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201*年秋季工會工作總結

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201*年秋季工會工作總結

201*年秋季工會工作總結

201*年12月

一學期來,我園工會在教育系統(tǒng)工會及園領導的關心、支持下,堅持以鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論為指導,圍繞學園的中心工作,進一步加強教師現(xiàn)代教育理論學習,更新教育觀念,促進了學校教育教學質(zhì)量的提高,有力地推動了教育教學改革的發(fā)展堅持以教研為先導,深化課堂教學改革,全面實施素質(zhì)教育,在教育教學中取得了較大成績。下面將我們一年來的工作情況匯報如下:

一、以師德為中心,建設一支充滿生機活力的高素質(zhì)的教師隊伍。

一學期來,工會配合黨政對教師的政治學習時間作了統(tǒng)盤安排,每周至少一小時用在教師的政治學習。組織教師學習了十六大精神,學習了《中小學教師職業(yè)道德》、《教育法》等。通過學習,使全體會員把握了政治大局,在思想上更加牢固地樹立起“法”的概念,提升了全體教職工的整體素質(zhì)。

(一)樹立教育新理念。以《綱要》為行動指南,指導工作實際,幼兒園根據(jù)教師的年齡進行教研組內(nèi)“師徒結對學習”等活動,根據(jù)園內(nèi)教師年齡趨向年輕化的條件,引導教師們投身教改、研究型實踐。

(二)開展群體師德創(chuàng)優(yōu)活動,努力提高整體師德修養(yǎng)。圍繞群體師德創(chuàng)優(yōu)工作的開展,工會積極動員,認真落實,并對師德創(chuàng)優(yōu)工作進行了集中部署。一年多來,先后組織教師學習了“優(yōu)秀教師的人格特征與名師培養(yǎng)”、“社會主義榮辱觀”等;并結合自己的教育體驗進行反思,撰寫體會文章,從而使每位教師對教師職業(yè)道德的基本含義和具體要求有了更深刻的理解。使教師形成了正確的人生觀,價值觀和崇高的職業(yè)理想。由此,我們的教師紀律不散、工作不松、堅忍不拔、團結拼搏。有許多老師一年里沒有請一天假,也沒有遲到、早退;有的老師堅持帶病上班,有的沒等病假結束就來上班。像這樣的教師和保育老師在我們幼兒園還有很多。幼兒園正因為有這樣為幼兒園著想的教師和保育老師,所以我們幼兒園在各方面都發(fā)展很快。

(三)今年上半年和下半年都組織了評優(yōu)課和研討課,從而提高了教師的專業(yè)素質(zhì)。學園以“市開放日”和“幼兒園語言領域教育教學評選活動”為契機,鼓勵教師大膽參與竟賽藝團的語言游戲《動物合唱團》、童謠《小雨滴溜滑梯》分別榮獲市語言優(yōu)質(zhì)課二、三等獎;圍繞數(shù)學課題研究開展形式多樣的數(shù)學觀摩活動,、數(shù)學活動《高矮大比拼》《配對》《項鏈》三個推廣“市開放日”活動,受到全市來園聽課的同行們的好評。

(四)開展豐富的娛樂活動,增強教職工隊伍的活力。開展形式多樣的娛樂活動,是建立良好人文環(huán)境,既有利于教師的勞逸結合,促進形體健康,又有利于思想感情的交流,使郁悶和疑惑得到及時的排解。為迎接第23個教師節(jié),黨工團共立策劃“青春相約美好起點”早操展示活動于9月10日教師節(jié)舉行,活動中,教師們個個青春洋溢,再展青年教師新風采;農(nóng)歷八月十五中秋節(jié),開展“博餅”鬧中秋。

二、積極籌備資金,不斷改善教育環(huán)境,促進工作熱情。

暑假期間聘請美術教師對園舍進行整體與局部的構思與設計,按設計圖聘請建筑師進行教學樓內(nèi)外墻面涂料配色,重新油漆學園操場外墻鐵制護欄,加高四樓陽臺護欄,改造廚房熟食間及更衣室,添置洗手設備及多層置物架,改造不銹鋼餐具架,擴建三樓、四樓戶外活動場地,園舍投入十幾萬資金進行整修,進一步美化教育環(huán)境,為教職工工作生活提供便利。加強園內(nèi)綠化工作,調(diào)整花壇的花種改種變?nèi)~木、迎春花,添置盆景,為師生提供一個清新、綠化的環(huán)境;添置了液晶手提電腦、數(shù)碼實物展臺、投影儀等易操作、易管理的多媒體電教設備,為教師的現(xiàn)代化教學手段提供方便,實現(xiàn)教育教學的最優(yōu)化。

三、堅持園務公開,加強行風建設,發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。幼兒園工會一直都關心職工生活,充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用,增強教師的主人翁精神,參與幼兒園的民主管理。幼兒園工會根據(jù)上級部門“園務公開”的意見精神,積極組織實施園務公開。全年向教職工全面公開幼兒財務、職評、評先、考核、福利、教學、培訓、后勤等工作情況,園務公開使教職工對幼兒園發(fā)展、管理的方法、工作的程序有了全面深入的了解,全面調(diào)動了廣大教職員工的積極性,增強了廣大教職工參與管理幼兒園的意識,加強了幼兒園的民主建設和廉政建設。

四、維護教職工的合法權益,關心教職工,緊緊依靠教職工大力開展送溫暖活動。(一)舉行第二屆一次教代會及換屆選舉成立工會委員會,大會的主題為:創(chuàng)和諧教育環(huán)境,辦人民滿意學校,會上通過了幼兒發(fā)展評價發(fā)展評價,各崗人員職責制度修訂,并選舉了新一屆工委會,會上共收到了13份提案。通過本次教代會,教工行使了當家作主的權利,大家對幼兒園更有家的感覺,心情特別舒暢,相信學園的教職工對制度建設一定會更加主動思考,積極實踐,為學園的依法辦園做出更大的貢獻。

(二)為了充分調(diào)動廣大專業(yè)技術人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,優(yōu)化專業(yè)技術人員隊伍,建立充滿生機與活力的用人機制,完善客觀、公正、公平、科學的教師考評機制,工會于12月19日又專門召開了第二屆二次教代會,表決通過了《學園專業(yè)技術職務評聘分開工作實施方案》和《教職工績效考評細則(修訂)》。

(三)關心教師。碰到老師生病、結婚、坐月子,工會成員與領導都會必到,全年慰問9人次。為了教職工有個健康的身體,9月份在每年體檢的基礎上,又為教職工增加了好幾項體檢內(nèi)容,受到了教職工的好評。(三)在職教職工一年來都能辛勤工作,從不計較個人得失,以大局為重,圓滿完成了本年度的工作。春節(jié)開展團拜活動,大家歡集一起吃年末飯,開開心心的迎接新的一年。

一學期的工會工作已即將結束,雖然做了一些工作,但離上級領導要求還有一定的差距,我們將再接再厲,本著以崗位為依托,以服務為根本,健全活動制度,規(guī)范激勵標準,深化活動內(nèi)容,擴展活動范圍,使工會工作再上新臺階。

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陳店中學201*年秋季工會工作總結

本學期來,我們在上級工會的指導下,在校黨支部及校行政的領導和支持下,做了不少工作,為學校全面工作的有序開展做出了自己應有的貢獻,也為全體教工營造了一個比較寬松和諧的工作環(huán)境。

一、高標準建起了“教工之家”。

本學期,我校“教工之家”在學校行政的大力支持下,投資近萬元得以高標準建成。內(nèi)部設施、配置有檔次。尤其是教工書畫令人耳目一新,顯示了陳中教工的高素質(zhì)。這里已是教職工樂于常去的休閑娛樂場所,也成了教工不可或缺的精神家園。并于元月2日接受了市總工會的驗收檢查。

二、精心為離退休教職工設計了重陽節(jié)活動。

離退休教職工是我們學校的寶貴財富,學校的發(fā)展離不開他們的支持。他們的離退休生活也是我們理應關注的。本學期在重陽節(jié)前夕,我們召開了全體離退休人員茶話會,并組織了一臺優(yōu)秀的文藝演出,受到了離退休教職工的一致好評。

三、全面調(diào)動了教工及其代表的民主意識。

本學期,我們借鎮(zhèn)三屆三次教代會暨一屆三次工會代表會、學校三屆三次教代會暨一屆三次工會代表會召開之際,全面發(fā)動所有教工的民主參與意識,發(fā)放提案征集表,共征得提案十五件之多。經(jīng)慎重研討,有三件上報鎮(zhèn)教代會,十一件報校教代會,分別得到了有效解決和合理解釋,可謂件件落實,人人滿意。

元月三日晚,我們在經(jīng)歷了近一月的籌備后,我校三屆三次教代會召開。會上全票通過了《08年中考備考方案》《陳店中學教工意外傷害救助方案》。并舉手表決通過了《校園內(nèi)教職工家屬行為規(guī)范》《08年教學開放周活動方案》等重要方案。會議時間不長,但效率高,效果好,顯示了我校和諧良好的氛圍。

四、努力為教工維權,搭建教工與領導溝通的橋梁。工會工作的一個重要方面,是為教職工維權,構建和諧美好的校園人際環(huán)境。讓每一位教師在校安心,平時開心,工作舒心。如在督促落實資教教師待遇、優(yōu)化其工作環(huán)境等方面;在替代課教師呼吁增加工資、提高其政治地位方面;在極個別教師對領導分工安排不理解與領導鬧矛盾時巧設溝通環(huán)境,消除彼此誤會方面;……工會做了大量的工作。

五、多層次與兄弟學校聯(lián)誼。

本學期,我們與沙道觀、宛市、豐收、王家橋等學校開展了豐富多彩的交流聯(lián)誼活動。有教師之間的教學探討,有師生球隊之間的友誼比賽,有領導之間的管理經(jīng)驗交流。這種友好聯(lián)誼活動為學校之間的師生交流搭建了平臺,同時也豐富了校園文體活動。

六、適時為教職工送溫暖,送關愛。

工會是教職工溫暖的家,我們力求讓全體教職工感受到這一點。我們意圖做到:如果有人在內(nèi)心苦悶時;如果有人在工作遇到困難時;如果有人在人生遇到災難時……能有學校工會送來一份溫暖和關愛。如果有人家有重大喜事時,能有工會送來的一份祝福。本學期,我們?nèi)匀粚σ虿∽≡旱慕處熂覍伲ㄏ蚣野乩蠋煟、因傷住院或休養(yǎng)的老師進行了探望(如王耕、鄧祥松、楊光杏等老師)、對職工親屬逝世進行了慰問(蔡振聲的母親逝世)、對離退休教師生病及辭世都前往探望或吊唁(姚永坤老師)等。與此同時,在重大節(jié)日之際,我們學校都有力所能及的表示,這都體現(xiàn)了學校這個大家庭的溫暖。關愛健康,關愛家庭。這也是我們學校,我們工會應經(jīng)常為老師們考慮的問題之一。今年十二月學校為老師們聯(lián)系了鎮(zhèn)醫(yī)院體檢。這是對老師健康的尊重。今后對老師的健康體檢要常態(tài)化,制度化,尤其對女教工的關愛還要更多。當然,在春節(jié)到來之際,我們對相對困難的教職工還會有必要的救助,以表達我們的一點心意,體現(xiàn)學校這個大家庭的溫暖。

七、常規(guī)工作常抓不懈。

我們一如既往的抓了校務公開。做到了及時、全面、真實、負責任的完全公開。老師是明白的,領導是清白的。

我們一如既往的抓了自身建設。期初開會定計劃、搞學習、工作早安排,平時抓落實、搞活動、力求工作有聲有色。可以說,工會一班人的工作有目共睹。與此同時,我們各自的教育教學工作也在同行中不甘落后,效果較好。

我們一如既往的參與了學校管理。工會工作得到了學校各職能處室的大力協(xié)助。同時,我們也與學校各處室相互配合,在學校日常管理工作中發(fā)揮了應有的作用。

八、工作中的困惑。

工作中,有不少的困惑。如:如何進一步深化民主管理?如何進一步深化校務公開?如何進一步抓好有主題有廣泛參與性的活動?……

今后工作中,我們將在學校黨支部的領導下,不斷爭取學校行政的大力支持,努力把工會工作搞出特色來,為學校的全面發(fā)展、和諧發(fā)展做出貢獻!

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