女工201*半年工作總結(jié)

東方紅學校201*年上半年女工工作總結(jié)

半年來，東方紅學校女工工作在工會各級領導的正確引導和關懷下，各項工作已順利完成。我們明確了201*年集團實施“十二五”規(guī)劃的總體目標，以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的十七屆五中全會和全國、全省教育工作會議精神，以實施集團中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要為抓手，牢固樹立改革創(chuàng)新的思想，積極開展各項活動，努力搞好暖人心工程，增強組織的凝聚力。具體工作如下：

一、深化“三全”德育模式，提高師德水平。

新年尹始，女職工們就積極投入到了重師德、講修養(yǎng)、重德育、講文明的活動中。元月份，在檢查學習筆記過程中，發(fā)現(xiàn)許多教師們認真書寫著讀書筆記，感悟人生理想，感悟師德的重要意義；在行動上，許多女教師在強化自身的師德教育的同時，亦以暖暖愛心給予每一個學生；在言傳身教中，積極做好德育工作，使學生們從小樹立正確的人生觀。如：魯明芳老師，年過半百，卻依然以飽滿的熱情從事畢業(yè)年級的語文教學工作，班主任工作，并兼任八年級的語文教學工作，家住廣華，卻從不遲到，對工作一絲不茍，不計時間，不計報酬，對單親家庭的學生培加關愛，精心呵護。對有心理障礙的學生，曉之以理，動之以情地教育，經(jīng)常與同學們進行心靈的溝通，以德育人，以德感人，使同學們漸漸樹立了正確的人生觀。魯明芳所在班級成績穩(wěn)步提升，受到師生、家長的一致好評，不愧是學生的良師益友。

女職工尚新華，身兼多職，總務干事、工會干事、資產(chǎn)管理員、物理實驗員、檔案資料員、退休教師工作室管理員都她一個人，同時還負責全校學生的保險工作，大、小會議室的管理及衛(wèi)生工作，工作繁雜，但她能在平凡的工作崗位上任勞任怨，以微笑、熱情、耐心、細致的服務令廣大師生十分滿意，都很贊賞，可謂“巾幗不讓虛眉”！

二、以兩節(jié)為契機，搞暖人心工程。

1．春節(jié)前，為離退休女教師們開座談會，大家回顧學校的光輝歷史，展望學校美好的未來，她們談笑風生，積極諫言獻策，工會女工委也傾聽了他們的心聲，噓寒問暖，表示今后努力幫助解決離退休女教師們所遇到的種種困難，祝他們健康快樂地安度晚年。

2．以人為本，搞好“三八”活動。

校女工委在校領導和工會的大力支持下，積極組織全體女職工在慶“三八”的日子走出校園，到戶外迎春踏青，讓大家呼吸新鮮空氣，親近大自然，放松一下心情，感受組織的溫暖與關懷，增強了組織的凝聚力。

3．樹形象、展風采、鼓干勁。、

女工委以慶“三八”的活動為契機，以主辦黑板報為載體，大力宣傳女職工的典型事跡，有局勞模、處標兵、美好家庭、師徒探究、學科研究、女教師優(yōu)質(zhì)課競賽、師生共同栽樹拔草、文體活動等，板報圖文并茂，內(nèi)容豐富，設計精美，在集團工會板報評比中榮獲第一名。三、扎實開展素質(zhì)教育，全面提升教育教學質(zhì)量。

四月份，在工會的引導下，積極動員全體青年女教師參加學校的“青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽”活動，使一批優(yōu)秀青年教師脫穎而出，同時也推動了青年女教師互幫互學，共同提高的進程。近來，學校掀起了青年教師“鉆業(yè)務、講奉獻、比教學、講實效”的熱潮，已成為一支強勁的生力軍，為全面提升教育教學質(zhì)量發(fā)揮了重要作用。

四、為促和諧發(fā)展，展女職工特有風采。

在迎接“六一”、“七一”慶�；顒又校�許多女教師充分發(fā)揮文藝特長，尤其是小學女教師，為四校聯(lián)誼慶“六一”的文藝節(jié)目排練中不辭辛勞，把精彩的演唱節(jié)目敬獻給廣大觀眾，她們那顆赤誠的愛心和無私奉獻的精神令人贊嘆不已。

我校女工工作，雖然取得了一定的成績，但離上級要求還有距離，我們將不斷努力，更好地完成上級領導交給的各項任務。

東方紅學校工會女工委員會

201*年6月15日

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201*年度女工工作總結(jié)

江濱農(nóng)場職工醫(yī)院女工委員會

本年度我院有在崗女職工人34人，占全院在崗職工總數(shù)的62。女職工中有副高3人，中級職稱13人，共產(chǎn)黨員12人。一年來，院婦委會和女工委員會在農(nóng)場工會和醫(yī)院黨支部的正確領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆三中、四中、五中、六中全會精神和上級組織對女職工工作的要求，緊緊圍繞“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量”的醫(yī)院管理年活動主題，按照“一手抓發(fā)展，一手抓維權(quán)”的方針開展工作，全院女職工在各自崗位上以服務病人、奉獻社會為己任，勇于開拓，奮力拼搏，為推進醫(yī)院整體發(fā)展，構(gòu)建和諧社會中作出了積極貢獻�，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

一、繼續(xù)加強對女職工的思想道德教育,不斷提升女職工政治素質(zhì)

一年來，院女工委積極組織帶領全院女職工參加到醫(yī)院的各種思想教育活動中，努力使女職工通過學習教育思想素質(zhì)得到提高。利用政治學習和黨組織生活，年內(nèi)先后學習了衛(wèi)生部長高強關于衛(wèi)生改革發(fā)展形勢的重要講話、兩級黨委擴大會議精神、農(nóng)場職代會精神和《紀念白求恩》等重要文

章。在禮儀江濱和創(chuàng)建活動中，又系統(tǒng)學習了《醫(yī)療衛(wèi)生工作禮儀規(guī)范讀本》一書，專門邀請市上理論專家做醫(yī)療服務禮儀的專題報告，院黨支部書記還在黨內(nèi)上了題為《衛(wèi)生改革20年之功過》的黨課。總局、管理局兩級黨委會議召開后醫(yī)院立即安排各科室進行學習討論，使女職工明確了十二五期間總局、管理局科學發(fā)展的宏偉目標。此外，年內(nèi)我們還在女職工中開展了“讀一本好書、一篇好文章”的讀書活動，舉辦了讀書心得報告會，34名女職工在會上將自己讀書學習的體會做了匯報。在召開的《加強醫(yī)院文化建設》主題思研會上，10名女職工通過調(diào)研撰寫出了創(chuàng)建學習型醫(yī)院、爭當學習型職工、樹立不斷學習、終身學習意識的文章在會上做了交流。女職工通過參加這些學教活動，進一步知曉國際國內(nèi)形勢和衛(wèi)生改革發(fā)展形勢，明確在社會發(fā)展變革中自身應努力的方向，也明確了在構(gòu)建和諧社會和實現(xiàn)黨中央制定的宏偉目標中自身所擔負的責任。

二、深化“巾幗建功”活動，在構(gòu)建和諧的醫(yī)患關系中發(fā)揮半邊天作用

全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化建設、構(gòu)建和諧社會是全社會公民的責任，也是廣大女職工的光榮而神圣的歷史使命。當前，醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)在構(gòu)建和諧社會中起著至關重要的作用。一年來，女工委會認真貫徹實施院工會《創(chuàng)建禮儀醫(yī)院、構(gòu)建和諧醫(yī)患關系》的活動方案，結(jié)合醫(yī)院管

理年、落實三合理、加強醫(yī)德醫(yī)風建設及構(gòu)建和諧醫(yī)患關系等中心工作開展“巾幗建功”活動。一是加強對女職工的業(yè)務技能培訓。年內(nèi)先后開展了對護士的現(xiàn)代儀器操作使用培訓和考核，對臨床女職工進行了徒手心肺復蘇考核和“三基”“三嚴”考核等活動2次。“5.12”護士節(jié)期間，院工會和護理部舉辦了臨床護理人員護理急救知識競賽，13名女職工積極參加競賽活動。本年度又根據(jù)女職工各自崗位的不同分別進行崗位技術能手賽，女職工參賽熱情極高，利用業(yè)余時間刻苦訓練，取得優(yōu)異成績,候殿云獲得總局青年崗位技術能手。二是引導女職工為和諧興醫(yī)、和諧興院作貢獻。群眾看病難、看病貴是社會關注的熱點，也是直接關系群眾健康利益的大事，作為衛(wèi)生行業(yè)的女職工，有責任和義務維護好群眾的健康權(quán)益。一年來，廣大女職工積極投身落實“三個合理”的工作之中，嚴格遵守醫(yī)療服務原則，在檢查用藥和處方時，處處替病人著想，做到能夠用一種檢查手段明確診斷的不用兩種以上的檢查，能夠用普通國產(chǎn)抗菌素治療的不用高檔進口抗菌素，認真執(zhí)行“四限一簽字”杜絕大處方，病人日均費用和住院費用有效得到控制，較好地減輕了病人就醫(yī)負擔。門診女職工針對門診環(huán)節(jié)服務不方便病人問題展開調(diào)研，對病人從掛號到就診結(jié)束的每一個環(huán)節(jié)進行監(jiān)控，提出了優(yōu)化門診服務流程的合理化建議，并主動增設門診預約掛號、電話查詢檢查報告單等便民措施，極大地方便了在門

診就醫(yī)的病人。全院女職工積極參加黨支部組織的免費送醫(yī)送藥義務上門服務活動。廣大女職工以自己的實際行動將“帶著感情進病房、想著病人開處方”落實在日常醫(yī)療工作中，在醫(yī)患座談會上許多病人感動得流淚，醫(yī)患感情進一步深厚。三是女職工為醫(yī)院的醫(yī)療管理等工作作出顯著成績。醫(yī)院女職工管理崗位的占了近半數(shù)，年內(nèi)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量評審、管理年評審、醫(yī)療機構(gòu)整頓和作風建年設等中心工作接踵而至，頭緒多，任務重，為保證各項任務圓滿完成，，全院管理崗位上的女職工不辱使命，認真履行職責，既要熟悉100多條評審標準，又要按照標準整理評審資料，還要組織科室職工背崗位職責、操作規(guī)程和工作制度，組織崗位技術操作訓練。醫(yī)院5月份對其進行了管理知識培訓，以使她們能挑起管理的擔子。繼續(xù)鼓勵女職工不斷更新現(xiàn)代科技知識，爭做知識型新女性，以適應社會變革和時代發(fā)展需要。女職工中有5人先后到建三江管中心醫(yī)院、寶泉嶺中心醫(yī)院等短期進修學習，有7人通過自學考試等途徑取得了大專、本科文憑，全年女職工在國家級刊物發(fā)表論文3篇，省級刊物發(fā)表論文9篇。

三、開展文體活動，展現(xiàn)新時代女工風采

201*年，我院女工委積極組織全院女職工開展了豐富多彩的娛樂活動，先后開展了兩節(jié)送溫暖、春節(jié)聯(lián)歡會、女職工乒乓球比賽、田徑運動會、為全院女職工送一份安康等活

動。通過這些活動的開展充分展現(xiàn)了我院女職工的風采。提升了全體女職工的文化修養(yǎng)，為文化強院奠定了基礎�；仡櫼荒甑墓ぷ�，我院女工工作緊緊圍繞醫(yī)院發(fā)展這個中心，發(fā)揮了女職的特長，為全力創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院做出了應有的貢獻，得到了院領導及社會各界的好評。

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