安全教育培訓(xùn)工作總結(jié)

河南新興煤炭實(shí)業(yè)有限公司二一一年度安全培訓(xùn)工作總結(jié)

二一一年十二月八日

切實(shí)加強(qiáng)教育培訓(xùn)全面提高職工素質(zhì)

----河南新興煤炭實(shí)業(yè)有限公司201*年教育培訓(xùn)總結(jié)

201*年是河南新興煤炭實(shí)業(yè)有限公司（以下簡稱公司）奠基之年，公司自成立以來，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，嚴(yán)格履行“管理，裝備，培訓(xùn)”三并重的原則，切實(shí)提高對(duì)抓好煤礦從業(yè)人員安全知識(shí)培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好煤礦從業(yè)人員安全知識(shí)培訓(xùn)工作的緊迫感和責(zé)任感，認(rèn)真抓好安全知識(shí)培訓(xùn)工作，實(shí)現(xiàn)了礦井由隱患整改到正常生產(chǎn)的平安轉(zhuǎn)變，現(xiàn)將201*年我公司安全培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

一，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

201*年是公司創(chuàng)業(yè)起步之年，為適應(yīng)煤礦兼并重組整合的需要，公司統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)到煤礦從業(yè)人員素質(zhì)對(duì)煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)鍵作用，擇優(yōu)配備煤礦各級(jí)從業(yè)人員，嚴(yán)格執(zhí)行“先培訓(xùn)，再任職，先持證，后上崗”的制度，為煤礦安全生產(chǎn)奠定了良好的人才基礎(chǔ)。公司成立后下發(fā)文件，成立煤礦安全教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理任組長，負(fù)責(zé)落實(shí)職工培訓(xùn)制度和礦井培訓(xùn)組織管理工作，確立“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)實(shí)施”方針，采取“集中培訓(xùn)和專項(xiàng)培訓(xùn)”相結(jié)合、“請(qǐng)進(jìn)來和走出去”相結(jié)合的辦法，建立了職工培訓(xùn)制度，制定年度季度月度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，及時(shí)選派安全生產(chǎn)管理人員、班組長、特殊工種人員、重要工種人員及其他從業(yè)人員參加資格培訓(xùn)，確保全員持證上崗。加強(qiáng)教學(xué)管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

二、適應(yīng)形勢(shì)，與時(shí)俱進(jìn)，積極組織各類培訓(xùn)

201*年公司堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)的有關(guān)文件精神，積極組織各類培訓(xùn)以滿足煤礦兼并重組整合的需要。

首先，抓好“三項(xiàng)人員”的培訓(xùn)工作，自201*年3月份開始，組織五職礦長到河南理工大學(xué)安培中心進(jìn)行資格培訓(xùn)，全部合格取得“雙證”，培訓(xùn)安全生產(chǎn)管理人員33名，一線監(jiān)督員30名，爆破作業(yè)人員15名，基本滿足安全生產(chǎn)的需要。

其次，抓好特殊工種和一般工種的培訓(xùn)工作，從4月開始，公司聯(lián)系新密煤炭學(xué)校，培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)特殊工種共109名，其中，安全監(jiān)控工5名，提升機(jī)司機(jī)23名，井下電氣作業(yè)13名，防突工5名，安全檢查工10名，瓦斯檢查工12名，探放水工5名，瓦斯抽放工30名，爆破工6名；同時(shí)，積極與國投登封教學(xué)三礦四級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系派專職教師來我公司培訓(xùn)授課，共培訓(xùn)溜子司機(jī)、信號(hào)把鉤工等一般工種工種238人次，發(fā)證238個(gè)，保證持證上崗率達(dá)到100%，滿足安全生產(chǎn)的需要，此項(xiàng)工作比照新密市收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為公司節(jié)約26萬元。

第三、強(qiáng)基固本，夯實(shí)基礎(chǔ)，抓好新工人培訓(xùn)工作

今年2月、8月、11月，公司對(duì)新工人進(jìn)行三次培訓(xùn)和再培訓(xùn)，8月又進(jìn)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的培訓(xùn)工作，共培訓(xùn)職工342名，要求全員培訓(xùn)，持證上崗，樹立“培訓(xùn)不過關(guān)，人人是隱患”的全員培訓(xùn)理念，每期培訓(xùn)有計(jì)劃、課程表、點(diǎn)名冊(cè)、試卷、成績、總結(jié)；每期培訓(xùn)時(shí)間不少于72學(xué)時(shí)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、礦井概況、入井須知、義務(wù)與權(quán)利、應(yīng)急救援預(yù)案、五大災(zāi)害處理，井下避災(zāi)自救互救、自救器使用、以及其它相關(guān)的安全生產(chǎn)知識(shí)和技

能等。培訓(xùn)結(jié)束后，由新密市煤炭學(xué)校進(jìn)行統(tǒng)一考試，所有入井人員合格取證，方可上崗，保證持證率100%。對(duì)剛上崗的新工人，由各單位負(fù)責(zé)，指定經(jīng)驗(yàn)豐富的老工人為師傅，采取“以師帶徒、以老帶新”的方法，進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)（師徒關(guān)系由主管培訓(xùn)部門登記建檔）；滿4個(gè)月后，由主管培訓(xùn)部門組織再次安全知識(shí)考試，合格后方可獨(dú)立操作。

第四、制定計(jì)劃，堅(jiān)持復(fù)訓(xùn)，應(yīng)培盡培

公司制定年度月度季度培訓(xùn)計(jì)劃，全年共舉辦25期學(xué)習(xí)班，按時(shí)舉辦一般工種培訓(xùn)班，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的一般工種輪訓(xùn)一遍。在職一般工種年度安全培訓(xùn)，按規(guī)定內(nèi)容培訓(xùn)時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考試，對(duì)考試合格者給予辦理一般工種證；全年共培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)重要工種238名，對(duì)考試不合格者予以處罰，并繼續(xù)參加培訓(xùn)，全面實(shí)現(xiàn)從業(yè)人員持證上崗的管理目標(biāo)。

第五、突出重點(diǎn)，抓好專項(xiàng)培訓(xùn)工作

公司積極落實(shí)上級(jí)文件精神，抓好專項(xiàng)培訓(xùn)工作，共舉辦三期專項(xiàng)培訓(xùn)班。5月份上旬，公司進(jìn)行了防治水專項(xiàng)培訓(xùn)，7月份進(jìn)行了瓦斯防治專項(xiàng)培訓(xùn)，請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員，全員培訓(xùn)；12月進(jìn)行了班組長專項(xiàng)培訓(xùn)，共培訓(xùn)班長16名，實(shí)行統(tǒng)一考試，通過培訓(xùn)提高了各級(jí)干部和廣大職工的安全意識(shí)、操作技能和抗災(zāi)防災(zāi)應(yīng)急救援能力。

第六、抓好平面及其他管理人員培訓(xùn)，增強(qiáng)公司可持續(xù)發(fā)展能力針對(duì)平面科室及副職以上管理人員，主要進(jìn)行學(xué)歷職稱和團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的培訓(xùn)，采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)的辦法，增強(qiáng)公司可持續(xù)發(fā)展的

能力。

1、學(xué)歷職稱：根據(jù)上級(jí)的要求，組織安全管理人員進(jìn)行學(xué)歷職稱達(dá)標(biāo)培訓(xùn)考試，今年28名管理人員參加成人高招自學(xué)考試，有17名參加各類職稱培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)考試，有26名參加職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)考試。

2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理知識(shí)：3月份組織14名副職以上干部、優(yōu)秀工程技術(shù)人員和管理人員參加國投河南分公司執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，8月份分批到平煤集團(tuán)、國投新能公司參觀學(xué)習(xí)瓦斯治理經(jīng)驗(yàn)，通過學(xué)習(xí)提高了業(yè)務(wù)技能和經(jīng)營管理知識(shí)，提升了領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

三、參加技術(shù)比武、知識(shí)競(jìng)賽

由企管部、安檢部等部門協(xié)作，采取各種職工喜聞樂見的學(xué)習(xí)形式，在全公司掀起“人人要安全、人人講安全”的學(xué)習(xí)高潮，6月份組織舉辦一次安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。8月24日，參加國投河南分

公司舉辦的201*年職業(yè)技能比武，馮福敏同志獲得瓦斯檢查工技能比武第一名。同年9月26日，又獲得河南省201*年煤炭系統(tǒng)瓦斯檢查工技能比武第二名，并獲得河南省煤炭系統(tǒng)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)�，又獲得高級(jí)技師職稱。

四、存在問題

1、職工文化素質(zhì)普遍較低，提高教學(xué)難度越來越大；、2、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)力量薄弱，對(duì)基層指導(dǎo)力度不夠到位；3、對(duì)職工崗位變動(dòng)掌握不夠全面，培訓(xùn)計(jì)劃變動(dòng)頻繁；4、無成立主管培訓(xùn)的科室。

二一一年十二月八日

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**縣電力局

201*年冬季安全教育培訓(xùn)工作總結(jié)

**供電公司安監(jiān)部：

我局根據(jù)公司《關(guān)于開展201*年冬季安全教育培訓(xùn)工作的通知》（***安［201*］581號(hào)）文件精神，結(jié)合本局工作實(shí)際，自201*年12月16日起至201*年1月15日，在全局范圍內(nèi)組織開展了全員參與的安全法規(guī)、安全生產(chǎn)知識(shí)、崗位職責(zé)、操作技能、安全生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)等培訓(xùn)教育工作。通過1個(gè)月的緊張培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全局干部職工的安全意識(shí)、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)防范能力和業(yè)務(wù)技能普遍有所提高，培訓(xùn)工作取得了預(yù)期效果�，F(xiàn)將我局冬訓(xùn)工作的主要情況總結(jié)如下：

一、冬季培訓(xùn)工作完成情況

為確保冬季培訓(xùn)工作切實(shí)取得實(shí)際效果，我局嚴(yán)格按照張掖供電公司《通知》要求，結(jié)合我局員工實(shí)際技術(shù)水平情況，根據(jù)工作實(shí)際需要，確定了培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容及各層級(jí)重點(diǎn)內(nèi)容，各生產(chǎn)班組制定了培訓(xùn)計(jì)劃，并提出了有關(guān)要求，力爭(zhēng)使培訓(xùn)工作達(dá)到最佳效果。

主要學(xué)習(xí)內(nèi)容如下：

1）國家安全生產(chǎn)方針、政策，安全生產(chǎn)法律、法規(guī)；2）國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)規(guī)章、制度和規(guī)范要求；3）國家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程（線路、變電部分）；

4)《國家電網(wǎng)公司安全大檢查綱要100條(試行)》；5)《安全風(fēng)險(xiǎn)管理工作基本規(guī)范（試行）》；6)《電力安全事故應(yīng)急處置和調(diào)查處理?xiàng)l例》；7)《臨澤縣電力局反違章工作實(shí)施細(xì)則》；

8)本崗位工作流程、現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)范、要求；9)典型事故和應(yīng)急措施案例分析；10)“兩票”填寫規(guī)定與審核；11)典型事故和應(yīng)急救援案例分析；

12)《國家電網(wǎng)公司農(nóng)網(wǎng)防范較大及以上人身傷害事故典型措施》；

13)《中華人民共和國道路交通安全法實(shí)施條例》；14)營銷業(yè)擴(kuò)報(bào)裝工作全過程防人身事故十二條措施；15)《營銷業(yè)擴(kuò)報(bào)裝工作全過程安全危險(xiǎn)點(diǎn)辨識(shí)與預(yù)控手冊(cè)（試行）》；

16)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村用電安全工作的意見》；17)本人崗位職責(zé)及相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)。二、冬季培訓(xùn)工作取得的實(shí)效

1、本次冬季安全教育培訓(xùn)，我局采取培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行；領(lǐng)導(dǎo)及部門管理人員以自學(xué)為主，生產(chǎn)單位人員采用集中輔導(dǎo)和單位（部門）自行組織培訓(xùn)以及個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，特別注重理論學(xué)習(xí)與實(shí)際操作相結(jié)合，讓員工在工作中學(xué)習(xí)、工作中進(jìn)步和提高。通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全局員工安全責(zé)

任意識(shí)明顯加強(qiáng)、安全思想水平不斷提高、安全生產(chǎn)理論水平得以拓展。

2、12月21日至12月27日，結(jié)合職業(yè)技能鑒定，由省公司專業(yè)老師對(duì)我局各專業(yè)崗位人員進(jìn)行了為期1周的授課，通過實(shí)際操作培訓(xùn)并進(jìn)行考試，使全局員工實(shí)際操作技能得以提升，為我局安全管理工作和電網(wǎng)安全運(yùn)行提供了可靠的理論與技術(shù)保障。

3、冬訓(xùn)期間，要求每位職工制定自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃，利用業(yè)余時(shí)間，結(jié)合本人崗位自行安排學(xué)習(xí)，每周至少自學(xué)不少于5小時(shí)。同時(shí)，按照本單位、部門的培訓(xùn)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真落實(shí)，并每周向本人所在班組匯報(bào)學(xué)習(xí)計(jì)劃完成情況。

4、各單位、部門負(fù)責(zé)人高度重視，認(rèn)真組織開展安全培訓(xùn)和考試工作，真正達(dá)到以考促訓(xùn)、以考促學(xué)的目的。在培訓(xùn)結(jié)束后局管理部門對(duì)各單位、部門上報(bào)的考試人員及其對(duì)應(yīng)的試卷，進(jìn)行了原人原題抽考，對(duì)抽考不合格者，按照相關(guān)規(guī)定對(duì)單位和個(gè)人進(jìn)行了嚴(yán)厲考核。

5、在開展安全教育培訓(xùn)的同時(shí)，對(duì)全局各生產(chǎn)單位安全工器具進(jìn)行了一次徹底地檢查與規(guī)范，從源頭上杜絕了安全管理方面的漏洞。

三、冬季培訓(xùn)工作存在的不足

由于個(gè)別員工本身的理論知識(shí)水平和綜合素質(zhì)較低，認(rèn)知、接受新知識(shí)的能力較差；通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，他們深刻認(rèn)識(shí)到

存在的差距，需要努力學(xué)習(xí)和掌握的技能還很多，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)、新設(shè)備，才能適應(yīng)新時(shí)期電網(wǎng)建設(shè)與發(fā)展的要求。

鑒于以上問題，我局計(jì)劃把冬季培訓(xùn)的工作模式繼續(xù)開展下去，把培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作納入日常工作中，使之常態(tài)化。并努力、積極爭(zhēng)取參加公司組織的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，切實(shí)提升我局各專業(yè)人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為全局生產(chǎn)經(jīng)營、增供擴(kuò)銷、安全管理等工作的順利完成奠定有力的基礎(chǔ)。

四、下階段工作打算

1、各單位、部門要認(rèn)真做好冬訓(xùn)工作總結(jié)，認(rèn)真總結(jié)冬訓(xùn)工作取得的經(jīng)驗(yàn)，匯總、改進(jìn)冬訓(xùn)中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，及時(shí)總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、好做法，提出進(jìn)一步搞好安全教育培訓(xùn)工作的意見和建議，為今后更好地開展安全教育培訓(xùn)工作積累經(jīng)驗(yàn)。

2、通過此次冬訓(xùn)，在熟悉相應(yīng)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程、作業(yè)流程、作業(yè)安全控制措施的基礎(chǔ)上，結(jié)合各自崗位的實(shí)際，將學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)際工作有機(jī)地結(jié)合起來，堅(jiān)決避免重考試，輕實(shí)踐的現(xiàn)象，真真達(dá)到學(xué)以致用的目的。

3、將目前開展的節(jié)前巡視及安全檢查工作，與“三防四查”活動(dòng)相結(jié)合，繼續(xù)查找和治理影響安全生產(chǎn)的各類缺陷和隱患，力爭(zhēng)達(dá)到電網(wǎng)“零”缺陷運(yùn)行，確保春節(jié)期間的安全可靠供電。

友情提示：本文中關(guān)于《安全教育培訓(xùn)工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，安全教育培訓(xùn)工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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