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平原縣醫(yī)院恩城中心衛(wèi)生院安全生產(chǎn)工作總結(jié)

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平原縣醫(yī)院恩城中心衛(wèi)生院安全生產(chǎn)工作總結(jié)

平原縣醫(yī)院恩城中心衛(wèi)生院

1-9月份安全生產(chǎn)工作總結(jié)及第四季度工作安排

201*年1-9月份恩城中心衛(wèi)生院安全生產(chǎn)情況良好,深入落實(shí)安全生產(chǎn)“隱患治理年”各項(xiàng)工作的要求,有效遏制了重大安全事故的發(fā)生,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,指導(dǎo)思想明確:

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)組織全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神和省九次黨代會(huì)以及縣委十二屆三次全委會(huì)和全縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神,以科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)全局,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,不斷深化安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè),強(qiáng)化監(jiān)督檢查,狠抓隱患整改,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任、健全機(jī)構(gòu)、完善制度,突出抓好防火、防爆、防中毒、防盜工作,及時(shí)消除隱患,促進(jìn)我院安全生產(chǎn)工作不斷深入開展。

二、健全組織,完善制度:

按照上級(jí)文件精神醫(yī)院成立了以院長(zhǎng)負(fù)總責(zé),分管院長(zhǎng)直接負(fù)責(zé)的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,將安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)層層分解到科室。對(duì)各科室的綜合治理承包責(zé)任書的內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整,各科室均建立安全生產(chǎn)專兼職機(jī)構(gòu),對(duì)重點(diǎn)部位的帶班、值班提出了更高的要求,并進(jìn)一步健全完善安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,健全安全生產(chǎn)檔案,做好各種工作記錄。

三、深入開展專項(xiàng)整治工作:

一是抓好防火工作。醫(yī)院今年又新購(gòu)置6個(gè)滅火器,配備到科室。對(duì)消防栓進(jìn)行了維修同時(shí)健全了消防組織,明確了有關(guān)部門的職責(zé),對(duì)總務(wù)庫(kù)、藥庫(kù)、財(cái)務(wù)科、收費(fèi)處、急救中心、氧氣罐庫(kù)房等重要部位加強(qiáng)了安全管理,對(duì)相關(guān)職工進(jìn)行了消防知識(shí)的培訓(xùn)。加強(qiáng)消防通道管理,進(jìn)一步修訂完善消防預(yù)案。

二是抓好防爆、防盜工作。加強(qiáng)易燃易爆物品及壓力容器管理,對(duì)鍋爐工、氧氣筒管理人員、電工進(jìn)行培訓(xùn),并持證上崗;對(duì)消毒鍋、各種壓力鍋爐定期進(jìn)行嚴(yán)格檢測(cè),確保無事故的發(fā)生。落實(shí)防盜措施,加強(qiáng)人防工作,重要部門實(shí)行二十四小時(shí)值班,建立夜間巡邏制度,安裝電子監(jiān)控設(shè)備,同平原縣公安局報(bào)警中心建立聯(lián)動(dòng)關(guān)系,財(cái)務(wù)科、藥庫(kù)的門窗予以安全加固,以防范意外發(fā)生。

三、是抓好其它安全生產(chǎn)工作。在節(jié)假日、奧運(yùn)會(huì)期間加強(qiáng)安全值班,每天向主管部門報(bào)告安全生產(chǎn)情況。加強(qiáng)急診的安全管理,更換120急救車一輛,有效地避免了交通事故及其他意外狀況的發(fā)生。

四、第四季度工作安排:

根據(jù)醫(yī)院安全工作的要求,四季度醫(yī)院將組織后勤、辦公室人員組成檢查小組對(duì)醫(yī)院的鍋爐房、總務(wù)庫(kù)房、藥庫(kù)、財(cái)務(wù)科、收費(fèi)處、氧氣罐庫(kù)房等重點(diǎn)部位加強(qiáng)檢查。對(duì)供暖管道、消防栓、下水道、部分老化線路等部位進(jìn)行檢修。增設(shè)夜間巡邏人員。使醫(yī)院的安全工作得到了加強(qiáng),將安全工作做出實(shí)效,把一切安全責(zé)任事故消滅在萌芽狀態(tài)。

恩城中心衛(wèi)生院201*年10月19日

擴(kuò)展閱讀:201*恩城中心衛(wèi)生院簡(jiǎn)介

恩城中心衛(wèi)生院簡(jiǎn)介

恩城中心衛(wèi)生院位于平原城西15公里處的恩城鎮(zhèn)政府駐地,是夏津、武城、平原三縣交匯處,105國(guó)道、318省道貫穿其中,醫(yī)院始建于1942年10月,服務(wù)人口10余萬人。醫(yī)院現(xiàn)有業(yè)務(wù)用房3000平方米,有各級(jí)各類人員92人,其中專業(yè)技術(shù)人員85人,高級(jí)職稱4人,中級(jí)職稱56人,大專以上文憑27人。設(shè)有內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、檢驗(yàn)科、特檢科、放射科、藥劑科等十一個(gè)臨床及醫(yī)技科室,設(shè)有內(nèi)、外、婦、兒科等病區(qū),開放床位30張,能開展內(nèi)科、外科、婦科常見病、多發(fā)病的診斷治療,并能開展普外、骨科、婦科等手術(shù),能為患者提供24小時(shí)急診急救服務(wù),達(dá)到了中心衛(wèi)生院服務(wù)功能的要求。

幾年以來,在平原縣衛(wèi)生局正確領(lǐng)導(dǎo)下,恩城中心衛(wèi)生院立足自身實(shí)際,在順利開展各項(xiàng)工作的同時(shí),不斷加強(qiáng)管理力度,提高服務(wù)質(zhì)量,強(qiáng)化人才培養(yǎng)力度。以黨中央倡導(dǎo)的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),結(jié)合山東省衛(wèi)生廳創(chuàng)建“兩好一滿意”醫(yī)院活動(dòng)的開展,將“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”作為醫(yī)院201*年工作的重點(diǎn),使醫(yī)院各項(xiàng)工作邁上了新的臺(tái)階,社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提升,F(xiàn)將具體情況介紹如下:

一、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀及“兩好意一滿意”及衛(wèi)生工作情況活動(dòng)情況

學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)開展以來,在平原縣委、恩城鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,恩城鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院立足自身實(shí)際,以“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,建設(shè)患者滿意醫(yī)院”為主題,以患者滿意為目標(biāo),以“兩好一滿意”活動(dòng)為實(shí)踐載體,深入學(xué)習(xí)相關(guān)理論,認(rèn)真查找、整改不足,努力推動(dòng)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧,取得較好的活動(dòng)實(shí)效。醫(yī)院成立了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組分工明確,責(zé)任到人,確保了對(duì)活動(dòng)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),推動(dòng)了活動(dòng)扎實(shí)有效開展。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)活動(dòng)各項(xiàng)事宜。醫(yī)院立足自身實(shí)際,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,完善深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的體制機(jī)制,制定了詳實(shí)的活動(dòng)實(shí)施方案和配檔表,對(duì)活動(dòng)各個(gè)階段主要環(huán)節(jié)的具體工作均進(jìn)行了詳細(xì)布署,使活動(dòng)有章可循。醫(yī)院通過召開學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)、下發(fā)相關(guān)文件、懸掛學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)條幅、宣傳標(biāo)語和活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)等方式,全方位、細(xì)致地進(jìn)行宣傳,營(yíng)造了全院深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的良好氛圍。

依據(jù)“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的辦院宗旨,圍繞如何讓病人滿意,醫(yī)院采取五個(gè)方面的措施,促進(jìn)醫(yī)護(hù)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的提高。一是進(jìn)一步建立健全了醫(yī)療質(zhì)量管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范了各項(xiàng)服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)。行政人員定期深入各科室,對(duì)照相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)與考核辦法嚴(yán)格檢查科室管理、勞動(dòng)紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)流程、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等內(nèi)容,每周進(jìn)行匯總、公示,推動(dòng)了科室管理及服務(wù)的進(jìn)一步提升。二是更新分配制度。醫(yī)院大膽改革原有的只重?cái)?shù)量、忽略質(zhì)量的分配制度,以病員數(shù)量、服務(wù)態(tài)度、治療情況、康復(fù)狀況、醫(yī)療安全、病人滿意度為準(zhǔn)繩,對(duì)科室服務(wù)進(jìn)行全面評(píng)定,確定績(jī)效工資,進(jìn)一步提高了職工的積極性,增強(qiáng)了職工的服務(wù)意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)。三是加大設(shè)備引進(jìn)力度。201*年以來醫(yī)院通過各種渠道先后投資200萬元,購(gòu)置了法國(guó)“康強(qiáng)”彩超、意大利產(chǎn)全自動(dòng)生化儀、美國(guó)產(chǎn)全身CT、動(dòng)態(tài)心電圖機(jī)、心電監(jiān)護(hù)儀、上海產(chǎn)300mA遙控X光機(jī)、血凝檢測(cè)儀、三分類邁瑞血球記數(shù)儀、床頭可移動(dòng)X光機(jī)、全自動(dòng)三導(dǎo)心電圖機(jī)、便攜式B超機(jī)、急救車等二十余件儀器設(shè)備。四是積極引進(jìn)人才,加強(qiáng)人才交流、互動(dòng)。近兩年來,醫(yī)院先后招聘大中專畢業(yè)生8人,其中本科生2人,專科生6人。醫(yī)院定期邀請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院專家定期來院坐診、手術(shù),開展技術(shù)指導(dǎo);組織院內(nèi)技術(shù)好、經(jīng)驗(yàn)豐富的醫(yī)師、科室主任進(jìn)行專題講座,開展技術(shù)交流;依托“360”工程,先后安排17名醫(yī)務(wù)人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。五是鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新。醫(yī)院先后發(fā)展論文16篇,獲國(guó)家級(jí)專利2項(xiàng),年均開展各類手術(shù)近800臺(tái)。婦產(chǎn)科在微創(chuàng)手術(shù)、婦科腫瘤切除手術(shù)方面日臻成熟;外科痔瘺、腰腿疼特色專科健康發(fā)展;內(nèi)科、兒科結(jié)合“手足口病”“甲型H1N1流感”流行的實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),提高防治水平。利用各種手段向周邊群眾積極宣傳各種傳染病的預(yù)防、治療措施,有效的遏制了疫情的擴(kuò)散。五官科年開展白內(nèi)障晶體植入術(shù)、鼻息肉摘除術(shù)100余例;檢驗(yàn)科新開展了心肌酶、甲狀腺激素等檢查;放射科新開展了子宮輸卵管造影、全消化道鋇餐造影等技術(shù),診斷準(zhǔn)確率不斷提高。

二、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況

201*年在山東省“360”工程專項(xiàng)資金的支持下,德州市委、市府、平原縣委、縣府、市、縣衛(wèi)生局將恩城中心衛(wèi)生院門診樓列為重點(diǎn)改擴(kuò)建項(xiàng)目。項(xiàng)目建設(shè)過程中做到了領(lǐng)導(dǎo)到位;人員到位;資金到位;設(shè)施到位;監(jiān)督到位;督導(dǎo)到位;上級(jí)撥款80萬元及時(shí)到位,醫(yī)院又自籌資金70萬元建設(shè)的1400平方米門診樓工程僅歷時(shí)4各月便順利竣工并投入使用。做到了當(dāng)年設(shè)計(jì),當(dāng)年施工,當(dāng)年使用。市衛(wèi)生系統(tǒng)中心衛(wèi)生院建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)兩次在我院召開。同時(shí)醫(yī)院又自籌資金60萬元改造病房400平方米,綠化、硬化地面1000平方米。裝修病房10余間,更新地板磚1000余平方米,建設(shè)病房和門診之間的連廊,更新被褥、床墊80余件(套),住院環(huán)境得到了極大地改善。隨著各項(xiàng)工程的不斷建設(shè)和先進(jìn)儀器設(shè)備的投入使用,使得醫(yī)院的基礎(chǔ)設(shè)施和技術(shù)水平有了翻天覆地的變化。

201*年平原縣被列為新型農(nóng)村合作制度的試點(diǎn)縣,同時(shí)恩城中心衛(wèi)生院作為定點(diǎn)醫(yī)院率先推行新型農(nóng)村合作報(bào)銷制度。醫(yī)院專門組織人員到沂水、青州等先進(jìn)縣市學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。抽調(diào)專門人員成立新農(nóng)合辦公室,購(gòu)置了專用微機(jī)。健全規(guī)章制度,設(shè)立咨詢臺(tái)、宣傳欄,使醫(yī)院的新農(nóng)合工作很快步入正規(guī)。

在上級(jí)政策支持下,省、市、縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下,經(jīng)過全院干部職工的不斷努力,幾年來醫(yī)院環(huán)境建設(shè)、儀器設(shè)備、職工精神面貌都發(fā)生了巨大的變化。群眾就診人次、業(yè)務(wù)收入更是不斷攀升。201*年接待門診患者1.2萬人、住院患者1345人次,業(yè)務(wù)收入220萬元。201*年接待門診患者1.4萬人、住院患者1555人次,業(yè)務(wù)收入260萬元。201*年接待門診患者2.2萬人、住院患者2316人次,業(yè)務(wù)收入290萬元。201*年實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入340萬元。201*年1-11月全院實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入377萬元,比去年同期增加24%,做到了大幅度降低各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)醫(yī)院收入不滑坡。醫(yī)院共接待門診病人2201*人次,收住院2714人次,手術(shù)室完成各類手術(shù)805例,平均住院日數(shù)4.5日,床位使用率達(dá)100%。今年1-11月份門診報(bào)銷1502人次,住院報(bào)銷1680人次,報(bào)銷總金額達(dá)100萬元。三、醫(yī)院面臨的問題及今后的規(guī)劃

隨著國(guó)家醫(yī)改政策及新農(nóng)合政策的不斷到位,基層衛(wèi)生院獲得了一定的發(fā)展機(jī)遇,但同時(shí)我們也清醒的認(rèn)識(shí)到:醫(yī)院的良性發(fā)展離不開高素質(zhì)的醫(yī)護(hù)人員及先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備。由于歷史的種種原因,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的技術(shù)人員缺少外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),人才流失嚴(yán)重,201*年底先后共流失中高級(jí)骨干專業(yè)技術(shù)人員31名。骨干醫(yī)務(wù)人員的短缺,技術(shù)人員業(yè)務(wù)水平偏低,廣大職工待遇水平較低,離退休職工數(shù)量巨大,醫(yī)院負(fù)擔(dān)較重,醫(yī)療設(shè)備的相對(duì)落后短缺正成為制約鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展的瓶頸。1、按照平原縣人民政府“突破恩城”戰(zhàn)略部署,根據(jù)新醫(yī)改方案和農(nóng)村中醫(yī)藥工作方案需要,站在充分發(fā)揮中醫(yī)藥在農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)中的優(yōu)勢(shì)與作用、推動(dòng)農(nóng)村中醫(yī)藥發(fā)展的角度,計(jì)劃將恩城中心衛(wèi)生院改建為平原縣中醫(yī)院。該項(xiàng)目建成后將彌補(bǔ)我縣沒有中醫(yī)醫(yī)院的不足。對(duì)于優(yōu)化平原縣衛(wèi)生資源配置,推動(dòng)中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展,改善恩城鎮(zhèn)周邊群眾醫(yī)療條件起到重大的推動(dòng)作用。

2、進(jìn)一步改善病人的就醫(yī)環(huán)境,爭(zhēng)取國(guó)家的財(cái)政支持,計(jì)劃建設(shè)3000平方米病房樓,配置標(biāo)準(zhǔn)化手術(shù)室。購(gòu)進(jìn)CR、電子胃鏡等用的上、見效快的中小型設(shè)備。為病房添置多功能治療床、床頭呼叫器、集中供氧設(shè)備。

3、通過定期邀請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院的專家到基層醫(yī)院開展手術(shù)觀摩、會(huì)診,或選派基層醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高基層醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)。改善醫(yī)院醫(yī)療工作者的工作、生活條件,吸引更多的大中專畢業(yè)生到基層工作和學(xué)習(xí)。呼吁各級(jí)政府加大對(duì)衛(wèi)生工作的財(cái)政投入,由國(guó)家財(cái)政逐步解決基層醫(yī)務(wù)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)問題,使在基層工作的人員沒有后顧之憂,保證基層醫(yī)院人才隊(duì)伍的穩(wěn)定。

恩城中心衛(wèi)生院201*-12-

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