數(shù)控車工培訓(xùn)班總結(jié)

寶坻區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心數(shù)控車工培訓(xùn)班總結(jié)

截止本月初，寶坻區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心數(shù)控班教學(xué)已舉辦5期，共計(jì)130余人次，其中已結(jié)業(yè)4期計(jì)110人次且已全部就業(yè)，極大地緩解了區(qū)內(nèi)企業(yè)對(duì)數(shù)控這一工種的需求。

一、上半年工作情況介紹

半年來，通過中心全體人員的共同努力，我們的數(shù)控班教學(xué)正在扎實(shí)有序的開展，并取得了一定的社會(huì)效果：

1、企業(yè)登門爭聘數(shù)控車工學(xué)員：區(qū)內(nèi)包括津?qū)殬菲�，首航、天津澤田精密機(jī)械等多家企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)紛紛主動(dòng)來我中心招聘數(shù)控學(xué)員，并將中心作為企業(yè)今后數(shù)控用工招聘的主陣地。

2、學(xué)員就業(yè)前景更加廣闊：在“中心”從事數(shù)控加工有郭超等4人；在“天津職業(yè)大學(xué)”繼續(xù)深造學(xué)習(xí)的高天一等3人；在“津?qū)殬菲鳌惫ぷ鞯挠许n振宇等6人；在“寶霍鑄造廠”工作的周曉璐等2人；在“白寶磊加工廠”工作的代春雨等2人；在“首航節(jié)能”工作的徐長貴等3人；在“澤田精密機(jī)械”工作的有劉斌等6人以及在“天津機(jī)械傳動(dòng)廠”工作的李慶偉等。

二、下半年工作努力方向

對(duì)培訓(xùn)中心而言，先進(jìn)的培訓(xùn)設(shè)備固然重要，但打造一支具有高深技術(shù)內(nèi)涵的人才隊(duì)伍更是重中之重。在今后的半年中我們將做好以下三方面的工作：

1、搭建平臺(tái)，營造技能訓(xùn)練氛圍。將全力辦好“第五屆數(shù)控車工、數(shù)控銑工職業(yè)技能大賽”，為技能人才的脫穎而出搭建平臺(tái)，在全區(qū)上下營造一種崇尚技能、學(xué)習(xí)技能、用好技能的濃厚氛圍，已壯大今后我中心數(shù)控學(xué)員的隊(duì)伍。

2、抓好師資，努力提高職業(yè)培訓(xùn)“含金量”。在充分利用好現(xiàn)有硬件的基礎(chǔ)上，定期組織教師間進(jìn)行交流學(xué)習(xí)和聘請(qǐng)“市級(jí)”有豐富經(jīng)驗(yàn)的數(shù)控專家來中心授課，達(dá)到取長補(bǔ)短、共同提高的效果。

3、細(xì)化管理，全力做好后勤服務(wù)保障工作。在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上進(jìn)一步細(xì)化管理，做到分工明確，事事有人管，責(zé)任到人，完善培訓(xùn)工作的各項(xiàng)手續(xù)。

半年來，數(shù)控教學(xué)取得了一些成績，成績的取得得意于朱科長的科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)以及多方協(xié)調(diào)，得意于全體值班人員每天辛勤的付出，得意于趙洪臣等多位教師不思索取的努力，得益于孟廠、霽雪、海平三位的鼎力支持，還有我們的宿舍管理員王文賓，食堂管理員馮靈偉的默默辛勞，在此對(duì)大家的幫助衷心的說聲謝謝！

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《數(shù)控車工》考評(píng)員培訓(xùn)總結(jié)

201*年10月25日至27日這三天，我有幸參加了由廣東省職業(yè)技能鑒定中心組織的201*年國家考評(píng)員清遠(yuǎn)地區(qū)的考評(píng)員培訓(xùn)班。培訓(xùn)期間，省鑒定中心專業(yè)為我們進(jìn)行了“國家技能鑒定概述”以及“考評(píng)人員管理與考核”等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。

本次考評(píng)員培訓(xùn)的主要內(nèi)容：考評(píng)員的職責(zé)、職業(yè)技能鑒定的工作規(guī)程，方式、方法、技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)（技師任職條件）、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、工作守則以及本工種（專業(yè)）的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料等方面的知識(shí)。第一天我們集中學(xué)習(xí)了公共知識(shí)后，參加考評(píng)員培訓(xùn)班的教師分為數(shù)控車工、數(shù)控銑工、維修電工以及旅游管理等幾大組，繼續(xù)學(xué)習(xí)分工種的考評(píng)相關(guān)知識(shí)。通過三天的學(xué)習(xí)使我對(duì)職業(yè)技能鑒定工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和理解，推行職業(yè)資格證書制度，是建立技能人才的成長通道，推動(dòng)勞動(dòng)者提高自身素質(zhì)的需要；是引導(dǎo)職業(yè)教育的方向的需要；是促進(jìn)培育和發(fā)展統(tǒng)一、開放、競(jìng)爭、有序的勞動(dòng)力市場(chǎng)的需要。學(xué)習(xí)結(jié)束后有許多新的感謝與體會(huì)，現(xiàn)將學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：

一、了解職業(yè)技能鑒定工作的新發(fā)展

1、目前，全國已有8000萬人次取得了不同等級(jí)的職業(yè)資格證書；“十一五”期間要為6000萬人次參加職業(yè)技能鑒定提供服務(wù)，為社會(huì)培訓(xùn)和就業(yè)提供對(duì)接服務(wù)；

2、國家正進(jìn)一步健全技能人才評(píng)估體系，強(qiáng)化質(zhì)量管理措施，推動(dòng)職業(yè)技能鑒定工作再上新臺(tái)階；

3、建立有初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、技師、高級(jí)技師五個(gè)等級(jí)構(gòu)成的國家職業(yè)技能資格體系。

二、系統(tǒng)學(xué)習(xí)了技能鑒定工作體系

1、了解了職業(yè)技能鑒定的基本屬性、技能鑒定的發(fā)展與職業(yè)分類、職業(yè)技能命題與國家題庫，職業(yè)資格證書制度等內(nèi)容；

2、了解了“雙證書”和國外有關(guān)職業(yè)資格證書和就業(yè)準(zhǔn)入制度政策法規(guī)與經(jīng)驗(yàn)做法的相關(guān)知識(shí)；

3、重點(diǎn)學(xué)習(xí)了職業(yè)技能鑒定命題與國家題庫、考評(píng)人員的管理體制與考務(wù)

管理等內(nèi)容；

4、重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《廣東省職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員行為守則》粵人社職鑒【201*】97號(hào)文，強(qiáng)化了考評(píng)人員的意識(shí)和明確了責(zé)任。

5、職業(yè)技能鑒定考評(píng)員資格證書，有效期一般為3年，期滿后，繼續(xù)擔(dān)任考評(píng)員者，需重新審核

三、學(xué)習(xí)了《數(shù)控車工》職業(yè)技能鑒定的考評(píng)相關(guān)知識(shí)1、學(xué)習(xí)了數(shù)控車工國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

2、學(xué)習(xí)了數(shù)控車工職業(yè)技能鑒定的考評(píng)技術(shù)與方法

3、了解了數(shù)控車工職業(yè)技能鑒定的命題技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及題庫的開發(fā)與建設(shè)情況。4、進(jìn)行了數(shù)控車工工種考評(píng)人員的相關(guān)考核。

總之，三天的學(xué)習(xí)讓我進(jìn)一步感受了職業(yè)技能鑒定工作的重要性，體會(huì)到技能鑒定工作領(lǐng)域的改革和變化�？荚u(píng)人員作為職業(yè)技能鑒定工作的“執(zhí)法官”，考評(píng)員必須秉公辦事，遵守考評(píng)紀(jì)律，不弄虛作假，不徇私舞弊，不以權(quán)謀私，并主動(dòng)接受監(jiān)督，確保考評(píng)工作順利進(jìn)行。

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