鐵路工務段黨支部工作總結(jié)

鐵路工務段黨支部工作總結(jié)

黨支部在段黨委的正確領導下，本著有利于黨支部建設、有利于車間管理、有利于發(fā)揮黨員作用、有利于展示黨員形象、有利于增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力、有利于促進安全、穩(wěn)定、暢通、發(fā)展的原則，緊緊圍繞安全生產(chǎn)中心，經(jīng)過全體黨員的共同努力，落實了工作計劃，在學習中豐富了頭腦，在實踐中鍛煉了隊伍，在工作中取得了成效，為車間的安全管理工作提供了組織保證。一、加強學習，提高綜合素質(zhì)。

堅持政治學習制度，開展教育活動。黨支部按照段黨委的要求，堅持政治學習，以學習“三個代表”重要思想為重點，深入開展學習鄧小平理論、十六屆五中全會精神、學習《黨章》、學習hjt總書記重要思論述，開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育活動；開展了“樹理想、強信念、嚴紀律”學習教育活動。在段開展的《學黨章、強黨性、知榮恥、保會戰(zhàn)》知識競答活動中，車間黨支部榮獲優(yōu)秀組織獎。開展學習《江澤民文選》和hjt總書記在青藏鐵路開通慶典、學習《江澤民文選》報告會上的講話；學習十六屆六中全會精神和十六屆六中全會公報；學習“挑戰(zhàn)極限、勇創(chuàng)一流”的青藏線精神，鼓舞干勁。黨支部采取車間、班組、黨小組集中學習與個人自學相結(jié)合、專題輔導與分組座談相結(jié)合、黨員大會黨課學和發(fā)言討論相結(jié)合等靈活多樣的形式，堅持安排每月班組、黨小組政治學習的內(nèi)容，把政治學習納入《一體化》管理和“雙達標”考核內(nèi)容，從而提高了黨員隊伍和職工群眾的思想理論水平和日常工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，提高了思想理論素質(zhì)和業(yè)務技術(shù)水平，增強了工作積極性和主觀能動性。以原原本本地學習掌握黨性黨風黨紀知識、思想道德知識、法律法規(guī)知識為重點的學習教育活動，極大地轉(zhuǎn)變了思想作風，提高了工作效率。在宣傳報道工作中，段黨委下達的任務是全年2篇，實際完成4篇，完成×××；在段內(nèi)部刊物《家事》發(fā)表作品6篇，集中反應了車間干部職工工作生活情況。

二、開展活動，打牢安全基礎。

人是各項工作決定性因素，每個人積極性的發(fā)揮和各自的工作成果有直接聯(lián)系。因此黨支部在加強政治理論學習的同時，根據(jù)深化生產(chǎn)布局調(diào)整后的形勢任務，結(jié)合車間安全生產(chǎn)的實際需要，組織開展了認真開展主題教育活動；1、突出主題，抓好教育活動。在豐富黨員群眾文化生活的同時積極主動適應鐵路改革發(fā)展新形勢下的新要求，全面落實“10＋1”現(xiàn)場管理技能，不斷強化專業(yè)管理和現(xiàn)場作業(yè)控制，不斷提升車間、工隊和班組獨立作戰(zhàn)的能力。

2、全力確保提速安全標準線建設。為使黨員在安全標準線建設中更好的發(fā)揮作用，以黨組織和黨員的先進性帶動職工隊伍，促進全體干部職工的工作積極性，展現(xiàn)黨員風采，以嶄新的面貌和在安全標準線建設期間的良好表現(xiàn)為建黨85周年獻禮，黨支部號召全體黨員積極投身到“展作為、當先鋒、我為建線作貢獻”主題實踐活動中，發(fā)揚吃苦在前、連續(xù)作戰(zhàn)光榮傳統(tǒng)，嚴格執(zhí)行段和車間制定的安標線建設組織措施，把學習《黨章》活動和開展社會主義榮辱觀教育活動的成果體現(xiàn)在安標線建設中去，結(jié)合“四查”活動，最終把一切不利因素拒絕在安全的大門之外，黨支部要求全體黨員在建設安全標準線大會戰(zhàn)中，保證做到堅決執(zhí)行各項規(guī)章制度，服從施工領導人的分配，按時完成各項生產(chǎn)任務，嚴格作業(yè)標準化，杜絕違章違紀，為安標線建設做出貢獻。

3、開展“展作為、當先鋒、我為建線作貢獻”主題實踐活動。按照段黨委的總體要求，與每一名黨員簽訂了“黨員確保安標線建設保證書”其目的就是要通過簽訂保證書，增強黨員的安全責任意識，保證高效、優(yōu)質(zhì)、按期完成安標線建設任務。通過強有力的管理辦法和開展活動，提高全體干部職工的工作積極性，實現(xiàn)了“確保安全、確保穩(wěn)定、確保暢通、確保發(fā)展”的工作目標。

4、組織開展了“百日設備無故障”活動。利用百日無故障競賽活動開展期間的時間,對車間管內(nèi)的所有設備，特別是東西岔群、外圍道岔、駝峰線路道岔，全面整治設備超限處所。做到線路幾何尺寸不超限、道床夯拍成形、補齊擰緊聯(lián)結(jié)零件，特別是道岔轉(zhuǎn)轍部分的零配件，絕緣接頭，凍害回落，加大檢查力度，發(fā)現(xiàn)損壞和缺少時及時進行整治，消滅設備的所有病害，落實每周五重點設備全面檢查制度，對外圍道岔每周五必須由工長親自檢查，站線作業(yè)堅決執(zhí)行閉塞下道制度，認真落實“天窗”作業(yè)制度，堅決杜絕提前做準備的行為，提升設備的保障能力。

5、落實干部寫實制度。在實際工作中以職工群眾的滿意度衡量干部的全面工作，自覺接受職工群眾的監(jiān)督，促進工作作風轉(zhuǎn)變。車間干部要深入工隊、班組檢查指導全面工作，重點落實量化標準。在包保班組跟班作業(yè)中，檢查了什么問題、解決了什么問題、提出了什么措施要進行寫實。對發(fā)現(xiàn)的問題，要實行誰檢查誰負責整治的原則負責到底。6、加大檢查考核力度，切實整頓職工兩紀。車間干部、工隊長、班組長要認真負責、硬起手腕，堅持規(guī)章制度和各項考核辦法標準不降低。車間干部要徒步檢查、隨機抽查、跟班作業(yè)等多種形式，落實走動式管理，增加檢查次數(shù)，加大對職工執(zhí)行標準化作業(yè)情況的檢查力度，特別要對工班長、巡道工、安全員、防護員等關(guān)鍵崗位進行嚴格檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，既要進行教育糾正、督促整改，又要進行嚴肅的考核。同時車間要強化對現(xiàn)場職工執(zhí)行“兩紀一化”情況的管理，保證每天的施工、每項作業(yè)堅決按標準化作業(yè)程序進行，通過層層抓落實切實提高作業(yè)質(zhì)量，提高落實力。

7、加強車間與工隊、檢養(yǎng)、巡檢工區(qū)的安全聯(lián)控工作。車間要及時掌握每天的施工情況，工隊、班組要嚴格落實施工預報。車間根據(jù)各巡檢工區(qū)的檢查，合理安排“天窗”計劃，工隊要認真組織落實；對領導添乘、車載儀、軌檢車發(fā)現(xiàn)的重點病害和重傷鋼軌，及時安排處理、整治消號，確保設備質(zhì)量穩(wěn)定。要落實干部現(xiàn)場跟班卡控制度,工隊每天“天窗”點作業(yè)必須保證隊長跟班，遇有設備突發(fā)故障和較大施工作業(yè)，車間主任或支部書記必須到崗。

8、深入開展標準化作業(yè)崗位行為養(yǎng)成教育。車間、工隊要充分利用推薦評聘“首席技工”這一載體,激勵廣大職工深入開展“學技練功”活動。工隊、班組要組織學習、進行考試；要以工隊、班組為單位，組織實作演練和示范演練,深入開展“安全在行為、在習慣、在養(yǎng)成”的大討論和標準化作業(yè)崗位行為養(yǎng)成教育，讓標準成為習慣，全面提高職工的崗位技能。

9、開展‘三新一確保""活動。是貫徹落實鐵道部部長劉志軍在既有線時速200公里提速改造（膠濟）現(xiàn)場會上的重要講話精神、局黨委、路局對蘭新線160公里的提速改造工作中提出的新標準、新要求的迫切需要。當前，車間管內(nèi)提速安全標準線建設和站場設備改造進入攻堅決勝階段，因此，以“三新一確�！被顒訛榍腥朦c，凝聚力量，激發(fā)斗志，實現(xiàn)提速目標。從10月10日起大戰(zhàn)90天，在全體黨員中開展以“樹立新觀念、迎接新挑戰(zhàn)、展示新作為，確保全路第六次大面積提速勝利實施”為主要內(nèi)容的“三新一確�！被顒�。為了把這次活動搞得有聲有色，黨支部成立黨員突擊隊，專門負責攻克建線工作中的難點；對站場設備改造過程中的關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵點安排技術(shù)水平高、責任心強的黨員工班長具體負責現(xiàn)場作業(yè)；為鼓勵黨員在此次大戰(zhàn)活動更好的發(fā)揮作用，黨支部把大戰(zhàn)90天活動中黨員的工作表現(xiàn)列為創(chuàng)崗建區(qū)考核依據(jù)；為調(diào)動全體職工的工作積極性，把大戰(zhàn)90天活動中的具體表現(xiàn)，納入月度“雙達標”考核和年度評先的必要條件。三、制定措施，加強支部建設。

制度和措施是各項工作的保證，黨支部從有利于確保安全、穩(wěn)定、發(fā)展的大局，為適應新體制下安全管理的要求和深化生產(chǎn)布局調(diào)整后的管理需要。

1、全面系統(tǒng)地制定、修改和完善了車間的“一體化”管理措施。車間黨支部歷時二十天，對車間各項管理制度和各種考核辦法，通過車間黨政聯(lián)席會、職工代表會認真聽取車間干部、班組長和全體職工的意見和建議。內(nèi)容包括：1、政治學習制度；2、干部碰頭會制度；3、值班制度；4、請銷假制度；5、安全分析制度；6、月評比驗收制度；7、設備關(guān)鍵點卡控措施；8、勞動安全關(guān)鍵點卡控措施；9、防洪搶險預案；10、設備故障搶險預案；11、冬季防三折措施；12、安全生產(chǎn)組織措施、崗位職責及管理辦法；13年度職工培訓制度；14議事規(guī)則實施細則；15、討論決定重大問題實行票決制實施辦法；16車間支會工作制度；17、班組聯(lián)系困難職工工作制度。為全段制定管理措施提供了基礎資料。

2、強大局意識和融入中心的思想，堅持公開、公正、公平的原則，制定了《討論決定重大問題實行票決制實施辦法》；為保證黨員在安全生產(chǎn)中的作用發(fā)揮，制定了《黨組織保安全屏障工程實施細則》和《“雙培一選”活動中長期規(guī)劃》；重點加強黨組織的規(guī)范化建設和信息管理。圍繞《鐵路企業(yè)黨支部建設綱要》，制訂和落實了黨員、干部的學習制度，黨支部加強對黨員經(jīng)常性的學習教育，每月安排班組黨小組政治學習內(nèi)容；在每半年召開的支委民主生活會上，支委根據(jù)自己工作實際，開展批評與自我批評。

3、對待存在的不足，及時整改。在11月份黨支部驗收中被評為四類支部，針對驗收指出的存在問題，黨支部在12月份支委會上通報各支委，12月7日專門召開會議，討論分析了存在的問題，同時制定了整改措施，上報段黨委。

4、認真落實“三會一課”制度。全年黨支部討論發(fā)展黨員×××名，上報×××名入黨積極分子資料；定期組織召開黨員大會、支委會、黨小組會和民主生活會，落實和活躍黨內(nèi)組織生活；每季度組織一次黨課，大力提倡領導干部講黨課與工人黨員講黨課相結(jié)合，進一步增強了黨課的生動性、感召力和實效性，今年一季度由武南巡檢二工區(qū)工長王海主講的“復式交分道岔養(yǎng)護與維修”一課，普遍受到黨員的一致好評；加強黨小組建設，促進班組管理。隨著生產(chǎn)布局的調(diào)整，車間整合和黨員在班組中的分布，黨支部及時對黨小組進行了調(diào)整，確保每一個班組中都有黨員，同時注重黨員作用的發(fā)揮，制定了專題安排小組政治學習和民主生活會制度，以黨小組建設促進了班組建設和管理，以黨員的先進性帶動身邊的職工群眾。

5、全力做好安標線建設工作。按照段下發(fā)的通知要求，及時更改施工標準，車間干部和施工安全監(jiān)護人必須到崗到位，為了把這次活動搞得有聲有色，黨支部成立黨員突擊隊，專門負責攻克建線工作中的難點；對站場設備改造過程中的關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵點安排技術(shù)水平高、責任心強的黨員工班長具體負責現(xiàn)場作業(yè)，嚴格執(zhí)行新標準，突出今年重點工作，認真做好提速安全標準線建設的宣傳，在安標線建設過程中，車間在段局域網(wǎng)經(jīng)常進行宣傳，并在新聞媒體蘭鐵電視臺、蘭州鐵道報，報道、刊登車間安標線建設所取得的成績，極大的鼓舞了車間干部職工的工作積極性，保證了安標線建設質(zhì)量。四、取得成效，服務安全生產(chǎn)

1、實現(xiàn)對生產(chǎn)現(xiàn)場的有效控制。黨支部及時收集、處理、上報各類信息，滿足當前新體制下安全管理的高標準、快節(jié)奏的工作質(zhì)量要求，全面提升信息化管理水平，自段局域網(wǎng)開通使用以來，車間黨支部共上報各類信息×××條，全部登載在段局域網(wǎng)上；

2、做好思想政治工作，確保職工隊伍思想穩(wěn)定。百日無故障競賽活動全面展開，各班組長、黨小組長以及黨員結(jié)合實際，以黨小組建設帶動班組建設，做好深入細致的思想政治工作。做到三個講清：一是講清當前工作中面臨的形勢和任務；二是講清開展百日無故障競賽活動對安全工作的重要意義；三是講清學習貫徹十六屆五中全會精神和全路安全工作會議精神對安全工作必要性和重要性，迎接全路第六次大提速。使全體干部職工明確當前的形勢任務和工作重點，全面提升干部職工的整體素質(zhì)。

3、關(guān)心職工生活，解除后顧之憂。黨支部把關(guān)心職工生活始終放在重要位置，在組織好生產(chǎn)工作的同時，由黨支部牽頭對×××名職工家庭的喪事全過程進行了幫助，對因病住院的×××名職工親自到醫(yī)院看望，同時利用一切機會了解職工思想狀況。黨支部用實際行動關(guān)心幫助每一名職工，使職工感受到了組織關(guān)懷的溫暖，解除了職工的后顧之憂，使其輕裝上陣，以愉快的心情投入到工作中去。

4、發(fā)揮黨組織作用，帶動職工群眾。在年度“雙先”評比活動中，車間×××名先進個人有×××名黨員；全年黨員共發(fā)現(xiàn)達到重傷標準的鋼軌、轍叉心、尖軌10根（組），其中檢養(yǎng)五工區(qū)巡道工馬國勝發(fā)現(xiàn)3根（組）、檢養(yǎng)四工區(qū)工長牛寶林、檢養(yǎng)二工區(qū)葛慶軍各發(fā)現(xiàn)兩根；黨員全年發(fā)現(xiàn)并更換重傷夾板131塊，其中馬國勝全年發(fā)現(xiàn)63塊，黨員在安全生產(chǎn)中出色的表現(xiàn)為車間的安全穩(wěn)定作出了積極的貢獻。

5、立項攻關(guān)活動取得成效。黨支部開展的“用加長補強板的方法防止尖軌折斷”攻關(guān)課題，所取得的成果在《鐵道工務》雜志201*年第一期上發(fā)表，受到段領導的高度重視和好評。則，制定了《討論決定重大問題實行票決制實施辦法》；為保證黨員在安全生產(chǎn)中的作用發(fā)揮，制定了《黨組織保安全屏障工程實施細則》和《“雙培一選”活動中長期規(guī)劃》；重點加強黨組織的規(guī)范化建設和信息管理。圍繞《鐵路企業(yè)黨支部建設綱要》，制訂和落實了黨員、干部的學習制度，黨支部加強對黨員經(jīng)常性的學習教育，每月安排班組黨小組政治學習內(nèi)容；在每半年召開的支委民主生活會上，支委根據(jù)自己工作實際，開展批評與自我批評。

3、對待存在的不足，及時整改。在11月份黨支部驗收中被評為四類支部，針對驗收指出的存在問題，黨支部在12月份支委會上通報各支委，12月7日專門召開會議，討論分析了存在的問題，同時制定了整改措施，上報段黨委。

4、認真落實“三會一課”制度。全年黨支部討論發(fā)展黨員×××名，上報×××名入黨積極分子資料；定期組織召開黨員大會、支委會、黨小組會和民主得《優(yōu)秀攻關(guān)獎》、《優(yōu)秀組織獎》，全段三個一等獎中，車間獲得×××個。

今后黨建工作的基本思路是：

以黨支部建設為龍頭，加強黨小組建設，積極發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以黨小組建設促進班組管理，為車間的安全穩(wěn)定和安全生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展提供組織保證。

以隊伍建設為重點，堅持以人為本、強化政治思想工作，積極推進社會主義精神建設，努力提高干部管理水平和職工隊伍業(yè)務技術(shù)素質(zhì)。以育人為根本，通過認真組織開展學習、實踐、演練、競賽等活動，提高干部職工的綜合素質(zhì)，為鐵路跨越式發(fā)展打下良好的基礎。

以強化管理為主線，努力提高線路、道岔維修保養(yǎng)質(zhì)量和應急故障的處理能力，為鐵路安全運輸做出積極貢獻。

以制度建設為保障，不斷補充和完善《車間“一體化”管理措施》，提高車間安全管理水平，為安全生產(chǎn)的持續(xù)發(fā)展提供組織保證。

擴展閱讀：工務段黨委工作總結(jié)及下年思路

工務段201*年黨委工作總結(jié)

201*年黨委工作設想

今年以來，工務段黨委以科學發(fā)展觀為指導，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，以加強企業(yè)黨建發(fā)揮保障作用為目標，緊緊圍繞“安全、質(zhì)量、管理”三大任務，抓班子、帶隊伍、促活力，全力推動工務段整體工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展，為確保安全生產(chǎn)和職工隊伍穩(wěn)定提供了強有力的政治保證和組織保證�，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、201*年完成的主要工作和做法

（一）深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不斷推動全段工作發(fā)展。按照包神鐵路公司黨委的統(tǒng)一部署，從今年6月份開始，我段開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。段黨委周密部署，精心組織，高度重視，把這項活動看作是推動工務段工作實現(xiàn)科學發(fā)展的又一次難得機遇。發(fā)動全段黨支部和黨員干部，以飽滿的政治熱情，積極投身到活動中去。

1、加強領導、精心組織。制定了工務段的活動實施辦法，建立了以領導班子成員、室主任和各黨支部書記共同組成的領導小組，為整個活動扎實有效開展提供了組織保障。

2、深入發(fā)動、廣泛動員。在7月中旬，我們利用十幾天時間，從段機關(guān)到線路黨支部、到工區(qū)，組織黨員學習公司、段“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動辦法，明確任務目標，進行全面部署。3、廣泛宣傳，營造氛圍。采取板報、櫥窗、標語等多種形式進行宣傳，段黨委利用中心組學習、黨支部利用“三會一課”、班組利用政治學習會、黨小組會等形式，組織黨員認真學習黨的路線、方針、政策，使黨員干部職工進一步明確開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的目的意義和方法途徑，聽取大家對進一步深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的意見和建議，充分調(diào)動廣大黨員干部和職工群眾“創(chuàng)先爭優(yōu)”的工作熱情，為推進活動的深入開展營造濃厚氛圍。

4、全面爭創(chuàng)、扎實推進。這是整個活動的核心階段，計劃是從今年7月底至明年6月，各黨支部根據(jù)實際情況和黨員的崗位特點，精心設計了特色鮮明、務實管用的活動載體，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動有聲有色、豐富多彩、富有成效。

一是開展了“學業(yè)務、練硬功、強素質(zhì)”知識競賽活動。為進一步提高全段黨員及廣大職工學習掌握專業(yè)技能的能力和水平，以公司學習“基本規(guī)章”活動為契機，在全段營造了濃厚的學習氛圍。這是段黨委將開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與學習貫徹《基本規(guī)章》活動、黨員的精神文化建設有機結(jié)合的一次嘗試，目的在于強化黨員的責任意識，宗旨意識，安全生產(chǎn)意識，讓黨員們在工作中起好安全生產(chǎn)工作的表率作用。

二是組織了黨員“迎黨建、慶七一”系列游藝活動。進行了拔河、釣魚、兩人自行車、乒乓球、臺球、射擊等項目的比賽，進一步豐富了黨員的精神文化生活，愉悅了身心，增強了廣大黨員的凝聚力。三是開展黨員獻愛心活動，段黨委根據(jù)《包神鐵路公司深入開展“共產(chǎn)黨員獻愛心”活動實施方案》的通知精神，動員全段黨員進行了愛心捐款，全段89名黨員共捐款12300元。全部上繳公司黨委。增強集體榮譽感，凝聚了團隊精神。

四是推進學習型黨組織建設，黨委、黨支部對照“五個好”、黨員對照“五帶頭”的要求，認真組織黨員政治業(yè)務學習。在近三個月，我們組織了2次黨委中心組學習，召開了黨委民主生活會，組織黨員政治學習2次，學習十七屆五中全會精神，組織黨員學習業(yè)務知識，舉辦了黨員技術(shù)比武。全體黨員充分發(fā)揮模范帶頭作用，立足本職崗位，提高工作效率，爭創(chuàng)“崗位標兵”。

五是黨委、黨支部和全體黨員簽定了承諾書，向群眾作出承諾，保證完成本職工作任務，保證安全生產(chǎn)，接受群眾監(jiān)督。

六是開展“黨員先鋒崗”活動。今年，我們在以往標準化線路建設的基礎上，把黨員標準化線路的標準升級，達旗線路黨支部承擔了“標準化線路”升級標準的示范點。已完成K21K36+800區(qū)段的標準線路建設，用擋碴板鋪設38700塊，路肩墊土7500m3，整路容14.5km，成為升級后標準化線路的樣板。發(fā)揮典型示范的帶動效應和引領作用。從10月中旬起，各黨支部的“黨員標準化線路”活動全面推進，由黨支部書記和所屬工區(qū)工長、黨小組長共同組織實施，各工區(qū)黨員牽頭，工區(qū)全體參與，共同創(chuàng)建“黨員標準化線路”活動，并把“黨員標準化線路”項目納入工區(qū)正常維修計劃管理，執(zhí)行《鐵路線路修理規(guī)則》技術(shù)標準。

（二）加強班子建設，提升了班子成員和干部處理實際問題的能力。

一是加強領導班子建設。在集團黨組《集團公司加強和改進黨的建設工作的決定》1號文件出臺之后，段黨委對集團黨組1號文件進行了廣泛學習宣傳，提高黨員干部的思想認識，注重發(fā)揮黨建工作的推動、保證作用。今年公司黨委對我段領導班子進行調(diào)整后，黨政領導班子分別作了重新分工。實踐中，領導班子堅持貫徹民主集中制原則,強化了整體功能；通過中心組學習、“三會一課”、集中學習培訓、黨風廉政建設教育等形式提高了自身的黨性意識、宗旨意識和勤政廉政意識,進一步加強了理論武裝工作。積極開展“四好”班子創(chuàng)建活動，我們制定創(chuàng)建“四好班子”活動實施辦法，抓班子學習，認真落實黨委中心組學習制度；健全和完善班子議事規(guī)則和決策程序、班子內(nèi)部情況通報、班子成員談心交心等制度，抓民主生活會質(zhì)量。

二是抓黨風廉政建設，段黨委書記與同段班子副職以及室主任、段機關(guān)管錢、管物、管人的工作人員、各工區(qū)黨員工長分別簽訂了《黨風廉政建設責任書》，將廉政建設進一步分解細化，形成“誰主管誰負責”、“一級抓一級，層層抓落實”的工作機制，在全段營造了風清氣正的政治環(huán)境；黨政正職帶頭嚴格堅持黨政領導通氣制度和“三重一大”集體決策制度，工作中互補互助，遇事及時溝通，日常加強交流。三是加強黨支部建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。結(jié)合安全生產(chǎn)實際，按照有利于黨支部自身建設、有利于加強和改善黨的領導、有利于企業(yè)發(fā)展的原則，按照政治立場堅定、思想作風扎實、業(yè)務素質(zhì)過硬、責任意識堅強、文化素質(zhì)較高、富于開拓精神的標準，配備專兼職黨支部書記，為開展黨的工作創(chuàng)造了有利條件。同時，深化黨內(nèi)創(chuàng)建活動，廣泛開展了黨支部創(chuàng)建“安全屏障”工程和“五好”黨支部的創(chuàng)建活動。通過大量的工作，各級黨組織在線路維修、安全生產(chǎn)重要工作上把好了方向關(guān)、穩(wěn)定關(guān)，較好地發(fā)揮了黨委的政治核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（三）加強了思想建設，保證黨的路線、方針、政策在本段的執(zhí)行。

1、加強了干部職工的思想政治建設。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，黨的各項方針、政策和基本理論，學習集團和包神鐵路公司的各項制度、規(guī)定，組織全體黨員干部深入學習黨的十七屆五中全會精神。每月組織一次提高職工思想水平的政治學習，把上級的路線方針政策傳達到每位員工。同時，購買了一批政治理論方面的書籍，發(fā)放給黨員干部，提高了他們的理論水平和政治素養(yǎng)。

2、認真抓了段黨委中心組學習，組織段領導班子成員、室主任、黨支部書記等每季集中學習一次，凡是集團和包神公司的文件，都組織干部進行學習傳達，統(tǒng)一了思想，統(tǒng)一了認識，統(tǒng)一了行動，提高了理論水平。

3、堅持思想政治工作進班組、到崗位，融入到安全生產(chǎn)的全過程，圍繞公司改革發(fā)展、做強做大，超前做好政策宣傳和思想引導；圍繞維護穩(wěn)定，認真抓熱點、抓難點、抓重點；圍繞中心工作，大力加強形勢任務宣傳教育。通過強化工作落實，及時化解了干部職工思想上的問題和矛盾，從而理順了情緒，團結(jié)了力量，把廣大干部職工的思想意志、聰明才智凝聚到了公司、工務段的發(fā)展上來。

(四)加強干部隊伍建設，不斷提高干部隊伍的整體素質(zhì)。加強了對干部的政治思想教育和專業(yè)素質(zhì)教育。針對段管理干部專業(yè)素質(zhì)參差不齊的問題，段黨委一手抓政治教育，一手抓業(yè)務學習，結(jié)合職工培訓規(guī)劃，根據(jù)個人崗位不同，以自學為主，以實踐為主，提高解決實踐問題的能力。

加強干部隊伍作風建設。實行干部工作前移，加大了干部下點上線監(jiān)督、檢查、指導工作的力度，明確了干部下點上線靠前指揮制度，我?guī)ь^參加每月登乘機車檢查線路作業(yè)情況，每個工區(qū)都安排一名機關(guān)干部包點，解決實際問題，提高干部的責任意識和執(zhí)行力，引導干部樹立正確的價值觀、榮辱觀，在全段營造重品行、做表率的良好風尚。上半年，組織段領導班子成員，室主任、工班長進行了述職，進一步加強干部隊伍建設和管理監(jiān)督，有利于健全激勵約束機制，對不斷提高干部的政治素質(zhì)、業(yè)務能力、領導水平，進一步改進工作作風，起到了重要的作用。（五）加強了精神文明建設，構(gòu)建和諧單位。

抓精神文明建設，改進了工區(qū)活動室，增加了活動用品，使職工下班后有了活動場所。夏季，段黨委、工會給沿線工區(qū)職工送清涼，把白糖、綠豆、瀉火茶等送到一線職工手中，調(diào)動了工作積極性。冬季送溫暖，慰問沿線職工，組織開展喜聞樂見的活動，每當職工生病住院，都要看望。組織三名選手參加公司基本規(guī)章競賽，取得集體第二名。先后兩次組織8名職工參加內(nèi)蒙古自治區(qū)職業(yè)技能大賽，有2人分別獲得全區(qū)鐵路專業(yè)線路工種第三名和第九名。在公司舉辦的安康杯藍球賽中，我段奪得男子組第三名；開展了六月安全宣傳月、安全生產(chǎn)征文、安全警語等活動；開展了企業(yè)文化理念的征集活動；開展形勢任務的宣傳教育，落實好公司的有關(guān)精神；七一期間組織黨員舉辦了“學業(yè)務、練內(nèi)功、強素質(zhì)”知識競賽活動；11月份組織舉辦了黨支部比武競賽活動。

認真抓了隊伍穩(wěn)定的思想政治工作。為了落實好黨的路線、方針、政策，把上級的任務目標宣傳到全體職工，我經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，給職工做形勢任務、安全生產(chǎn)、增運增收、隊伍穩(wěn)定的宣傳教育，給職工講神華企業(yè)的大好形勢，講包神鐵路的美好前景，講工務段的目標、任務，講安全生產(chǎn)、增運增收給職工帶來的實惠，也講違章違紀帶來的后果和苦果，使職工認識到只有干好工作，確保安全，增加效益，企業(yè)才能發(fā)展，職工才能受益的道理。今年，我段在管理上，新一屆領導班子繼承過去一些好的經(jīng)驗做法的基礎上，工作有創(chuàng)新，領導與職工之間建立了發(fā)展共謀、風險共系、責任共擔、利益共享的“和諧”關(guān)系，營造員工與員工之間的團結(jié)協(xié)作、理解支持、互相幫助的“和諧”氛圍。在工作中，我們從“四關(guān)”（即政治上關(guān)心、經(jīng)濟上關(guān)懷、事業(yè)上關(guān)愛、生活上關(guān)照）入手，來營造“和諧”工務。抓管理堅持以人本，比如：在安全管理上，我們樹立“以人為本”的觀念，就是要一切從尊重人的生命，保護人的身心健康出發(fā)，采取有效措施，控制安全風險，為員工提供一個安全健康的工作環(huán)境。又如：在對人的管理上，我們本著從尊重人、理解人、相信人、關(guān)心人的角度出發(fā)，在嚴格按制度辦事的前提下，重結(jié)果，輕過程，放開手腳，讓人大膽工作，使每一位員工認真履行自己的職責，創(chuàng)造一個“人和”的氛圍，凝聚職工的心，讓職工主動去干，變“要我干”為“我要干”，充分發(fā)揮職工的主觀能動性和聰明才智，主動投入到工作中去。

（六）抓企業(yè)文化建設，落實“三個標準”，積極改善現(xiàn)場干部職工的工作、生活條件。

今年，我們扎實抓好“三個標準”的落實工作，進一步規(guī)范了生產(chǎn)現(xiàn)場、辦公場所、材料庫、職工生活場所的物品定置。對需要上墻的各類宣傳牌匾、圖表、標語及室內(nèi)制度牌更換補充了新內(nèi)容；大力治理環(huán)境衛(wèi)生；組織了崗位禮儀禮貌標準培訓；配備了電腦桌椅、盆花、資料盒、學習筆記等用品；規(guī)范了定置圖；公共場所配備了禁煙標志；油料庫設置了防火標志；資料柜和更衣柜制作了標簽；衛(wèi)生間制作了衛(wèi)生責任人牌；給工區(qū)職工更換床罩500多套；段黨委給14個工區(qū)撥款4萬余元購買鮮花，將工區(qū)樓道、宿舍、會議室等公共場所裝點一新，美化了室內(nèi)環(huán)境，打造和諧、溫馨的居住和工作氛圍，提高了職工們的生活質(zhì)量。

（九）加強了治安綜合治理，管內(nèi)治安秩序良好。加強了治安綜合治理工作。在工務段年初“三會”上，段黨委書記與各工區(qū)工長簽定了《綜合治理包保責任狀》；工區(qū)工長與每個工人簽定了《綜合治理直接責任人包保責任狀》。平時通過每月一次的政治學習和形勢教育時間進行愛崗敬業(yè)、遵章守紀、遵紀守法教育，每月納入“五型班組”考核，確保了隊伍穩(wěn)定，治安秩序良好。

（十）工會、共青團工作。

工會工作以“段務公開”、“安康杯”競賽、“安全月宣傳”、“勞動競賽”等活動為載體，開展了職工群眾喜聞樂見的各類文體活動，豐富職工的業(yè)余文化生活；建立健全各工區(qū)的“五型班組”建設臺帳，使得工區(qū)的“五型班組”建設活動內(nèi)容明了、臺帳清晰；按月進行“五型班組”檢查考核工作，針對不同階段的開展情況進行現(xiàn)場指導，及時下發(fā)檢查通報，督促工區(qū)對存在的問題進行整改，促進了“五型班組”建設的良性發(fā)展；春節(jié)前夕組織慰問活動，給工區(qū)帶去節(jié)日的祝福的同時，送去了大米、白面、清油、水果、花生、瓜子、糖果、鞭炮等節(jié)日用品。青年工作圍繞安全生產(chǎn)和“五型班組”建設活動，加強了團員青年的思想道德教育，開展技術(shù)比武、崗位練兵活動，為團員青年搭建施展才華的舞臺，發(fā)揮青工在群眾安全工作中生力軍和突擊隊作用，組織了28名青年為“青安崗員”，協(xié)助工區(qū)抓安全生產(chǎn)，以此推動段安全工作的長治久安；組織團員青年參加了東勝區(qū)團委組織的義務植樹活動。抓好職工的計劃生育工作，段與工區(qū)簽訂了《計劃生育包保責任狀》，定期進行計劃生育宣傳教育，每季度編發(fā)計劃生育學習資料，下發(fā)到工區(qū)班組，宣傳健康知識，每季度調(diào)查一次已婚和未婚青年情況，并建立了相關(guān)的健康檔案。

二、存在的問題和不足

今年以來，公司黨委圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理做了大量的工作，取得了一些成績，但是，也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：

1、黨員的政治理論學習深度不夠。平時僅僅滿足于有關(guān)安排學習，學過了事，在學習的自覺性方面還存在較大的差距，對學過的東西沒有深刻鉆研，在以后的工作中，還需認真加以克服和改進。

2、黨員干部的綜合素質(zhì)還要進一步提高，思想政治工作的針對性、實效性、創(chuàng)造性機制還需要進一步完善，黨建工作方法創(chuàng)新不夠，黨員作用發(fā)揮不明顯。

三、201*年的工作設想

201*年，我們將以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，按照公司黨委的工作要求，緊緊圍繞“安全、生產(chǎn)、管理”三大任務，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用，為全面實現(xiàn)201*年的各項工作目標提供強有力的政治保證和組織保證。

圍繞一個中心：安全生產(chǎn)中心。

貫穿一條主線：學習貫徹黨的十七屆五中全會精神。深化一個載體：“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

加強六項建設：段黨委和支部兩級班子建設、黨員隊伍建設、職工隊伍建設、黨風廉政建設、企業(yè)文化建設、文明單位建設。

進一步細化工作措施，狠抓任務落實，認真開展慶祝建黨90周年系列活動，隆重召開慶祝建黨90周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)表彰大會，組織新黨員進行入黨宣誓，全體黨員重溫入黨誓詞。表彰先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者，組織觀看“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動講座片，開展黨員業(yè)務及黨建知識答卷活動。通過這些，增強黨組織的凝聚力和影響力。

重點抓好以下幾項工作：

一、學習貫徹十七屆五中全會精神，提升干部職工整體素質(zhì)。堅持和完善黨委中心組學習制度，結(jié)合實際不斷改進中心組的學習方式、方法。結(jié)合實際，制定職工理論學習計劃、考核辦法，進一步規(guī)范廣大職工政治學習有關(guān)制度，加強檢查、指導和輔導，保證學習效果。通過理論學習，使干部和職工群眾思想觀念有明顯轉(zhuǎn)變，促進改革推進和各項措施的落實。二、推進黨委工作創(chuàng)新實踐，不斷加強黨建基礎工作。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動�？偨Y(jié)經(jīng)驗，加強動態(tài)分析，及時解決問題，改善工作作風，不斷增強領導干部、黨員的黨性，提高領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

堅持和完善每月一次的黨支部書記會議制度，定期總結(jié)分析各支部的工作，全面落實《黨支部工作條例》和“三會一課”制度。繼續(xù)采取在職黨員集中上大課、每季安排名黨支部書記主講的辦法，以期既保證黨課質(zhì)量又提高支部書記素質(zhì)。

落實《關(guān)于進一步加強黨員教育管理的規(guī)定》，促進黨員隊伍建設。重培養(yǎng)、慎考察、嚴程序，發(fā)展優(yōu)秀積極分子入黨。三、抓住重點，突出關(guān)鍵點，打造黨風廉政建設亮點認真落實黨風廉政建設責任制。按照“一級抓一級”、“業(yè)務管理與黨風廉政建設相一致”和“誰主管、誰負責”的原則，將黨風廉政建設的具體任務、標準和目標要求分解落實，定期檢查，細化考核，并與領導干部黨風廉政抵押兌現(xiàn)等掛鉤。

切實抓好領導干部廉潔自律。黨員干部帶頭學習兩個《條例》，執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，按時填寫《收入申報表》、《禮品登記表》，及時報告?zhèn)�人重大事項，向干部職工公開作出廉政承諾，在實際工作和日常生活中遵規(guī)守紀。

認真抓好效能監(jiān)察和專項治理。紀檢監(jiān)察人員繼續(xù)參與設備議標和設備采購商務談判及新申報合格供方的考察等工作，履行監(jiān)督職責。認真清理、檢查，簽定責任書，確保“小金庫”不反彈。堅持開展好黨風廉政教育。節(jié)日期間組織黨員干部認真學習公司紀委、監(jiān)察處關(guān)于加強黨風廉政建設的通知，重申八項要求。利用組織參觀反腐倡廉教育展覽、舉辦黨風廉政知識競賽、開展“法紀教育季”活動和印發(fā)《廉文薦讀》等形式，確保黨風廉政教育取得較好效果。

加強紀檢組織建設。繼續(xù)在紀檢監(jiān)察干部隊伍中開展“組織性、紀律性、自律性”為內(nèi)容的“三性”教育活動，積極參加公司紀委舉辦的專業(yè)培訓，提高紀檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)。四、堅持以人為本，用好用活載體，促進三個文明建設進一步深化“做、建、創(chuàng)”活動，有效提升*的對外形象。圍繞培養(yǎng)民族精神和加強思想道德建設，深入開展思想政治工作。以為人民服務為宗旨，集體主義為原則，誠實守信為重點，開展愛國主義、集體主義和社會主義教育活動。深入學習《公民道德實施綱要》，堅持開展“三德”教育，促進廣大員工，爭當文明公民，爭樹職工新風，爭創(chuàng)文明家庭，形成良好的社會效應。加大“普法力度，加強對廣大職工的法制教育。利用重大節(jié)慶日、紀念日，開展多種形式的教育活動，寓教于事，寓教于樂，寓教于美。構(gòu)建具有*特色的企業(yè)文化，成為激勵職工奮發(fā)向上、貢獻企業(yè)的強大精神動力。

開展豐富多采的職工文化體育活動，關(guān)心職工生活，做好計劃生育工作。工會定期組織職工開展文體活動，組織文藝演出、體育活動，豐富取工生活。辦好“職工之家”，加強管理，開展職工讀書、自學成才活動。嚴格執(zhí)行國家計劃生育政策，積極做好計劃生育工作，保持公司級先進單位。對困難職工走訪慰問，幫助解決實際問題，把組織的溫暖送到職工心坎上。

加大人力物力投入，改善工作環(huán)境和衛(wèi)生條件，保障穩(wěn)定的工作秩序。逐步完善工作（辦公）環(huán)境和衛(wèi)生條件，抓好環(huán)境衛(wèi)生工作。繼續(xù)搞好區(qū)內(nèi)的美化、綠化、凈化，保證環(huán)境的優(yōu)雅、整潔。定期組織職工進行健康檢查，按時發(fā)放勞保用品。開展安全教育和檢查，防止火災等重大事故發(fā)生，杜絕安全責任事故。加強辦公區(qū)及周邊環(huán)境的治安防范工作，采取有力措施，確保工作的正常秩序。

五、加強領導和具體指導，扎實開展工會、共青團工作認真籌備，精心組織，按規(guī)定召開“雙代會”。應提交職代會審議的事項全部提交；工會與*行政平等協(xié)商、簽訂了集體合同；討論、審議、監(jiān)督、批準等各項職權(quán)全部落實。

*工會要突出基本職責，實施“兩大工程”，構(gòu)筑“四大體系”，全面加強職工之家建設。繼續(xù)開展創(chuàng)建“安全幸福家庭”和安全事故警示漫畫展、安全倡議書、安全百人簽名等群眾性安全生產(chǎn)活動。走訪慰問生病和困難職工，進一步規(guī)范和做好職工療養(yǎng)工作。共青團組織要強化團員青年的思想教育；發(fā)揮新世紀書屋的陣地作用，開展建設學習型團隊活動和主題讀書活動，提高團員青年業(yè)務素質(zhì)；健全《青年安全示范崗崗員管理考核制度》，爭創(chuàng)公司級青年安全示范崗，調(diào)動了團員青年工作積極性。六、落實責任，強化措施，大力開展“平安*”建設

全面落實“安全第一，預防為主”的方針，切實把安全工作作為“天字號”大事。加大現(xiàn)場管理力度，積極推進“雙基”建設，保持健康平穩(wěn)的安全生產(chǎn)形勢，杜絕輕傷及以上人身事故、重大機電事故和交通運輸事故。

扎實開展社會治安綜合治理工作。積極貫徹“打防結(jié)合，預防為主”的方針，抓好“*”練習者的排查控制、教育轉(zhuǎn)化。人防、物防、技防三管齊下，不斷加強治安防范和管理力度，及時妥善地化解各類矛盾糾紛。加大消防硬件建設力度，組織進行消防演習，強化護衛(wèi)隊員素質(zhì)訓練，確保正常的生產(chǎn)、工作秩序。以退休職工管理和服務為重點做好*穩(wěn)定工作，避免*出現(xiàn)集體*、越級*等影

響礦區(qū)穩(wěn)定的事件。

總之，要立足實際，開拓進取，大力加強和改進新形勢下黨的建設各項工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)帶領廣大黨員干部和職工群眾全面完成各項經(jīng)濟指標和工作任務，為*的改革發(fā)展穩(wěn)定而努力奮斗。

1、班子建設：狠抓黨委中心組學習和黨員領導干部民主生活會，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，創(chuàng)建“四好班子”活動，不斷增強班子駕馭全局、推動工務段科學發(fā)展的能力。

2、隊伍建設：一手抓作風建設，一手抓培訓工作，深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“加強干部作風建設和職工職業(yè)道德教育”活動，不斷提升公司整體能力。

3、黨支部建設：以支部班子建設為突破口，以黨支部創(chuàng)建“安全屏障”工程、創(chuàng)先爭優(yōu)和主題實踐活動為重點，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范先鋒作用。

4、廉政建設：進一步健全領導機制和工作機制，完善反腐倡廉制度體系，充分發(fā)揮紀檢組織和職工群眾的作用，加大對違法違紀案件的查處力度，提高防腐拒變能力，為公司又好又快發(fā)展創(chuàng)造一個和諧的環(huán)境。

二、認真抓好黨組織建設，切實加強黨員隊伍的教育管理，增強黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員隊伍的凝聚力。

1、加強班子自身建設，形成強有力的戰(zhàn)斗集體

堅持民主集中制。為發(fā)揮黨組織的政治核心作用，完善企業(yè)重大決策機制，針對今年工廠、公司生產(chǎn)經(jīng)營任務不均衡、市場競爭日趨激烈、成本指標完成不理想等實際問題，公司黨委以落實“三重一大”制度和執(zhí)行民主集中制為原則，切實加強領導班子建設。二月，公司順利召開黨代會，選舉產(chǎn)生了第一屆黨委委員。三季度，隨著公司及車間領導班子成員的變動，公司黨委及各黨（總）支部按照增補程序及時補充了黨委委員和黨（總）支部委員，明確了各級領導班子的分工和職責，進一步加強了兩級領導班子建設，保證了公司、車間各項工作的順利進行。

深化“十好”領導班子創(chuàng)建活動。為推動創(chuàng)建“十好”領導班子活動的深入開展，形成創(chuàng)建活動的制度化、經(jīng)�；�，公司成立了“十好”領導班子創(chuàng)建活動領導小組，對照考核細則標準，按“優(yōu)秀”、“良好”、“合格”三個檔次進行嚴格評價，呈現(xiàn)出三個特點：一是與生產(chǎn)經(jīng)營工作密切結(jié)合。在今年生產(chǎn)任務不均衡的狀態(tài)下，各單位把全面完成各項經(jīng)濟技術(shù)指標、實現(xiàn)兩個文明協(xié)調(diào)發(fā)展、保持職工隊伍安定團結(jié)結(jié)合起來，樹立扎實的工作作風，積極解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的實際困難，努力開拓市場創(chuàng)造效益。二是突出重點，明確目標。圍繞提高質(zhì)量降低成本，各單位領導班子團結(jié)和帶領公司全體員工想辦法，找出路，推進了公司各項工作的順利進行。三是考核與績效掛鉤。公司兩級領導班子在開展“十好”活動中，結(jié)合資產(chǎn)經(jīng)營責任制考核結(jié)果和公司黨委、各直屬黨（總）支部開展的“達、創(chuàng)、爭”活動考核結(jié)果，準確掌握領導班子的工作業(yè)績，通過表彰先進、考核后進等激勵措施，提高領導班子工作積極性和創(chuàng)造性，推動公司各項工作上臺階。2、抓黨員教育管理，塑造一流人才隊伍。

加強黨員教育管理，認真履行崗位職責。在堅持抓好黨員日常教育管理以及黨員責任區(qū)活動的基礎上，深化“創(chuàng)崗建區(qū)”活動。一是利用黨員“三會一課”，重點強化黨員對黨的政策、理論的學習和理解，增強了黨員政治覺悟，提高了黨員政治素質(zhì)。二是開展“黨員重點崗目標考核”活動。

三、加強黨風廉政建設，筑牢思想防線，進一步增強領導干部廉政勤政意識

1、學習貫徹兩個《條例》，加強黨風廉政教育。一是把學習宣傳貫徹兩個《條例》作為加強黨風廉政建設宣傳教育的重要內(nèi)容，先后組織中層以上的黨員領導干部，集中學習中紀委第三次全會精神、集團公司黨委書記在紀檢監(jiān)察會議上的講話及《公司黨風廉政責任制》等內(nèi)容，提高廉政勤政意識。

3、堅持勤政廉政，求真務實。公司兩級領導班子在落實黨風廉政建設責任制和各項廉潔自律規(guī)定的基礎上，召開班子民主生活會，就個人思想工作情況聯(lián)系企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展實際，在思想上進行交流溝通，自覺以廉潔自律的各項規(guī)定規(guī)范自身行為，共同提高認識。今年七月，按照工廠黨風廉政建設工作部署，公司黨委組織了對20名中層領導干部進行了廉政談話，各車間部室分別對33名涉及鍵重點崗位的“六管人員”進行了廉政談話。此外，公司還完善了廉政談話制度，出臺了廉政談話“六必談”，由此推動黨風廉政建設向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。

四、推進企業(yè)思想政治工作，加強精神文明建設，在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)基礎上不斷創(chuàng)新進取

1、加強企業(yè)形勢教育，穩(wěn)定員工隊伍。今年以來，工廠、公司生產(chǎn)形勢最為艱巨，公司黨委把生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中的難點，作為思想政治工作的重點。教育干部員工正確處理“三者利益”，增強對企業(yè)的信心。**黨總支在生產(chǎn)任務不足的上半年中，多次利用員工大會、班組長會等形式及時向員工進行宣講，讓廣大員工正確面對困難，樹立必勝的信心。下半年生產(chǎn)形勢好轉(zhuǎn)后，黨總支把工作立足點放在調(diào)動員工生產(chǎn)積極性上，為車間大干100天，完成各項經(jīng)營指標奠定了堅實的基礎。與此同時，公司繼續(xù)堅持開展以“創(chuàng)一流管理水平、創(chuàng)更佳經(jīng)營業(yè)績、爭做學習型員工，爭做創(chuàng)新型員工”為主要內(nèi)容的“雙創(chuàng)雙爭”活動，有效增強了全體員工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力�；顒又校�公司共征集到創(chuàng)新成果41個，這些創(chuàng)新成果涉及質(zhì)量管理、生產(chǎn)組織、非主營業(yè)務、技術(shù)進步等多個方面，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，有效促進了公司生產(chǎn)經(jīng)營工作。公司生產(chǎn)管理室的《生產(chǎn)信息網(wǎng)絡化管理》，及鍛壓技術(shù)組的《提高中拉桿成型質(zhì)量、生產(chǎn)效益》獲得一等獎。

2、開展“三學兩整改”活動，重塑公司新形象。為強化質(zhì)量、降低成本，公司黨政工團聯(lián)合在全體員工中開展以學工藝操作規(guī)程、設備操作規(guī)程、安全操作規(guī)程，開展質(zhì)量工作整改和安全工作整改為內(nèi)容的“三學兩整改”活動�；顒又�，各黨（總）支部以“支部達創(chuàng)爭”、“黨員創(chuàng)崗建區(qū)”、“黨員重點崗目標管理”等活動為載體，團結(jié)和帶領黨員在活動中作表率、當先鋒，推進公司質(zhì)量工作和安全工作管理水平的提高。全年共有523人次參加了7個工種的理論考試。各基層車間也積極開展以“提高質(zhì)量、降低成本”為主要內(nèi)容的勞動競賽，取得了明顯的效果。今年七月，在集團公司組織開展的鋼水內(nèi)在質(zhì)量抽查評比中，***冶煉的鋼水質(zhì)量在參評的20多個廠家中名列第一。在巴基斯坦車生產(chǎn)中，***借助勞動競賽的強大聲勢，保質(zhì)保量圓滿完成132輛轉(zhuǎn)向架任務。

3、堅持正確輿論導向，加強企業(yè)文化教育宣傳。一是以推進企業(yè)文化的宣傳為切入點，充分利用鑄鍛簡報、宣傳欄、黑板報等形式，宣傳企業(yè)精神，宣傳先進事跡，用身邊先進典型的人和事引導和影響職工，樹立責任意識，干好本職、體現(xiàn)自身價值，努力營造一個健康向上、奮發(fā)有為的輿論環(huán)境。

五、發(fā)揮工團作用，維護職工利益，增強企業(yè)凝聚力

1、工會發(fā)揮橋梁紐帶作用。公司工會從民主政治建設入手，認真履行職責，民主管理、民主監(jiān)督職能不斷強化，廣泛開展了“職工小家”創(chuàng)建、班組達標、合理化建議、科技創(chuàng)新等活動，涌現(xiàn)出南車集團科技創(chuàng)新示范崗一個，科技創(chuàng)新先進個人一名。結(jié)合實際、工會還因地制宜地開展形式多樣的文體活動，豐富職工文化生活。開展送溫暖活動，為職工排憂解難，全年慰問傷病職工人次。

2、堅持以黨建帶團建，推動青年工作不斷發(fā)展。廣大青年團員結(jié)合崗位實際，廣泛開展了“雙崗”、青年QC、青年志愿者等活動。各團（總）組支部以培育“四有青年”為目標，以為企業(yè)改革發(fā)展服務，團結(jié)和帶領廣大團員青年戰(zhàn)斗在生產(chǎn)經(jīng)營和管理的各個崗位上，發(fā)揮了生力軍和青年突擊隊作用。

堅持創(chuàng)特色、抓載體、促發(fā)展，著力抓好黨的思想、組織、作風和制度建設，

201*年公司黨委工作目標：

1、公司黨委核心能力建設進一步加強。在公司生產(chǎn)經(jīng)營迅猛發(fā)展的新形勢下，充分發(fā)揮公司黨委的政治優(yōu)勢，堅持以黨的基本理論統(tǒng)一思想、武裝頭腦，確保公司發(fā)展始沿著正確的方向前進。2、基層黨支部的戰(zhàn)斗活力明顯提高。要深入貫徹《基層黨支部建設綱要》，各黨（總）支部要把黨建工作與行政工作緊密結(jié)合，積極參與技術(shù)改造、產(chǎn)品開發(fā)、管理決策等重大生產(chǎn)經(jīng)營活動，有效推進公司各項工作的順利進行。

要實現(xiàn)上述工作目標，我們要著重抓好以下幾方面的工作：一、抓理論學習，促成果轉(zhuǎn)換。

堅持黨委中心組學習和干部學習制度，認真貫徹落實黨的是十六屆四中全會精神。公司兩級中心組要加強樹立和落實科學觀的理論學習，切實加強黨員干部的政治建設，把促進企業(yè)發(fā)展進步作為頭等大事。參學人員要緊密聯(lián)系企業(yè)改革發(fā)展的實際，樹立正確的改革觀、發(fā)展觀、增強企業(yè)改革的責任感，把企業(yè)改革發(fā)展與本單位實際結(jié)合起來，講實話、辦事實、務實效，集中精力搞生產(chǎn)，一心一意謀發(fā)展。

聯(lián)系實際，推進黨建工作。公司黨委要把十六屆四中全會提出的加強黨的執(zhí)政能力運用到實際工作中，要圍繞公司中心工作和整體發(fā)展要求，對公司在市場開發(fā)、挖潛增效、管理創(chuàng)新、技術(shù)改造、企業(yè)文化建設、文明單位創(chuàng)建等方面的出現(xiàn)的各種問題，進行深入討論，提出新思路，拿出新舉措，求得新突破。二、抓班子和干部隊伍建設，推進改革與發(fā)展

大力倡導中層領導干部求真務實的工作作風，要求公司全體中層領導干部針對明年公司在生產(chǎn)任務重、技改項目全面實施過程中，如何提高質(zhì)量運用低成本戰(zhàn)略增大效益等方面，敢于實事求是、大膽客觀的反映問題，闡述觀點，為公司正確的經(jīng)營決策提供科學準確的依據(jù)。

三、抓黨風廉政建設，促進廉政勤政

在嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的基礎上，一是要加強思想道德和廉政紀律的學習教育，引導黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀，增強拒腐防變的能力，樹立勤政、務實、清廉的意識，筑牢思想道德防線。二是落實“四大紀律、八項要求”，貫徹執(zhí)行兩個《條例》的規(guī)定，增強黨性意識和監(jiān)督意識，促進黨員干部做廉潔從政的表率。三是落實各項廉政制度，推進實施“廠務公開”，加強民主管理與監(jiān)督，以制度規(guī)范從政行為。四是明確廉政建設領導責任，建立健全以黨委為核心，各級領導干部為重點，一級抓一級、層層抓落實的工作機制，以廉促政，推進企業(yè)改革與發(fā)展。

四、抓基層黨組織建設，完善制度發(fā)揮作用

抓基礎、完善各項制度。不斷完善和規(guī)范黨（總）支部各項工作制度和工作程序，嚴格考核內(nèi)容和標準，把支部的目標管理與企業(yè)經(jīng)營管理有效地結(jié)合起來，使之工作有措施，過程有標準，業(yè)績有考核。要繼續(xù)抓好積極分子培訓和做好新黨員發(fā)展工作，扎實做好各項基礎管理工作，真正發(fā)揮黨組織作用，積極推進生產(chǎn)經(jīng)營。

抓創(chuàng)新，提高思想意識。建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度的黨建工作新機制是對我們提出的新課題，適應形勢不斷在創(chuàng)新中獲得發(fā)展，就需要我們不斷樹立創(chuàng)新意識，為此，各基層黨組織要在觀念創(chuàng)新上下功夫，機制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新上下功夫，結(jié)合黨（總）支部自身特點，著眼圍繞提高質(zhì)量、降低成本、增大效益等工作實踐開展活動，體現(xiàn)黨組織的作用。

抓載體，發(fā)揮黨員作用。大力開展黨員先進性教育，教育引導廣大黨員立足本職崗位，率先垂范，邊學習邊實踐，爭做政治上的中堅，正氣上的表率，業(yè)務上的骨干，技術(shù)上的能手。要同完成公司生產(chǎn)經(jīng)營責任制承包指標結(jié)合起來，同本單位生產(chǎn)經(jīng)營中心工作結(jié)合起來，組織黨員在工作中多出好點子，大膽創(chuàng)新，爭做推動生產(chǎn)力發(fā)展的模范；

抓典范，履行崗位職責。各基層支部在深入開展黨員重點崗、黨員示范崗等活動中，發(fā)現(xiàn)和推薦這方面的先進典型經(jīng)驗，把黨員重點崗、黨員示范崗作為崗位模范的旗幟，以崗位的責任意識影響帶動職工，發(fā)揮先鋒典范的作用。通過加強教育和管理，努力把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營管理骨干，把生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營管理骨干培養(yǎng)成黨員，造就一支高素質(zhì)的黨員隊伍和員工隊伍。

五、抓企業(yè)思想政治工作，加強職工隊伍建設

以形勢教育促觀念的轉(zhuǎn)變。通過理論學習切實轉(zhuǎn)變思想觀念，教育引導廣大職工認清形勢，正確認識和理解工廠、公司的改革和面臨的困難，正確處理好個人與企業(yè)利益的關(guān)系，把企業(yè)生存與發(fā)展的壓力傳遞到每個職工，形成一個企業(yè)和職工捆綁在一起的命運共同體，在困難與任務面前，敢于迎難而上，有所作為，發(fā)揚艱苦奮斗、拼搏奉獻的精神，確保公司奮斗目標的實現(xiàn)。創(chuàng)造穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境。圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營情況，要從企業(yè)和職工的整體利益出發(fā)，加強思想政治工作。要密切關(guān)注企業(yè)在不同階段可能出現(xiàn)的影響穩(wěn)定的問題，及時了解掌握職工思想動態(tài)，處理問題要本著預防為主，教育疏導，依法處理，防止激化的原則，切忌簡單行事，努力把矛盾和不穩(wěn)定因素化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)之中，努力為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造一個良好的思想基礎，創(chuàng)造一個穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境。

加強宣傳教育工作及時性和實效性。通過不同內(nèi)容、不同形式的學習和培訓及各種方式的交流與溝通等有效途徑，正確引導職工認清企業(yè)經(jīng)營形勢、面臨的困難和局面，增強責任意識和危機感，樹立克服困難的信心和勇氣。加強宣傳報道隊伍建設，通過《**簡報》，宣傳欄、黑板報等形式，抓住明年生產(chǎn)及技術(shù)改造方面的重點工作，加強對內(nèi)對外的信息傳播，發(fā)揮正面的輿論導向作用，增強宣傳教育工作的及時性和有效性，保證工廠、公司各項政令暢通，為企業(yè)改革和發(fā)展營造良好的氛圍。

六、加強工會、共青團自身建設，發(fā)揮橋梁和紐帶作用工會組織要進一步開拓創(chuàng)新，要把提高企業(yè)凝聚力作為今后一個時期的工作重點。一是要發(fā)揮工會組織在精神文明建設和思想政治工作中的作用，通過“職工之家”把職工緊緊凝聚在企業(yè)周圍。二是要以提高質(zhì)量、降低成本、節(jié)約能源、安全生產(chǎn)為主線，廣泛開展各項勞動競賽。結(jié)合明年公司技改項目多，生產(chǎn)任務重的實際情況，將勞動競賽向管理創(chuàng)先方面延伸，向技術(shù)創(chuàng)新方面延伸，向隊伍創(chuàng)優(yōu)方面延伸，努力做到“三個結(jié)合”：勞動競賽與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，與提高員工科學技術(shù)素質(zhì)相結(jié)合，與群眾性的經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動相結(jié)合，加強組織領導，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮全體員工生產(chǎn)積極性，把勞動競賽向廣度和深度不斷拓展下去，促進公司蓬勃發(fā)展。三是要通過提合理化建議、送溫暖和開展各項文體活動，增強職工“我以企業(yè)生存、企業(yè)靠我發(fā)展”的主體意識，依靠職工促進企業(yè)的發(fā)展。

各級團組織要圍繞工廠、公司中心工作開展活動，加大青年職工崗位成才工作力度，要結(jié)合生產(chǎn)實際，開展適合青年特點的培訓教育、崗位競賽等活動，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮青年主力軍的作用。

201*年，公司黨委肩負著深入加強和改進黨的組織建設，確保企業(yè)改革發(fā)展順利進行及全年奮斗目標完成的繁重任務，公司兩級黨組織及廣大黨員，要認清形勢，明確任務，適應企業(yè)的改革發(fā)展，以良好的精神面貌和創(chuàng)新務實的工作態(tài)度，為促進企業(yè)的全面發(fā)展做出新的貢獻。

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