201*年年度考核工作總結

201*年年度考核工作總結古市鎮(zhèn)中心小學

根據(jù)《關于做好201*年度考核工作的通知》（修人社字[201*]4號）文件精神，我校結合工作實際，認真組織開展了201*年度考核工作�，F(xiàn)將我校年度考核工作情況總結如下：一、認真執(zhí)行文件精神，科學制訂考核方案

高度重視考核工作，切實把考核工作作為作為表彰先進、鼓勵創(chuàng)新、鼓舞士氣、激勵奉獻的有效措施，我校按照《關于做好201*年度考核工作的通知》（修人社字[201*]4號）精神，并和過去相關文件比照，討論并修訂了《古市鎮(zhèn)中心小學教職工年度考核量化評分方案》，全面考核全體教職工的德、勤、能、績，根據(jù)個人的工作實績和敬業(yè)精神，科學確定考核等次。

二、成立考核領導小組，健全人事管理體制

為做好201*年年度考核工作，貫徹落實4號文件精神，進行科學人事管理，健全人事管理體制，形成教職工公正、公平、公開的良好的競爭環(huán)境，特成立201*年年度考核領導小組：組長：張敏峰副組長：車先鋒

組員：詹小青付和平黃智勇桂列軍胡雁翔黃建志黃良金

考核領導小組下設辦公室，車先鋒兼任室主任，負責考核的組織及表冊的收發(fā)、審核、報批等工作。三、嚴格操作考核程序，合理確定優(yōu)次比例

根據(jù)4號文件優(yōu)秀等次比例指標分配的精神，我校按照12%的標準確定優(yōu)秀等次名額。我�，F(xiàn)有教職工120人，可報優(yōu)秀名額為14人。為體現(xiàn)分層考核，校長辦公會上，采取現(xiàn)場民主測評、投票推選的辦法，對與會的十五位村校長中選出優(yōu)秀名額2人，余下12個名額按12%的比例分配到各學校。按照年度考核方案逐層落實，量化教職工的考核成績，降序排列考核分數(shù)，選取分值高的教職工，定出上報優(yōu)秀人員，做到了考核程序嚴格、有情操作、科學高效。四、認真填造各類表冊，及時收發(fā)審核上報

元月份，及時下發(fā)了個人年度考核表，要求全體教職工認真填寫，各意見欄由相關人員簽署意見，并加蓋公章。收集后，將上報的優(yōu)秀人員與年度考核情況進行對照審核，及時填造考核花名冊，作好總結。總之，201*年的年度考核工作，我們做到了執(zhí)行文件，健全機制，嚴格程序，分層考核，科學操作，民主公開，反復審核，材料規(guī)范。

擴展閱讀：高中教師201*年年度考核工作總結(很經典的范文)

高中教師201*年度考核工作總結

在忙忙碌碌中,201*年悄悄地過去了，轉眼即將迎來新的一年，回顧這一年的工作情況，有得也有失，現(xiàn)作如下總結：一、思想職業(yè)道德方面

積極參與到學校爭優(yōu)創(chuàng)先的活動中，處處以身作則，勇于開拓，積極進取，不怕困難，不怕挫折。平時，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，按時上下班，積極參加學校組織的各項政治學習和活動，并認真做好筆記，認真學習新課程教學標準，將新教學理念不斷滲透到自己平時教學工作中，使自己能適應不斷發(fā)展的教育新形勢。每天認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，認真批改好每一份作業(yè)并及時認真進行糾錯與訂正。在教學中，我始終能以滿腔的熱情去關心熱愛每一位學生，以學生的發(fā)展為自己的最大追求，使他們在自己的教育中健康成長。

二、教育教學能力方面

在201*年上半年,我擔任高二兩個理科班數(shù)學教學，兼任高二(8)班班主任，同時還兼任高二數(shù)學備課組長；201*年下半年，擔任高三(6)班的數(shù)學教學工作。

在教學過程中，我滲透新課程教育教學理念，以培養(yǎng)學生的學習素養(yǎng)與能力為準則,以學生的可持續(xù)性最大發(fā)展為目標。平時，我認真?zhèn)湔n，努力鉆研吃透教材，使每一節(jié)課都有明確教學目的，突出教學重點，攻破教學難點；研究法學法，研究每一位學生，精心設計教學過程，采用生動活潑且靈活多變的的教學手段，在每一堂課中滲透分層教學思想，確立學生為主體，老師為主導的模式，提高學生的學習興趣，因材施教，因人施教，讓每一位學生都能獲得最大的成功與提高。在上半年的學年統(tǒng)測中，所教的班級學生成績大幅度提高，位列同類選科（物生、物地）前列。并得到學生、家長與學校的認可與高度評價。在下半學年中，班級里的楊同學獲得市數(shù)學競賽二等獎（在普通理科班中一共中人兩人），范同學數(shù)學單科成績達到全年級第3名，全班進入學校劃線人數(shù)大幅度上升，且進入劃線同學的數(shù)學成績全部達到110分以上（正卷），獲得學校與家長的高度評價。

三、教育教學理念方面

始終把評價作為全面考察學生的學習狀況，激勵學生的學習熱情，促進學生全面發(fā)展的手段，也作為教師反思和改進教學的有力手段。

對學生的學習評價，既關注學生知識與技能的理解和掌握，更關注他們情感與態(tài)度的形成和發(fā)展；既關注學生數(shù)學學習的結果，更關注他們在學習過程中的變化和發(fā)展。抓基礎知識的掌握，抓課堂作業(yè)的堂堂清，采用定性與定量相結合，定量采用等級制，定性采用評語的形式，更多地關注學生已經掌握了什么，獲得了哪些進步，具備了什么能力。使評價結果有利于樹立學生學習數(shù)學的自信心，提高學生學習數(shù)學的興趣，促進學生的發(fā)展。

四、工作紀律與自我要求方面

堅持以教學為中心，強化管理，進一步規(guī)范教學行為，并力求常規(guī)與創(chuàng)新的有機結合，形成學生嚴肅、勤奮、求真、善問的良好學風。從點滴入手，了解學生的認知水平，查找資料，精心備課，努力創(chuàng)設寬松愉悅的學習氛圍，激發(fā)興趣，教給學生知識，培養(yǎng)了學生正確的學習態(tài)度，形成良好的學習習慣及方法，使學生學得有趣，學得實在，向45分鐘要效益；扎扎實實做好常規(guī)工作，做好教學的每一件事，切實抓好單元過關及期中質量檢測。

一份耕耘，一份收獲。總之今年我的教學工作苦樂相伴。今后我將本著“勤學、善思、實干”的準則，一如既往，再接再勵，把工作搞得更好。五、在班主任工作方面

深入研究16～18年齡段學生的心理、生理變化，研究德育方法策略，做好學生的思想工作，培養(yǎng)學生良好的道德品質，凈化學生的心靈，努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的人才。做好學生的思想工作從兩方面入手，一是重視班會，開好班會；一是重視與學生的思想交流，多與學生談心。重視班會，開好班會，為的是在班中形成正確的輿論導向，形成良好的班風學風，為學生提供一個良好的大環(huán)境，重視的是學生的共性。配合學校各項工作，我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動，讓學生在活動中明事理、長見識。在班主任工作中一步一個腳印，踏踏實實也做好每一件細微的事，真誠對待每一位學生，取得良好效果。

六、在教科研及業(yè)務發(fā)展方面

在繁忙的教學工作之余，我也不斷的學習、反思、積累，并將其作為自己提高發(fā)展的沃土，本年度參加市教科院舉辦的“高中數(shù)學教師命題大賽”中獲得市二等獎，撰寫的論文《數(shù)學課堂教學中的情感藝術》在《中學教學參考》中發(fā)表。

當然，回顧過去的一年，除了取得的些許成績，也還發(fā)現(xiàn)自己的一些不足，需要自己不斷地學習，繼續(xù)努力，以期在后面最得更多的成果。

友情提示：本文中關于《201*年年度考核工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年年度考核工作總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《201*年年度考核工作總結》由互聯(lián)網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.hmlawpc.com/gongwen/448679.html

• 上一篇：二年級期末班務工作總結
• 下一篇：校本研修總結報告2