201*年第三季度工作總結(jié)

201*年第三季度工作總結(jié)

一、去崇州參加市總重大疾病醫(yī)療互助保險業(yè)務(wù)培訓(xùn)二、去市總參加職工演講比賽三、去文井鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園實地調(diào)查

四、參加市總金秋助學(xué)活動助學(xué)金發(fā)放儀式

五、完成市總201*年“安心救助”互助保障金發(fā)放工作六、完成非公企業(yè)數(shù)據(jù)庫核查工作，完成非公數(shù)據(jù)庫企業(yè)情況匯總表

七、去文井鄉(xiāng)完成非正常企業(yè)篩查工作，確定文井鄉(xiāng)非正常企業(yè)20家，并簽字蓋章。

八、把文井鄉(xiāng)非正常企業(yè)剔除后，將剩余企業(yè)按村社區(qū)分類，在每個村社區(qū)的表格后附上工資集體協(xié)商、加入聯(lián)合工會、建基層工會、非正常企業(yè)等相關(guān)表格，并將這幾個村社區(qū)的九整套表格交給花橋鎮(zhèn)工會辦事員李姐，由李姐協(xié)調(diào)各個村社區(qū)負責(zé)人建會，工資集體協(xié)商的簽訂和續(xù)簽。九、完成安西鎮(zhèn)非正常企業(yè)篩查工作，確定安西鎮(zhèn)非正常企業(yè)13家，并簽字蓋章。

十、把安西鎮(zhèn)非正常企業(yè)剔除后，將剩余企業(yè)按村社區(qū)分類，在每個村社區(qū)的表格后附上工資集體協(xié)商、加入聯(lián)合工會、建基層工會、非正常企業(yè)等相關(guān)表格，并將這幾個村社區(qū)的九整套表格交給花橋鎮(zhèn)工會負責(zé)人周書記，由周書記協(xié)調(diào)各個村社區(qū)負責(zé)人建會，工資集體協(xié)商的簽訂和續(xù)簽。

十一、完成安西鎮(zhèn)月花社區(qū)新市民素質(zhì)教育培訓(xùn)暨“三新”活動進社區(qū)活動

十二、完成新津縣新市民素質(zhì)教育培訓(xùn)暨“三新”活動宣傳資料的編寫

十三、協(xié)助完成“三新”活動進社區(qū)檢察資料準備十四、參加市總太極蓉城的太極比賽。

十五、對照組織報表，整理花源鎮(zhèn)、花橋鎮(zhèn)非公數(shù)據(jù)庫的匯總資料交給周宇

十六、完成新市民素質(zhì)教育培訓(xùn)迎檢資料裝檔工作十七、完成組織建會工作迎檢卷宗目錄十八、完成互助保險參保、醫(yī)療賠付等工作

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201*年第三季度績效工作小結(jié)

公司總經(jīng)理辦公室

201*年三季度，總經(jīng)辦結(jié)合工作職責(zé)和工作計劃積極配合各部門做好協(xié)調(diào)、溝通工作，強化服務(wù)意識，努力發(fā)揮好辦公室協(xié)調(diào)、督查、管理、服務(wù)職能。積極完成各項工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，為保障我公司工作正常運轉(zhuǎn)發(fā)揮了積極的作用�，F(xiàn)依據(jù)《×××公司全員績效管理實施辦法（試行）》（×××人資〔201*〕6號）文件要求，總經(jīng)辦第三季度工作總結(jié)如下：

一、按照公司公文管理要求，嚴格審核行文格式，確保行文質(zhì)量，努力提高質(zhì)量和效率；認真做好各級各部門的來文件登記、送閱、督辦、處理等工作，對急需辦理的來文，及時送主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)閱批，及時送達并督促相關(guān)科室辦理，確保政令暢通，工作落到實處。第三季度共收發(fā)文件427份，其中發(fā)出公文62份，簽報類文件49份，共收總部及相關(guān)單位公文316份，并做好了文件的歸檔工作。

二、圓滿完成各類會議的籌備及組織工作。三季度安排布置會場、組織籌備會議共十余次。包括集團考核巡查會、集團效能監(jiān)察會、集團安質(zhì)環(huán)檢查匯報會、×××評審會、公司201*年第四次黨政聯(lián)席會等大型重要會議，有效地促進了公司各項工作的有序開展。

三、認真做好財產(chǎn)登記。對辦公室采購的所有固定資產(chǎn)做到有登記、有數(shù)目、有專人管理，辦公設(shè)備和用品采購嚴格按公司規(guī)定采購程序辦理。

四、三季度內(nèi)共接待各地來賓41批、178人次。接待工作無小事，每個環(huán)節(jié)、每個細節(jié)都要考慮周全。每次接待都嚴格按照來客活動日程，遵循來客接待流程，精心編制接待方案，有序搞好活動組織，把握接待工作特點，提前制定工作預(yù)案，妥善辦理接待細節(jié)，做深、做實各項接待要素。

五、積極做好后勤保障工作。為進一步做好食堂和車隊管理，制訂了詳細的食堂和車隊加班工資標準，充分調(diào)動后勤人員的工作積極性。同時，做好車輛的維護保養(yǎng)工作，并召開車隊專題安全會，預(yù)防和規(guī)避安全事故的發(fā)生。

六、嚴格控制非生產(chǎn)性支出，認真做好節(jié)約工作。切實抓好公司的辦公費用管理日常工作。努力節(jié)約辦公開支，嚴格控制各項辦公用品的購買和領(lǐng)用，要求做好紙張的雙面利用，積極利用網(wǎng)絡(luò)來發(fā)送、傳遞文字材料，降低辦事成本。

201*年三季度，公司總經(jīng)辦在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)心下，在制度建設(shè)、部門管理、協(xié)調(diào)服務(wù)等方面做了一些工作，取得了一些成效，但也還存在一些不足，各項工作的細節(jié)方面還有待加強，服務(wù)意識、服務(wù)方式需要在以后的工作中不斷改進和提高。

×××

二一二年十月八日

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