村黨支部201*年后備干部培養(yǎng)工作總結(jié)

201*年后備干部培養(yǎng)工作總結(jié)

按照年初制定的后備干部培養(yǎng)措施，一年來(lái)黨支部把后備干部培養(yǎng)工作做為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓�，F(xiàn)就一年來(lái)的工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、健全組織，明確責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)二、嚴(yán)格選拔標(biāo)準(zhǔn)和程序，做到優(yōu)中選優(yōu)

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委及鎮(zhèn)黨委下發(fā)的有關(guān)文件精神，按照要求，黨委嚴(yán)格把握后備干部選拔標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，從德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面來(lái)衡量。

2、要求后備干部在政治上立場(chǎng)堅(jiān)定，忠于黨的事業(yè)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論，努力學(xué)習(xí)和貫徹“三個(gè)代表”重要思想，具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；思想品質(zhì)好，作風(fēng)正派，廉潔奉公并密切聯(lián)系群眾，在群眾中有一定威信；具備一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題，解決問(wèn)題能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，具有高中以上文化。年齡在40歲以下，根據(jù)各村現(xiàn)任干部數(shù)按照1：1的比例確定后備干部人數(shù)。

3、嚴(yán)格選拔后備干部程序。采取召開(kāi)支部會(huì)議推薦，黨員會(huì)議推薦，村民和社員代表會(huì)議推薦等程序并進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，最后對(duì)我村確定的后備干部初步人選進(jìn)行公開(kāi)公示。今年我村確定后備干部5名。

4、明確培養(yǎng)目標(biāo)。根據(jù)所確定的培養(yǎng)對(duì)象的實(shí)際情況，

確定培養(yǎng)方向。孟慶玲培養(yǎng)方向是村委會(huì)主任；崔家友培養(yǎng)方向是村黨支部書(shū)記；王春祿培養(yǎng)方向是村黨支部副書(shū)記；彭明伍、樊小東培養(yǎng)方向是支委委員。

5、確定主要領(lǐng)導(dǎo)定向培養(yǎng)責(zé)任制，后備干部培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，每人聯(lián)系1-2人，負(fù)責(zé)后備干部的聯(lián)系、培養(yǎng)、談心等工作。具體情況如下：

三、定任務(wù)、壓擔(dān)子，全面提高后備干部素質(zhì)1、黨支部每季對(duì)后備干部進(jìn)行理論、法律業(yè)務(wù)等知識(shí)培訓(xùn)，今年我村后備干部參加鎮(zhèn)黨委組織培訓(xùn)2次，村級(jí)組織集中學(xué)習(xí)2次，促進(jìn)了后備干部理論水平和法律知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)等綜合素質(zhì)的提高。

2、采取支部分配一定性工作任務(wù)、壓擔(dān)子的方法，提高他們的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，根據(jù)每位后備干部的特長(zhǎng)，為他們分別安排了一定的工作任務(wù)，后備干部在實(shí)際工作中得到了鍛煉賀提高。

3、后備干部每季度主動(dòng)與支部進(jìn)行思想、學(xué)習(xí)工作匯報(bào)，支部負(fù)責(zé)對(duì)后備干部進(jìn)行考察，并填寫(xiě)考察登記表備案。

4、村黨支部定期派專人與后備干部進(jìn)行談心，聽(tīng)取他們的思想工作情況匯報(bào)，及時(shí)了解他們的思想、工作情況，有針對(duì)性地對(duì)他們進(jìn)行了幫助和指導(dǎo)。

在我村黨支部、村委會(huì)的努力下，我村四名后備干部在201*年里，無(wú)論是理論水平還是實(shí)際工作能力都有了很大的提高，能夠幫助我村班子成員解決村里的一些問(wèn)題，有效的

提高了辦事效率，有效地緩解了農(nóng)村干部后繼乏人的問(wèn)題。

201*年12月

擴(kuò)展閱讀：新壩鎮(zhèn)黨委201*年上半年組織工作總結(jié)和下半年組織工作思路

新壩鎮(zhèn)黨委201*年上半年組織工作總結(jié)

和下半年組織工作思路

今年以來(lái)，新壩鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)十七大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以深化強(qiáng)基工程和先鋒工程為載體，全面加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，突出抓好非公企業(yè)黨組織組建后的作用發(fā)揮，緊緊圍繞率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化這一宏偉目標(biāo)扎實(shí)推進(jìn)黨建活動(dòng)的開(kāi)展，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障�，F(xiàn)將上半年的組織工作總結(jié)如下：

一、務(wù)實(shí)舉措，實(shí)現(xiàn)黨建工作的再創(chuàng)新

半年來(lái)，我們緊緊圍繞“三增”主題活動(dòng)的開(kāi)展和強(qiáng)基工程的深化推進(jìn)各項(xiàng)黨建工作，真正把黨的建設(shè)融入全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局。

1、實(shí)施項(xiàng)目化管理黨建工作。年初，鎮(zhèn)黨委下發(fā)文件對(duì)全鎮(zhèn)全年10項(xiàng)黨建重點(diǎn)工作實(shí)施項(xiàng)目化管理，采取定項(xiàng)目、定對(duì)象、定時(shí)間、定責(zé)任的辦法推進(jìn)村部改造、創(chuàng)業(yè)小區(qū)、黨員服務(wù)中心建設(shè)等黨建工作。截止目前，共有立新、豐樂(lè)橋等6個(gè)村進(jìn)行創(chuàng)業(yè)小區(qū)建設(shè)，立新、五一、豐樂(lè)橋3個(gè)村正在實(shí)施村部改造，七一前全鎮(zhèn)所有的村（農(nóng)場(chǎng)）均建成了黨員服務(wù)中心，并為周邊黨員群眾提供政策咨詢、黨員義工文化娛樂(lè)等服務(wù)。

2、建立園區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度。為充分整合黨建資源，找準(zhǔn)黨建工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的切入點(diǎn)，鎮(zhèn)黨委在科技園

區(qū)建立黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度，通過(guò)指導(dǎo)企業(yè)黨組織內(nèi)挖潛力，外借助力，促進(jìn)黨建工作快見(jiàn)成效，通過(guò)園區(qū)黨組織之間互相交流、互相學(xué)習(xí)，達(dá)到相互促進(jìn)、相互提高的目的，從而從整體上提升園區(qū)非公企業(yè)的黨建工作水平，為科技園區(qū)更好更快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)支撐。

3、推進(jìn)黨建帶群團(tuán)建設(shè)。群團(tuán)組織是聯(lián)系黨和人民群眾之間的橋梁和紐帶，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的作用，提升群團(tuán)組織工作的層次和水平，也是黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。鎮(zhèn)黨委在規(guī)范非公企業(yè)黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，推進(jìn)工會(huì)、共青團(tuán)、婦代會(huì)的建設(shè)，通過(guò)開(kāi)展和諧企業(yè)、青年文明號(hào)、巾幗示范崗等創(chuàng)建活動(dòng)，使群團(tuán)組織在服務(wù)企業(yè)發(fā)展中找準(zhǔn)位置，發(fā)揮能動(dòng)作用。上半年，我們?cè)诂F(xiàn)代重工成立了團(tuán)委、成為全市首家外商獨(dú)資企業(yè)團(tuán)組織。

4、黨員教育管理課題的創(chuàng)新。鎮(zhèn)黨委注重創(chuàng)新手段強(qiáng)化對(duì)黨員干部的教育管理，在規(guī)范鎮(zhèn)江市非公企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)的同時(shí)，在大全集團(tuán)推行網(wǎng)絡(luò)化管理流動(dòng)黨員，大全集團(tuán)黨委通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)加強(qiáng)對(duì)公司流動(dòng)黨員員工的教育，在網(wǎng)上定期上黨課，交流學(xué)習(xí)體會(huì)，把黨員的力量凝聚到企業(yè)發(fā)展上來(lái)。現(xiàn)代重工黨總支通過(guò)建立黨員之家網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，布置黨建工作，學(xué)習(xí)黨的知識(shí)，開(kāi)展業(yè)務(wù)交流，這一平臺(tái)被韓方老總稱為“培訓(xùn)優(yōu)秀員工的一所好學(xué)校”。

二、開(kāi)展活動(dòng)，實(shí)施黨員先鋒工程的再深化

深化黨員先鋒工程活動(dòng)，是新形勢(shì)下發(fā)揮黨員先鋒模范

作用，體現(xiàn)黨員先進(jìn)性的有效舉措，黨員形象的改善、作用的發(fā)揮有效促進(jìn)了黨組織地位的提升，讓黨員和黨組織成為先鋒模范及戰(zhàn)斗堡壘。

1、在農(nóng)村中深化先鋒工程活動(dòng)。在行政村和農(nóng)場(chǎng)，通過(guò)開(kāi)展雙強(qiáng)型干部培養(yǎng)、無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員義工等活動(dòng)，讓黨員的作用充分發(fā)揮，使黨員成為標(biāo)兵，成為旗幟。立新村黨委書(shū)記陳紀(jì)明不僅自己領(lǐng)辦企業(yè)，還多渠道籌集資金400萬(wàn)元建成村創(chuàng)業(yè)小區(qū)、社區(qū)辦公大樓和黨員服務(wù)中心，真正達(dá)到了黨員有形象、班子有力量的要求。

2、在非公企業(yè)中深化先鋒工程活動(dòng)。鎮(zhèn)黨委確定在規(guī)模骨干企業(yè)和黨建工作示范點(diǎn)企業(yè)中深化黨員先鋒工程，通過(guò)在黨員員工中設(shè)立科技攻關(guān)崗、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)崗、群團(tuán)共建崗等崗位，開(kāi)展在黨員中提合理化建議、開(kāi)展技能比武等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能動(dòng)作用。

3、在機(jī)關(guān)事業(yè)單位中深化先鋒工程活動(dòng)。鎮(zhèn)黨委根據(jù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員分布狀況和工作職能的不同，在人民群眾滿意基層站所的重要崗位上設(shè)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗、文明執(zhí)法崗等，讓黨員干部成為優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明執(zhí)法的典范。

三、強(qiáng)化管理，促進(jìn)黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)的再提升鎮(zhèn)黨委十分注重打造一支政治素質(zhì)高、領(lǐng)富共富能力強(qiáng)的農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍，采取多種形式對(duì)他們進(jìn)行教育培訓(xùn)，并提高工資等相關(guān)待遇，為和諧新壩建設(shè)提供人才支撐。

1、落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)教育培訓(xùn)。年初，鎮(zhèn)黨委與基層黨組

織簽訂黨建、精神文明建設(shè)等一系列責(zé)任狀，全面落實(shí)黨要管黨的責(zé)任，并通過(guò)抽查、檢查來(lái)嚴(yán)格兌現(xiàn)考核獎(jiǎng)懲。同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員干部的教育培訓(xùn)，今年，我鎮(zhèn)組織農(nóng)村支部書(shū)記赴井岡山學(xué)習(xí)培訓(xùn)，參加市委組織部赴蘇州昆山、吳中等先進(jìn)地區(qū)的培訓(xùn)，組織村委會(huì)主任赴杭州參觀學(xué)習(xí)，舉辦近200人參加的入黨積極分子和村級(jí)后備干部培訓(xùn)班，召開(kāi)村級(jí)后備干部解放思想座談會(huì)，還召開(kāi)改革開(kāi)放30年實(shí)踐與啟示座談會(huì)，舉行“地稅杯”雙學(xué)知識(shí)競(jìng)賽，此外，還利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)雙日制加強(qiáng)對(duì)黨員群眾的教育管理，6月下旬，我鎮(zhèn)順利通過(guò)了省遠(yuǎn)程辦的檢查驗(yàn)收。

2、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格黨員發(fā)展。鎮(zhèn)黨委按照?qǐng)?jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的要求，堅(jiān)持成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，上半年共發(fā)展預(yù)備黨員43名，其中大專以上學(xué)歷17名，35歲以下29人，一線工人26名，私營(yíng)業(yè)主5名，充分體現(xiàn)了黨員發(fā)展的針對(duì)性和嚴(yán)肅性。此外，我鎮(zhèn)還認(rèn)真貫徹執(zhí)行中組部201*年2號(hào)文件精神，規(guī)范黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)，在為汶川地震受災(zāi)捐款中，黨員干部帶頭踴躍捐款捐物，累計(jì)捐資達(dá)350萬(wàn)元，另外交納特別黨費(fèi)2.2萬(wàn)元。

3、多措并舉，加強(qiáng)村級(jí)后備干部培養(yǎng)。鎮(zhèn)黨委采取機(jī)關(guān)下派、企業(yè)中請(qǐng)、退伍軍人中選等辦法，大力加強(qiáng)村后備干部吸收培養(yǎng)和使用，盡快形成村兩委班子人才梯隊(duì)，目前全鎮(zhèn)26名村級(jí)后備干部中全日制大專生6名，本科生1名，今年以來(lái)，全鎮(zhèn)共吸錄9名村后備干部，從根本上改善農(nóng)村干

部后繼乏人的狀況。

4、提高待遇，激發(fā)基層干部建設(shè)新農(nóng)村的動(dòng)力。在全面解決在職鎮(zhèn)管干部辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，今年以來(lái)，鎮(zhèn)黨委依據(jù)上級(jí)要求，對(duì)在職鎮(zhèn)管干部的基本工資提高了200元每人每月，同時(shí)，鎮(zhèn)黨委還下發(fā)文件，為全體在職鎮(zhèn)管干部的辦理基本醫(yī)療保險(xiǎn)。此外，在村財(cái)力許可的情況下，建議村兩委穩(wěn)步提高誤工干部的工資待遇，并按不同標(biāo)準(zhǔn)辦理養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)，全面穩(wěn)定農(nóng)村干部隊(duì)伍。

半年來(lái)，我鎮(zhèn)組織工作雖然取得了一定成績(jī)，但還存在著不少問(wèn)題，如黨建工作創(chuàng)新的舉措不夠多、黨建活動(dòng)的層次不夠高、黨建工作的影響力不夠大等，這將在今后工作中努力加以解決。

下半年，我們著重從以下幾個(gè)方面入手，全面加強(qiáng)深化黨的建設(shè)，為引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)和諧新壩提供組織保障。

1、全面推進(jìn)鎮(zhèn)黨員服務(wù)中心建設(shè)。加快拆遷建設(shè)的步伐，力爭(zhēng)在年底建成鎮(zhèn)園區(qū)黨員服務(wù)中心，一并成立園區(qū)企業(yè)工委，成立園區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)，提升園區(qū)黨建工作整體水平，形成區(qū)域黨建工作的特色和品牌。

2、建立鎮(zhèn)級(jí)百萬(wàn)黨建基金。鎮(zhèn)黨委將撥付100萬(wàn)元成立黨建基金，主要用于黨員教育管理、農(nóng)村黨員干部創(chuàng)業(yè)扶持、困難黨員的扶助、優(yōu)秀黨組織及黨員的獎(jiǎng)勵(lì)等，確保實(shí)現(xiàn)以黨建促發(fā)展，以發(fā)展促黨建，達(dá)到良性互動(dòng)的目的。

3、召開(kāi)村級(jí)黨員私營(yíng)業(yè)主聯(lián)誼會(huì)。選擇部分黨員私營(yíng)業(yè)

主多的行政村先行試點(diǎn)，通過(guò)召開(kāi)聯(lián)誼會(huì)，解決村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的困難和問(wèn)題，體現(xiàn)黨員私營(yíng)業(yè)主的社會(huì)責(zé)任和先進(jìn)性。

4、加強(qiáng)“兩新”黨組織的組建。對(duì)職工人數(shù)在25-49人的新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織，符合組建黨組織條件的一律建立黨組織，提高非公企業(yè)黨組織的組建率，下半年確保組建5家以上。

二00八年六月三十日

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