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工商非公黨建總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-26 21:34:37 | 移動端:工商非公黨建總結(jié)

工商非公黨建總結(jié)

工商局城區(qū)分局非公黨建工作總結(jié)

今年以來,在市局和中共非公有制經(jīng)濟組織工作委員會的指導下,我局的非公黨建工作有了較快的發(fā)展,現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下:

一、非公黨建開展基本情況

在有關(guān)部門的領(lǐng)導下,的政治、經(jīng)濟、商貿(mào)業(yè)興旺發(fā)達,經(jīng)濟發(fā)展步伐逐年加快。轄區(qū)有各類私營企業(yè)642戶,注冊資金1.9億元;個體工商戶10179戶,注冊資金6.2億元,非公有制經(jīng)濟占全縣國民生產(chǎn)總值的三分之二,成為全縣國民經(jīng)濟的主要增長點和經(jīng)濟建設(shè)的主力軍。從黨組織建制看,組建黨總支1個,黨委1個,黨支部54個,其他10821個;從黨組織組建方式看,單獨組建51個,聯(lián)合組建1個,其他10825個;本年度組建48個,黨員1018,法定代表人是黨員的54人。

二、非公企業(yè)黨建工作存在的問題

(一)非公企業(yè)快速增長而非公企業(yè)黨組織發(fā)展相對滯后,使黨的工作不能及時、有效覆蓋非公經(jīng)濟領(lǐng)域。我縣組建黨組織的非公企業(yè)中,個別非公企業(yè)僅有1至2名黨員,黨員所占比例不到在職人員的1%,個別黨員過組織生活存在一定困難。(二)在私營企業(yè)中,企業(yè)的投資、經(jīng)營等決策,企業(yè)主一人說了算,黨組織難以發(fā)揮監(jiān)督、引導的應(yīng)有作用,黨員個體的地位和作用也受雇傭關(guān)系的支配而隨之發(fā)生變化。

(三)非公企業(yè)主對黨建工作重視不夠,黨組織工作內(nèi)容簡單,活動形式單一,很多還停留在讀書、看報等簡單形式上。一些經(jīng)濟效益不好的企業(yè),員工流動性大,黨員流動性也大,黨組織的穩(wěn)定性也受到影響。

(四)管理力量比較薄弱。部分非公企業(yè)在黨建指導員指導下建立起黨組織,但企業(yè)主積極性不高,認為這對企業(yè)作用不大,還要花費時間、人力、物力,黨組織工作進展緩慢;或者由于企業(yè)從業(yè)人員流動性大,有些企業(yè)黨組織連黨支書記都不在崗位上,導致覆蓋面無法擴大,黨的工作無法開展。另外,由于非公有制經(jīng)濟組織中黨員人數(shù)偏少,與員工數(shù)量相比比例偏低,致使黨組織的影響力和作用發(fā)揮受到限制。

三、加強非公企業(yè)黨建工作的對策和建議

(一)產(chǎn)生上述問題的原因是多方面的,歸納起來主要有:

1、對黨的建設(shè)重要性認識不足。片面認為企業(yè)黨組織只是管理黨員的基層組織,生產(chǎn)經(jīng)營是企業(yè)自己的事,與黨的建設(shè)沒有關(guān)系,不重視和加強非公有制企業(yè)黨的建設(shè)。有的業(yè)主甚至認為在企業(yè)搞黨的建設(shè)是一個負擔,會浪費時間、精力、財力和人力,會影響企業(yè)發(fā)展;有的業(yè)主認為企業(yè)是自己的,只要不違反黨的路線和方針政策就行了,沒有必要用黨的建設(shè)來監(jiān)督、約束自己。非公有制企業(yè)的黨員黨性意識也比較差。相當一部分黨員組織紀律觀念淡薄,不積極參加組織活動,甚至將自己混同于一般群眾;有的認為現(xiàn)在是市場經(jīng)濟了,黨組織也發(fā)揮不了什么作用,組織生活可有可無等等。

2、黨組織作用不能充分發(fā)揮。相當一部分在非公有制企業(yè)建立起來的黨組織由于對黨的建設(shè)缺乏信心,沒有找準黨的建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合點,只是簡單開展一些黨的日常工作,不知道怎樣圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展活動,不知道如何發(fā)揮黨組織的政治核心作用以促進企業(yè)健康發(fā)展,不知道如何爭取業(yè)主對黨建工作的理解和支持,所以不能發(fā)揮其作用。

3、黨性觀念不強。尤其是極少數(shù)下崗、失業(yè)職工黨員,在工作上離崗的同時,思想上離黨,認為工作都沒了,要不要黨無所謂,關(guān)系轉(zhuǎn)不轉(zhuǎn)也無所謂,裝在口袋里誰也不知道。

(二)加強非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的建議:加強非公有制企業(yè)黨建工作,是省委賦予我們工商部門的政治任務(wù),也是履行工商行政管理職能的重要抓手,今后我局針對非公有制企業(yè)黨的建設(shè)中存在的問題,關(guān)鍵是要找準黨的建設(shè)與促進非公有制企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點,把履行工商職責與加強非公有制企業(yè)黨建工作的結(jié)合起來,使黨的建設(shè)為非公有制企業(yè)發(fā)展所需要,在促進非公有制企業(yè)發(fā)展中,不斷鞏固和提高黨的領(lǐng)導地位。

一是要科學合理地設(shè)置黨組織。由于非公有制企業(yè)規(guī)模大小不一,結(jié)構(gòu)不盡相同,因而非公有制企業(yè)黨組織的組建也應(yīng)結(jié)合企業(yè)各自特點,按照“分類指導,因企而異”的原則,把原則性和靈活性結(jié)合起來,努力做到既符合黨章的規(guī)定和要求,又能為企業(yè)主所理解和支持,為黨員和廣大職工所歡迎,采取單獨式、聯(lián)合式、分離式等多種形式建立黨組織,使黨組織的覆蓋面迅速擴大,使非公有制企業(yè)的黨建工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢,逐步構(gòu)建大黨建的組織格局。

二是做好企業(yè)主引導工作。企業(yè)主的認識,關(guān)系到非公企業(yè)黨建工作的成效,我們只有更加重視對企業(yè)主的團結(jié)、教育和引導,采取有效措施,提高企業(yè)主的思想認識,才能使他們真正從內(nèi)心支持黨組織的工作。與此同時,要繼續(xù)深入開展企業(yè)幫扶工作。通過誠信教育、法律講座、融資幫扶、商標幫扶、廣告幫扶、合同幫扶、維權(quán)幫扶,等措施,真心實意,盡心竭力幫助企業(yè)解決實際經(jīng)營困難,并通過典型示范引導帶動企業(yè)主自覺自愿支持黨建工作。

三是塑造企業(yè)文化和精神,做好非公有制經(jīng)濟組織中的黨員發(fā)展工作。通過企業(yè)文化建設(shè),增強企業(yè)內(nèi)部的凝聚力和外部的競爭力,全面提高企業(yè)員工的思想境界和綜合素質(zhì),使黨組織的思想政治工作和黨建工作達到企業(yè)主理解、黨員歡迎、職工擁護的目的。與此同時,培育新生力量,按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,做好培養(yǎng)入黨積極分子工作,及時把符合黨員條件的優(yōu)秀員工吸收到黨內(nèi)來。

工商局

二零一二年七月

擴展閱讀:工商局非公黨建匯報

專業(yè)分局非公黨建匯報

今年以來,專業(yè)分局以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,扎實推進了非公有制經(jīng)濟黨建工作,逐步形成了以行業(yè)協(xié)會黨總支為核心,全體非公企業(yè)黨員為主體,行業(yè)非公企業(yè)共同參與的黨建工作新局面。目前,已完成40余戶非公企業(yè)的黨建組織工作,建立了34個黨組織,非公經(jīng)濟黨建正呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。

一是建立機構(gòu),健全制度,為非公企業(yè)黨建工作奠定組織基礎(chǔ)。我局以健全黨組織工作體系為起點、以創(chuàng)新黨組織機制為重點,把非公黨建工作作為“一把手工程”擺上重要議事日程,抽調(diào)6名黨性強、素質(zhì)高的同志組建了專業(yè)分局非公有制經(jīng)濟黨建辦公室,形成一把手負總責,分管副局長抓落實的格局。同時,全面落實黨建聯(lián)絡(luò)員定點聯(lián)系制度,每位黨建聯(lián)絡(luò)員定點掛包至少6家非公共企業(yè),規(guī)定每月至少到掛包非公企業(yè)調(diào)度工作進展情況,傳達上級精神。建立健全了各項工作制度,形成了上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)、相互支持、齊抓共管的領(lǐng)導體制。為進一步推進交通運輸業(yè)非公有制企業(yè)黨建工作奠定了基礎(chǔ)。

二是加強調(diào)研,摸清底數(shù),為開展非公企業(yè)黨建提供準確信息資料。為把非公企業(yè)黨建工作做實做細,專業(yè)分局深入企業(yè)走訪、座談交流、認真分析,同時先后到商丘市恒順汽車運輸有限公司、商丘中天物流有限公司、商丘市富旺達二手車交易服務(wù)有限公司等30余戶企業(yè)調(diào)研企業(yè)黨建情況,為有針對性地開展企業(yè)黨建工作奠定基礎(chǔ)。

三是是加強宣傳,統(tǒng)一認識,為非公企業(yè)黨建工作奠定思想基礎(chǔ)。針對企業(yè)抓黨建工作的“內(nèi)動力”不足的現(xiàn)狀,專業(yè)分局專門召開“非公企業(yè)黨建工作會議”,進行專題講座。向黨建重點企業(yè)發(fā)放黨建宣傳手冊200余本,進一步強化了對非公企業(yè)黨建工作的宣傳。組織召開“非公企業(yè)黨建座談會”,參觀學習商丘市恒順汽車運輸有限公司黨建工作,以企業(yè)黨組織在促進企業(yè)做大做強、創(chuàng)造效益的實際作用感染人、引導人,提高了加強非公企業(yè)黨建意義和作用的認識。

四是加強學習,勤練“內(nèi)功”,為非公企業(yè)黨建工作提供人力支持。為使掛包的黨建聯(lián)絡(luò)員能夠正確履職,發(fā)揮好作用,專業(yè)分局先后分兩期舉辦的黨建聯(lián)絡(luò)員培訓班。對掛包企業(yè)的黨建聯(lián)絡(luò)員進行黨建知識再“充電”,進一步提高綜合素質(zhì)。以延伸工商服務(wù)鏈為契機,督促黨建聯(lián)絡(luò)員學習法律法規(guī),在抓好黨建的同時,發(fā)揮政策宣傳員、法律咨詢員、企業(yè)辦事員作用,服務(wù)企業(yè)發(fā)展。

五是樹立典型,抓好示范,以點帶面,把非公企業(yè)黨建工作推向深入。按照“樹典型、抓示范、帶全局”的思路,我們堅持把培育示范、樹立典型作為深化非公企業(yè)黨建工作的重要措施來抓,充分發(fā)揮黨建聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系企業(yè)密切、服務(wù)群眾貼近的優(yōu)勢,并以此為抓手,全面開展了“幫助扶持企業(yè)發(fā)展、幫助推進企業(yè)黨建、促進非公有制經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展”為主要內(nèi)容的“兩幫一促”活動,全力指導企業(yè)開展黨建工作,確保非公有制企業(yè)黨建工作健康發(fā)展。今年以來,我們結(jié)合實際情況,深入非公有制企業(yè),著力培養(yǎng)和發(fā)掘非公企業(yè)黨建工作中涌現(xiàn)出來的做法和經(jīng)驗,樹立典型、發(fā)揮示范作用,影響和帶動非公企業(yè)黨建工作全面開展。在此同時,堅持“成熟一個、發(fā)展一個、建立一個、鞏固一個”的原則,注重在非公企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一線、業(yè)務(wù)骨干和管理人員中積極培養(yǎng)發(fā)展黨員,特別是將非公企業(yè)工會、共青團負責人和工作人員列為重點發(fā)展對象,擴大黨組織的覆蓋面和影響力。

六是理清思路,提升水平,努力開創(chuàng)非公企業(yè)黨建工作新局面。針對不同企業(yè)的實際情況,分類建立健全黨組織。按照發(fā)展黨員“十六字”標準,抓好重點企業(yè)入黨積極分子培養(yǎng)教育。同時,派出的黨建指導員和聯(lián)絡(luò)員緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展開展黨的工作,把黨建工作主動有效地融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)創(chuàng)新、職工隊伍管理等各個環(huán)節(jié),為企業(yè)健康發(fā)展創(chuàng)造條件。

當前的突出問題和困難

從交通運輸業(yè)整體情況來看,主要還是非公企業(yè)黨組織組建難的問題:一是企業(yè)主或資方不理解造成組建難。非公有制企業(yè)主由于各自經(jīng)歷不同,覺悟程度不同,企業(yè)主有權(quán)支配一切,對黨建工作缺乏正確的認識,認為組建黨組織只會給企業(yè)添麻煩,不愿意建立黨組織。二是黨員自身原因造成組建難。從從業(yè)人員思想狀況上看,黨員普遍存在“雇員”心態(tài),認為自己是給別人打工的,不愿暴露自己的黨員身份;另一方面由于接轉(zhuǎn)黨員關(guān)系手續(xù)繁瑣,干脆不轉(zhuǎn)組織關(guān)系或?qū)Ⅻh員證裝在口袋里不愿顯現(xiàn)黨員身份,在一定程度上存在著“口袋黨員”、和“隱蔽黨員”現(xiàn)象。

今后工作打算

今后,我們將在工作中不斷探索、實踐和總結(jié)經(jīng)驗。一要繼續(xù)做好非公企業(yè)業(yè)主的思想工作,使其認識到非公黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的作用;二要循序漸進、分類指導,定期和不定期對非公黨建工作進行督察,建立健全非公企業(yè)基本情況數(shù)據(jù)庫,實施動態(tài)維護,跟蹤管理,努力做到企業(yè)經(jīng)營狀況清、職工人數(shù)清、組織設(shè)置清、黨員數(shù)量清、業(yè)主身份清。三要進一步推進非公企業(yè)黨組織組建率,擴大黨組織覆蓋面,壯大非公企業(yè)黨員隊伍。四要積極探索,大膽實踐,加大對非公企業(yè)主、非公企業(yè)黨支部書記、組織委員和黨建指導員的培訓力度,解決非公經(jīng)濟黨組織黨務(wù)工作環(huán)節(jié)力量薄弱的問題。

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