工食堂伙食;為教職工辦理了家庭財產(chǎn)保險;堅持為達到退休年齡的老教師慶賀生日;為新分配的教師提早協(xié)調安排住宿,為從外地調入的教職工全家解決臨時居住地,解決了他們的后顧之憂;六是在教師節(jié)、春節(jié)前走
訪困難教職工,送上慰問金;七是每年均開展學校慶三八婦女節(jié)系列活動,為女教職工在“三、八”節(jié)前進行了查體,組織女教職工進行登山踏青活動,組織高三教職工游覽泰山、曲阜活動;五一、十一期間,學校分級部組織教師外出學習、考察、游覽。清明節(jié)、重陽節(jié)前都組織老同志們外出考察參觀;八是每年教師節(jié)為全校教職工進行了全面查體;為過生日的教職工送上生日讀書卡,并短信送去溫馨的祝福;為學校名牌教師每人送上500元的書卡。
XX實驗中學工會201*年工作計劃要點
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導,堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,按照上級工會和校黨委工作部署,以提高教職工整體素質為目標,緊緊圍繞教育教學的中心任務,切實加強教師職業(yè)道德建設、學校民主政治建設和工會自身建設,維護教職工合法權益,充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,立足本職,開拓進取,扎實做好以下幾方面的工作,為我校教育教學質量的持續(xù)提高做出貢獻。
一、加強工會自身建設
1、認真學習貫徹新《工會法》,增強依法治會和依法維權的自覺性。在黨委的領導下,團結廣大教職工,依法獨立自主地開展各項工作。
2、加強思想作風和工作作風的建設,密切聯(lián)系群眾,為廣大教職工辦實事,為學校黨政分憂,充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。
二、不斷推進學校民主建設
1、定于一月份召開教代會,認真履行教代會職權,提高教代會質量。進一步增強廣大教職工參政議政的意識,積極主動參與學校的民主管理,把學校的民主建設真正落到實處。2、積極配合黨政,繼續(xù)做好校務公開工作,進一步健全制度,規(guī)范運作,加強監(jiān)督,提高質量,保證校務公開的真實性、有效性。依靠全體教師,虛心聽取意見,把工作落到實處。3、認真履行工會的基本職責,維護教職工的合法權益,做好協(xié)調工作。
三、重視教職工隊伍建設
1、積極配合學校黨政,加強教工思想政治工作,組織教職工學習領會“十七大”精神,認清形勢,積極進取,開拓創(chuàng)新,認真做好本職工作。有計劃的開展訪問談心活動。
2、組織教職工學習組織教職工進一步學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《關于進一步加強和改進教師職業(yè)道德建設的意見》和新修訂的XX市教師“十不準”。積極推進教師的師德建設,細化師魂、師德、師表、師能的內容,制定和實施相應的考核標準。引導教師經(jīng)常以師德規(guī)范對照自己言行,大力弘揚正氣,通過校園網(wǎng)、校板報等宣傳陣地樹立先進典型,進一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng),職業(yè)素養(yǎng),增強教書育人,管理育人,服務育人的自覺性。
3、鼓勵教職工積極參加學歷進修,參加繼續(xù)教育,參加現(xiàn)代信息技術培訓,以適應新形勢的要求,提高競爭能力。4、組織教師學習教育理論,更新教育觀念,廣泛開展以青年教師為主體的崗位練兵活動,培養(yǎng)、提高青年教師的職業(yè)道德、教學技能,造就一支師德高尚、業(yè)務精良的教師隊伍,建立激勵機制,鼓勵教職工在自己本職崗位上鉆研業(yè)務,創(chuàng)出佳績。5、積極推進學校的“青藍工程”。四、加大送溫暖工作力度
1、關心特殊學生群體,與身邊生活有困難、學習有困難、單親家庭、品德有缺陷的學生結成幫教對子,全校每位教工至少認領一名特殊學生,建立幫教記錄卡,有計劃地開展幫教活動。2、關心教職工生活,對生病或有困難的教職工做好慰問工作,要時刻把教職工的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到教職
工的心里。堅持“五必訪”制度:對因大病、突發(fā)性事件造成困難的教師,工會要做到“第一知情人,第一報告人,第一幫助人”的職責;對生產(chǎn)的新媽媽及時給以看望和祝賀;給做新郎或新娘的新人婚宴致賀詞;與工作或生活上遇到不順心的事的教師們交心;對生活特別困難的教職工,學校堅持走訪。
五、積極開展文體活動
1、組織開展“三八”節(jié)慶;顒樱e辦健康知識講座、堅持給女教師進行體檢。
2、組織好教職工運動會。3、組織一次拔河比賽。4、組織教師演唱比賽。5、進一步開展好讀書活動。
6、繼續(xù)開展好為教職工生日送讀書卡活動。7、根據(jù)季節(jié)特點開展多種形式的文體活動。六、工會委員要加強學習、提高理論水平
工會委員要加強學習,要加強工會工作理論方面的探討和研究,提高創(chuàng)新能力,力求團結全校教工積極投入到我校教育事業(yè)中,力求使工會工作達到高起點、高標準、高質量、高效率、高效應。
1.建立工會委員定期學習制度。
2.工會委員要開創(chuàng)性地做好分管工作,同時要有一盤棋觀念,注意配合。
3.工會各小組工作要加強考核和評比。要把組織各種活動的經(jīng)驗、參加各種活動的人數(shù)、效果作為考核依據(jù)。
七、主要活動安排
一月至二月份:開展送溫暖活動,走訪慰問教職工三月份:組織“三八”節(jié)系列慶;顒樱ㄅんw檢、登山、組隊參加市教育系統(tǒng)活動等)
四月份:組織教職工參加校運動會五月份:組織教師演唱比賽
七月份:組織全體教職工暑期考察休養(yǎng)八月份:組織推薦各級各類評選工作九月份:教師節(jié)慶祝活動、各類表彰
十月份:組織教職工參加校秋季運動會;組隊參加市教育系統(tǒng)比賽
十一月份:組織拔河比賽十二月份:教職工演藝活動
二0一一年十二月十九日
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