“雙爭(zhēng)”總結(jié)

浩門鎮(zhèn)花園路社區(qū)文件

浩花字(201*)第126號(hào)

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浩門鎮(zhèn)花園路社區(qū)雙爭(zhēng)活動(dòng)工作總結(jié)的報(bào)告

鎮(zhèn)黨委：

根據(jù)浩門鎮(zhèn)黨委的要求，現(xiàn)將《花園路社區(qū)雙爭(zhēng)活動(dòng)工作總結(jié)》隨文上報(bào),請(qǐng)審示。

花園路社區(qū)黨支部（代）二00七年十二月九日

花園路社區(qū)雙爭(zhēng)活動(dòng)工作總結(jié)

根據(jù)年初簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任書的要求，我社區(qū)黨員“雙爭(zhēng)”活動(dòng)和責(zé)任崗工作在上級(jí)部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表“重要思想、黨的十六屆五中、六中全會(huì)和中央一號(hào)文件精神、結(jié)合開展社區(qū)居民黨員責(zé)任崗、黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，緊緊抓住“抓黨建、促發(fā)展”的總體要求，在社區(qū)黨員中積極開展”雙爭(zhēng)“活動(dòng)，通過深入開展此項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員的積極性和責(zé)任感，現(xiàn)講我社區(qū)201*年開展農(nóng)民黨員”雙爭(zhēng)“活動(dòng)情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織

年初以來(lái)，我社區(qū)黨支部把開展黨員“雙爭(zhēng)“活動(dòng)與黨員責(zé)任崗工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，一同納入了黨支部重要議事日程，認(rèn)真履行黨支部書記第一責(zé)任人的職責(zé)，做到分工明確，任務(wù)落實(shí)。認(rèn)真以“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六屆五中、六中全會(huì)精神以及省十一次黨代會(huì)精神為指導(dǎo)，以提高居民黨員科技文化素質(zhì)和帶領(lǐng)人民群眾共同致富能力，幫助發(fā)展經(jīng)濟(jì)，共同富裕為重點(diǎn)，以“居民增效、居民增收”和“加快發(fā)展、富民強(qiáng)區(qū)”為目標(biāo)，鼓勵(lì)引導(dǎo)黨員帶頭學(xué)習(xí)黨和國(guó)家各項(xiàng)方針政策及農(nóng)民適用技術(shù)，按照“三個(gè)代表”重要思想要求，以自身的實(shí)際行動(dòng)做表率，增強(qiáng)為民服務(wù)的覺悟和能力，增強(qiáng)群眾觀點(diǎn)和宗旨意識(shí)，幫助引導(dǎo)居民群眾加快產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)調(diào)整步伐，進(jìn)行科學(xué)養(yǎng)殖，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大居民黨員的宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，提高了廣大黨員認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，爭(zhēng)做勤勞致富帶頭人、爭(zhēng)做帶領(lǐng)群眾共同致富的模范的能力。二、“雙爭(zhēng)”活動(dòng)開展情況

（一）、比思想道德和科技文化素質(zhì)，主要是比居民黨員的政治理論和科技文化知識(shí)的學(xué)習(xí)，在發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)中認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策和新的科學(xué)養(yǎng)畜知識(shí)，不斷提高自身思想政治理論修養(yǎng)，道德素質(zhì)和科技文化素質(zhì)，年內(nèi)組織黨員集中培訓(xùn)1次，參加人數(shù)50人次。同時(shí)認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任，居民黨員配合社區(qū)“兩委”班子學(xué)習(xí)宣傳黨的方針政策和先進(jìn)性科技適用技術(shù)、抓生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)治安等工作上都充分發(fā)揮了先鋒模范和帶頭作用，從而增強(qiáng)了居民黨員帶頭遵紀(jì)守法的自覺性和努力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，帶頭勤勞致富的開拓新精神。

（二）、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，積極為民解決困難。針對(duì)群眾關(guān)心的重大事項(xiàng)，積極爭(zhēng)取項(xiàng)目支持并認(rèn)真實(shí)施。

擴(kuò)展閱讀：雙爭(zhēng)活動(dòng)工作總結(jié)

江夏一中雙爭(zhēng)活動(dòng)工作總結(jié)

“雙爭(zhēng)”活動(dòng)開展以來(lái)，我校堅(jiān)持以提高干部素質(zhì)、提升教學(xué)質(zhì)量、

優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、狠抓高三工作為目標(biāo)，以解決教師關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題為重點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，在全校掀起了“雙爭(zhēng)”活動(dòng)的高潮，教育教學(xué)登上了一個(gè)新臺(tái)階，教育各項(xiàng)工作取得了快速發(fā)展。我們的具體做法是：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，為“雙爭(zhēng)”活動(dòng)提供強(qiáng)有力

思想和組織保證

5月8日召開了班子專題研究會(huì)，布置了“雙爭(zhēng)”具體工作，把“雙爭(zhēng)”活動(dòng)做到有領(lǐng)導(dǎo)、有制度、有氛圍地有序開展。為了更好的開展“雙爭(zhēng)”工作，使得活動(dòng)過程有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有監(jiān)督，江夏一中成立了以謝受貴張中興為組長(zhǎng)的“雙爭(zhēng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。5月22日在接待室召開了“雙爭(zhēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議。根據(jù)夏教辦[201*]8號(hào)文件精神，特制訂了《江夏區(qū)第一中學(xué)“雙爭(zhēng)”活動(dòng)實(shí)施方案》。具體制訂各種思想道德規(guī)范、常規(guī)教學(xué)、食堂服務(wù)制度及規(guī)定；

二、精心組織，周密實(shí)施，扎實(shí)推進(jìn)“雙爭(zhēng)”活動(dòng)

活動(dòng)中，我們緊緊抓住三個(gè)環(huán)節(jié)，著力抓好學(xué)習(xí)提高、八查八看、整改提高三個(gè)工作重點(diǎn)，循序漸進(jìn)，扎實(shí)推進(jìn)，使活動(dòng)的各項(xiàng)工作落在實(shí)處。營(yíng)造多種形式的活動(dòng)氛圍：懸掛“雙爭(zhēng)”宣傳橫幅：搞好“雙爭(zhēng)”活動(dòng)提升江夏一中形象。雙爭(zhēng)”活動(dòng)公示欄內(nèi)容：向社會(huì)公開了江夏一中崗位工作人員名單。公示了江夏一中服務(wù)承諾投訴電話：81823228開辦了“雙爭(zhēng)”宣傳專欄，宣傳“雙爭(zhēng)”活動(dòng)的目的、意義、方法、步驟等內(nèi)容。辦《“雙爭(zhēng)”活動(dòng)工作簡(jiǎn)報(bào)》，提高“雙爭(zhēng)”活動(dòng)的認(rèn)識(shí)和實(shí)效。提供并公開了江夏一中服務(wù)咨詢電話：81823228

三、突出重點(diǎn)，完善制度，全面優(yōu)化教育質(zhì)量，提高辦學(xué)水平。

“雙爭(zhēng)”活動(dòng)的整改落實(shí)階段，是“雙爭(zhēng)”活動(dòng)的關(guān)鍵階段。本階段我們堅(jiān)持“雙爭(zhēng)”活動(dòng)與科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)相結(jié)合。我們堅(jiān)持走群眾路線，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取群眾意見，開展批評(píng)和自我批評(píng)，達(dá)到增進(jìn)團(tuán)結(jié)、解決問題和促進(jìn)共同進(jìn)步的目的。我們深入調(diào)研，認(rèn)真分析檢查，嚴(yán)肅查找和剖析了不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的突出問題和原因，進(jìn)一步明確了今后的工作目標(biāo)和努力方向。

我們堅(jiān)持邊議邊改，在解決突出問題上下功夫。這個(gè)階段我們歸納梳理出教職員工意見和建議共三大類，問題主要集中在教育教學(xué)、制度落實(shí)和服務(wù)師生等方面。我校經(jīng)過逐一分析反思，研究制定整改方案，明確整改措施和責(zé)任人，通過整改，更好的服務(wù)學(xué)校、服務(wù)學(xué)生，努力營(yíng)造“提高效能、創(chuàng)新制度、改善環(huán)境、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展、師生滿意”的濃厚氛圍，努力把江夏一中真正建成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心、人民群眾滿意的和諧教育部門、魅力學(xué)校。5月28日召開第二階段轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)。明確轉(zhuǎn)段工作目的、意義，強(qiáng)調(diào)嚴(yán)肅性和責(zé)任感，強(qiáng)調(diào)工作落實(shí)的具體步驟。通過調(diào)查、落實(shí)，共反映了8個(gè)方面的問題：①食堂問題②宿舍管理③教師拖堂④晚自習(xí)講課⑤學(xué)生不文明行為⑥體育課開齊、開足⑦英語(yǔ)聽力訓(xùn)練⑧圖書閱覽。針對(duì)這些問題，我們進(jìn)行了自查自糾，整改落實(shí)。

1.食堂管理：抽調(diào)了后勤副主任朱學(xué)文同志專職管理，對(duì)食堂飯菜數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)格、進(jìn)貨渠道、碗筷消毒等全過程，全天候監(jiān)督。成立了師生膳食委員會(huì)。定期對(duì)食堂督查，使食堂各方面工作得到了充分改善，讓學(xué)生吃得放心。

2.宿舍管理：一是調(diào)整住宿人數(shù)：由原8人間調(diào)整為6人間，逐步調(diào)整為4人間；二是調(diào)整管理員：選拔具有高度責(zé)任感的同志擔(dān)任管理員；三是開展“星級(jí)”寢室評(píng)比活動(dòng)

3.教師拖堂，晚自習(xí)上課：這種現(xiàn)象雖然反映了教師工作的熱情和工作責(zé)任感，但這的確違背了教學(xué)規(guī)律。為此，學(xué)校通過行政會(huì)、年級(jí)組會(huì)議、教師會(huì)議，嚴(yán)格規(guī)定嚴(yán)禁拖堂、晚自習(xí)上課行為。并加強(qiáng)行政值日、年級(jí)組值日督導(dǎo)，基本杜絕了這些現(xiàn)象，讓學(xué)生管得開心。

4.體育課、英語(yǔ)聽力訓(xùn)練問題：責(zé)任教學(xué)部門嚴(yán)格按照教學(xué)大綱開齊開足體育課，落實(shí)“陽(yáng)光一小時(shí)”活動(dòng)。按照英語(yǔ)聽力訓(xùn)練要求組織教學(xué)，并堅(jiān)持每周一、三、五晚讀報(bào)時(shí)間組織聽力訓(xùn)練。

5.學(xué)生不文明行為：修訂、完善江夏一中《學(xué)生思想品德讀本》，組織社團(tuán)活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、引導(dǎo)；開展了學(xué)生“新三好”評(píng)比活動(dòng)：在校做好學(xué)生，在家做好孩子，在社會(huì)做好公民，規(guī)范學(xué)生行為，收到良好的效果。

6.圖書閱覽：調(diào)整圖書室工作人員作息時(shí)間，開辟了兩個(gè)閱覽室，即人文知識(shí)和自然科學(xué)閱覽室。投資近百萬(wàn)元建成了電子閱覽室，有388m2,153臺(tái)電腦，25萬(wàn)冊(cè)閱覽讀物，并召開建立班級(jí)圖書角。同學(xué)們捐書獻(xiàn)書共4000多冊(cè)，充分滿足了學(xué)生的閱讀需求。

四、針對(duì)問題，自查自糾，落實(shí)整改。

1、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)教師師德師風(fēng)建設(shè)，印發(fā)了新頒布的《教師職業(yè)道德規(guī)范》，并組織教師學(xué)習(xí)討論。加強(qiáng)教師專業(yè)化，注重教師的崗位培訓(xùn)，課堂練兵，推行了“有效課堂”“高效課堂”“魅力課堂”的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。努力推出省、市級(jí)優(yōu)秀教師，打造一批骨干教師，抓全體教職員工素質(zhì)的整體提高。

2、加強(qiáng)學(xué)科組建設(shè)。啟動(dòng)“填谷造峰”工程。鞏固原有的語(yǔ)文、生物、歷史省、市級(jí)優(yōu)勢(shì)學(xué)科組、先進(jìn)教研組，努力打造數(shù)學(xué)、物理學(xué)科優(yōu)勢(shì)。責(zé)任教學(xué)部門研究英語(yǔ)學(xué)科教學(xué)問題，填補(bǔ)英語(yǔ)教學(xué)的“短板”力求學(xué)科平衡，促進(jìn)學(xué)校整體成績(jī)的提高。

3、加強(qiáng)制度建設(shè)。不斷修改、完善學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。以適應(yīng)新的形式的需要。重點(diǎn)是完善教代會(huì)制度，以體現(xiàn)學(xué)校依法治校、民主管理、科學(xué)決策。完善校務(wù)公開制度。校長(zhǎng)每學(xué)期初向全體教師公開學(xué)校預(yù)算報(bào)告，學(xué)期末公開結(jié)算報(bào)告。定期在學(xué)校公告欄公布學(xué)校收支、招生、教師調(diào)動(dòng)、教師職評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)崗位變動(dòng)等情況，增強(qiáng)透明度，接收社會(huì)教師的民主監(jiān)督。

4、校園文化建設(shè)。一是顯形文化建設(shè)。學(xué)校結(jié)合“省級(jí)示范校復(fù)評(píng)”工作；將于11月份投資近500萬(wàn)元。對(duì)學(xué)校路牌、建筑、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、圖書樓、食堂、宿舍等文化進(jìn)行命名、設(shè)計(jì)、裝修。處處體現(xiàn)校園濃郁的教育教學(xué)氛圍。二是隱形文化：提練學(xué)校辦學(xué)思想、辦學(xué)理念，努力打造課堂教學(xué)，教研文化，充分體現(xiàn)學(xué)校的“三自主”“三自我”的教育教學(xué)特色。

在“雙爭(zhēng)”工作開展以來(lái)，我校緊緊圍圍繞“提升學(xué)校辦學(xué)品位，辦人民滿意的學(xué)校，做人民滿意教師”為主題做了一卓有成效的工作。我校還將一如既往，更深入，更扎實(shí)，更有效地落實(shí)“雙爭(zhēng)”工作。1、總結(jié)歸納，排序評(píng)先。立爭(zhēng)抓好成果轉(zhuǎn)換，采取了多種形式對(duì)本辦的正反典型進(jìn)行歸類總結(jié)，對(duì)區(qū)“三風(fēng)”監(jiān)督員的意見也進(jìn)行了歸納和總結(jié)。個(gè)人寫出“雙爭(zhēng)”總結(jié)報(bào)告。辦公室進(jìn)行考評(píng)，按民主結(jié)果進(jìn)行排序評(píng)先，評(píng)選出了“雙爭(zhēng)”活動(dòng)的單位先進(jìn)個(gè)人。一方面，要求先進(jìn)典型在本校作報(bào)告。另一方面，整改了教育教學(xué)中存在的問題及食堂伙食衛(wèi)生�！半p爭(zhēng)”活動(dòng)開展以來(lái)，江夏一中形成了“以先進(jìn)帶后進(jìn)，以典型帶一般，以服務(wù)促環(huán)境，以整改促發(fā)展”的濃厚氛圍。

2、鞏固和完善了工作制度。我校狠抓各項(xiàng)制度、規(guī)定、服務(wù)承諾的修訂完善，按照“立、改、廢”的原則進(jìn)行分類并根據(jù)討論會(huì)上討論修改意見和建議進(jìn)行修改，完善各項(xiàng)規(guī)章制度。鞏固和加大制度的貫徹力度，進(jìn)一步規(guī)范日常辦公秩序，使各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化。細(xì)化職責(zé)與分工，將每一項(xiàng)責(zé)任落實(shí)到人，明確標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)限，使每一項(xiàng)工作有部署、有落實(shí)。如：完善和認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)考勤制度，按出勤情況兌現(xiàn)考勤獎(jiǎng)。制訂的主要制度包括：江夏一中財(cái)務(wù)管理制度；江夏一中考勤制度；江夏一中勤政廉政制度；江夏一中學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定；江夏一中公款招待有關(guān)規(guī)定等。

3、工作效率進(jìn)一步提高。從抓好服務(wù)承諾做起。我校針對(duì)查找的問題，聯(lián)系思想實(shí)際，聯(lián)系工作任務(wù)和工作重點(diǎn)，落實(shí)服務(wù)承諾事項(xiàng)，認(rèn)真執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制等工作制度。通過整改階段后，我們堅(jiān)持從群眾滿意的地方做起，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的宗旨指導(dǎo)“雙爭(zhēng)”活動(dòng)的開展。我們想方設(shè)法提高辦事效率，以良好的精神風(fēng)貌接待前來(lái)辦事的群眾，耐心解答他們的問題，如學(xué)生保險(xiǎn)理賠的服務(wù)，做到熱心耐心和細(xì)心，不厭其煩地對(duì)前來(lái)辦事人員給予說(shuō)明、溝通、解釋，能解決的當(dāng)場(chǎng)解決，不讓群眾多跑路；不能及時(shí)解決的，說(shuō)明解決問題的具體時(shí)間，不拖拉、不推諉，直到群眾滿意為止，絕不讓問題溜走，讓問題沉淀。

4、注重監(jiān)督檢查。我�！半p爭(zhēng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組很重視活動(dòng)過程和效果的監(jiān)督，聘請(qǐng)“三風(fēng)”監(jiān)督員深入我辦，采取聽匯報(bào)、查閱資料、個(gè)別走訪、民主評(píng)議、自查自糾等多種形式，檢查本單位工作開展情況，防止走過場(chǎng)，流于形式。

把“雙爭(zhēng)”活動(dòng)的成效作為全體教職員工年度考核重要依據(jù)，與年度考核相結(jié)合，我們充分運(yùn)用好這次“雙爭(zhēng)”活動(dòng)成果，及時(shí)梳理總結(jié)正反典型，向教育局報(bào)送情況，促進(jìn)了全校“爭(zhēng)創(chuàng)群眾滿意學(xué)校，爭(zhēng)做文明服務(wù)標(biāo)兵”活動(dòng)的順利開展。

“雙爭(zhēng)”活動(dòng)的開展，就是要促進(jìn)努力為師生辦實(shí)事、辦好事的服務(wù)教學(xué)理念，把“服務(wù)”始終貫穿于全體教職員工思想、學(xué)習(xí)和工作過程之中，持之以恒，常抓不懈，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升江夏一中整體形象。

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