建議書的格式范文 本文簡介：

建議書的內(nèi)容一定要具體、明白，切實可行，切忌空洞化，下面小范文網(wǎng)為大家整理建議書的格式范文對《標示集刊》的建議瑞·G.亞確先生：很高興回應你的邀請，借此提出我對《標示集刊》的建議。首先，我想說《標示集刊》有許多地方我都很喜歡，如輕松的風格、編輯的水準、“購物易物&rdquo

建議書的格式范文 本文內(nèi)容：

建議書的內(nèi)容一定要具體、明白，切實可行，切忌空洞化，下面小范文網(wǎng)為大家整理建議書的格式范文

對《標示集刊》的建議

瑞·G.亞確先生：

很高興回應你的邀請，借此提出我對《標示集刊》的建議。

首先，我想說《標示集刊》有許多地方我都很喜歡，如輕松的風格、編輯的水準、“購物易物”專欄、“新訊”報道，以及其他許多優(yōu)點，不過我知道您要的是改進的意見，并非錦上添花的贊譽。那么下面就是我個人的建議。

刊物名稱：

雖然有人建議換一個新的刊物名稱，我卻認為這種想法有待商榷。大家現(xiàn)在已是一提起公司刊物就想到《標示集刊》，并且我也不覺得現(xiàn)在使用的名稱有任何不妥之處。

版面設計：

我倒是相信新的封面設計讓標示集刊更添風采，很希望能看到公司延請專業(yè)設計師，讓整份刊物呈現(xiàn)出新的風貌。

照片：

不妨多刊載一些照片，如員工慶祝生日、同事歡度周年紀念、參加運動及其他競賽、獲頒獎項等照片，和大家共同分享喜悅與榮耀。

專欄：

1.新設一個“讀者來函”專欄，我想定會廣受歡迎。這樣的專欄不僅會有極佳的“收視率”，而且還能成為公司同事一個吐露心聲的園地。

2.研究以往每一期的《標示集刊》后，我發(fā)現(xiàn)我們過多地刊登了關于管理階層的報道，關于基層同事的故事卻少有。我相信《標示集刊》主要是有關并且屬于公司全體員工的刊物，而不應該只是管理階層的公開媒體。

3.同時，我還建議公司的刊物增加一項頒發(fā)“本月風云員工”榮譽獎的內(nèi)容。可以設一個員工評審委員會，根據(jù)部門主管與經(jīng)理的推薦來選出“本月風云員工”。您或許可以在集刊上刊登獲獎同事的照片，再附上得獎事跡和個人簡傳。

4.最后，我建議增設一個“每月閑話”的專欄，刊登輕松、詼諧的故事和報道，當然不是蜚短流長地挖掘丑聞，只是收錄一些能夠博君一粲的“閑話”。

如果您愿意，我將十分樂于進一步與您討論這些建議。我們的《標示集刊》應該是同仁彼此間溝通的絕佳渠道，我極其贊成嘗試一些新的創(chuàng)意來使它更上一層樓。

法畢歐·瓦喜斯

××××年×月×日

——資料來源「美」羅伊·W.波：《商業(yè)書信手冊》1版，北京，機械工業(yè)出版社，1999；原譯文有改動

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