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縣工會(huì)面對(duì)面工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-26 20:55:25 | 移動(dòng)端:縣工會(huì)面對(duì)面工作總結(jié)

縣工會(huì)面對(duì)面工作總結(jié)

內(nèi)黃縣總工會(huì)開展

“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎⻊?wù)職工行動(dòng)”活

動(dòng)總結(jié)

根據(jù)市總的統(tǒng)一安排,內(nèi)黃縣總工會(huì)對(duì)“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎⻊?wù)職工行動(dòng)”活動(dòng)進(jìn)行了安排部署,制定了活動(dòng)方案,實(shí)現(xiàn)了制度到位、措施到位、人員到位、督導(dǎo)到位、成效到位的效果,F(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)如下:

一、健全組織,制定方案。我們成立了以縣工會(huì)主席為組長的“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎⻊?wù)職工行動(dòng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由工會(huì)辦公室具體實(shí)施,負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、督查和考核工作?h工會(huì)先后下發(fā)了《內(nèi)黃縣總工會(huì)關(guān)于開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎⻊?wù)職工行動(dòng)”的意見》和《內(nèi)黃縣總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步深化“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎⻊?wù)職工行動(dòng)”活動(dòng)的通知》,并在縣工會(huì)十屆七次全會(huì)上進(jìn)行了專項(xiàng)部署。

二、制度到人,分類指導(dǎo)。制定了“三進(jìn)三聯(lián)”活動(dòng)安排表,縣工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要深入企業(yè)、園區(qū)了解一線實(shí)情,聯(lián)系困難職工、勞動(dòng)模范、工會(huì)干部掌握基層訴求。每名工作人員要聯(lián)系一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)、一家企業(yè)、一家行政事業(yè)單位,并在所聯(lián)系的企業(yè)中選定一名工會(huì)干部、一名一線勞模先進(jìn)人物和一名困難職工作為聯(lián)系對(duì)象。

三、深入基層,了解民情。積極組織開展大走訪活動(dòng)。面對(duì)面地與職工群眾交流,傾聽意見,反映訴求;心貼心地

做職工群眾的思想工作,了解實(shí)情、解疑釋惑;實(shí)打?qū)嵉貫槁毠と罕姾推髽I(yè)服務(wù),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,維護(hù)職工權(quán)益,保持勞動(dòng)關(guān)系和諧與職工隊(duì)伍穩(wěn)定。六月份,結(jié)合縣委開展的“機(jī)關(guān)建設(shè)月”活動(dòng),縣工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員集中10天時(shí)間深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)30多家,調(diào)查職工基本狀況,了解職工需求,發(fā)放問卷800多份,征求意見22條,已解決問題13個(gè),正在協(xié)商處理的有2件,在職工中引起了較大的反響。

四、分類調(diào)研,解決難題。調(diào)研活動(dòng)要做到“四必進(jìn)”,即生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)必進(jìn)、困難職工多的企業(yè)必進(jìn)、勞動(dòng)關(guān)系矛盾突出的企業(yè)必進(jìn)、工會(huì)工作薄弱的企業(yè)必進(jìn);要做到“五必訪”,即生產(chǎn)一線職工必訪、困難職工必訪、下崗失業(yè)人員必訪、進(jìn)城務(wù)工人員必訪、勞務(wù)派遣工必訪。截止目前,縣工會(huì)已召開兩次困難企業(yè)工會(huì)主席座談會(huì),并分批對(duì)工會(huì)主席進(jìn)行集中培訓(xùn),同時(shí)縣工會(huì)對(duì)困難企業(yè)工會(huì)工作給予大力支持和傾斜:一是舉辦職工技能培訓(xùn)班,提升職工素質(zhì);二是舉辦就業(yè)洽談會(huì),解決企業(yè)用工問題;三是開展勞動(dòng)競賽,提高生產(chǎn)效率,增強(qiáng)企業(yè)競爭力;四是救助困難職工,解決企業(yè)和職工的后顧之憂;五是與企業(yè)負(fù)責(zé)人多聯(lián)系,尋求解決問題之道,為企業(yè)排憂解難。

五、好事實(shí)事,件件辦到。整合集中工會(huì)內(nèi)外的資源和手段,為廣大職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事。一是先后召開了二安鄉(xiāng)腐竹行業(yè)工資集體協(xié)商現(xiàn)場觀摩會(huì)、城關(guān)鎮(zhèn)區(qū)域性工資集體協(xié)商現(xiàn)場觀摩會(huì)和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)豐輝型材工資集體協(xié)商現(xiàn)場觀摩會(huì),4月18日,安陽市工資集體協(xié)商推進(jìn)

會(huì)暨內(nèi)黃縣陶瓷行業(yè)現(xiàn)場觀摩會(huì)在內(nèi)黃召開,市人大副主任、市總工會(huì)主席聶孟磊給予充分肯定,縣委書記郭建華親自批示,給予高度評(píng)價(jià)。二是勞模工作室創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。晁順波勞模工作室、池建周勞模工作室和內(nèi)黃移動(dòng)勞模工作室被市總授牌,另有17家勞模工作室6月底驗(yàn)收后爭取市總授牌。三是弘揚(yáng)勞模精神,展示勞模風(fēng)采,全縣評(píng)選表彰了41名縣勞動(dòng)模范。四是勞動(dòng)競賽你爭我趕,重點(diǎn)圍繞陶瓷企業(yè)和環(huán)衛(wèi)技能兩個(gè)行業(yè)

開展勞動(dòng)競賽,評(píng)選出優(yōu)秀選手56人。五是健全困難職工檔案,對(duì)申請(qǐng)救助的困難職工采取臨時(shí)救助與集中救助相結(jié)合的辦法,同時(shí)推薦民政部門辦理低保。六是與縣一中、縣二中、縣四中等中學(xué)結(jié)合,了解學(xué)生情況,做好今年金秋愛心助學(xué)的籌備工作,提前介入,提前備戰(zhàn)。七是與縣婦幼保健院聯(lián)合為全縣80名困難女職工進(jìn)行了免費(fèi)體檢。八是為15名困難職工提供法律咨詢和援助。九是聯(lián)合工商聯(lián)、人社局等部門舉辦企業(yè)用工招聘會(huì),為600名農(nóng)民工和困難職工提供了就業(yè)崗位。十是深化職工書屋建設(shè),積極推廣縣供電公司和內(nèi)黃移動(dòng)兩家單位的班組書架經(jīng)驗(yàn),首批確定在全縣20家企事業(yè)單位中推廣,動(dòng)員會(huì)和觀摩會(huì)預(yù)計(jì)七月初召開。

總之,雖然我們?cè)诨顒?dòng)中取得了一些成績,但這和廣大職工的呼聲還有較大的距離,和上級(jí)的要求還有較大的差距。下一步,我們將采取多種措施,圍繞服務(wù)職工做文章,圍繞深入基層下功夫,實(shí)實(shí)在在把這項(xiàng)活動(dòng)落在實(shí)處,抓出成效,以實(shí)際行動(dòng)為創(chuàng)業(yè)圖強(qiáng)建設(shè)生態(tài)宜居內(nèi)黃做出更大的貢獻(xiàn)。

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