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山陰供電支公司“訪貧、幫困、送溫暖”活動工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-26 21:46:19 | 移動端:山陰供電支公司“訪貧、幫困、送溫暖”活動工作總結(jié)

山陰供電支公司“訪貧、幫困、送溫暖”活動工作總結(jié)

山陰供電支公司“訪貧、幫困、送溫暖”活動包村工作總結(jié)

建設新農(nóng)村,電力要先行。作為全縣農(nóng)村電力建設的排頭軍,我供電支公司,認真響應縣委、縣政府號召,積極投身“訪貧、幫困、送溫暖”活動,自去年12月14日開始,與玉井鎮(zhèn)水頭村結(jié)成幫扶對子,從本部門實際出發(fā),為結(jié)對村做了一點工作,F(xiàn)將我支公司幫扶工作總結(jié)如下:

一、領導重視,明確目標。在全縣開展“訪貧、幫困、送溫暖”活動中,我支公司領導高度重視,明確由工會主席主抓該項工作,落實辦公室為具體辦理部門,玉井供電所為用電服務的責任部門,精心組織幫扶活動。組織有關人員認真學習了縣委、縣政府關于在全縣開展“訪貧、幫困、送溫暖”活動的安排意見,明確指導思想、主要任務、基本要求。結(jié)合電力企業(yè)實際,緊緊圍繞“黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,充分認識開展“訪貧、幫困、送溫暖”活動是為了認真貫徹黨的十七屆五中全會和省委九屆十一次全會精神,進一步密切黨和政府與人民群眾的聯(lián)系,切實為維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。做到了領導明確、責任到人、精心組織、真抓實干。

二、結(jié)合實際,盡心盡力。在與水頭村結(jié)對過程中,我們做到揚長避短,盡心盡力幫助他們解決電力需求和努力保障他們的基本生活問題。主要抓了以下具體工作:

1、積極溝通交流,確定工作目標。我支公司與水頭村干部群眾一起,對水頭村的基本情況以及今后幾年的發(fā)展目標作了調(diào)查了解,幫助該村制定了發(fā)展目標和工作計劃。

2、落實幫扶資金,切實為困難群眾解決生活問題。春節(jié)前,在支公司范圍開展了一次

“扶貧幫困獻愛心”活動。發(fā)動廣大黨員領導干部帶頭捐款,以一顆顆赤熱的心來踐行創(chuàng)先爭優(yōu)。在短短幾天時間,就捐款6000余元。并由支公司領導組織有關人員深入五保戶、孤

寡老人及特困戶家慰問,深受廣大人民群眾歡迎。

3、聘用電工,維護用電安全。為方便該村用電管理,提高全村用電安全可靠性,從該村挑選了一名農(nóng)民參加了電工基礎知識培訓,聘用為兼職電工,充實到農(nóng)村電工的隊伍。既保證了該村用電安全,縮短了用電故障修復時間,又增加了一個就業(yè)機會。

4、采取多種形式,開展農(nóng)村安全用電宣傳。充分發(fā)揮電力行業(yè)優(yōu)勢,進村入戶開展用電形勢、安全用電、電力設施保護等知識的宣講,提高村民安全用電意識,也維護了電網(wǎng)的穩(wěn)定。

結(jié)對幫扶工作還是初步的,今年及今后幾年,我支公司將本著“因地制宜、務求實效”的原則,進一步加大對貧困村幫扶工作力度,并努力協(xié)助水頭村做好以下工作:

一是重點配合水頭村做好新農(nóng)村電網(wǎng)建設與改造,做到在項目上優(yōu)先安排,在改造資金上予以大力扶持,切實發(fā)揮電力在新農(nóng)村建設中先行官作用。

二是適時與結(jié)對村開展有益的文體活動,有針對性為結(jié)對村培養(yǎng)文體骨干,指導開展豐富多彩的群眾性文體活動,活躍農(nóng)村文化生活,凈化農(nóng)村社會風氣。

三是根據(jù)結(jié)對村需求,每年為結(jié)對村辦一二件實事,重點協(xié)助做好村內(nèi)公共亮化安裝,方便村民,提高村莊品位。

四是經(jīng)常深入到結(jié)對村進行形勢政策、法律法規(guī)、健康生活、文明素養(yǎng)、安全用電知識等方面的宣傳教育,向農(nóng)民傳授現(xiàn)代文明生活方式。并通過贈閱《電力報》等電力宣傳刊物,加強與該村的聯(lián)系,增進相互了解。

另外,我局將適時組織干部職工到村里體驗生活,接受教育,切實提高干部職工服務“三農(nóng)”的積極性、主動性,帶動我支公司兩個文明建設水平的不斷提高。

總之,我們將一如既往地盡我們的所能,發(fā)揮我們的所長,扎扎實實深化“訪貧、幫困、送溫暖”活動,為社會主義新農(nóng)村建設作出我們供電部門應有的貢獻。本文轉(zhuǎn)自麒麟門戶網(wǎng)

擴展閱讀:供電公司“送溫暖捐衣物”活動總結(jié)

供電公司認真組織“送溫暖捐衣物”活動

根據(jù)集團公司工會要求,供電公司工會于201*年9月24日至10月15日,認真開展了“送溫暖捐衣物”活動。本次活動工會牽頭,公司領導大會動員,上上下下齊關注,公司領導班子帶頭捐贈,黨委書記張景春書記帶頭捐贈7件衣物,短短的幾天時間里,公司共176人捐獻了326件衣物,82位貧困職工接受了捐贈,共捐贈衣物312件。

為了貫徹落實好這次“送溫暖捐衣物”活動,在公司黨政領導的大力扶持下,供電公司工會在接到通知后立即下發(fā)活動通知,并在28日公司生產(chǎn)調(diào)度會上向各單位各部室負責人,認真?zhèn)鬟_此次活動相關事宜,將捐贈工作進行了動員和詳細部署,同時對貧困職工進行統(tǒng)計,要求基層組織開會進行動員,落實責任,確定了任務,規(guī)定了時間,要求各部門在時間緊、任務重的情況下迅速落實好,保證捐贈質(zhì)量,讓貧困職工穿上暖心衣,放心衣。

本次活動工會認真督促檢查,各基層單位由支部書記全面負責本單位的捐贈工作。對捐贈衣物的接收和管理做到專人負責,嚴格把好質(zhì)量關,做好物品捐贈登記、發(fā)放登記,并進行物品分類、保管、發(fā)放等工作。嚴格要求,措施到位,為了更好的組織這次活動,工會主席崔傳莉同志到基層各分公司進行督促檢查,并針對各單位各部室捐上來的衣物,同工會人員一起進行檢查,看是否清洗消毒,衣物質(zhì)量是否合格,并進行嚴格檢查篩選,對不合格的14件衣物進行清退,讓貧困職工滿意的領走衣物。

此次活動弘揚了助人為樂、勤儉節(jié)約的優(yōu)秀傳統(tǒng),既不浪費,又使貧困職工得到了幫助,在員工之間增進了友誼,促進了團隊精神。

供電公司工會201*年10月17日

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