蒙山縣總工會(huì)201*年度非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作總結(jié)

蒙山縣總工會(huì)

非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織工建工作總結(jié)

縣總工會(huì)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以拓展工會(huì)組織覆蓋面，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、推動(dòng)黨的建設(shè)科學(xué)化為要求，堅(jiān)持解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，不斷深化非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織（以下簡(jiǎn)稱“兩新”組織）工建工作。使工會(huì)的工作覆蓋面得到進(jìn)一步擴(kuò)大，工會(huì)組織在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步的提高。

今年以來(lái)，縣總工會(huì)進(jìn)一步加大了“兩新”組織工建工作的力度，一手抓工會(huì)組織的組建，不斷擴(kuò)大工會(huì)的工作的覆蓋面，一手抓工會(huì)組織和會(huì)員作用的發(fā)揮，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)的工作的影響力，并通過(guò)開展創(chuàng)建非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織建示范點(diǎn)活動(dòng)等方式，有力地促進(jìn)了非公有制經(jīng)濟(jì)工會(huì)的建設(shè)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。

縣總工會(huì)把“兩新”組織工建工作納入創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和“黨組織建設(shè)年”活動(dòng)的總體安排中，及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記陳日邦任組長(zhǎng)，把該項(xiàng)工作作為推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開展重要抓手，明確責(zé)任，狠抓落實(shí)。一是根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展情況和工建工作的現(xiàn)狀，按照“屬地管理為主，兼顧行業(yè)屬性”的原則，組織進(jìn)行摸底排查，摸清“兩新”組織的分布（在工作中確實(shí)做到“三個(gè)摸清”：一是摸清組織數(shù)量，實(shí)際規(guī)模、經(jīng)營(yíng)狀況、工人數(shù)和具體單位名稱；二是摸清組織中建黨組織數(shù)，黨組織班子現(xiàn)狀等；三是摸清業(yè)主對(duì)建立工會(huì)組織的態(tài)度，實(shí)際規(guī)模、發(fā)展?fàn)顩r以及黨組織和黨員隊(duì)伍情況，建立詳細(xì)的黨建工作臺(tái)帳，制定明確的工作目標(biāo)。二是明確“兩新”組織工建工作責(zé)任�？h總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親自抓，重點(diǎn)聯(lián)系“兩新”組織，深入調(diào)研指導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)業(yè)主教育引導(dǎo)，幫助解決實(shí)際困難，定期交流情況，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)。

二、狠抓落實(shí)，夯實(shí)基礎(chǔ)。

縣總工會(huì)堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，按照“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)；成立一個(gè)，規(guī)范一個(gè)；鞏固一個(gè)，活躍一個(gè)”的思路，因企制宜、因勢(shì)利導(dǎo)、進(jìn)一步加大“兩新”組織工會(huì)組織組建力度，通過(guò)單位組建等方式，組建工會(huì)組織。所有具備條件的都要建立工會(huì)組織，暫時(shí)不具備條件的要采取非常措施，千方百計(jì)創(chuàng)造條件組建工會(huì)組織，加強(qiáng)組建。截至11月份，共有五家非公有企業(yè)成立了工會(huì)。在開展工作中充分發(fā)揮黨組織的作用，通過(guò)開展宣傳發(fā)動(dòng)工作，為建立工會(huì)組織創(chuàng)造條件，在“兩新”組織中廣泛開展黨建帶工建建設(shè)工作，進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)。三、鞏固提高，整體推進(jìn)。

非公有制經(jīng)濟(jì)組織是黨的工作的一個(gè)重要陣地，非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織是黨的全部工作的基礎(chǔ)，是團(tuán)結(jié)帶動(dòng)群眾實(shí)現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)的戰(zhàn)斗堡壘。在開展工作中創(chuàng)新方法，整體推進(jìn),全面提升了非公有制工建工作水平。按照黨的十七屆五中全會(huì)的要求，積極探索“兩新”組織工會(huì)組織在圍繞貫徹黨的方針政策、引導(dǎo)和監(jiān)督遵守國(guó)家法律法規(guī)、團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾、維護(hù)各方合法權(quán)益、促進(jìn)健康發(fā)展等職能發(fā)揮作用的途徑和方法，充分發(fā)揮工會(huì)組織在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的作用，加強(qiáng)工會(huì)組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

縱觀過(guò)去，展望未來(lái)，我們雖然在“兩新”組織工會(huì)建設(shè)方面做了大量的工作,但與現(xiàn)有的非公有制經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的形勢(shì)相比,非公有制經(jīng)濟(jì)組織工會(huì)建設(shè)工作還是相對(duì)滯后的。新的時(shí)期，我們要站在鞏固黨的執(zhí)政地位和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，增強(qiáng)政治責(zé)任感和時(shí)代緊迫感，增強(qiáng)做好“兩新”組織工建工作的重要性和緊迫感，完善組織功能，發(fā)揮組織作用，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)影響力和滲透力，積極探索黨組織和黨員發(fā)揮作用的有效途徑和方式，使工會(huì)建設(shè)真正發(fā)揮促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的作用，從而進(jìn)一步提高非“兩新”組織黨的建設(shè)水平。

蒙山縣總工會(huì)二○一○年十二月六日

擴(kuò)展閱讀：201*年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任書和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書年終考核情況通報(bào)

201*年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任書和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書年

終考核情況通報(bào)

為全面考核局屬各單位201*年各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任書完成情況，更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距、發(fā)揚(yáng)成績(jī)、查漏補(bǔ)缺，局黨委根據(jù)年度工作計(jì)劃，按照局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議的要求，在主要領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，組成了年終工作考核組，于201*年11月29日至12月1日分別對(duì)局屬個(gè)基層組織黨建工作目標(biāo)責(zé)任書和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書落實(shí)情況進(jìn)行了考核，現(xiàn)將考核情況通報(bào)如下：

一、考核的主要內(nèi)容

此次考核，考核組遵照局黨委的安排，著重檢查了各單位黨組織年初與局黨委水務(wù)局簽定的所有目標(biāo)管理責(zé)任書落實(shí)情況。（黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明及思想政治建設(shè)和社會(huì)治安綜合治理、工青婦、黨委四項(xiàng)工作【創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、全民創(chuàng)業(yè)年】、安全、信訪、水利管理、水政水資源管理、項(xiàng)目建設(shè)、節(jié)水型社會(huì)建設(shè)、計(jì)劃生育、財(cái)務(wù)管理13個(gè)責(zé)任書）

二、考核辦法

201*年度水務(wù)局各項(xiàng)工作目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況，由考核組按照水務(wù)局與各單位黨組織簽訂的工作目標(biāo)責(zé)任書中的具體考核內(nèi)容，按照?qǐng)?jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)事求是、公平公正的原則，采取“聽、看、查、談”的辦法，仔細(xì)聽取了基層單位黨組織、行政、工會(huì)工作匯報(bào)，認(rèn)真仔細(xì)地查看了相關(guān)工作資料、各種臺(tái)帳和記錄，詳細(xì)了解了各單位黨建工作及業(yè)務(wù)工作的開展情況，既肯定了成績(jī)，又嚴(yán)肅指出了工作中存在的問(wèn)題和不足，并將檢查出的問(wèn)題及時(shí)反饋給各單位，同時(shí)對(duì)今年后一個(gè)月及明年工作進(jìn)行了安排和要求。

三、主要工作成績(jī)：201*年，全系統(tǒng)各單位緊緊圍繞年度責(zé)任目標(biāo)，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任主體，突出重點(diǎn)難點(diǎn)，狠抓督辦落實(shí)，確保了各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)有效完成。

（一）業(yè)務(wù)工作穩(wěn)步推進(jìn)，運(yùn)行情況良好。一是水利項(xiàng)目建設(shè)完成計(jì)劃建設(shè)任務(wù)。退耕還林還草替代項(xiàng)目、石廟二級(jí)水電站、酥油口水電站、農(nóng)村安全飲水工程、黑河河道治理工作等重點(diǎn)水利建設(shè)項(xiàng)目按期完成建設(shè)任務(wù)。二是農(nóng)田灌溉有序進(jìn)行，雖然今年遭受了低溫災(zāi)害和夏伏連旱，作物受旱面積達(dá)10.93萬(wàn)畝，但各灌區(qū)全力以赴抗旱減災(zāi)，落實(shí)行之有效的抗旱措施，有效地減少了災(zāi)害損失，全年灌溉工作沒(méi)有發(fā)生大的水事糾紛，確保了全區(qū)108.8萬(wàn)畝農(nóng)田的有效灌溉。三是水費(fèi)收繳穩(wěn)中有增，大滿水電處下達(dá)計(jì)征水費(fèi)570萬(wàn)元，現(xiàn)初步預(yù)計(jì)可征水費(fèi)650萬(wàn)元，安陽(yáng)水管所已全部完成水費(fèi)收繳任務(wù)，花寨水管所水費(fèi)入庫(kù)達(dá)90%，盈科水管所；四是節(jié)水型社會(huì)建設(shè)縱深推進(jìn)。各單位積極創(chuàng)新節(jié)水模式，加大勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作力度，大力推廣節(jié)水技術(shù)，推動(dòng)了全區(qū)節(jié)水農(nóng)業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展。五是依法行政進(jìn)一步強(qiáng)化，加大水法規(guī)宣傳力度，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)井審批程序，使亂打井、無(wú)序開采地下水的現(xiàn)象得到了有效控制。六是抓好安全生產(chǎn)工作，營(yíng)造安定和諧的工作環(huán)境。各單位積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格管理，深入推行目標(biāo)管理責(zé)任制，狠抓安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)和規(guī)章制度的落實(shí)，不斷強(qiáng)化干部職工安全生產(chǎn)意識(shí)，較好地促進(jìn)了安全生產(chǎn)工作的落實(shí)，鞏固和維持了全區(qū)水利安全生產(chǎn)的良好態(tài)勢(shì)。一年來(lái)，除盈科灌溉發(fā)生3起不安全事故外，其他單位安全生產(chǎn)形式較好。七是抓信訪確保社會(huì)穩(wěn)定。今年主要是被清退水管工解決退職后基本社會(huì)保險(xiǎn)和基本生活保障等問(wèn)題，經(jīng)過(guò)局領(lǐng)導(dǎo)多次耐心細(xì)致的政策說(shuō)服教育和灌區(qū)結(jié)對(duì)幫扶，已有效化解積案，案件已結(jié)案。打井隊(duì)陳忠等17名退休職工關(guān)于201*年停發(fā)500元生活補(bǔ)助費(fèi)及201*年-201*年270元補(bǔ)發(fā)津貼未兌現(xiàn)事情進(jìn)行上訪的問(wèn)題已化解。年7月份由于持續(xù)高溫，造成部分農(nóng)田受旱，甘浚鎮(zhèn)部分村社群眾因制種玉米受旱連續(xù)上訪市、區(qū)兩級(jí)政府和水管單位，影響了我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧穩(wěn)定。圍繞上訪問(wèn)題，大滿水電處通過(guò)走訪慰問(wèn)、捐款、“一對(duì)一”談心等方式，有效地化解了上訪；因農(nóng)田受旱上訪，各灌區(qū)采取有力措施，有效減少了旱情造成的損失，群眾對(duì)水務(wù)局所作的工作也給以了認(rèn)可。

（二）黨務(wù)工作有特色。今年水務(wù)局黨建工作主要開展了“四大主題活動(dòng)”。一是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。通過(guò)抓學(xué)習(xí)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、定方案明確目標(biāo)任務(wù)，精心啟動(dòng)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)；通過(guò)懸掛橫幅標(biāo)語(yǔ)、書寫黑板報(bào)、設(shè)宣傳專欄、召開學(xué)習(xí)會(huì)議、活動(dòng)通報(bào)會(huì)、編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)、開展網(wǎng)上交流、觀看教育影片、書寫心得體會(huì)、開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)大討論等形式大造聲勢(shì)地開展了學(xué)習(xí)和宣傳創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，營(yíng)造出了濃厚的活動(dòng)氛圍；圍繞“做科學(xué)發(fā)展先鋒隊(duì)，當(dāng)現(xiàn)代水利排頭兵”的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)主題，緊密結(jié)合水務(wù)工作實(shí)際，精心設(shè)施了6個(gè)活動(dòng)載體，基層各黨支部積極實(shí)踐，體現(xiàn)出了鮮明的行業(yè)特色。局黨委結(jié)合7月份出現(xiàn)的旱情，開展了“防旱抗旱保穩(wěn)定，黨員干部當(dāng)先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)，機(jī)關(guān)黨支部開展了送書下基層主題實(shí)踐活動(dòng)，為大滿水電處小滿管理站送贈(zèng)送圖書500多冊(cè)，架起了局機(jī)關(guān)黨支部與小滿管理站黨小組友誼的橋梁；上三渠水管所黨支部開展了“一崗一面旗”四比活動(dòng)，同時(shí)組織黨員義務(wù)植樹1300棵。局黨委和基層各單位圍繞水務(wù)中心任務(wù)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開展為抓手，有力地促進(jìn)了水務(wù)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，做到了兩促進(jìn)、兩不誤。認(rèn)真開展了集中核查、公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議四項(xiàng)工作，推動(dòng)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開展。積極培樹典型，推選出了水務(wù)系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)第一批先進(jìn)典型24名，在水務(wù)網(wǎng)站開辟

專欄，每周2期，對(duì)從全系統(tǒng)仔細(xì)篩選確定出的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)典型進(jìn)行大力宣傳，號(hào)召干部職工向典型學(xué)習(xí)，讓黨員在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中學(xué)有榜樣、比有目標(biāo)、趕有方向。

二是全民創(chuàng)業(yè)年活動(dòng)。全民創(chuàng)業(yè)年活動(dòng)開展以來(lái)，水務(wù)局緊緊圍繞“支持百姓創(chuàng)家業(yè)、鼓勵(lì)單位創(chuàng)事業(yè)、激發(fā)干部創(chuàng)佳業(yè)”的主題，充分挖掘創(chuàng)業(yè)資源，積極培育創(chuàng)業(yè)主體，著力優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，建立創(chuàng)業(yè)基地2個(gè)（石廟二級(jí)水電站、酥油口水電站），解決了32人的就業(yè)問(wèn)題，全系統(tǒng)共有30多人在不同領(lǐng)域、不同行業(yè)自主創(chuàng)業(yè)，涌現(xiàn)出來(lái)以陳學(xué)森、李建秋、戎正國(guó)為代表的創(chuàng)業(yè)典型，推進(jìn)了全民創(chuàng)業(yè)活動(dòng)深入開展。

三是建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)。周密安排了開展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)，對(duì)黨委全年的中心組學(xué)習(xí)做了細(xì)致安排，做到了時(shí)間、內(nèi)容、人員三落實(shí)，并提出了具體的學(xué)習(xí)要求。統(tǒng)籌學(xué)習(xí)和工作，以中心組為龍頭，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)條規(guī)，學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀總結(jié)大會(huì)上的講話、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步支持甘肅經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的若干意見》、甘肅省《循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》，學(xué)習(xí)了市委二屆七次、區(qū)委二屆十一次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神等；設(shè)計(jì)了建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的活動(dòng)載體，組織開展了3次科級(jí)干部座談交流，并在水務(wù)網(wǎng)上開展了1次學(xué)習(xí)交流，每名干部寫學(xué)習(xí)體會(huì)2篇，讀書筆記達(dá)201*0多字。各黨支部開展了豐富多彩的學(xué)習(xí)活動(dòng)，如盈科水管所創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，建立了信息網(wǎng)在線學(xué)習(xí)的博客網(wǎng)站，網(wǎng)站形式新穎，內(nèi)容涉及面廣，為學(xué)習(xí)搭建了新平臺(tái)，激發(fā)了干部職工的學(xué)習(xí)興趣，制作宣傳欄10處，組織觀看電教片4場(chǎng)次，現(xiàn)在有10名職工在職函授學(xué)習(xí)；甘浚水管所每月進(jìn)行一次理論測(cè)試，安陽(yáng)水管所舉辦了一次“學(xué)習(xí)中央一號(hào)文件，我為水利做貢獻(xiàn)”為主題演講比賽。

四是推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)。堅(jiān)持以規(guī)范管理、提升效能、改進(jìn)作風(fēng)、健全機(jī)制為重點(diǎn)，以解決問(wèn)題為核心深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，認(rèn)真落實(shí)信訪工作責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)信訪值班制，堅(jiān)持矛盾糾紛月排查報(bào)告制度，嚴(yán)格落實(shí)配水計(jì)劃，精心管理、科學(xué)調(diào)度，一年來(lái)沒(méi)有發(fā)生大的水事糾紛，一般矛盾解決在了萌芽之中，如大滿水電處針對(duì)水管工上訪問(wèn)題，開展了“一對(duì)一”穩(wěn)控幫扶活動(dòng)，對(duì)出現(xiàn)的上訪者確定專人負(fù)責(zé)講政策、穩(wěn)情緒，動(dòng)之以情，曉之以理，出現(xiàn)困難及時(shí)幫扶，有效防止了集體上訪；圍繞“張掖綠洲現(xiàn)代農(nóng)業(yè)試驗(yàn)示范區(qū)讓你轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展理念”、“支農(nóng)惠農(nóng)政策直通車”兩個(gè)上線主題，精心制定了“政風(fēng)行風(fēng)熱線”上線預(yù)案，并組織相關(guān)人員認(rèn)真上線為群眾釋疑解惑。局機(jī)關(guān)黨支部開展了開展了“我為轉(zhuǎn)變作風(fēng)諫一言”活動(dòng)，通過(guò)諫言獻(xiàn)策，征求了局機(jī)關(guān)黨員職工在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題，就轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率提出了新倡議，使黨員在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中體現(xiàn)了帶頭作用。

四、存在的問(wèn)題

通過(guò)考核，發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位對(duì)局黨委和水務(wù)局的工作安排重視不夠，工作落實(shí)還有一定的差距，主要表現(xiàn)在以下方面:一是個(gè)別單位黨建工作開展不夠平衡，對(duì)黨建工作投入精力不夠均衡，重視程度比較高，但缺少專人負(fù)責(zé)，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。二是少數(shù)基層黨組織自身建設(shè)還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)支部工作重視不夠，黨組織基礎(chǔ)管理工作相對(duì)滯后，各種資料、臺(tái)帳、記錄不齊全，不規(guī)范，支部記錄簡(jiǎn)單，要素不齊。存在平時(shí)不安要求報(bào)送材料，考核突擊趕材料或造假現(xiàn)象比較突出。三是個(gè)別單位考核匯報(bào)與實(shí)際開展的不符，存在兩張皮現(xiàn)象。四是個(gè)別單位對(duì)宣傳報(bào)道工作不力，與安排報(bào)送簡(jiǎn)報(bào)的任務(wù)差距較大，報(bào)送不及時(shí)，簡(jiǎn)報(bào)的質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。

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