201*工會(huì)半年總結(jié)

201*年白馬鎮(zhèn)總工會(huì)半年工作總結(jié)

半年來(lái)，白馬鎮(zhèn)總工會(huì)在鎮(zhèn)黨委政府及縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。

一、健全工會(huì)組織，發(fā)揮工會(huì)職能

通過(guò)召開(kāi)鎮(zhèn)工會(huì)委員座談會(huì)，進(jìn)一步明確落實(shí)工會(huì)委員職責(zé)，各司其職，提高工作效率，扎實(shí)穩(wěn)步的推進(jìn)工會(huì)工作上一個(gè)新臺(tái)階。重點(diǎn)做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理工作，認(rèn)真清理12年工會(huì)財(cái)務(wù)裝檔備查。

二、關(guān)心關(guān)愛(ài)貧困職工，切實(shí)開(kāi)展送溫暖活動(dòng)

（一）積極開(kāi)展困難職工慰問(wèn)工作，在元旦、春節(jié)、五一端午、等節(jié)日對(duì)88名困難職工進(jìn)行走訪慰問(wèn)，發(fā)放慰問(wèn)金達(dá)21200元。春節(jié)期間與縣總工會(huì)一起對(duì)本鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)16名網(wǎng)外困難職工進(jìn)行走訪慰問(wèn)，每人一床被子，一桶油，一袋米。

（二）積極爭(zhēng)取幫扶資金，在縣工會(huì)的幫助下，為兩名困難職工申請(qǐng)大病救助資金。

（三）對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有企業(yè)困難職工清理復(fù)查，嚴(yán)重做好困難職工的申報(bào)審批工作，上半年共計(jì)清退3名，新增3名困難職工。

三、著力加強(qiáng)宣傳力度，積極引導(dǎo)主動(dòng)維權(quán)

（一）在全鎮(zhèn)女職工中開(kāi)展《女職工特殊保護(hù)條例》競(jìng)賽，重在提高女職工的法律意識(shí)及宣傳《女職工特殊保護(hù)條例》。

（二）利用法制宣傳月、農(nóng)民工日等機(jī)會(huì)，與鎮(zhèn)綜治、信訪、農(nóng)業(yè)、安全、交通等部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展法制宣傳，重點(diǎn)宣傳《勞動(dòng)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《安全法》等法律法規(guī)，增強(qiáng)職工的法律意識(shí)，進(jìn)一步引導(dǎo)職工及用人單位做到守法從業(yè)、依法辦事、維護(hù)好自己的合法權(quán)益,讓職工拿起法律武器主動(dòng)維權(quán)。

四、深入推進(jìn)“雙亮”工作，切實(shí)推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)

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以企業(yè)工會(huì)為活動(dòng)載體，重點(diǎn)是推動(dòng)非公有制企業(yè)工會(huì)（獨(dú)立基層工會(huì)）及下設(shè)4個(gè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)開(kāi)展“雙亮”工作，在此基礎(chǔ)上，13年擴(kuò)大“雙亮”范圍，政府帶頭做好“雙亮”工作。

五、存在的問(wèn)題

一是工會(huì)工作的群眾性、深入性開(kāi)展得不夠，在廣泛開(kāi)展“兩個(gè)普遍”的同時(shí)，企業(yè)主及職工本人對(duì)工會(huì)組織的認(rèn)識(shí)不夠，職工主動(dòng)維權(quán)的意識(shí)有待加強(qiáng)，還需進(jìn)一步做好宣傳工作。

二是出于對(duì)本身利益角度出發(fā)，個(gè)別企業(yè)開(kāi)展工會(huì)工作認(rèn)識(shí)還不夠，對(duì)簽訂集體合同積極性不高，對(duì)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)不明確，企業(yè)對(duì)職工的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)還需進(jìn)一步完善。

六、201*年下半年工作計(jì)劃：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工會(huì)工作的能力和水平。下半年我們將在圍繞鎮(zhèn)黨政中心工作，全面落實(shí)“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，履行工會(huì)職能，發(fā)揮工會(huì)作用。我們將繼續(xù)加強(qiáng)宣傳并認(rèn)真執(zhí)行《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》，切實(shí)維護(hù)廣大員工的合法權(quán)益，積極探索在新形勢(shì)下工會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn)和方法，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成市總工會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧、人民安康做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二是做好基層工會(huì)組建準(zhǔn)備工作。在201*年的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)在下半年將繼續(xù)加快基層工會(huì)的建設(shè)進(jìn)度，依法推進(jìn)基層工會(huì)組建工作，不斷提高工會(huì)組織的覆蓋面。

三是進(jìn)一步完善維權(quán)機(jī)制，暢通職工利益訴求渠道。通過(guò)各種方法和手段，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，真心實(shí)意為職工群眾辦好事、辦實(shí)事，努力解決困難職工和群眾的實(shí)際問(wèn)題。

四是采取多種形式開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、健康有益的各種文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活。

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擴(kuò)展閱讀：201*年上半年工會(huì)工作總結(jié)

紅寺堡養(yǎng)護(hù)中心工會(huì)201*年上半年工作總結(jié)

201*年半年以來(lái)，中心認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大全會(huì)精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，按照交通工會(huì)的工作要求，圍繞中心，服務(wù)大局，創(chuàng)新工作思路，完善工作機(jī)制，認(rèn)真履行工會(huì)工作職責(zé)，推進(jìn)工會(huì)工作的新發(fā)展�，F(xiàn)將工會(huì)半年工作總結(jié)如下：

一、繼續(xù)開(kāi)展思想教育，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)

開(kāi)展職工思想教育活動(dòng)是提高隊(duì)伍整體素質(zhì)的主要途徑，也是充分發(fā)揮工會(huì)教育職能作用的重要內(nèi)容。

（一）加強(qiáng)職工的政治理論教育。組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，全面學(xué)習(xí)和貫徹全區(qū)公路管理工作會(huì)議和分局工作會(huì)議精神，引導(dǎo)職工統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，積極工作，促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的完成。

（二）加強(qiáng)職工的思想政治工作。思想政治工作是工會(huì)工作的主要內(nèi)容之一，中心工會(huì)組織積極探索新時(shí)期職工思想政治工作新思路、新方法、新途徑，全方位、多角度地開(kāi)展職工思想政治教育工作。繼續(xù)加強(qiáng)職工理想信念教育、革命傳統(tǒng)教育、形勢(shì)教育，幫助職工牢固樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，堅(jiān)定科學(xué)發(fā)展信心。繼續(xù)加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀教育。在職工中繼續(xù)開(kāi)展職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德教育。繼續(xù)組織職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》。

（三）加強(qiáng)職工法律法規(guī)教育。繼續(xù)在職工中廣泛開(kāi)展《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《婦女權(quán)益保障法》，以及與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)習(xí)教育；使職工進(jìn)一步增強(qiáng)法制觀念，提高依法從業(yè)、依法辦事意識(shí)。同時(shí)，要注重對(duì)職工特別是青年職工的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，盡可能幫助他們解決學(xué)習(xí)、工作、生活中存在的困難。組織他們認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)信訪條例》，引導(dǎo)職工通過(guò)理性、合法的方式、正規(guī)的渠道表達(dá)自己的利益和訴求。

（四）加強(qiáng)職工文化和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。根據(jù)分局黨委有關(guān)學(xué)習(xí)制度，定期組織職工進(jìn)行文化和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。要有實(shí)效的組織好集中學(xué)習(xí)，要通過(guò)各種形式和活動(dòng)，引導(dǎo)職工、鼓勵(lì)職工、激勵(lì)職工、培養(yǎng)職工學(xué)文化、學(xué)知識(shí)的自學(xué)興趣。要積極開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型職工”、活動(dòng)，要以多種形式開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽、業(yè)務(wù)競(jìng)賽、讀書(shū)競(jìng)賽等活動(dòng)，以此調(diào)動(dòng)職工多讀書(shū)、讀好書(shū)的積極性，建立了“職工書(shū)屋”活動(dòng)場(chǎng)所，使職工樹(shù)立“全員學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)”的理念。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)，提高工會(huì)干部工作能力

組織建設(shè)是做好各項(xiàng)工作的保證，是開(kāi)展工作的重要途徑。要堅(jiān)持“那里有職工，那里就有工會(huì)”的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。

三、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，規(guī)范工會(huì)各項(xiàng)工作

1、加強(qiáng)制度建設(shè)。制度建設(shè)是做好各項(xiàng)工作的保證。因此，

中心工會(huì)要根據(jù)新的形勢(shì)、新的任務(wù)，結(jié)合工作實(shí)際，不斷健全和完善工會(huì)工作制度。在制定、完善制度中，要“結(jié)合實(shí)際、簡(jiǎn)單易行，容易操作，便于落實(shí)，促進(jìn)工作”的原則，做好了制度的建立、完善和修訂，以便規(guī)范和做好工會(huì)以后的各項(xiàng)工作。

2、規(guī)范業(yè)務(wù)資料。中心工會(huì)要完善規(guī)范工會(huì)工作的各種資料：一是要規(guī)范工會(huì)工作行文，統(tǒng)一按照有關(guān)黨政行文要求的格式、版式規(guī)范工會(huì)行文。要加強(qiáng)中心工會(huì)印章管理，要專(zhuān)人專(zhuān)管，制定相應(yīng)的印章管理辦法。

二是要統(tǒng)一中心工會(huì)各類(lèi)工作記錄，工作表格，文件盒等，并加強(qiáng)工會(huì)工作資料的收集、整理和裝訂。

三是要掌握職工動(dòng)態(tài)，完善職工信息檔案，工會(huì)會(huì)員信息檔案，以便掌握職工崗位變動(dòng)、人數(shù)變動(dòng)、會(huì)員增減等情況，并及時(shí)做好信息檔案更新工作。

四是要繼續(xù)完善各類(lèi)人才檔案，了解和掌握有各類(lèi)文體、技能及其它等特長(zhǎng)的人才，以便搭建平臺(tái)，發(fā)揮其特長(zhǎng)。

四、加強(qiáng)民主管理工作，提高職工民主管理意識(shí)

民主管理是加強(qiáng)社會(huì)主義民主政治建設(shè)的客觀要求，精神實(shí)質(zhì)就是讓職工群眾參與事務(wù)的管理，也是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。因此，中心工會(huì)要高度重視民主管理工作。根據(jù)交通工會(huì)和公路管理局及分局工會(huì)的要求，中心工會(huì)積極行動(dòng)，做好部署，抓好落實(shí)，使各項(xiàng)活動(dòng)在中心扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展起來(lái)了。工會(huì)干部增強(qiáng)了工作的主動(dòng)性、針對(duì)性，工作重心下移，貼近職工，開(kāi)展調(diào)查研究，了解實(shí)情、解惑釋疑、出實(shí)招、辦實(shí)事。

五、加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)工作，促進(jìn)工會(huì)工作全面發(fā)展加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)是工會(huì)工作的重點(diǎn)，也是改善職工工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境的有效途徑。

六、完善困難職工檔案，關(guān)心困難職工疾苦

一個(gè)單位的好壞主要取決于職工，取決于職工的素質(zhì)和職工的積極性。因此，關(guān)心職工生活.特別是困難職工生活，對(duì)于促進(jìn)中心發(fā)展、工作任務(wù)的完成具有重要作用，也是工會(huì)工作的主要內(nèi)容。中心工會(huì)要想職工所想，急職工所急，踏踏實(shí)實(shí)地為職工辦實(shí)事、辦好事，把關(guān)心職工生活當(dāng)作一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作任務(wù)，真正擺到重要議事日程，并常抓不懈。一要不斷完善困難職工檔案，要把因重大疾病、因?yàn)?zāi)、因禍等家庭出現(xiàn)不幸原因造成生活特別困難的職工，要及時(shí)了解、及時(shí)掌握、及時(shí)納入困難職工檔案，做到困難職工人數(shù)清楚，困難原因清楚。要切實(shí)做到“八知”，即對(duì)本單位困難職工要做到“知困難原因、知困難程度、知家庭住址、知經(jīng)濟(jì)收入、知供養(yǎng)人口、知生活狀況、知子女學(xué)業(yè)、知信息聯(lián)系”等情況。

七、加強(qiáng)工會(huì)工作宣傳，營(yíng)造良好的輿論氛圍

加強(qiáng)工會(huì)信息宣傳工作、營(yíng)造良好的輿論氛圍，對(duì)推進(jìn)工會(huì)工作具有十分重要的意義。根據(jù)公路管理局及分局工會(huì)工作安排精神，為了全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地反映中心工會(huì)的工作動(dòng)態(tài)、工會(huì)組織在圍繞中心服務(wù)大局、面向基層、面向職工履行各項(xiàng)職能的情況進(jìn)行宣傳。

八、加強(qiáng)女工工作，發(fā)揮“半邊天”作用

繼續(xù)推進(jìn)《女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同》的簽訂工作，簽約率達(dá)100%，并認(rèn)真落實(shí)合同的各項(xiàng)條款，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。要運(yùn)用多種形式，宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》等法律法規(guī)，提高女職工自我保護(hù)意識(shí)，調(diào)動(dòng)、發(fā)揮女職工的積極性和創(chuàng)造性。

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紅寺堡養(yǎng)護(hù)中心二0一三年六月二十二日

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