大規(guī)模培訓干部工作總結(jié)

201*年大規(guī)模培訓干部工作總結(jié)

根據(jù)《關于做好全省大規(guī)模培訓干部考核工作的迎檢工作的通知》要求，現(xiàn)將我院201*年大規(guī)模培訓干部工作情況總結(jié)如下：

一、開展集中培訓情況

201*年，我院共舉辦各類培訓班22期，包括新警上崗培訓班、領導干部素能提升高級研修班一、二期、201*年書記員培訓班、政治理論及專項教育培訓班、法律業(yè)務專題講座、法警培訓班和參觀學習暨經(jīng)驗交流學習班。在市財政撥款22萬元的基礎上，我院又想方設法，多方籌集資金，年內(nèi)共培訓干警2100余人次，其中中層及以上領導干部參加培訓人數(shù)400余人次，一般干部參加培訓1700余人次。通過舉辦各類培訓班，進一步加強了我院干警的政治思想教育、紀律作風教育、職業(yè)道德教育，不斷提高干警的司法能力、業(yè)務能力，使全體干警的綜合素質(zhì)得到有效提升。

（一）新警上崗培訓班

201*年5月14日至6月7日，我院舉辦了一期新警上崗培訓班，共培訓新警20人次。此次培訓班參加人員為201*年以來新招收的未授予警銜的司法警察，培訓內(nèi)容包括法律法規(guī)講座、職業(yè)道德教育，以及隊列、射擊、捆綁、擒敵技能等司法警察實用技能培訓。通過培訓，除了使新入警人員強健體魄、盡快踏上工作崗位外，更重要是強化了新入警人員的組織紀律觀念，有效增強了其“為大局服務、為人民司法”的司法理念。

（二）領導干部素能提升高級研修班

201*年4月16日和9月7日，我院先后2次舉辦了為期12天的領導干部素能提升高級研修班，我院班子成員和部分庭室主要負責人計12人參加培訓。培訓內(nèi)容包括法學理論、法律文化、管理心理學、政務禮儀、藝術欣賞等，涵蓋知識面豐富。教學形式包括課堂講授、分組研討、案例分析、現(xiàn)場體驗等多種形式，極大增強了參訓學員的學習興趣和學習積極性。通過此次培訓，使我院中層及以上領導干部開闊了視野，夯實了理論基礎，同時轉(zhuǎn)變了觀念，提升了領導能力。

（三）書記員培訓班

201*年10月22日，我院針對近兩年內(nèi)新招錄的人員及未經(jīng)全院性書記員崗前培訓的人員計60人舉辦了為期3天的書記員培訓班，培訓內(nèi)容主要包括職業(yè)道德教育、廉政警示教育、審判實務、業(yè)務技能專題講座、庭審觀摩以及優(yōu)秀書記員經(jīng)驗交流等。通過培訓，使我院新招錄人員迅速進入角色，進一步提高了我院書記員隊伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務技能。

（四）政治理論及專項教育培訓班

年內(nèi)，我院共舉辦了五期每次為期1天的政治理論及專項教育培訓班，培訓干警750人次。組織全院干警深入學習了黨的十七屆四中全會精神和建設中國特色社會主義理論；進行“三個至上”教育和法官職業(yè)道德教育；繼續(xù)開展紀律作風教育和黨風廉政教育；群體性事件、突發(fā)性事件、應急性事件處置教育；通過黨組成員集中上黨課的形式開展黨性教育。教育活動的開展進一步夯實和提高了全院干警的理論基礎和政治素質(zhì)，進一步增強了全院干警廉潔自律意識。

（五）法律業(yè)務專題講座

年內(nèi)，我院在市內(nèi)舉辦了八期每次為期半天至一天的專題講座，累計培訓干警1200人次。講座針對民商事審判、知識產(chǎn)權(quán)審判、刑事審判、行政審判及強制執(zhí)行工作中出現(xiàn)的新問題，分期邀請資深法官和知名專家學者到我院授課答疑，并與市中院對口部門進行業(yè)務座談。系列講座的開展進一步提高了我院干警的業(yè)務水平，增強了干警面對新類型案件、疑難案件的處理能力，促使全院案件的質(zhì)量和效率上了一個臺階。

（六）法警培訓班

按照省法院的要求，我院每季度均舉辦一期為期7天的法警培訓班，對全院24名司法警察開展體能訓練、擒拿、格斗訓練及射擊、棍棒訓練等，年內(nèi)累計培訓法警96人次。法警培訓班的定期舉辦有效提高了法警體能及應對突發(fā)性事件的處置能力，有力促進了我院刑事審判工作的開展。

（七）參觀學習暨經(jīng)驗交流學習班

201*年10月29日至10月30日，我院組織全院中層及以上領導干部共30余人，舉辦了一期前往東莞市的參觀學習暨經(jīng)驗交流學習班。先后參觀了東莞市第一、第二、第三人民法院，通過學習兄弟法院在案件審理、隊伍管理、審判辦公大樓規(guī)劃建設等方面的先進做法和先進經(jīng)驗，進一步開拓了中層及以上領導干部的視野，從而在解放思想中更好地完成各項工作。隨后，我院還組織中層及以上領導干部參觀了鴉片戰(zhàn)爭博物館，開展了一次愛國主義教育。

二、開展讀書交流情況

201*年初，中央和省委先后印發(fā)了關于建設學習型黨組織的意見，全面闡述了建設學習型黨組織的重要意義，提出了總

體要求和主要原則，并對學習內(nèi)容作了具體規(guī)定。我院深入貫徹落實中央、省委《意見》，在全院上下大力開展讀書活動�；顒又邢群蠼M織干警們閱讀了中央宣傳部理論局的《六個“為什么”對幾個重大問題的回答》、《公共管理創(chuàng)新》、《細節(jié)決定成敗》、《大國崛起》等書，并以集中學習、相互研討等方式開展了學習交流活動。

活動的開展，使干警們在大量鮮活的事例中開拓了視野、解釋了疑惑，把握了方向，有助于干警們進一步解放思想，并以科學發(fā)展觀為指導，提高公共管理能力，創(chuàng)新工作思路。同時在工作中養(yǎng)成了求真務實的作風，把愛崗敬業(yè)精神落實到不斷改進工作的具體細節(jié)之中。

三、脫產(chǎn)學習情況

我院充分認識到教育培訓工作是一項功在法院事業(yè)、利在干警成長的基礎性工作，年初即制定了干部脫產(chǎn)學習計劃。年內(nèi)共開展或參加專項教育5項5期，崗位業(yè)務培訓9項15期，重點項目培訓2項4期，處級以上干部超額完成60個學時的脫產(chǎn)培訓，其他干部也均已完成40個學時的脫產(chǎn)培訓。具體培訓項目如下：

（一）專項教育

分別圍繞五個專題開展了學習教育：深入學習黨的十七四中全會精神和建設中國特色社會主義理論、“三個至上”教育和法官職業(yè)道德教育、紀律作風教育和黨風廉政教育、突發(fā)性事故、應急事件、群體性事件處置教育、以黨委委員集中上黨課的培訓形式開展的黨性教育。黃深滿院長還參加了市委組織部在上海浦東學院舉辦的專項教育培訓班。

（二）崗位業(yè)務培訓

分四個層次對一線法官、審判輔助人員、司法行政人員和人民陪審員隊伍進行了培訓。

一是開展了法官審判、執(zhí)行業(yè)務培訓。培訓班結(jié)合各業(yè)務部門的實際情況，分別開展了法官續(xù)職培訓、高級法官晉級培訓和預備法官培訓。培訓以業(yè)務專題講座與座談的方式，分期邀請了資深法官和知名專家學者到我院授課答疑，與市中級人民法院對口部門進行業(yè)務座談，交流經(jīng)驗，既有理論深度，又有實踐指導作用。

二是開展了審判輔助人員的業(yè)務技能培訓。重點對新錄用人員進行了政治理論、工作規(guī)章、紀律、崗位職責及相關業(yè)務技能培訓的崗前培訓。對全院的書記員進行了庭審、現(xiàn)場記錄、歸檔整理，檔案裝訂等相關業(yè)務技能和法律素養(yǎng)的培訓和考核。對司法警察開展了業(yè)務、技能培訓。

三是開展了司法行政人員的業(yè)務培訓，培養(yǎng)了一批思想政治工作、行政事務管理、人才資源管理、計算機應用開發(fā)、網(wǎng)絡管理、檔案管理等專門人才。

四是對人民陪審員進行了審判業(yè)務知識和技能培訓。（三）重點項目培訓

依托專業(yè)高校及政法院校，以脫產(chǎn)輪訓的方式對我院中層以上領導干部和各業(yè)務部門的骨干力量進行業(yè)務知識和實務操作培訓。

二○一一年一月二十日

擴展閱讀：某區(qū)大規(guī)模干部培訓工作總結(jié)及啟示

某區(qū)大規(guī)模干部培訓工作總結(jié)

今年以來，XXX區(qū)為認真貫徹落實《中央組織部關于加強和改進基層干部教育培訓工作的意見》精神，以提升換屆后干部履職能力為重點，以“統(tǒng)籌規(guī)劃、按需施教、分級分類、全員培訓”為原則，以實施“主體班次示范工程、中心工作聚力工程、業(yè)務素質(zhì)提升工程、實踐能力強化工程”為抓手，大規(guī)模開展針對性強、實用性強、實踐性強的干部教育培訓，提高各級干部的思想素質(zhì)、專業(yè)水準和實戰(zhàn)能力，為“兩化互動”、“五個XX”以及“三中心一新城”建設提供堅強的組織保障和智力支持。

一、拓展思維，兼顧全局，全力推進干部培訓。（一）圍繞發(fā)展制定培訓計劃，強化統(tǒng)籌性。一是實施主體班次示范工程。充分發(fā)揮黨校干部教育培訓主陣地作用，高標準、高質(zhì)量舉辦5個示范主體培訓班次。二是實施中心工作聚力工程。根據(jù)“兩化互動”、“五個XX”、“三中心一新城”建設對干部能力素質(zhì)的要求，有針對性地舉辦6期專題培訓。三是實施業(yè)務素質(zhì)提升工程。按照“誰主管誰負責”、“全員培訓、按需施教”的原則，舉辦39個業(yè)務知識和工作技能培訓。四是實施實踐能力強化工程。分期分批選派干部到項目一線、基層一線參加實踐鍛煉。

（二）緊扣需求設置培訓內(nèi)容，強化針對性。一是立足解決發(fā)展難題開展培訓。針對全區(qū)在城市拆遷、規(guī)劃建設、

社會管理等方面遇到的急需解決的問題，有針對性舉辦征地拆遷、城鄉(xiāng)規(guī)劃、社會管理創(chuàng)新等培訓。到目前為止，已開展行政執(zhí)法人員法律培訓知識培訓等業(yè)務知識培訓6場，參訓人員達463人次。二是圍繞干部能力建設開展培訓。根據(jù)換屆后干部交流數(shù)量較大、新提拔領導干部較多的實際，找到干部缺什么，再有針對性的補什么，有計劃、分層次開展干部培（輪）訓，通過開展新任副科級領導干部培訓、優(yōu)秀中青年干部培訓等專題班，讓干部在有限的培訓中，獲得盡可能多的提高。

（三）結(jié)合實際創(chuàng)新培訓模式，強化實效性。一是推廣分段式培訓辦法。采取“本地理論培訓+本地先進經(jīng)驗學習+發(fā)達地區(qū)參觀考察”的方式，有計劃選派干部到高新區(qū)、瀘州等先進經(jīng)驗地區(qū)以及上海、重慶等發(fā)達地區(qū)參觀學習。目前，已先期組織60余名街道、社區(qū)干部到瀘州學習社區(qū)建設先進經(jīng)驗。二是推行領導干部上講臺。結(jié)合中心組學習，采取“專題講座”、“互動研討”等方式，邀請理論水平較高、實踐經(jīng)驗豐富的領導干部和專家學者，有重點、有針對性解讀有關發(fā)展戰(zhàn)略和政策法規(guī)。三是加強干部一線培養(yǎng)鍛煉。選派不少于60名干部到中心工作指揮部、征地拆遷、信訪維穩(wěn)等主戰(zhàn)場培養(yǎng)鍛煉，

二、把握中心，注重實踐，確保培訓取得實效（一）扎實推進了區(qū)委中心工作。到目前為止，已完成貫徹市、區(qū)黨代會精神等專題培訓17場，參訓人員達1305

人次。通過干部大培訓，尤其是把中心工作的需要作為干部培訓的重點，進一步增強了干部“閱讀”工作的能力，改變了“高談闊論”的領導方式，堅持從中心工作的實踐中來，再回到中心工作的實踐中去，通過選派新提拔科級領導干部和科級后備干部到征地拆遷、規(guī)劃建設的牽頭實施單位進行實踐鍛煉，既讓干部在一線經(jīng)受了磨練，又充實了一線工作力量，有效推動了區(qū)委中心工作。到目前為止，全區(qū)完成農(nóng)房拆遷349戶，共計65468平方米，大西洋焊接產(chǎn)業(yè)園首期征地500畝順利完成，一期安置房144套建設進展順利，可在6月底交付使用。

（二）全面提高了干部綜合素質(zhì)。我區(qū)部分干部中忽視理論學習，視理論學習為可有可無，不重視知識更新，靠老經(jīng)驗、老方法辦事的現(xiàn)象還時有發(fā)生。有的干部不認真學習黨的基本理論，也缺乏對業(yè)務知識的學習；有的干部雖然也在學習，但淺嘗輒止，不求甚解，學用脫節(jié)；有的干部沒有把學習問題作為一個政治問題來對待，學習不注意聯(lián)系實際，難以虛實相結(jié)合，效果不佳。XXX區(qū)通過大力實施“四個工程”培訓，讓干部大規(guī)模參與到培訓中來，很大程度上改變了忽視學習的現(xiàn)狀，普遍提升了干部的政治素質(zhì)、業(yè)務能力和實戰(zhàn)能力。

（三）有效轉(zhuǎn)變了干部工作作風。在參加完培訓之后，干部職工的工作作風進一步扎實，工作積極性進一步提高，廉潔從政的意識進一步增強，工作效率明顯提升，遇事推諉

扯皮的少了，主動解決群眾困難的多了，出現(xiàn)了干部實實在在為群眾辦事的好局面。各參訓干部就培訓內(nèi)容、精神主動傳達給基層干部，幫助廣大基層干部領會區(qū)委中心工作的重要性和意義。各級干部紛紛表示，要在區(qū)委“三中心，一新城”的中心工作中勇挑重擔，用實際行動在工作中踐行執(zhí)政為民、干事創(chuàng)業(yè)的理想，為全區(qū)人民做出應有的貢獻。

三、積極思考，舉一反三，及時總結(jié)經(jīng)驗啟示（一）要加強思想政治教育，進一步培養(yǎng)黨員干部的革命熱情。干部教育培訓，首先應注重思想政治教育，鑄造靈魂，錘煉品質(zhì)，這是增進黨員領導干部愛國情操和為民奮斗信念的主要渠道。干部教育事業(yè)同黨和國家事業(yè)是融為一體的，加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設，必須培養(yǎng)一支具有優(yōu)良思想政治素質(zhì)的干部隊伍。當前，干部培訓應從強化理論學習，加強社會主義道德教育，增進黨性修養(yǎng)三個方面提高干部思想政治水平。要深入貫徹學習馬列主義、毛澤東思想，高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，把共產(chǎn)主義思想要求和黨性原則變成內(nèi)心信念。

（二）要注重科學設置培訓，進一步重視有針對性的短期培訓。在通常情況下，參加培訓的干部都具有一定的工作經(jīng)驗，有一定的文化知識水平和業(yè)務技能。那么怎樣在這個基礎上提高、怎樣去更新知識結(jié)構(gòu)、怎樣在有限的時間里取得培訓的效果，就成為了一個突出的問題。這就要求我們必

須合理安排各類培訓班次的時間，做好統(tǒng)籌兼顧，圍繞缺什么、補什么的培訓思路，針對不同的培訓對象，設計出實用生動的培訓方案，針對不同層次的干部，把握培訓內(nèi)容的深淺。以此為基礎，舉辦目的明確、主題突出、內(nèi)容豐富的短期培訓班，充分發(fā)揮其培訓時間短、見效快、實用性強和靈活性強的優(yōu)勢，實現(xiàn)教育培訓的規(guī)模、質(zhì)量、和效率的統(tǒng)一。

（三）要突出理論聯(lián)系實際，進一步提高黨員干部的工作水平。理論聯(lián)系實際是我黨的優(yōu)良作風，也是我黨在干部教育培訓工作方面倡導的學風和搞好教育培訓工作的一條基本經(jīng)驗�！皩嵤虑笫恰睆难影矔r期開始，就正式成為中央黨校的校訓，并成為今天各級黨校和干部院校的辦學指導方針。目前，要實現(xiàn)理論聯(lián)系實際，干部教育培訓就必須以社會主義現(xiàn)代化建設的實際問題為中心，認清我們經(jīng)濟發(fā)展水平還比較低，人民生活水平還不夠高的現(xiàn)實情況，加強對這方面疑難問題的研究，并注重研究成果的轉(zhuǎn)化和運用。這要求我們必須把握當前的中心工作和目標任務，以區(qū)委“打造三大中心，再造一座新城”的工作中心為行動指南，結(jié)合實際工作中的重點、難點，有針對性的開展模擬教學、案例教學、現(xiàn)場教學等新穎的培訓，使其取得實效。

中共XX市XXX區(qū)委組織部201*年5月26日

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