安全部201*年上半年工作總結(jié) (1)

安全部201*年上半年工作總結(jié)

201*年上半年以來(lái)，安全部根據(jù)年初制定的工作計(jì)劃，以及公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)安全工作的布署。本著“預(yù)防為主、綜合治理、安全第一”的宗旨，從人防、物防、技防入手，認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)責(zé)任管理，積極督導(dǎo)落實(shí)各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真做好消防、治安安全防范措施，多措并舉，保障了公司的正常經(jīng)營(yíng)秩序。為公司的發(fā)展做著不懈的努力�，F(xiàn)將半年以來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、秉承保障與服務(wù)并舉的理念,在做好公司日常安全保障的同時(shí),積極做好相關(guān)部門(mén)的配合及對(duì)客服務(wù)工作

面對(duì)日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，作為服務(wù)行業(yè)的安保工作者，早已從單純的安全防范，轉(zhuǎn)化成整個(gè)酒店服務(wù)中不可或缺的一環(huán)。半年以來(lái)，部門(mén)與時(shí)俱進(jìn)，大力開(kāi)展服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)，已完成從安全管理到安全服務(wù)的思想轉(zhuǎn)變。在做好平時(shí)安全保障的同時(shí)，積極配合餐飲、客房以及主管部門(mén)開(kāi)展各類服務(wù)工作。累計(jì)配合餐飲傳菜次，協(xié)助客房營(yíng)銷做好大型團(tuán)隊(duì)接待50余次，配合村委、居委會(huì)、武裝部等相關(guān)主管部門(mén)開(kāi)展工作次。

二、從人防、物防、技防入手，深化安全防范措施，多措并舉，確保安全

1、在人防上，加大巡視檢查力度，強(qiáng)化安全防范意識(shí)。部門(mén)定期進(jìn)行崗位工作流程及崗位安全責(zé)任制的培訓(xùn)學(xué)習(xí)緊繃安全弦。加大了消防、安全生產(chǎn)、設(shè)施設(shè)備隱患的排查力度。對(duì)檢查出的問(wèn)題進(jìn)行

事實(shí)整改跟蹤、督導(dǎo)、復(fù)查。對(duì)整改不到位的，不徹底的，部門(mén)將在公司管理經(jīng)營(yíng)會(huì)上進(jìn)行通報(bào)、圖片曝光，消除了不安全因素確保了公司安全經(jīng)營(yíng)

2、在物防上，重點(diǎn)區(qū)域加設(shè)防盜門(mén)窗及防盜網(wǎng)，前臺(tái)及財(cái)務(wù)室配備保險(xiǎn)柜。涉及燃油、電氣區(qū)域加設(shè)防護(hù)措施，設(shè)置警示標(biāo)示�？头�、餐飲等經(jīng)營(yíng)區(qū)域累計(jì)加設(shè)安全出口指示燈、消防應(yīng)急照明燈60余具

3、在技防上，為減少盲區(qū)，提高安全系數(shù)，累計(jì)加設(shè)監(jiān)控?cái)z像12個(gè)

三、加大來(lái)店車輛停車保障及停車收費(fèi)管理力度。

為了確保就餐及住宿客人車輛安全有序停放，對(duì)車場(chǎng)保安進(jìn)行了合理調(diào)配，嚴(yán)格按照車場(chǎng)“三勤”“四到位”標(biāo)準(zhǔn)上崗操作。對(duì)前來(lái)車輛，指揮停放到位、檢查登記到位、交流溝通到位、看管守護(hù)到位，在執(zhí)勤過(guò)程中，眼勤、腿勤、嘴勤，將服務(wù)工作做在前邊，讓賓客車輛來(lái)的放心、停的安心、走的舒心。在收費(fèi)管理上上半年完成停車收費(fèi)任務(wù)39500元，僅發(fā)放免費(fèi)停車票就3100張（客房部1200張、餐飲部1400張、味純園500張）。

四、上半年以來(lái)工作中的不足

為使部門(mén)工作更好的開(kāi)展，我們對(duì)上半年以來(lái)的工作作了梳理，存在以下不足:

1、在對(duì)客服務(wù)上，做的還不夠，個(gè)別員工的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)技巧還有待提高尤其是對(duì)待不講道理的客人如酗酒滋事或不交停車費(fèi)

的客人

2、在節(jié)能降耗方面，做的還不夠到位，仍存在一些不必要的浪費(fèi)

3、在人員培訓(xùn)管理上還有待提高。尤其是工作之余對(duì)員工的關(guān)心不夠。

安全部201*-6-25

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山西華潤(rùn)鴻福煤業(yè)有限公司安全部201*年上半年安全工作總結(jié)及下半年安全工作計(jì)劃201*年6月30日山西華潤(rùn)鴻福煤業(yè)有限公司安全部

201*年上半年安全工作總結(jié)及下半年安全工作安排

201*年上半年，在公司及礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹山西華潤(rùn)的工作思路和總體部署，緊緊圍繞公司的文件和我礦年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理，強(qiáng)化安全基礎(chǔ)，穩(wěn)步提升我礦安全管理水平，瓦斯治理、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)自測(cè)評(píng)和防治水等各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。為進(jìn)一步提高我礦安全管理水平，完成好下半年各項(xiàng)安全工作指標(biāo)，現(xiàn)將我礦上半年工作總結(jié)及下半年安全工作安排如下：

第一部分上半年工作總結(jié)

一、上半年我礦安全生產(chǎn)指標(biāo)完成情況：

1、安全方面：杜絕了瓦斯、煤塵、頂板、水害、火災(zāi)、機(jī)電運(yùn)輸?shù)戎卮笫鹿省?/p>

2、“三違”管控情況：上半年共查出“三違44起，都屬一般“三違”。今年上半年，安全部以不同角度入手，采取各種措施，管理規(guī)范職工的“三違”行為；同時(shí)，通過(guò)“干部上講臺(tái)，培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)”、“每日一題、每周一課、每月一考”和“人人都是通風(fēng)員”的培訓(xùn)工作，上半年“三違”總數(shù)同比明顯下降。但是，“三違”現(xiàn)象仍然不時(shí)發(fā)生，在后半年的工作中安全部將創(chuàng)新“三違”管理方式，加大安全監(jiān)督管理力度，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)，從而提升安全管理水平。

二、上半年主要安全工作：（一）安全管理情況

重新修訂了《安全管理制度》、《應(yīng)急預(yù)案》等各項(xiàng)安全管理制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了安全管理制度約束力，強(qiáng)化了“五級(jí)”安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)體系，明確了各級(jí)包保責(zé)任、目標(biāo)及任務(wù)，層層落實(shí)、層層把關(guān)，為實(shí)現(xiàn)一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，一級(jí)對(duì)一級(jí)考核，形成安全工作人人抓、人人管的安全生產(chǎn)格局，在年初，安全部組織進(jìn)行了安全生產(chǎn)責(zé)任狀簽訂活動(dòng)。

（二）安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)自測(cè)評(píng)及安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)情況上半年，為進(jìn)一步提高測(cè)評(píng)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行《測(cè)評(píng)細(xì)則》《山西標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)級(jí)辦法》以及上級(jí)有關(guān)文件精神，堅(jiān)持“安全第一，質(zhì)量為本”的原則，結(jié)合201*年的工作經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)場(chǎng)檢查過(guò)程中遇到的實(shí)際問(wèn)題，制訂了《鴻福煤礦201*年質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案》和《鴻福煤礦201*年質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法》，在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上，始終本著高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)的要求，按照“井下標(biāo)準(zhǔn)地面化、安全設(shè)施本安化、井下牌板知識(shí)化”進(jìn)行了高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。

（三）頂板管理

按照我礦下發(fā)的頂板管理文件，成立了以礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)，總工及副礦長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的頂板管理領(lǐng)導(dǎo)組，確保了頂板管理工作順利進(jìn)行。

（四）“四個(gè)按鈕”推進(jìn)情況1、手指口述

各部門(mén)利用班前班后時(shí)間，指定專人對(duì)各崗位人員進(jìn)行“崗位描述、手指口述”強(qiáng)化培訓(xùn)，現(xiàn)各崗位都能認(rèn)真進(jìn)行“崗位描述、手指口述”。2、應(yīng)急演練

上半年我礦組織了一次應(yīng)急演練，對(duì)演練過(guò)程和結(jié)果作了詳細(xì)的記錄，并針對(duì)演練過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和不足進(jìn)行全面深入的剖析，對(duì)演練中暴露出來(lái)的問(wèn)題和漏洞，采取整改措施，立即整改，不斷補(bǔ)充，完善礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃，增強(qiáng)其針對(duì)性、有效性和實(shí)用性，進(jìn)一步有效提高了我礦應(yīng)急救援能力。3、行為觀察

為了切實(shí)搞好安全生產(chǎn)管理，規(guī)范人的安全行為，嚴(yán)格按照操作規(guī)程、規(guī)程措施、規(guī)章制度作業(yè)，遏制事故發(fā)生，確保201*年“安全生產(chǎn)零事故”的實(shí)現(xiàn)。根據(jù)公司轉(zhuǎn)發(fā)煤業(yè)控股關(guān)于《安全行為觀察工作指引（試行）》文件通知，結(jié)合我礦實(shí)際情況，我礦開(kāi)展了“安全行為觀察”活動(dòng)，并制定《“安全行為觀察”活動(dòng)實(shí)施方案》。成立了以礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)的安全行為觀察領(lǐng)導(dǎo)組，同時(shí)下設(shè)基建、掘進(jìn)、機(jī)電運(yùn)輸、一通三防、地測(cè)防治水、安全管理、企業(yè)形象、頂板管理、爆破專業(yè)安全行為觀察小組。通過(guò)實(shí)踐操作，消滅了十幾次不安全行為。

4、工作票：

為了確保操作人員在具體作業(yè)過(guò)程中能夠安全、高質(zhì)高效完成工作任務(wù)，根據(jù)公司《安全生產(chǎn)保障措施作業(yè)單工作制》文件精神要求，我礦成立了以礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)的作業(yè)票推廣領(lǐng)導(dǎo)組并選取五個(gè)專業(yè)進(jìn)行試點(diǎn)，分別為通風(fēng)、機(jī)電、地測(cè)防治水、爆破、安全專業(yè)。

讓每位員工時(shí)時(shí)刻刻都能意識(shí)到工作票是在工作中的第一道生命保障，認(rèn)識(shí)到工作票的重要性，杜絕非工作負(fù)責(zé)人代領(lǐng)工作票，如工作負(fù)責(zé)人休假不在現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)變更工作負(fù)責(zé)人。工作負(fù)責(zé)人必須對(duì)工作班成員進(jìn)行安全、技術(shù)交底，交代清楚本次工作中的危險(xiǎn)點(diǎn)及預(yù)控措施。

（五）安全培訓(xùn)工作開(kāi)展情況

按照201*年度培訓(xùn)計(jì)劃，安全部每月對(duì)各專業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，在堅(jiān)持完成培訓(xùn)計(jì)劃的基礎(chǔ)上，又認(rèn)真進(jìn)行“每日一題、每周一課、每月一考”和“人人都是通風(fēng)員”的培訓(xùn)工作。

（六）安全活動(dòng)情況

1、2月安全部組織進(jìn)行了全員培訓(xùn)，在培訓(xùn)當(dāng)中，評(píng)選出優(yōu)秀講師2名和優(yōu)秀學(xué)員3名。

2、6月13日，安全部組織進(jìn)行了鴻福礦第二屆“安康杯”安全知識(shí)競(jìng)賽。

3、6月25日參加了公司舉辦的第一屆“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽并獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

4、6月，按照公司和我礦關(guān)于開(kāi)展“安全活動(dòng)月”活動(dòng)的文件要求，緊緊圍繞“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)，推動(dòng)安全發(fā)展”的主題，在全礦范圍內(nèi)開(kāi)展了“安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡�、�?yīng)急演練、鴻福第二屆“安康杯”、安全月活動(dòng)簽字、干部和職工入井次數(shù)評(píng)比等豐富多彩的安全活動(dòng)。對(duì)優(yōu)秀講師、優(yōu)秀學(xué)員、知識(shí)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)吆蛥⑴c者給予了重獎(jiǎng)。

（七）隱患排查情況

1、公司安全檢查出的隱患整改情況：上半年，公司在我礦共查出隱患237條，有31條未整改。2、我礦自查安全隱患整改情況：

上半年，我礦共查出安全隱患249條，其中有兩條正在整改中，其余全部整改完畢。

3、上級(jí)部門(mén)查出隱患整改情況：

上半年，太原局、古交局在我礦共查出隱患186條，全整改完畢。4、測(cè)評(píng)情況

太原局在我礦進(jìn)行了兩次測(cè)評(píng)，共查出問(wèn)題191條，其中33條需公司解決，剩余158條已按“三定五落實(shí)”整改完畢。

我礦共進(jìn)行了12次自測(cè)評(píng)，對(duì)測(cè)評(píng)中出現(xiàn)的問(wèn)題已整改完畢。

第二部分存在的問(wèn)題和不足

制度執(zhí)行力有待進(jìn)一步提高，各部門(mén)干部職工仍然存在工作主動(dòng)性不足等問(wèn)題，需要在下一步工作中，切實(shí)采取措施加以解決。

第三部分下半年安全工作安排

一、各部門(mén)干部職工要提高認(rèn)識(shí)，把“每日一題”“人人都是通風(fēng)員”以及“培訓(xùn)到現(xiàn)場(chǎng)工作”放到重要位置，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、因需施教、學(xué)用結(jié)合，扎實(shí)推進(jìn)各種培訓(xùn)工作。

二、不斷創(chuàng)新“三違”管理方式，定期對(duì)習(xí)慣性、群體性“三違”進(jìn)行討論分析，研究制定防范措施，從源頭上有效預(yù)防和杜絕“三違”行為的發(fā)生，有效的把“安全行為觀察”結(jié)合到一起。各級(jí)管理干部、安監(jiān)人員要充分發(fā)揮現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查作用，對(duì)無(wú)視規(guī)章制度的“三違”人員，一定要發(fā)揚(yáng)“三鐵”精神，讓其接受相應(yīng)處罰，通過(guò)采取各種手段和措施，徹底有效規(guī)范全礦干部職工的行為。

三、我礦將對(duì)“崗位描述、手指口述”優(yōu)秀人員加以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，在7月初，安全部要做出詳細(xì)計(jì)劃和實(shí)施方案，加強(qiáng)對(duì)各工種“崗位描述、手指口述”安全確認(rèn)法的監(jiān)督和考核力度，切實(shí)提高“崗位描述、手指口述”安全確認(rèn)法的實(shí)效性。

四、全面推行“安全行為觀察”活動(dòng)，及時(shí)消除不安全行為動(dòng)態(tài)。五、做好下半年的各項(xiàng)應(yīng)急演練工作，不斷提升礦井防災(zāi)抗災(zāi)能力。

六、在隱患排查方面，要加強(qiáng)管理、明確責(zé)任、嚴(yán)格落實(shí)。每月不折不扣地進(jìn)行旬檢和自測(cè)評(píng)工作，安全部繼續(xù)加強(qiáng)監(jiān)督考核，確保隱患排查工作的順利進(jìn)行。

七、不斷完善各種安全規(guī)章制度，進(jìn)一步加大制度執(zhí)行力。八、堅(jiān)持以201*年公司安全1號(hào)文件和礦部1號(hào)安全文件為綱領(lǐng)，不斷強(qiáng)化安全基礎(chǔ)管理，加強(qiáng)安全培訓(xùn)和宣傳教育。將安全生產(chǎn)工作細(xì)化、并落實(shí)到每一個(gè)崗位，每一個(gè)環(huán)節(jié)，使安全責(zé)任由上到下逐級(jí)分解，形成職能部門(mén)與其他部門(mén)各負(fù)其責(zé)、緊密協(xié)作的安全網(wǎng)絡(luò)體系，確保圓滿完成下半年各項(xiàng)安全工作指標(biāo)。

山西華潤(rùn)鴻福煤業(yè)有限公司安全部

201*年6月30日

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